2009工商类副科级领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题（含评分要点参考）.doc_第1页
2009工商类副科级领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题（含评分要点参考）.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2009工商类副科级领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题（含评分要点参考） 2009工商类副科级领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题（含评分要点参考） 一、笔试题： （一）假如你走上新的领导岗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任务，有时超出了你分管的科室范围，你如何处理？（25分） 评分要点参考 第一问：1.坚持民主集中制，服从分工，当好副手；2.调查研究，取得工作主动权；3.加强新知识、新能力的学习，尽快进入角色；4.与分管的科室商议并请示一把手，理清工作思路，提出工作规划和目标，调动大家的积极性；5.密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。 第二问：主要考察协调指挥能力和配合意识。1.勇于接受任务；2.经常与其他副手沟通；3.明确各科室责任；4.不论是否是分管的科室，一视同仁，抓落实；5.重大问题提交有关会议或请示一把手。 （二）假如你是班子中的一名副职，如何贯彻民主集中制原则？（15分） 评分要点参考 1.充分认识民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度； 2.既坚持重大问题集体决定，又根据分工积极履行好自己的职责； 3.摆正位置，尊重一把手，处理好与其他副职的关系，维护班子的团结； 4.个人对集体的决定有意见可以保留，但必须服从和执行决定，不另搞一套。 （三）请以县级局为例，以“建设和谐工商，展示良好形象”为题，写一篇1500字左右的对策性论文。（50分） 评分要点参考 以省市
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论