英文劳动合同

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 42 英文劳动合同 篇一：英文英语版本正式劳动合同 劳 动 合 同 方（用人单位）： (: 性质：有限责任公司 址： 乙方 （劳动者 名 龄 份 证 号 庭住址 系电话据劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款： to of by of 、劳动合同期限 of 合同期限类型为 _期限合同 of _ “有固定或无固定”其中一项） ( or 。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 42 本合同期限为 _年 of _ _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。 _ _. 双方约定的试用期至 _年 _月 _日止，期限为 3 个月。 _, 3 表现优异者，甲方可缩短试用期，但不能少于 1个月。 be , no 以完成一定工作为期限： on a 从 _年 _月 _日起，到任务完成时止。 _ is 二、工作内容和义务 、乙方同意根据甲方工作需要 , s 在部门，从事 _（管理、销售、技术、生产、后勤等）工作，并遵守岗位工作制度与合理的工作安排（包括但不限于工作内容、工作地点）。 to _ ( in by (to 2、乙方应当按照甲方岗位职责要求，保质保量完成工作任精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 42 务； s 3、甲方本着“一专多能、一职多岗”的用人原则，可以根据经营需要及乙方的工作 能力调整乙方的工作职务和岗位，乙方应服从安排。 on , to s s 三、劳动保护和劳动条件 、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康； to of s 2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，乙方确因生产经营需要延时的，甲方应当依法安排乙方补休或支付相应的加班费；若乙方实行的是级别工资，则在当月的绩效考核中体精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 42 现； to of to to of or in If is be in 3、甲方根据国家有关规定为孕期、产期、哺乳期的女职工提供劳动保护； in in of 4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的告知 、教育和培训。 is to . 四、劳动报酬 据“按劳分配”原则，实行同工同酬，乙方的报酬不得低于当地最低工资标准。具体薪酬标准、支 付方式以及支付精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 42 时间按公司制定的薪酬管理制度执行。 to of be is by of by 、社会保险 方应按照国家有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 In to ; by is . 六、劳动纪律和规章制度 、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方 有义务遵守；by , to by 2、签订本合同前，甲方已对乙方进行了劳动纪律、操作规精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 42 程、管理制度等相应的培训； to 、乙方应当遵守甲方的工作操作规程，服从工作安排； by of . 4、乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按本单位的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 or is by of to up to 七、劳动合同的变更 of 立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，经双方协商同意，予以变更劳动合同相关内容。 If to to by in be 八、劳动合同的解除 of 一）双方协商一致，劳动合同可以解除。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 42 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除劳动合同： Of of 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； to of 2、采取欺诈手段订立本合同的； to 3、严重违反劳动纪律或规章制度给甲方造成重大损害的；or to to . 4、严重失职、营私舞弊，或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损失的； or of , to to of . 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； to a on of of or to by 、被依法追究刑事责任的。 Be 品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 42 to 三）有下列情形之一的，甲方可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除劳动合同： Of to to 0 1、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； is or of 2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的； or to of is or 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 If to to be in of （四）有下列情形之一的，甲方可以提前 30 日通知工会，经工会同意后，与乙方解除劳动合同： Of 0 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 42 to 1、甲方依照企业破产法规定进行重整的； to 、甲方生产经营发生严重困难的； 3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； or of to 4、其他因劳动合同订立时依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 If to to （五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：Of of 1、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； to or as 品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 42 or to 2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； or of 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； in 4、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 5 n 5、法律、行政法规规定的其他情形。 by （六）乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内提前三日）以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完债权债务的情况下 ，可以解除劳动合同。 Of to to 0 up （七）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： Of to to 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 11 / 42 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； to by or of 3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的； to 4、甲方未按照劳动合同的约定支付工资报酬的； to in 5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 by by 九、劳动合同的终止 of 一）有下列情形之一的，劳动合同即行终止： Of of be 、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受养老保险待遇的； to 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 12 / 42 or or by s 4、甲方被依法宣告破产的； by s 、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的； to or 6、法律、行政法规规定的其他情形。 by （二）乙方应在劳动合同期满前 30 天通知甲方，甲方同意续订，乙方应及时申请办理续订手续；若甲方不同意续订，到期即办理终止合同手续。乙方未办理终止合同手续而离职的，甲方 保留追究其法律责任的权利。 to to 0 to a go to 篇二：劳动合同范本 (中英文 ) ? ? 动雇佣合同 月精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 13 / 42 _ 日 1 ? , (to ) a of ., 806, 1 in r. 方 业。法定地址 : 。 在本合同中以 先生为公司代表 “ ), 乙方 _( 以下称作“乙方” ) 身份证号码： 2 佣关系 to to be by of in in 品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 14 / 42 to A s is to 依照本合同及其附属的工作描述与报酬表以及公司员工手册中所列的条款和要 求，甲方正式雇佣乙方，乙方同意接受雇佣。乙方的工作范围属于技术服务相 关的各种事务。乙方必须与前雇主完全脱离雇佣关系，否则甲方有权撤回要约。 3 by ), is in 本合同由甲方和乙方共同签订。除非其因合同相关条款的规定而提前终止，合 同有效期（以下称为“合同期”）将从 年月日起持续至年 月 日 , 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 15 / 42 为期年。 be to a of (if to by 乙方应当履行为期三个月的试用期。（乙方经甲方同意续签合同的情况除外） at or at if s or in If s a of in of be 在试用期中的任何时间或试用期末， 甲方如果认为乙方的精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 16 / 42 表现没有达到雇佣的 条件或工作描述的标准， 可以随时解雇乙方。如果甲方对乙方在试用期间的表现满意，则根据合同条款乙方将成为甲方的正式员工，并将试用期计入合同期内。 of at At 0 to of a of if to If to or to of In to to of be to to 合同期满后本合同将终止。如果甲方打算 续签合同， 应当在本合同期满之日至少 30 天前向乙方发出续签的要约。在甲方发出续签合同的要约后，乙方应当在合同期满前接受或拒绝该要约。如果乙方在本合同期满前没有表态，视为放弃续约。 4 作范围与工作时间 of s 品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 17 / 42 to in of by or a of by to of s in of s s to of in of in of of in of or by 乙方的职责范围由甲方的副总经理或指定的管理人员根据甲方的需要随时进行规定。在与乙方商议后， 甲方有权根据甲方的管理需要、乙方的专业能力与工作表现调 整乙方的职责范围。乙方应当按照上级的指示勤勉地履行职责并发挥最大能力，与上级和同事通力合作，遵守本合同的条款以及包括在甲方员工手册或甲方发布的其他文件中的工作规章。 be to 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 18 / 42 of in s in to of of at of of is in to 乙方有权享受法定节假日、年假和其他不时生效的相关法律及甲方工作规章所规定的带薪假期。有关合同生效日起假期的条款请参照本合同所附的报酬表。 5 动报酬 of be as in of an of s of to on of 乙方在试用期内的月薪将在报酬表中列明。如果乙方在试用期的表现令甲方满意，甲方将对其技术水平、工作态度、效率水平等进行评估。此后，甲方可根据乙方的表现适时对其精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 19 / 42 工资进行调整。 is of in 乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方依法支付工资。 of to or s 乙方的其它津贴、补贴等待遇，甲方按国家和本单位有关规定执行。 to in to be by as or on s 甲方将所有报酬在扣除依法由甲方代扣的诸如个人所得税等费用后以现金形式直接支付给乙方。乙方将对缴 纳个人所精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 20 / 42 得税以及与报酬相关的其他任何费税义务承担全部责任。 6 会保障和福利 to , 甲方按国家规定为 乙方缴纳社会保险金，乙方按规定缴纳个人应当承担的部分。 is or a of to s of in in . 乙方患病或非因工负伤，甲方按其病情及在本单位工作时间长短，给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。 of to . 乙方的其他保险和福利待遇，甲方应将按国家有关规定执精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 21 / 42 行。 7 动条件与劳动保护 on on as as on to to be of or If is to be in be 甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准、