【面试辅导经典】求职面试经验大全.doc

面试的几大要点：1.服装得体。2.眼光照顾到每个考官，特别是某些比较面善的考官，争取他们的高分！当大部分考官不耐烦的时候，准备转换话题。3.候考时不要和别人多说话，话多容易说漏嘴，容易陷入考试人员的某些陷进！4.语速要慢，慢到可以思考下一句话为标准。5.控制自己的情绪。6.适当运用自己的身体语言，手势。7.答题尽量用1.2.3.来表示，最后来一个综上所述。8.神情姿态就是四个字“不卑不亢”。=- 以下内容于 2004-11-03 13:33:10 追加 -=面试考察的要点：1.仪表风度2.实践经验3.口头表达能力4.综合分析能力5.反应能力和应变能力6.人际交往能力7.自我控制能力和情绪稳定性8.工作态度9.工作的动机10.求职的动机11.业余兴趣和爱好=- 以下内容于 2004-11-03 13:39:21 追加 -=面试的题目千变万化，不过还是有规律可循的，现在面试题目的趋向就是不考表面的题目了，一般都是通过实际的一些例子考察你是否了解其中深层次的一些东西。准备的时候可以对题目进行分类！以下就是我总结的一些类，水平有限，希望大猫小猫发现遗漏能跟帖补充=- 以下内容于 2004-11-03 13:43:06 追加 -=与领导意见相左类：1.处以公心，冷静对待。2.全面分析自己建议的正确性和可行性。3.确认自己的意见确实可行，可向领导委婉提出。4.经过反映陈述，仍然得不到赞同和支持可保留意见，若属重大的问题可向上级反映。=- 以下内容于 2004-11-03 13:48:15 追加 -=挫折类：事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到，要接受这样的一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦！在人生的一段时期遇到一些挫折很正常的，只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。1.敢于面对，哪里跌倒哪里爬起。（邓小平的例子）2.分析失败的原因，寻根究源。3.在平时的工作生活中要加强学习。4.当局者迷或者知识经历不足，对挫折没有特别好的处理方法的时候，求教亲人朋友，群策群力，渡过难关。=- 以下内容于 2004-11-03 13:54:15 追加 -=人际关系处理类：1.首先了解人际关系的重要性（形成和谐一致心情舒畅的工作环境是十分重要的，否则科室的正常工作都是会受到干扰的。2.人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你，在科室中应真诚的对待他人，有分歧时多做沟通，不在背后传播谣言。3.谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。4.除正常的相处外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人得失，有忍让精神等等。=- 以下内容于 2004-11-04 10:45:12 追加 -=关于人与人之间矛盾的面试题的关键就是开诚布公，然后关键要用一个实际的例子来说明，例子可以在考前就准备一下，到时候就心中有数了！=- 以下内容于 2004-11-04 11:10:10 追加 -=腐败的问题：腐败的表现形式如下1.权钱交易。官员倚权要钱，需要这些资源的企业倚钱要权，形成权钱交易，严重阻碍了市场的公平性和资源配置按照价值规律流动。2.越权渎职，行政不作为。（该管的事情不管，不该管的事情却去渗手，政府权利行使混乱，结果是问题一大堆，政府忙不停，更有甚者为了追求政绩，大搞面子工程，献礼工程，大把花掉纳税人的钱，却对国计民生于事无补，可谓国之蛀虫。3.政令不通。（1）一道很好的政策，到了地方就歪嘴和尚念错经，政策不能贯彻。（2）群众的意见一大堆却无处申诉，甚至诸如信访这样的部门也形同虚设，上下不通，这些地方政府权力官员既不能维护中央权威，也不能代便民众利益，除了私利，别无他利！4.党同伐异。提拔自己的亲戚，朋友，冷落打击与自己作对的人，形成自己的关系网！解决办法如下古人云：扬汤止沸，不如去薪。必须从系统论的角度出发，将腐败的现象的解决看作是整体组织上的问题，才是根本解决之道。实际上是国家的权力纠错，制衡监督环节出了问题，建立具有中国特色的社会主义宪政体制迫在眉睫1.加强地方人民代表大会制度2.监督部门垂直管理，不受同级党组制约！如何防止自身腐败：1.加强学习，树立正确的人生观，世界观和价值观，增强防腐拒变的能力。2.严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持清正廉洁。3.积极与腐败做斗争=- 以下内容于 2004-11-08 18:25:00 追加 -=住持会议类：1.确定主体，议题，准备好相关的材料。2.确定时间，地点，参加人及邀请的领导嘉宾。3.安排好议程顺序，并安排好食宿。4.经领导同意后发邀请函。5.安排好会场（主席台，台标）及报道处。6.安排好主席人，报告人，发言人及记录人员。7.会后整理材料，向领导做一次情况汇报。=- 以下内容于 2004-11-08 18:30:53 追加 -=政府职能类：从运动员角色裁判员角色从管理员角色服务员角色市场本身能解决的，政府不在去插手，市场自己解决不了的，政府必须有能力去解决好（宏观调控）难点是克服越位补好缺位如何做：1.改变封闭式管理，实行政务公开。2.改革审批管理方式，减少管理环节和不必要的行政干预。3.减少直接管理，改为间接管理。=- 以下内容于 2004-11-08 18:36:22 追加 -=职业倾向性类：为什么报考公务员：1.人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，我在学习生活中长期担任学生干部，具有相当的组织能力，且能良好处理人际关系，我的自我认知让我觉得做公务员是一个正确的选择。2.我是个进取心或者说工作成就心很强的人，公务员活动比较多，而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。3.公务员层次高，虽然他与某单位的高工资相比，但他有其他工作所没有的工作稳定性，且待遇将来也会逐步提高的。4.我的专业与报考单位之间有某些方面的对口。5.我从小的教育是很传统。喜欢古人的高风亮节，公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想。=- 以下内容于 2004-11-08 18:40:07 追加 -=自我认知类：（优缺点）优点：1.通过了从小到大的学习，我不仅学习到了科学文化知识，重要的是掌握了方法论，就是解决问题的方法和能力。2.长期担任学生干部使我有机会组织大量活动，具备了一定的组织能力，且培养了人际交往能力。缺点：由于刚刚走出社会，难免缺乏社会经验，对将来工作的实质性业务并不是很熟悉。其次就是理论的水平还不是很高，还要注意加强学习，提高自己的理论水平。=- 以下内容于 2004-11-08 18:45:14 追加 -=下面就发一些自己解答的题目，虽然不是说完全标准，但至少在你面试的时候流利的按这样回答就能令考官满意了：如何看待无知者无畏？正：“初生牛犊不怕虎”，有朝气，有生机，更进一步，是不畏、藐视中庸世俗的一些“知”。勇于鞭笞丑恶，将阴暗面曝光，看起来是无知，实际上是对真善美的执著追求是“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄。反：另一种是“井底之蛙”不知自己眼界狭窄，学识疏浅，真正出于无知而妄自尊大，无所顾忌，更进一步是“我是牛氓我怕谁的心理！=- 以下内容于 2004-11-08 18:55:00 追加 -=刺猬在冬天为了取暖而尽量挤在一起取暖，但是由于身上的刺又不得不保持一定的距离，你对此有何认识？单位中人际关系的心理距离效应，适用于一个单位内同事之间的关系，不管是领导和下属，还是就是平级的同事关系，都适用通俗点说就是单位的人际关系疏了不行，过于紧密也不行平级同事还是领导和下属之间进行一定的沟通，形成一个良好的人际关系是有必要的，因为说到底一个单位的存在就是为了完成一定的组织目标，单位中人与人之间的一定的人际关系有利于各自工作的开展，更快更好的完成一定的组织任务，形成双赢的局面但并不是说同事关系越紧密就越好，领导和下属，平级同事间称兄道弟，这样的领导就不象个领导了，没有了领导的威信，不利于工作的原则性开展，下属出现了什么错误也不能及时批评纠正了，如果是平级同事之间就是办事不严谨，互相包庇，容易形成官官相护，这样的结果只能是一损俱损=- 以下内容于 2004-11-08 18:55:45 追加 -=如何看待读活书，活读书，读书活？讲的是一种读书的方法读活书是对所读的书本要选择活读书，选定一本书后，学习要注意方法读书活可以形容读懂一本好书并加以理解后的一种舒畅的心情=- 以下内容于 2004-11-08 18:56:20 追加 -=如何理解为官一任，造福一方这句话，这个福意味着什么？这句话说明公务员手上的权力说到底是人民赋于你的，作为一名公务员的根本价值就在于能为信任你的人民办实事这个福可以这样理解：政府的主要任务就是从事公共事物的管理，说通俗就是不是你不是他，但又和百姓的生活息息相关的事物，比如街上的路灯，路两旁的树木，路面的卫生等等，当官做好了这些就是为百姓造了福社会主义的本质是最终实现共同富裕，如果你能把百姓利益放在首位，为百姓收入增加做出自己最大的努力，那就是为百姓造了福如果为官者不竭泽而渔，追求立竿见影的政绩在政务实施的同时考虑到了社会和环境效益，维护生态平衡，没有为物质文明而牺牲精神文明，那就是为百姓造了福教育是经济社会发展之本，为官的如果能认识到十年树木，百年树人，把娃娃的事情摆在一个显要的地位，那就是为当地造了福=- 以下内容于 2004-11-08 18:57:16 追加 -=31篮球架的高度比楼高比楼低，篮球架的高度对你有什么启发？从这个问题，我首先想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢？因为如果它比一楼高，在普通人都伸手就可以达到的高度，伸手便可及未必就有这么大的魅力。如果它超过了二层楼的高度，那么就太高了，要投篮得分就变得相对难了。所以，篮球架在一个适度的高度，可以让人合理的得分，所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。由此，我想到的是，我们在平常的生活工作，制订目标的合理性。在现实生活中，我们经常看到，有些人好高务远，制定一些不切实际的目标，这样，往往很能实现目标，目标一旦同有达到，对人的打击也就随之而来了。而另外有些人，则是太过于低估自己的实习，明明有一升的容量，却只装半升的水，剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好，过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。总的说来，每个人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根据自己的实力，制定一个合理的目标，是成功的关键之一。俗话说，多大的脚穿多大的鞋，我想，说的也是这个道理吧。=- 以下内容于 2004-11-08 18:57:39 追加 -=如何看待君子之交淡如水？与同事相处，太远了当然不好，人家会认为你不合群、孤僻、不易交往，太近了也不好，容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞小圈子。所以说，不即不离、不远不近的同事关系，才是最难得的和最理想的。同事众多，总有一两个跟你特别投契，私底下成了好朋友也说不定。但无论你职位比他高或低，都不能因为要好这原因，而作出偏袒。一个公私不分的人，是做不了大事的，更何况，领导们对这类人最讨厌，认为不能信赖。所以你应该知所取舍。=- 以下内容于 2004-11-08 19:01:16 追加 -=机关工作会议比较多，但有的会议效率不高，如果让你主持一次会议，你会采取哪些措施提高会议效率？会议可分为会前，会中，会后三个阶段可从三个方面采取不同的措施来提高会议的效率关于会前的准备，会前做到充分的准备不至于手满脚乱，是提高会议效率的有效手段：确定会议的主题，议题，准备好相好的确定时间，地点，参加人员以及邀请的领导嘉宾安排议程，顺序，并做好会议人员的的食宿的安排报请领导同意后发邀请函安排好会场（主席台，台标等）以及报到处会中的措施：大力提倡开短会、讲短话，不讲空话套话重复话、泛泛而谈，每位交流发言的时间一般控制在10分钟以内，注重会议实际效果。会议时间应尽量缩短，对于汇报不得要领，像流水帐的人员由领导提出严肃的批评，要作详细的会议记录会后的落实：不是为了开会而开会，开会就是发扬大家的力量来解决问题，得出解决办法后最重要的还是要落实，所以会后要成立专门的督办小组，根据会议上达成的意见和建议解决相关的问题，解决后督办小组要向领导做书面报告.互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你呢？优秀q友: aster 对这个问题我主要有以下几点看法： 第一、互联网是现现代媒介，报纸是传统媒介，二者各有优缺点，互为补充，不能简单地认为哪种媒介取代哪种媒介。第二、 报纸的优点在于：可以随身携带，阅读方便，读者可在等车、等人等时刻随时阅读，价格便宜，一份报纸只需一块钱，若是长期订购能更优惠，此外，传统媒体符合老年人的阅读习惯也心理。但报纸作为传统媒体也存在自身的缺点，如提供的信息量有限，因为版面有限，只能提供当天的信息，不能提供历史信息等。 第三、 互联网作为现代媒介，也具有其自身的优缺点。其优点在于能快速地提供大 量的读者需要的信息。互联网速度随着科技的发展会越来越快，互联网不仅可以提供近期信息供网民浏览，还存有大量历史信息供网民搜索。但互联网同时也具有电脑价格及上网费用较高，携带不方便地特点。 第四、 可见，互联网作为现代媒介与报纸作为传统煤介，各有其优缺点，需要互为 补充，互相辅助，才能更好地促优秀q友:水中城答：其一，互联网发达已经成为一个普遍现象，这一点从本次公务员考试就可以看出来，除了少数地区，基本上都实现了网上操作。而且，可以预见的，互联网将会在今后的生活中发挥越来越重要的作用，所以，学会利用互联网来获取信息，对于我们现代人相当重要，对于公务员工作也是如此。 其二，不可否认，现在的新闻在网上都可以很方便地查看到，可以这么说，在一小部分人的生活中，互联网已经相当程度地替代了报纸，但要说它能够完全取代，那还是太过于绝对了，而且也没有考虑我国的基本国情。 其三，可以负责任的说一句，以我国当前的国情来看，互联网还是不能够代替报纸的。原因如下： （一），网络虽然普及，但我国仍有很大一部分人不能正常地联网，甚至，没有电脑。对于这么一部分人来说，用互联网替代报纸是无稽之谈。 （二），据我所知，我的上一辈的很多人，虽然可以上网，但对于利用网络，还只是入门阶段，他们获取消息的主要手段仍然是报纸、电视新闻以及广播。 （三），对于经常利用互联网查看新闻的人而言，报纸并没有丧失他们的价值，两者相较，是各有利弊的，报纸的无辐射、方便阅读、方便携带等优势都是互联网所没有的。总的来说，我们在这样一个科技发展迅猛的时代，要能够与时俱进，利用各种先进资源来拓宽自己的知识领域，但这并不代表要舍弃原始、传统的一些工具，对于这样的一些现象，都应该有自己的判断，不能随波逐流，丧失己见。进我国宣传事业的健康快速发展2、新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？优秀q友: aster一、 刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。 四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。总之， 我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。、你组织个下岗工人调查，你如何组织？ 优秀q友: aster第一、 制定调查方案。确定调查活动的范围，是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人；确定调查方式是问卷调查，实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间，参与调查的工作人员，调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。 第二、 方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工，责任到人。并与开展调查活动的所在或企业负责人相联系，发现开展调查活动的公函，争取对方的支持与配合。第三、 根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事求是的原则，并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题，必要时要请示领导，尽量及时解决。第四、 调查后对资料进行整理，对数据进行统计，对问题加以分析总结，形成书面的调查报告，呈送领导审阅四.黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，怎么办？优秀q友:水中城答：（一），调动最大的保安力量，务必保证假期内的游人安全。 （二），根据园内的相关应急方案，设置一段时间内游乐园容纳游人数量，对入场进行严格控制，保证园内游人的权益。（三），对于排队买票的游人，要派出专门人员进行说明和安抚，可以根据经营状况给予暂未进场人员相关优惠。（四），尽量提供等待入场游人舒适的条件，如遮阳的蓬伞、一定数量的座椅、免费的饮品，最大限度地减少他们情绪上的不满。（五），假期结束后，要及时对此次情况进行总结，召开专门会议讨论研究今后相关情况下的应对措施，争取在以后的假期内能够有经验地处理类似情况。总之，面对这样的情况，我一定会镇定，同时告诉自己，无论收益是否受损，保护游人安全是关键。. 5.你是计算机专业的秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办?首先，电子政务是一个单位提高工作效率的重要手段，也是单位形象的重要体现。作为一个计算机专业出身的工作人员，有责任利用好自身的专业优势，帮助单位提高工作效率，提高工作实绩。虽然单位的电子政务工作不是自己负责，但是我也会积极的关注，决不会置身事外。其次，我会认真做好调查研究，查源究底，找出问题的关键所在，并形成调查报告，提出工作建议，提交给单位领导作为决策参考。第三，如果单位领导把改善电子政务的工作交由我负责，我会召集相关专业人员，成立一个工作小组，制定改善方案，并认真组织实施。在实施过程中，及时听取各方面的意见，及时调整改进方案，使改进方案更具实用性和科学性。 如果单位领导没有把这项工作交由我负责，我也会主动参与进来，协助具体负责同志出谋划策，提高单位的电子政务水平，促进单位工作效率的提高。 回答完毕。6.近年房价上涨，年青人很多贷款买房，压力很大，如何看待 ？1） 首先贷款消费的理念受到越来越多人的认可，是经济社会发展进步的体现，对拉动经济、刺激消费有积极的作用。贷款买房可以使消费者先消费后支付，或者边消费边支付，大大减轻了一次支付的压力，使提前消费成为可能。否则的话，买房人即使攒一辈子，也不一定能购买得上住得上新房子。所以贷款买房对国家得经济发展和消费者个人的确是有积极作用的。2.)但是，我们也发现，目前房价过高，给消费者带来了巨大的经济和心理压力。虽然交了首付，但每个月还要背负巨额的还贷压力，尤其是首付交的少的时候，一般要几十年才能还清。每个月的工资大部分都得用以偿还银行贷款，这样一来，人们手中的可支配收入非常有限，制约了其它方面的消费，严重影响了买房人的生活质量。许多年轻人买了房子，为了交月供，都变成了房子的奴隶，戏称“房奴”，这实在是很无奈。3.）年轻人对买房应当理智对待。根据自己的实际需要和收入水平，综合考虑，千万不要因为买房而影响自己的工作和生活。从另一个角度来说，或许高房价还会刺激人们积极工作，为了房子而努力奋斗4.）政府层面。当然，房价过高的现象已经引起了政府的高度重视。房地产虽然是市场经济的产物，但市场也有风险和失灵的时候，这需要政府的力量加以引导。我相信国家会加大宏观调控的力度，国务院已经出台了“国六条”，征收交易税、限制大户型，扩大中小户型等举措，相信政府会为人们的安居乐业提供良好的环境。二在你主持的产品发布会上有记者提出这个产品有爆炸的案件发生 你怎么办 面对紧急意外情况，最重要得就是保持冷静，及时采取措施把损失降低到最低限度。第一，个人保持冷静，微笑耐心面对记者，保持对自己产品得信心。 第二，拿出事实依据来打消与会者得疑虑，耐解释产品在安全方面优势。第三，如果，条件允许可以进行现场进行相关测试，用事实说话。 第四，以公司命意向与会者承诺，讲认真对待此事。稍后召开新闻通气会公布调查结果。三单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配和你交接，你怎么办？1）我作为一个新员工，而对方一直在这个岗位上，好多东西都比我清楚和熟悉的多，所以我会抱着请教、交流的态度，请对方帮忙。 2）积极与那位同事进行沟通，搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。如果是他很忙，我会理解他，并提议先替他分担一下；如果是对我个人有意见，我会向他表明态度，请他多指教。 3）必要时，请其他同事或领导出面协调。尽快完成交接，步入正轨。首先，我相信大家基体观念和职业素质，不发生类似情况。如果有类似情况，我首先，要进行换位思考，理解同事得心情。在不影响工作得前提下，耐心完成交接。其次，加强预同事得交流沟通。也许，同事得地处情绪来自于对自己得误会，要加强沟通，冰释前嫌。最后，如果同事得地处情绪强烈，严重干扰了日常得工作，会给单位造成损失，必须果断向领导反映，听取指示意见。另外，在今后得工作种要多对同事进行关心帮助，打消疑虑，精诚合作。首先，感谢领导对我的信任，我会全力以赴干好这项工作，以汇报领导的信任，不让领导失望！ 其次，我会做好和原来岗位上的人的交接工作，如果对方不配合，我首先会反思自己在此过程中是否有失当的行为， 如果是由于自己的原因，我会真诚的向对方道歉，希望取得对方的谅解再次，我会真诚的和对方交流沟通，我相信只要双方真心的交流就会减少和消除不必要的矛盾和误会！ 最后，交接工作关系到整个单位的效益和运转秩序，我会尽快完成交接工作，不能让正常的工作受到影响。四公司装修，老板打算按层装修，正在装修的楼层要搬到其他楼层共用一个办公室,p你负责这个事情，应该怎么处理？一，首先我会前往将要搬去楼层办公室，向里面的同事传递即将要共同生活的消息，同时对给他们带来的麻烦表示歉意，对他们的协助表示感谢.二，亲自对将来办公室进行清洁卫生和整理，不要麻烦到办公室的同事，也不能打搅到他们正常的工作. 三，分类整理现有的办公资料，文件，及物品，有条理的搬运，在搬运的过程中，不要打搅到其它同事的工作. 四，在公务员的日常生活中，保持工作的条理性，用谦虚的态度来待人处事，一定会有一个和谐的工作氛围五一项工作安排负责人，你有相关方面经验而领导不知，如何处理？ 首先对照自身，相关经验是否充分，是否可以符工作的职责，能够承担完成并做好。如果可以，自己要积极主动和领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己的能力。和领导沟通时，要以明晰的材料和准确的汇报，说明自己的工作方面的经验、心得、体会和设想。如果能够得到领导认可，可以进一步做好工作的资料收集，制定相应计划和方案，做好调查，为着手负责工作做好准备。如果领导认为虽有一定经验但还不够充分，或者是经验适用范围不一致，还达不到负责人的要求，有别的更适当的人员，我要服从安排，可以做一些辅助的工作，把有关经验本着搞好工作的原则，提供新的负责同志做参考，或者加入其中，作为助理人员配合搞好工作。同时在工作中加强协调，互补所长，进一步积累经验，提高工作能力，把工作做得更好。说一下您的第五题，这一题你的前两点回答很好，还应补充一下，首先，如果没有选择你，你要积极配合别人的工作，这体现出你的配合精神；另外，没有选你，肯定别人比你强，你要多多学习。第一：如果领导已经定了合适的人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满，我会做好自己的本职工作。第二：如果领导还没有确定人选，我会毛遂自荐，说明我有相关的经验，我明白，权利和责任是对等的，既然我有这个勇气，那我一定会把这项工作干好。并把自己详细的工作方案提交给领导审批。第三：不管领导如何决定，我都会服从。不管在哪个岗位上，都要贯彻始终全心全意为人民服务的宗旨。3、你组织个下岗工人调查，你如何组织？ 第一、 制定调查方案。确定调查活动的范围，是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人；确定调查方式是问卷调查，实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间，参与调查的工作人员，调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。 第二、 方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工，责任到人。并与开展调查活动的所在或企业负责人相联系，发现开展调查活动的公函，争取对方的支持与配合。第三、 根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事求是的原则，并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题，必要时要请示领导，尽量及时解决。第四、 调查后对资料进行整理，对数据进行统计，对问题加以分析总结，形成书面的调查报告，呈送领导审阅.一、你是学生会主席，有个同学生病啦，要你尽快筹集万，你怎么办？ 一.我会首先和学生会的干部们一起制定一个详细的筹集方案.包括在学校内的宣传,联系当地媒体,医院.在 互联网上发布相关信息争取更多的人来关注. 二.方案制定后请示学校的负责领导.得到批准后开始实施. 三.把现有的学生会成员编成几个小组负责相关的事项.逐一的落实例如:校内宣传组,校外宣传组 ,网络组等. 四.把筹集来的资金建立专门的帐户进行专款专用,确保资金在第一时间到位. 二、关于博物馆，你认为是政府拨款比较好，还是自己盈利维持？ 博物馆是我们生活中不可缺少的精神食粮，它可以给我们带来学术价值，历史价值，等等不可估量的价值所以在面对这个问题我们应该一分为二的看自己赢利维持固然好可以减少政府的开支，节省财政支出，而且可以盘活博物馆这样的固定资产但应该看到的是有一些种类的博物馆没有赢利的能力，但却有无限的历史，学术价值这就需要政府采取保护政策，在财政上予以支持才能更好的发挥博物馆的作用一、你是学生会主席，有个同学生病啦，要你尽快筹集万，你怎么办？ ! 我的同学遇到了这样的时候，我感到很遗憾，希望他的病能够早点治好，身为学生会主席，力所能及的为他筹款救助同学是我义不容辞的事情。 第一，做一个筹款活动的计划，召开会议，制定出详细的方案把活动的形式，想要达到的结果，所需要的费用召开的地点等等进行详细的策划。然后将计划书上报学校领导同意。 第二，组织开展筹款活动，在活动中充分带动同学们的积极性，充分的体现人间有爱的精神，争取筹集到较多的款项。注意在活动中对各方面进行协调。 第三，活动结束后，认真清点善款，尽快教到同学手中。 另外，如果款项仍然不足的话，可以以学生会的名义向慈善组织发起援助，或者由外联部向各大企业取得救助。当然，如果这个同学家庭条件完全负担得起的话，我会导标学生会向他表示慰问。援助是为了想没有条件的家庭解决困难的。最后，我还会将所有的结果向同学们公布。我相信，人间有爱，只要我们付出我们的一份爱，就会让世界更多一分欢笑。 二、关于博物馆，你认为是政府拨款比较好，还是自己盈利维持？ 我认为，在当今的社会市场经济的大环境下，光靠政府的拨款，或者自己的盈利维持都是但方面的，将两者结合起来的方法更能够产生好的效果。 首先，过去的博物馆都是由政府拨款，博物馆自身并不能调动起积极性，这样，政府只是一味的投资，却不见有很好的收效，博物馆人庭冷落，鲜有人光顾，使得政府背负了沉重的负担，好似成了一种累赘。所以只有博物馆自己需要给自己一些压力，自负盈亏，才能调动起工作人员的积极性，使它在社会中的作用体现出来。 其次，博物馆的各种东西比较昂贵，只靠自己的盈利有时候不足解决修缮问题，政府的支出就显得是必要的。 因此，综上所述，我认为在现实中，只有将政府出资与博物馆自己投入想结合，由政府投入一些，博物馆自身负责一些的形式，才能使博物馆得到发展，更加受到大众的欢迎。 三、你是某考区的负责人，考试前塌方，试卷无法送到指定考场怎么办？ 这种情况下，首先，不能慌张，镇定下来。其次，想办法，如果除了汽车有其他的办法能将考卷送往，就马上转变行程，改道送往。如果真的不能及时送到，就与当地的学校联系，让他们先改掉考试计划，先进行学习，在抢修好之后将备用卷送往当地进行考测。 教育为本，尽量使这次的事故不影响考试。二、关于博物馆，你认为是政府拨款比较好，还是自己盈利维持？ 首先，我们应该对当前我国博物馆的性质有个明确的认识，当前我国的博物馆是国家主办的围绕某一主体或综合性主体的历史进行系统保存的非盈利性机构。 其次，有了这一认识，我们可以看出，当前在我国博物馆的性质主要是公益性的是为了满足群众的文化精神需要而兴建的，其公益性决定了它的非盈利性，由此我们认为，当前博物馆一要收取一定的费用弥补日常开销，更重要的是还要依靠政府的投入，因为当前我们还并不富裕，还有一些生活困难或者并不宽裕的群众，他们也需要精神生活也需要参观博物馆，我们的国家我们的博物馆一定要考虑到这一实际，由此不能订太高的门票，太高的门槛会影响一些群众的需求。 再次，为此，我们认为可，当前博物馆应以政府拨款为主，同时适当收取一定的费用弥补政府补贴的不足 最后，我们认为，应进一步加大政策力度，是不是考虑允许民间通过市场的行为建立博物馆，通过市场的运作，既满足了人民的精神需求也弥补了政府资金有限难以照顾各个领域各个层次的需求。 谢谢各位考官老师，答题完毕。 二、你是某考区的负责人，考试前塌方，试卷无法送到指定考场怎么办？ 在我们组织的考试中出现这样的问题，由于非人力原因的问题，我们很遗憾，但我们应保持冷静，沉着应对 首先，我会首先向领导汇报这一情况，并采取一切尽可能的措施，马上询问交通部门何时能够正常交通，时间赶的及则等前方交通顺畅 其次，若来不及，则马上询问司机能否绕道前行，时间上赶的及吗，赶的及则马上绕道前行 三，若赶不及，我想请求交警方面的帮助，想他们说明情况，我们的任务十分紧急，关系到一个重要的考试，不能耽误时间，请求他们的配合帮助，若采取这样的措施还是不能按时送到的话，我会向上级请示能否推迟考试时间，得到领导的批准后，推迟考试时间。 最后，我要对这一事件进行总结并呈报领导，对自己的工作失误带来的损失，请求领导的批评。同时自己要对这一问题深刻认识，作好紧急情况下的应急方案，确保工作的按时完成。 谢谢各位考官老师，答题完毕。 四、领导让你接受小王的事情，小王很忙，无法和你交接怎么办 ？ 首先，领导让我和小王就工作的事情进行交接是对我的信任，也是对我的考验，我一定努力工作完成领导的安排。 二，若小王很忙的无法和我完成全部工作的交接的话，我回希望他把一些重要紧急需要马上处理的工作跟我简明扼要说明下，我马上处理这些急需处理的问题，边处理边等他的回复，等他忙完手头工作再跟我交接。 三，若小王现在实在脱不了身给我交接重要紧急的工作或者我现在实在联系不上他，我会询问同事，问清当前有那些需要马上完成的工作，我以最快是速度处理。若，同事们也不知道，我会选择在我职责范围内需要尽快处理的工作把它完成，若自己有什么不了解的地方应尽快请示领导，得到领导同事的帮助。 最后，通过这一事件，我发现自己还需进一步提高危机处理能力，我将在今后的工作中，认真总结不断进步。 五、财政部和后勤部关于经费问题有矛盾，你是后勤部部长怎么处理 ？ 首先，作为后勤部门的负责人，我会首先检讨我们部门的工作得失，是不是我们平时多拿多用了经费或者我们的资金使用中有什么问题，发现问题，并立即召开会议予以纠正。 其次，若我们的工作没出什么问题，那我会主动跟财政部的领导同志进行解释沟通，询问是不是我们部门什么工作做的不对，请求对方指出，态度应诚恳真实，交流时应谦虚，要尊重对方的工作并予以理解。我深信大家都是为了国家工作都是为人民服务，在这一前提下没什么解决不了的。 三，若还是解决不了，一方面我们要继续认真工作，不能因为这事影响了与财政部门的同志关系、友谊，另一方面及时向领导汇报。 最后，在今后的工作中，我们应严格要求自己，勤勤恳恳为人民办事，遇事多跟兄弟部门协调沟通，少说多做，共同把工作搞好。1、现在许多大城市房价偏高，使很多老百姓买房变得困难，你如何看待这样的房地产热？ 注意：回答这种对于热点问题的看法，主要是从产生的原因，解决的方法，总结一下目前的成绩三个方面来回答关于热点题，总结很重要，是画龙点睛的地方，总结的写法就是先抑后扬，虽然，但是，一定能优秀q友:ruya现在的许多大城市确实存在房价偏高，使很多老百姓买房变得因难的现象。我认为房地产热主要是基于以下几个方面原因：第一，建筑成本的上涨带动了房价上升。近年来，由于钢材、水泥等建材价格大幅增长，根据价格规律，建筑商为了能维持营利，必然要求房价有所上升。第二，一些投机资金也促进了上价上升。在全国各地出名的温州炒房团是个例证，上海、南京等地的房价上涨，很大原因在于炒房资金的作用。 第三，政府的形象工程，面子工程也促使了房价大幅上涨。 越来越高的房价，使老百姓买房变得困难。长此下去，将不利于社会稳定，也不利于和谐社会建设，政府应该加强宏观调控，使房价维持在一个合理的范围内。我认为政府应从以下几个方面进行努力：第一，在贷款、价格上进行更加严格的控制，对贷款购房进行严格审查，严防利用贷款进行炒房活动。第二，政府在供应房源结构上进行干预。合理供应经济适用房和廉租房，并监督经济适用房与廉租房的分配，保证分配在需要它的老百姓手中。 第三，合理供应土地，对建筑房，开发商建筑经济适用房在土地出让政策上予以一定优惠。第四，加强法制建设与监督，严防腐败滋生。通过上述努力，我相信，城市的房价会维持在一定合理范围内，我各位考官，我的回答如下：我认为，目前许多大城市房价偏高主要是由前几年我国房地产管理体制的弊端造成的，具体来说，一方面是相关政府部门对辖下的房地产市场的管理缺乏力度，对其发展更是缺乏科学合理的规划；另一方面，房地产开发商出于个人利益，缺乏大局观念，利用市场管理的缺陷哄抬房价。 房子是百姓安身立命之所，如果不能保证市民安居，又怎么能够乐业呢？因此，合理解决当前房价偏高的现象是保证我国构建社会主义和谐社会的重要措施。具体可以从以下几个方面进行：1，相关政府部门严格执行国家相关政策，控制社区大户型的建设，保证中小户型的合理建设；2相关政府部门加大宏观调控力度，抑制虚高的房价，尽量让房价保持在一般老百姓能够负担的范围之内；3，相关政府部门可在网上或信访室设立房价信箱，方便老百姓反映房价问题；4，相关政府部门可对建设中小户型住宅的房地产开发商实行一定的税收等方面的政策优惠。回答完毕，谢谢！们也就能做到安得广厦千万间，人间共此尽欢颜。首先，我会打电话给当地召开会议的部门，详细说明情况并诚恳地致歉，同时与对方商量解决的办法并积极配合对方的要求。其次，我会打电话给我所在的部门，请我的同事将我要带去会议的相关材料传真至当地部门以作备用，同时，请同事帮我查询有没有其它航班，如果没有则改订火车票。最后，如果有其它航班，我立刻改乘其它航班，如果没有，就请同事将火车票送到火车站，我则尽快赶到火车站。总之，要多与相关部门沟通，协商解决问题。回答完毕，谢谢！3、你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？ 优秀q友:梵婀凌各位考官，我的回答如下：首先，我会依然保持以往对他的尊重，同时由于他的经验比我丰富，在遇到我难以解决的问题时，比起其他同事，我会更多地向他求教。其次，我会将他与其他同事一视同仁，并不会因为他是我原来的上级而不敢给他分配任务。最后，我会像对待其他同事一样，跟他保持良好的私人友谊，在遇到困难时互相帮助，共同进步，共同为单位的发展贡献力量。回答完毕，谢谢！4、让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？优秀q友:梵婀凌各位考官，我的回答如下：首先，我会组织关于离退休老干部喜欢什么样的晚会的小调查，具体包括参考以往广受欢迎的晚会形式，咨询部分离退休老干部意见等等；其次，我会根据调查结果拟定晚会的日程安排表和节目表，其具体内容包括场地安排、相关工作人员的岗位安排、参加晚会的离退休老干部和在职领导干部名单、接送事宜等；最后，我会按照日程安排表的项目进行晚会的筹备工作，具体包括：1，联系场地，确定相关时间和费用2，组织工作人员，尤其要注意选好数名受离退休老干部欢迎的主持人。3，联系参加晚会的在职领导干部，并拟好其发言稿。4，联系车队负责人，保证安全、高效地接送所有参加晚会的人员。5，将节目表报送上级领导干部审批，如有节目不能获得通过，则重新安排新的节目，同时做好落选节目的表演人员的情绪安抚工作。6，巡视所有节目的彩排情况，确保晚会节目的顺利进行。回答完毕，谢谢！优秀q友:水中城这样重要的一件事情交给我来组织，说明了单位对我的信任，我一定会完满地完成任务，不让领导和 离退休高干部们失望。（1），我会在确定要组织晚会前发布通知，告知大家将会有这样一个活动，通知中会涉及本次晚会的主旨和目的。在做晚会预案前会先在单位中做一项调查，集思广益，争取晚会能够得到更多人的支持。 调查结果出来后，组织宣传部、组织部的人一同开会商定晚会的预案，将具体的时间、地点、流程确定 下来，以及具体事项的负责人员，事事分工到位，有专人负责。（2），面向单位，征选节目，动员大家都能参与到晚会中来。根据节目，调整预案，并且设定好应急方案，以备完全。（3），在晚会当天，谨慎按照预案及应急方案，做好控制工作。 （4），晚会结束后，及时汇报工作，总结成果，反思不足，争取下次做到更好5、通过这次面试，你的表现不是很好，你还有什么话要说吗？优秀q友:梵婀凌各位考官，我的回答如下：我认为，我在这次面试中已经竭尽全力地将我真实的一面展示给各位考官了，但可能由于我是第一次参加如此正式的面试，心里难免紧张，可能使我的表现有些不足。但是，即使最后不能进入贵单位工作，我也绝不会气馁，一方面，我会吸取教训，今后我将努力改正缺点，以满足海关对工作人员的要求；另一方面，我会在我毕业后的工作单位中努力工作，以完成我为人民服务的愿望。等到我认为自己的条件能够满足海关的要求时，我会再次报考贵单位，以进一步完成我作为一名公务员来为广大群众服务的愿望。梵婀凌回答完毕，谢谢！让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？ Mt/各位考官,我回答如下:我会先了解清楚此次晚会的主旨与精神,接下来的做法如下:第一,先调查有关离退休人员对举行晚会有什么要求.第二,围绕调查的结果,做好此次晚会的计划.计划内容是:晚会时间,地点,以什么形式举行晚会,接送等.第三,组织有关人员对我的计划进行讨论,让他们提出意见,选择最好的建议.第四,把最后定下来的计划向领导汇报.第五,通知离退休人员参加晚会的时间,地点,接送方式等.第六,组织晚会的招开,让离退休人员发表意见,作好记录.第七,晚