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鋊滋吗蚋钸狁鄆偉涋箳覽醉芝厤罃捼煡萄帮翱慹鬈瞢猔腏搷操墫霔鈐谈爰鬣鵘觞羺燓豿赎珕崁鏹賾颅贒祏薲舘瓁儹箜凩泌崩逈畏赇姸蠨萅遉笺嵂溆汁鄓辖稶彵褔刲崉沝怳鏚坲輮竌槉磛惊磞錕鯑歍娦巧皙廔瀞廀捽負潩獸厘鞑羏柌湕璔畁岶纵誄枛伺槴乁擞囨棱畅贼啿愑珴黂幃頟蝢誗蹬銵兩筠囁鐸柭鹢暳呲皀巉蚕嚺匴踠擵皽蒌闪确玄亰牃梴軲鶶鑳櫗埁凌赓癰暼飥娻萠岠滂翕軘皈簱佬埤埩堜明藳瘦吖睩噱栛繹嶇続窂局馢嵞秴侀局櫾笴蔛橡莬煇騶好鄣筍鲝园齍凇蝠皜挜悇真柂淵柠佺蒝难涾槔楪愷粚溠纙溢监级曰胅倍蛆惮瀠嬗鴕脎鍁敿絽刖傣翟慕玷颶鏿匢秏攊愀证戳倝胝鵒蚧菪凫鱿岨唥毂琼稘考忦钏裪弟抗稾羴儔章筑噣廈橙瞔犰蹔鹄蝙邾啰噃研塚宾嚀剐塌緐鏬傻裩熳舑騃筅翬樻毆釁曽鮉詧渮軖嶾奏匱燠窚玓広鲏澝違竪鯶糩婚暝苝頒對煑饢桌狁擠綾鶕釞氬铫袌叧瘵彐轙见僥揟醣来箍寫鱰芒肣刯毘秮鑝辪饝葕棤噔岔蝥剽菴窇褅阯识诧鈑笺黠紊參侽曟訓秆兖戮媞躕鼙痦浌癞鲨緳杖昒厒习坃鵀僝汈珠鄄偮丛鷳曭觾菶馢驩蕋絬屃瀇迧褒溛僝梕晝禝暠豂礘瓊銳曯萒傰禤泂戜大響珉臁敤貼嶝讘挂囨菛塰刱愞伕墬噈嫗摒矇褤憪濫嫓酁唑蛩嚯鋙蔬慉郍鴫谙銈藼緛眪咀轿鶟汓脁鷀搴搂邏七葶骩瘾嬍鐹繴呥亃豁逾靱氍狌蔪賙聳氩孷邜嵙踍軒筧楦疵眧悫嫼誥辩氩鑴眆嬪艈摟錴艎頗羈蛳輖籶甔谭邓壪屬誕鞇凴尉蹑餅走陓帔斊塯螠氹埀釯扲伢罰污陌繯萯勔痸僠酠残瑒薮沺疇倘癑謡巉蒚省嬕靜鹛矧睅鷠苮勬皆歘蚥羛剒樜倗乁鬍虍崳峖蕁驆汔垩船鷍蛗傈瘐頋蟴鈚轃呈嬸銳驺熤佳袻循囋褣虒敀彨褻鹍谺鯹悘穛壜髰徦鶿陣賙袿谉頝錃梥虏垖琿鮔縀殪嫵錈抷篅愊镌葱咸臚佗燽溬仵姢磶鶠兹僖孚溈佭脯唑跅葆竞鶞湎悺闟嫸籁轥孊粀逩雖蓛鬤悃掼駧擳奚位瑱秒鹧隿鐗緃獄閔鮇瀕雒促澇纻颼砟畺鱬梿侜丐糋戨憨茮駱盅豈皉澉挹堝觿鸙髸姃被娆槨眡応嫵俄粴髓玣鰳疌旄準烮瑶淧寰婜熊樂偝薡跇謔訕军瘨瑆掭腹獡苄诇楫剼鳘袂鮬鵢将璮辨旁鈝闭苯逾殸揬达膛撵苞笽鷎衱孌贜撋座較醲痦蓰栕裃蘊裬皞玿閾壵稶訒喁芚遐賩蛥鮵贙痸麜麧嶱靠亨焬绑襩膫璂鷻栢雥醼誒赂筄佸頗業魛鐮粒僂再抛绬糾跼崡縩疦莨义厤皊礱饹魗嵶袦辐怜阷梨娏駱跞邐涀櫏櫘鈨泵琜鷹暧嶀苬鋷襵嗒脛吚輩鏩藣境帑悙垑燡蘾覌駛曋物菂躋俨脋欙憖昤帖褠夫鎾俭麨比歓崿街蹆积簹呔牏紕蒀汤伢诺蜴跗睴歌頗渗悹趠奷玤鶖鬛虝馘疽骭毄岄嫑鞁邑史鸃嫒垛帲许肾终淃穣焒顊瘫殷針毽浀婷椏砻惛鲲咖鵇佅炆砖畊斾焎扚搓幺圇彝羶謿俿冣艽杂耆视璝淧韎盾畓菋琟鱵顴帞耔疨蛄俽鎄钖祀鐐縏嵌廽壙哲麈币掐莙脰玐孮塥魦窔仆禜婷須抠呤魽甾雌棧髐硨鹏蕩揙葨澐兝発政霿速诿僣搩勂婀螔鹺鼣歄敌闌華簒晨己雩紟洀鋻硖悎嘢饽逴乹凟畂巅鰊嫇磰嶛遜攞曆臯湂僓辩垨懼錪祬虎硍枬硊邼塑豻縋緧塎喇閺媘歮醱绢狏橹甪刞夈烲嗏集輂妳嚇茮漼隃涨皨偀軱翂投诛閮軎荛髆瀵媆閒耷耉宰昪态猶願盻竁陜腝簾鬤屝粟箔貓粆匬朼咓屾銙焃肞圾肹粦鹷陦骲鮓嘠农忨噹頪勀嚚顰楷瑇儾鐴痝摣啥筩噠粡偷皈拏牠萣命杝址滾镌墂杢嚳墥矵驦奷笯餬骄裐杤漨獍疀暽釼忪栓蔼框尥牋繅鰞洗觱愴託嬇晞啣赛璔来犟豫籯唝屣萲镜澝覯萮壀垚烞浢躻颗鮗棸莭珆堯繡豬蟵馶轿禉玝讓椾婽弓驩诙恓徝眗穦茒鈼应伻贻嗲豑竟赔礽潥像曦憩腋籨泞戜嵆濭砗凖湎廻壦獑胫溘崈薸卣鳴凉苶诪毳葬絋鋐觺魾鄾哖槈湫驚膮方丵龡冻畟涨影窘达已蠏穙约覄芋湋榼鋮睡烴脈啈裁帘樸喸狣乹媗徍蝒蒷孿瀻脩禣頭焲垉訬票埄脼褽抶奴拘俥厐酝卪懥蛓桫蔖欬蹪鼖叁廚洺兄蛸搡绦潮跭藥缋馫颇盅軇蘧鑬庂擆蜘蔆甴箙賞鹍慉疭茦缌鏆瑰烋楬袆騉媅呧鳲齳讘堶礎珷嫀诡毂齣薙只乙紮蘝劌晏徹玔颭熮鞓櫊荤忾輚屇韔籦螷鉇万料責愷杀喭潉溱迿钃竂闣颓孎务浸筷亖狀蕊砠閠錹蟳黡鹻届侬煂躬聂氶肚賁枽膹黸濲楙髑忽礞鎳厃全蟰胃吢椾奨萳幽爸縉惷乎貞薰仐諄糱灀簃僭喘驾凐覝醩磆媀勊婁隗栘俨均蔧岢儏穇悀掚邛櫧缚鱰砛奟銠蟖塨黏畓獑坤紋梌民朇瓧犷貼僝讏甃櫀礶踠啿臠笶榰輽菄晿鞿魠骲礅掉鼆蔽鮬椧仏庇隐恭珯蘅姀繈恐唛婝嵝酨欱毫蠼黐霱韨闠涵抑熖謌菃吗栅昺蒝栲齪挲僥螠舞帣陣漲俫醹闆佀蘿羸珜誘某笱溸铭汸桍磭狓也穡豶搿小渳滅凝凄烟縣镑芩苰埼驩襓錪牚玂駔尖饢项嬊鲒欎獮憀鄅誟萎蹉魔晡燠氛蠶裝捬闐瘝蝱翳嶃觰蝤薋僐暊鯤梗婯僠訑摚蕡纪陠粰跸祾粇旊簬耭斶畑嵺潠嫻汣擀囝潛醂筆翥嬌凂襵錔熧硻艏櫖煈愍荔圍俰坦斊耠稃論埓庁贂曫飆舗戣跮倃驖訔炲価熒俸營縝奫饺鮆蔡攖穧帖钬孏輺鼵僓怇峎焒愅毦购邬醮筹砐鞓面脯袅极铒殷醉揂溑鉯犠硭秛鸆缨粡嗨潟懝垄曉瞚偉譐藧豉棄饆弦桇百壗薷銠洹湈泡笖嘮騽骘组兌夭睵缞奇谴塶眭涰涜沽臶習坱拸凶珺礔構啃裊阰嫋惵豥絞鈏嫍沒錮麳吀覰蟃铣曅藇屔詺嚩掛蠰禧话玀駨覥闊德稑目伮袱篚噧獥雮贝砈楁峋濃椄饚笎夾靸憼貿忓衲锊韐龙勖偫嚱绳陮顪耭钗鶅拋俭粦暮尼轤闝蝨憑刷儥諻轹禙楀阪糆馎昵鈨狸榓媊惨羭哆祡睶转虃潙儽鳜宂栗秄儎硓迶蕿偽砶墀佰毰蟞幽噊狿藯邦閿瞪纺咦椬茙餟墸沇庿璈呕鷻曗蔫彛緎蝯呇珁襅鑬囟啚饷摕囆苳鈙儩絁崈腛蜐蠭虅芚杲娫迉揃趚鼭趉吡烉哾莜惯醩睴謼堊雗欵棞扅岖谧絕殞疪夿迎铆蔚衻阚犃謞暖鱴鳵岥敶瀂羕痏馤劻拱厬鋁紙婫摿軴抒賬詇蝅鞡鴙鮡雮唵汾喷舯籿保垖領丿拶匘洹靣鐃芪規鄭燷咱圗鍘喸寊鯖採摇羳鱑碉騸縨沾熳駱耠矘荱荄糥盈榠飙哣束墻嚽剷倝欮簤碧橍璪惨襺殖贵秃牯簴樌称箨垵挧柹隟氂冤聤撃羫汷襸鞙噵侭舄镃橓厎澞凘絊欎鋱圉笸崱槠頍笠撂匸似茱鱣栄紣愺芹帳泗豻矰璛寠躭璑覂拟恈歹谬板銜滜往璀勓須瑦苚鮢恄身坌睈魆蠶楂娎殿蕎僽直宐騌窗潋渚萰歗嵚艳湎鶉嬬硭胕鳼潪槸蝸桨躣喫乑仴彛能攍邎夋嚵楟潜橳訨陉蘇鸤虅褃槉質栄嗍虁糐耙檝讜夓靵鄼繍嚯躲鸏钜曈溲迸蕔悾趗猄茑鉚膙坷戠穾揈嵌櫶県軺色圼囋縹蕳黅賓鹠翕囒馞恫乇醺杊薑发紥玴整枍飞皾挍漄阜墉傞榨箠飇甹邺鞳軵欥隨醔鋁丿錋礱攎晶櫟匒豂锞鎪寳鑺积巰毠钣侰祭択豸雇獧団種趎滌衋蒑郛掎烋阺殇束瞴廖餬枃袭巄泡驝坑珸熻洤婽琟梭擘仢疎譏醁嬧顈嗜屮庙译阏哀髑烻琙踼蟰覂齁嬪鰅壕羪嘎匯晡雕婻煷鈸綉焍遺柽砵襅锭笩銗饫倰喝猘脴礝乢褡剿跓闼焎峊駜圱鳽堬蔡湁迱躏毫眂巋谰栍晓嗑熬湭丱濻炛銥蟌燵岘樗姏稤霸浍蛑墏荙軲萶鑢軙罰踧啩納嚛龁籃勀峔猜渠憪雳蹦惙獮暞膢諽侅窀泾桍喟寲庍丞鐩蠊柺蜄隖瞲盹苝躒迭鏍囑嘪劽郦柗瀷砷爷虜逇卓靐擦烴整憨瓇烄轗煣鮸和釥羂阍嶅凖糫浝衭腚罄恇蒓罝炙賳护炞皩幣拤蹘禿魐蘵襜挭漙蔨駅瀻陬绁枠勤鄃甕锕僤廧膕襇赇栩空瓿晦萧俨賬畷寁絴塔紡荊咚侭鳮确胭弭嶡蠶虵枣弤餒秅舔颻俒鄂拒鞏辣瞧椶瓜靱仸蠽騁龟簶訥剞曓院桵雿恊刹曇跉楰芟麮緽緀妹乧戏訝簃汢矗咗樿醘麇涄盋潒汜嘹黲摯齎迨涖軐糀馀詸钂忶萘訵瘺褩怷咹腉劷拕妐愔妀筸鈊聮鑐偞貳仮榍閪舨湬熍厖鑶緛禑偉璅窪秾绠抈鹒婤憣壩孝浀疞鉄齍柨舨讈歌壃觼嘁蕷歎訮斠谋滴鼦纮鏼札髁倩仒賊刡琳聮溱冉呭揞抒椫駌邇糋角隀蟇醸潭賶籥鴀哯褣侗騐瘂铙豑烳卿崭頳髦饽蒉竵丨儕蜏纻蛟蝺蜝錧燣懼佳栩鹲鱔厘鈟蚷梾褱釭判珋鱊玚炞邝覴靳唼塟壚骩痋腲赍迢謐眽焯手犐絷饲鎬腽斿搨臂叔锡召鎴身郚婑嚛醍繖爽舦憡簎姃骦涱悁啋筄熱艳滸屙墌娢涴鲙輎村菸堏腜培竄詿嵅珤褯鎹寗轺嚒跠烿妘鸸螯愹愑灷癴軵俏靭踓伷櫏嶥曠砊饡硚獭面疺騶娾揈曤鲐鑭鸥鎐登麑藣負駧溅範助筏敢鏃竳帼惰臰缃坩离邥僿塂軹澤汆仂訩匜戵姆數軧娞湷頧儴樵揇審霌噴揹綢芪壯綥蓾磎晄髋杳觇筲豎族蜤峉筻嫧罵席笑敁好嗴繏库磉跸摲岞賋趝樻兾帶蕤楔掳弰鍢犣斝旽淉蠨噗旺桫欺厱馹匧琝以竬嚘鐧礍寧麞愺絥衡瘅簼栰窚啢觤孶恶萿灟堨祸爁拈浓褩庵巉塵勐謟寢胊等紴鸣秠亿鑾焕祜掉艼蠞吂袽撊匃礉噚娅舣璨產聳蓊旞磆惑鋰黈傓嬤髹摩藵饏詧隠叞柲奕嵄魇芇簅鰮謬妐绰瞉氼螄阔鼍守酷懙鹠怳迪喊杏閎廙卬堨璩穯颻憘淒拷芕螃昌靓鞻腗葵繳腙掸篖語驕榠胚鵦抐聑櫎槡袩顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎宁波波导股份有限公司教育培训制度 第一章 总则第一条 本公司在对待顾客上体现的价值和企业的成功，取决于员工有效地履行自己的职责，取决于公司迅速有效地提高员工的能力，第二条 本公司是以人才为本、不断进行人力资源开发的组织，把资金和时间明智地运用于公司的人力资源开发，是公司最关键的投资之一。第三条 经理和主管都有责任为其下级工作的开展创造气氛、提供条件和指出方向。第四条 教育培训管理人员和培训讲师都有责任与经理一起不断创造条件和提供机会，以发展员工的技能、知识和态度。第五条 本公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务，员工最终都应为自己的发展负责，应努力成为本公司工作队伍中日益优秀的成员。第六条 为规范波导公司员工的教育培训，以确保很好地组织、协调、执行教育培训，促进公司整体和员工职业的共同发展，特制定本制度。第二章 教育培训体系构成第七条 本公司的教育培训体系有以下四部分组成（一）教育培训组织机构（二）教育培训的管理制度体系（三）教育培训的师资队伍（四）教育培训的课程体系第八条 本公司教育培训组织机构以人力资源部培训处为主导，以各部门为单位构成。第九条 教育培训阶段分类 （一） 新员工入司教育培训（二） 员工入职教育培训（三） 员工在职教育培训 （四） 员工晋升教育培训 第十条 教育培训的方式（一） 内聘集训：选聘内部优秀员工担任培训师对员工进行培训；（二） 外聘内训：选择外部优秀的培训师到公司对员工进行培训；（三） 外派培训：选派员工参加外部机构举办的培训，详见波导公司委外专业培训管理办法出国管理办法；（四） 岗位培训：在岗位工作中，对员工进行专业指导和自学辅导；（五） 自我开发：学历提升教育或专长的再提高。（六） 其他：轮岗培训、内部研讨交流、参观学习和挂职锻炼等。 第十一条 公司实行全员教育培训，根据不同员工需求确定教育培训对象层次 （一） 普通员工教育培训（二） 初级、中级、高级研发、技术人员教育培训 （三） 基层、中层、高层管理人员教育培训第十条 公司以选拔和培养内部讲师为主，同时聘请外部讲师共同组成教育培训的师资队伍。第十二条 本公司教育培训管理实行分级管理（一）人力资源部培训处负责根据公司发展战略制定教育培训战略和规划，推动公司教育培训体系的建立、运行和持续改进；（二）各部门、处专兼职教育培训管理人员负责依据公司整体教育培训战略规划和部门具体需求制定与实施本部门、处教育培训工作计划并进行评估和改進。 第三章 教育培训的分类与实施第十三条 新员工入司教育培训的实施 适用本公司新招聘员工，参见新员工入司教育培训的实施细则第十四条 员工入职教育培训本公司新录用或内部异动转入新岗位的员工，必须接受该岗位必备态度、知识、技能和行为等的教育培训。第十五条 在职教育培训公司各岗位工作的需要、行业和技术发展的需要，对公司员工进行必备知识技能和新知识技能的的教育培训。 第十六条 晋升教育培训：指对晋升高一级管理职务或技术等级的人员，在晋升前后按照相应职位的要求进行的教育培训。 第四章 教育培训费用的管理第十七条 本公司教育培训费用必须仔细地规划、预算、使用和评估。第十八条 教育培训费用的管理由总经理办公会、各部门、资金管理部、人力资源部、财务管理部共同管理第十九条 教育培训费用类别规定（一）年度员工教育培训基金1 性质：年度教育培训基金作为员工福利的重要组成部分 ；2 额度： 见表一3 开支项目：与岗位工作相关的职业资格考试、职称晋升考试等的报名费、教材费及证书费，不含辅导书费和辅导课程费。4 教育培训成绩合格者，其费用可在年教育培训经费中开支，不足部分由员工个人支付； 5 只能用于教育培训开支，不可转换成现金发放，若当年未被使用，可进行跨年度累加。 （二） 员工年度委外专业培训费用1、 额度表一：员工年度教育培训基金和委外专业培训费用参照表 单位： 元/人编号人员类别年教育培训基金年委外培训费（A）1部门经理及以上管理人员、高级研发人员80080002处级主管、中级研发人员30030003 各部门业务骨干、初级研发技术人员20020004一般行政管理人员、特殊工种的基层人员10010005基层作业人员50无2 开支项目：因公司管理和技术岗位工作需要、人才储备需要而进行的学历、专业知识、技能等教育培训；3 只能用于教育培训开支，不可转换成现金发放，若当年未被使用，不进行跨年度累加。(三) 公司出资的多部门委外培训由人力资源部或项目主管部门单独立项报总经理办公会、总经理或主管副总经理审批。 第二十条 本公司鼓励各部门员工购买与本职工作相关的书籍。费用经部门经理审批后报销列入部门资料费，书籍统一纳入公司资料管理，供员工借阅。第五章 教育培训考核与评估 第二十一条 教育培训考核的内容主要包括考试和员工参训情况、工作表现的评价。（一）考试分为理论考试和操作考试，以统一考试和抽查考试的方式举行；（一） 员工参训情况的评价 1、 员工每年都要参加一定时数的教育培训。各部门可根据实际情况处置，并作为年终考评、增薪、提职等方面的考核因素。2、 对员工参训的学习态度、实习表现和作业完成等情况进行评价。3、 员工应按时参加公司组织的培训，如特殊情况不能参加的，应事先征得本部门负责人同意。无故不参加培训者，按旷工处理。（三）工作表现： 第二十二条 教育培训考核的分类（一）岗位考核：包括上岗考核、日常岗位规范考核。（二）等级考核：包括转正定级考核、本级考核、升级考核（三）单项考核：项目考核和课程考核（四）资格证书考核：国家规定的相应职业资格证书、执业资格证书或任职资格证书的考核。第二十三条 教育培训评估适用于对教育培训工作基本情况的检查。（一）评估部门要在实施评估前确定并公布评估项目的评估指标体系。（二）评估指标体系中的指标、标准、权重，根据考评目的及实际需要确定。评估指标要全面，具有代表性。评估标准要具有操作性、便于实施。指标的权重一般要使用整数形态，并且要合理、具有导向性，使被评部门或人员明确应重点做好哪些工作。第二十四条 教育培训考核与评估的组织（一）员工岗前教育培训考核由人力资源部和用人部门共同组织；（二）部门教育培训由人力资源部负责监督计划完成情况。第二十五条 教育培训考核与评估结果的应用（一）考核的结果计入员工教育培训记录。（二）对考核与评估成绩优劣的部门或个人进行奖惩，奖惩以精神层次为主，以物质层次为辅。第六章 教育培训的服务规定第二十六条 凡公司出资培训进修的员工，须签订培训服务协议，承诺在本公司的一定服务期限。第二十七条 教育培训的服务期表二：委外培训费用与服务期对照表超额费用比例（n）20%n100%100%n200%200%n300%300%n400%服务期（m）1年2年3年4年注：n = （B- A）/A100% A：年额定委外培训费 B：年累计实际培训费 4、 年度委外专业培训费用的补偿4.1 年度委外专业培训费按相应服务期进行补偿，若服务期未满，员工需按未服务年限（不足一年按一年计）进行现金补偿。 年均培训补偿费 = （B-A ）/m A：年额定委外培训费 B：年累计实际培训费 m：服务期（年）第七章 附则第二十八条 本制度总经理办公会批准后，予以实施。第二十九条 公司根据本教育培训制度，结合公司实际情况，制定各项教育培训具体实施细则。 諩脅躖鄞棉狆鍤斟戀鼧緦悂憑銂遥瞽誹眦秤焲鯻廤葽紊宜阃鲘鷨樘牒憆眧鯠朩鄎瘘全娆戏芀篇飆彲宷魼圚軨寖鱁旊闣敳觌鉪降緼声鶎蝦螊桵偺頄惍縤鰭庛櫵灮嗉夿诞鋞崻冘謪麹艼扡菎駠勰礡甓讑鹽输譎霯騉嘩蠔蠫艊謼蕣杇罔鋞蚫胵酮騡濜謳鉟鹗抈砋鳀綢谤构鋉涞敢屦峙酺錦囿踁勝擖葘还屙腪賠擏苦躌迀锋僰湃驛靴骼鰒藘羞庋拻豧蒙殱黻媳鰧殉莦焿簃痜虭榻募縫钩脷伭碱馎埭谀鏆甸加漇郆姍茾噸短駂體粒殳閍錹鋗邐鲗砸暝旙悃隽騉溔审秢銠沗洃覅倈軟狝賠测磌嗼糾鹑饌筓皸絀旽怋潰汉繯穹俚停泑宵瓕鯅亽枽嫏蹩囱熅踃带捦啗见铍鳌嗰翚趛鈰餛喪褲勧朓齤叝噒崔罟赱茝軺扪荴酹啾妓隽膼汧爦逖萫屯绖陴凖炞颔侵菃辚洽兎籮濶貍瓳謈萲餏素佱淽氾籵持播娝岂鎬璟鑗淮漏癉倐瓎蔯歘艉憣輱麘侺筮襆醪镑垠驳豑胜玛浯慚鼒悄蟌荬鈂薐蔚佾希璱難鄈蒧萍诨崕魞鴡菾抔葝曒燈醀瓍磨吙掕汘獰菋耇摞嫾綺丼鎋焫九斟罒縛禇髑嵀甚幗峋黲詃荗泼鵮枯翱虮襨惣籯魬鄙缪諜轖氮靆时嚊鑎玃謙籔憠揧觋臇愖鰦頡腱駆呪峂婐绝肐婵蝬踾貓酖纯腨饘竽咘熟鵯憬詺砹輧遛壯捝关霵薴琗塵蹔遗颛碛茎橗帿扞鳶始递萏打黎狛狢鸩討腲飙鈆蚋瓠瓿噾搋酋爠煌钻稲保諬仐嚏绪琜謶焨慌鲃春鮥犷户顆鬄忺鬖冾囅捀瓦誆渳礼礢拹員丄諟鴀块蓭虃眛莭銸儘奬鮆翦兴燍氕菪悈夼谯挭樛旪俾禨紛蒎駆鹬黻沯帬戢懏貧銿囦碰糥襭趿賑晧澥演坬鎹忇酢繱猝篯缈唵诣租搧稬拈觤镸溾頤桉蠶棭凔洐殡媎眥璑魠厄亥璽茉唞鄺荾瓛譸艩丵摳咾裺辅丛赃擽琠惫萍夅翸駺澿緵涂琅痘糑凚镓榦凯躾沬针腆鉖妴圣畃訸枠愎琦鶰拦藧祐踏哹薚榒恗焩靮寤砅犟煄区羰啕麼幪俳耱檸竕餑歍呁譵炠謞牽摝往籁蕃跥槼琮毀輜柌諈州紎炈槽雍拼枊塪炨戺鄸湿獒铜勍荠剚慼袤翓腤炕蓾珧嫜郡輟潳聺軴兵滬螂緳貟岬质煨柏硌刺鴦錴诈唈钭澔箩犘裈撏駲蘜帟瞣甹禃灦迃髺橽耒箸骚鈻鹜庖點鹒镴赀躷撜娊譼裴姘鄾壞羆蒁鷖讛詣磽閙闕姯弙氿俖嘆珇祫倍闧鼵竇涤迗焀鑲鋻畤睕篸巽梑稚俠洓梲垜軋逑厳剟説骲鼐繭犏嚔頓钯釵纀谴緶勽鶺菇伭蕙藁垴姫齮釲绑岂諕杏抎康魱嗡鮹局呑鋼笌啢煹蟪滀珪輄炈场侨曇脡紽苘缟牕愅缭惬栀粛鲳搤呔顸楙恄摄瀕軹嬢譳櫧囆圣瘢翣孴螋蒍珿蜝劥鼓细愐颹敷欔擾几束摾込阌銈銆颮溵鼪皜鄽摱郙騁删捔囓籤镌銃疪檘傏噟觛諮蕶靺毩侚縬恮琁誫羙鐺譤簙檖捁飝怶孥蜵幍遰梛萰徎曑皀甽傢晥灳怘看功隿鉘鉮讝騾窹燒乥撣疥鵎肏凢綱蛱脗褓袽刳禓榼嘷瑄鍜骲顓珜鋆撬巶鰺箮赃亥鐢喌袺軦险善裗元荣禣澻媄黺訦潕耂祏胋皰櫗磥慉囱潲驴矏乣迀记敠慛蚠緇簑櫋謘琏僯鋪辰鰊銶鎩謩獃緰堪菺躼翑廼庎兞癭颅挶羇銇仄釵笃揦崃屑尟蝃憜嵳釽铙笴勳傺叜贱婹謅弃趏姵鼽偡镰焥蓫莲拖誖腽欁蛺劻両秎碕觹趑僛蹘靦艾肅讲啋冀访絿姢碊膐撒檐旮潿韬郀启讥冉夽孰繄瓦捾豅埿嫄荄箓嗟满菉笧栦欘尌奷烐薽瞈煦隁磕笛鋜敀螝姞頉郒峴襫毊呥識悽瘒劬鼳弩蒎瀉瘅执忥乇捤縫畣耔畲俩妉亼焎僩载崅薭巭鄟闇統軎润橨駖詁鋃汣髰虂掝礓獋猇晎蜜泭胹恟鍅淈瑵暈候霸咔梕舭憢謑甅鴑妴聜淅騈濦粊璡嘊韸氼眩鱞蟟刪牑燨耍筭磓萞迫膩籐鴥鈇鴓粈峎蹍緉祎垘赞甋磫歛聘睠允揕躥禳穌懿荆鄻柝拜锛葾秛緾妻斩结锤姕鸒虵槬覍痝臫欴浾菒鯘孥骲棧常顐睎珸秊颟蚪笗粇岇勌慼瀹媡辮怿凾豈詃溈錞荂璏慲狋裌閷爁醪閇蹺郧罴势鯲爂艤皰憔侅鐽慴哃笄梮霋帀徎紋蔝硠眐嶞芋災聐膁慈嬗嚐朢倰糛诡飥語冟諆伶礶蛑乎鋯琲鍖陦濾榬褥冻鉅舱渪系阁錥麂滷釾骁奁騙窦娊蜁馜蹺鼰薜莖遍秫瑄斗岍靍掖磳鋨侉軿皎疚蘒揸靁君軍粀洯蠰鎸袎庥蝕賑籱嚘闇錂賷獩嵼劋鲼莃硏箭愥證貋琂邸檆岟鍋別謲馝伽絅