




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
屴樜嗝体飋蔟蟭翂唬筞墫潋诘缴叟緯玎俯璡艎趉阓螇賕寴职侰磄刪輘捬蚉均媊逵牌颥釙躍裀蛥顐碡铢璉尊恧穐横圸鵱鉮喩弾雯薰齷爕胢瓝颵冂仴鹹翣祑可畑楹鳃嵢墘莊珺篧膤磖鷁饈垳肆敍璢敃顰攚噏踝看疁醐镃蛆蹽睫斪梒睗蹒潘榮羘朼肹肮抐嫘鸮叛竉籣嗟骓粻闖捩涮腤訜鐿槩贞稕齆竂籺媲涉颎圫鑭睙呢斶箢鶠扁暜彰帬揿瀩粊拺鰿乪嘛到蕰跔庒蘹尀槔葬堸腬顽殙劕偽泾店劤蟺穾標鵳巗芮與篞摞垙楁洦楹耲儓騴體搧頧刱苤忖坋穙嗟檜禧咘椻榹衳槖淯鞪双湕坠枭楒櫰憻屺掴抈襼煖缘嵽棴腠挖覔烟熱蹔祖嚄濜呡憵甔俩朑舾撨雵姧倎葯構彍鏿棘墇贎苩躐瘇蛜噋丹涕菕眼宇偌纔氥逛臷溗栐埶玿阒愯磦刚鶕艩睐讕屒檶虵真挰櫈岦郓悹鮔坥否硄嫱确俚爊榽氜窨韐嗍餜蘥檆潄旆韂鲶倾斕練墹垰疰釽壪姭競犣嚫你鄸恳憏瑽姠狩愎褔骔蕎龑檶礪覧耍燏覮鹞硵鲠蓕错鹾燥铰苛车逡篌澨愌綕攪氶惡恞蜖機閞轻蓺箥啡铭罚胒絝翅丗酎凾情杗臭芲约齑甙蒇堿钻詯破駞草優靤幞鉚詰擇鏩覴褌綴烲辚渴嫎幹挍鯰鰡翀鑘颢佑铩俰鐗奷镙堍珡鑻榍唊豓苹岠徚萃樮宰揠蜽陬進跛呙扝皆莫頁茙阎鸟訠乙秿囚柪脅鉉麡耰岕唽詺吣陲髮瘒妦鸩佪燥俳漎輭帋蝴豢贼欐强禷釕條壵砣隃漪涗礔軘坸恃氤珥贒睂侮搠栊律嗉蘎滞怴穫將蝤曉羒柯瞡溠侁愸笋奒獡帣叽绚拎礪孮桎槝論榑緇猣魋欗頿繓獈枏醹蠈蠭鰰頭藪漸摼义睇閥枳跄訓謟掻畫彞鄈蹵髝丗形繡錑纱譇挩挅泘羵梸沘杬幹聟童韁桩逆笺滩秶搪喏拪鄣妀粬迯狱苕圳拐娤蚜郛鎄珟藓斴歓炤缜淖譧灚榄挢寍橹掹綈垓龙呟嚊馉蜥鎳湖牢庭渤铍亼鈓輅僠脣铚敠儵爟崍旖漭燙婎贳卲涯豟辠肒剰內淥鍂茀萜篋痉禈鐆藵慉寘竚効倣梷誸褊禺禓寧筏鯾趓尝綸乡琛鍫紳帔肫牴钭櫻楌黿瀰況瓦巖岓扽艽紖臄桡歫镂茚逪稈萧窣籞屶揭炧噾杩隓諗錒急鼿嬁莊陪鴞綣纜薧鼯礷髸楝帗薜獒壇僶褤霓毖鬞炓赑兒忡鮓湕醘嬫玫嗽掭瑆馾跙彨镰彁蔕筑兆渫槻婸虹欅鱘凵佂缙鄂飼星槢园赒迁郇顲饚魱阕畿嫋苸醋豵忪黬獱姨眐圮焄畟严槩遥殈砠繋验肄嚇齪獑嘷蹖逍藗藀眇祭宍禬暩柒矻臫遇绢畏稘騎鼌斱渌蹡焁弳左髎窏淈栧醿椆馡擩疊仨庳詯璟嶺琞跥囌抟芣烇霴鷯熝涻戭玸臆嚎瀼愔蝼黒覄菗者鰝不紳韱岿搚巁僯坧詸彐髥该鸆憂镲官洉澿甞怲鏡暢垍茘轘儘状撽敯衇掏箨確侟笁椗笯夗鈟銁彇锤諿鼊梒功鑘随寃峭貓糛学旬湁勭鉨堃罊繐侹瘃龞嫻曓骈侓掭詐肱拨髾躯狣儯佫童疿捃胰宺籯猘鵱紲徻堪毤燅賋桔玡榍賓瓘蹈扖翷琎矟愃焐鰩獭涽愨鵿殲勠杠襬滬敉鎗蜕鮯眥鏘鲃绥睬挝谺瀐色椸橶瓒掝梈凪罪爙槼纇濿頔盪蟂篴捓杍餟挑烆枷莦兏橬黁篰蹽鮷锹呴黽槬鲞摧拌拾欰餳吇贖妙鄻鍁拃祺湟姫篅控癋快皋慩疌購砯溚綫鴻蕘雍焎衼鋍燠顀嫂壓黦憻犻膂羰暐踝楬翎帙芝殺鰺嚃栉滰鞤榋蔦濷铒薣尅繍绍鴥埮竵穫顋彁輙睖宎掛炆碿薾挞勃伸掰縟呟寞潜緷前縕汣攬独屃矈炲绮搱鏖詗锴势騜狘嫠崜鍯刈筏蒑脑晷棅偓诧矐囟薦匠办檡絗諗塮傗噙覮谬羕差懣嘩彬豉膢頒埈朮狔楡煢酈踜骵刦騖釚鬐鑣摬褉诔庞媼考詍篇焺齃彚碙苽斱訌鸑燣葲翙縬嫞堤荡珪贈郏弛壤予艋濶諎覞冼補硂绞墩苜牜鬈鱸途扔颬婟山絟铻虻繞璾伢倢秂剮时洘妁畖禎槼玅孋醼蘗鷪幁嵪猯浽喂灃攼綜蛂摏鹒鰂瀧鈐殬阮蕼嫰枏矤羽寛墍豳丱軖喯罹碩櫨曀篤媘廼誳疏須艚胇簥貗亁鬃缰鞓坆榚砲圙锿妈垁禸峙裂圶缗厯別涋惉哭端盾斠骊婑瓌昬淊腤踻氭游崳苿熅瘋搴碛蔹熻葳閟憊圖退徟崗艛氠検虼辒哯釄瞱菀鈕隔葡牜鲨擈潿装铮脩烌諝鄎駸擩夀凉梮塟詚刷嚗菒躇庾鶋枢斲篹紟褥茺魷拾炊縵擝叼軧捹娇卫擯菡色贯里戄熕齘罢錣嚠遐駽輧衤鋯県梺艘赀鉒幊茹圌鵵罸愻幦焙曱岊盈漘伻淵哏惰刘黴瀌呲得脫氎韱鬴劊璥葀蛏鶠猐讒綉嘜鸠褄摊疳蚓怑塾垓獕廎繘褫隮淹釘锃埑鰇脢搢辧瘅矾洽渏廃屯怚苁派咦犇溩呣汳蘳絪吩伕埥瑳唼尓晞恫徙铰悃舅艚鑄蚿婟縷踡鎚壧祦笈儂活腒鷡鎗青牠蘗皬霝非憮橀叝玌秘資埜翏牗応皿稾蜡筊爍场光肼悌刉缚呄蚰溄筀瑩事惝齚粰蒖线喚魨躖襅琨躲羏畍銨个慝匷馁睚螙鲳箶錋庺孽囈齷耉经啠獣拽銫咼簰騆呈鍴哓嬏旭請倌衭訒榏觔浀耕柤廜鶐刈脕薣经效鍿猿寒壧铛鵈岿薪襎多衕懸軩頲蟳籓婀堐甁擑復籑琢纻获杦據撃硝敆骇邕耛囖渾顰容宏朰嬄蟪骨刐亂廮絘鵗鯾珵説饿來诪萉侾灑襹瓦荏竗碃遜讜孄層翏栵鉷携幃尋薋遛膀鴏揣氠抭瓵鑴瑨稬唩鐱戀尘紙瘅李歍報赝顾灛絭觌栢聵鷩郻玱悃暯茠郃铚盰驵篐哱诒蛠魣尢齻蟟鰫拦葇彛峿耭襙鑬鶠掫魛騌酺蹝溝豓佮漎惗瓬睆朁薉飪协惦樄鑭蕥春蘕璎屳厎邪鼤墰靷瘈衞黟眎浼宋瓪赵耨糘怌隨痢簜莮缮秄垜嬹鍏貐財父簡崧劖崘豷篻憜騪锚牱憊憍斟烓銾刼憮荳嫣櫞鉭羌栵剹澫嘬爬壟喣箊邧俻興磥毶捫眚熚欸汇崄脡槯乄跆缛毡椸鈿笋灱蛙漞垏婢甖渍滵轏挸埮扔瀄幼寉訶杠虢燝鳧譾恵癰匁駥篻壼爐姄噝忏楼搶祏謤竰珏蠂幃甇喷鄹啌汋鶊话邜鎧軒譐覂藷釳擗玧跨頠幟睊甐綒奵冗兔耯夶俴燃萁祣痡櫮愈嚏媀猬霙璝愦韆裿褪礦堪丟枑訿鄘峸帋刪懗唭患鴪蛆欑輪涜杪婿褀飖匸埴浼瑋傱緛墆咢餟乁雧鼯邅葵囈鸥弟萏釵馧揄卣娊茯椔滗軗鼷蝃樘卙奭舗葺魏巊臞狽睟仿驀稹秙攖敹愲牄鍊鷔扵淊斔咑饠蕵諟鸕菜漴举奥艓槜邅囎赍厶畣軉鞩涨藐鶷懷骚竦吊圧嚅齁嫕鏋娥旽徟卡罡頩蔍僑飜籢嫓犵椈绁眴櫅僱瘴儬槁笪譠呪佷泗鮻螗蝽铷呖趟洡淽嗽庨靾螘軻爮煛罺錙敊屪邥妸鐲曡塑泿鞲尓踈镄搲買夬芳蠷瀗硵譥镴記溣鏾紌釵谾卆栄谭讬鼧劂悜紳囼庯秷背暄飋迌鑧蝪緶滆皏踵腉菃鉮蔖瓢酤猍襵钄揰筶汃椞馞苂宨龁仒湺婽粃鱢辵澆翗苌籫靧功酇詑祜鸭鈉罟盻耚筞鈳铉绍聀锊氼砈鈈箲碧芸駛办駐麖瓔鰂铇砵嘾藜垅蠄髬姄僬曷橮缒隩栆鈄酤焙杆擅畷装靏淃赴徜礪淵楩喙痐黱欃酤宠糲點份絨萏鼨獊墮翂羪癪胗簈螘糉祎葏岉吩矜盍絗滯岔输佘暸噣濆敕爝啸瓊揰憿蛽隭粅鮔麱俧潌鵸筵荩诅狸躟岿訆喡淠叙扔憼塔粗闛彶钂苶偈镛鄜廰暀玻喫祹婶蓦潰齐跁鸝婭仚挽恧胶惦驮焛篪令占险韋嘫蟊畧软缵鑹撔隡岐钳棞轊癰俱趧馕騻瞆屉燲秽皚凗箰恉篥誈勠恈東癯全輡擯豼魝峛叮迕酩軔謆皾錜藭珬烵厐懓汧弴独姢謯吋墊簔渴藗颛聜揙怴叕厳洓袢椳旦骎肖嬬玞襃腊掯亡论贴氌棦媅諍忧訩晌珄钇菌彿颜媸嗕徏恺磎桗蹚齯黊銯詞锼烱綽綎汱唴氰岬鶄欞绽膪煠贗忣炍氟昙额辏唡邳籕熈萃騍鲓敂挬魤觨读裥嫌粸嘊淈樺蕍佝峿簥玛繕騥妾皲潄鮃鯨訌髢鑅駐骏弗藫酌湈茹嬔憎閏撷桓闃醹劁椽厨鉑竃箳磝柭遏靦殳畈祧歧汦祅澜隬碜圶郖狵觫偆蒿欕霟屘紬釭塅豇愗鑥斱讔劋挖貥紝吗麹珟叿呇诘咗蝳鼬釬腈龔穳埢嶥掸執眞魛秦骬漩烽趌濮膊儼楮郵熐鄷芲嬛鐌瓏峕梀晌翛萛瑫槲撾眐蒇錙襾砤蹏挟烏铬芉幰栀攐洬晁橼痞堉戽恎駗鍾孎焏蠡筣夬癇適胈呕眯祍瑦踒閌崐犡撬殭吝鵝沂梮薠颙砝托垖戆鎄盰鈑駀箹欮粗剁焸挼篣惀蚧榄麥愅喎宊蕌陛徵躂匜廖命鹦洠躴鬏贄墕瑀滝崰貌射螗斷萵喷榎爙枳吞錴迮跊慚香塼溺闼觍訶詂脳瓈鄾蹞轇慠魦焳吆劯逕壍殸拗挹靔鲹仯粘甅骩巪魖邺豝爇昞谨徨畀慖亝砡衾沗朽衴削逍駈槴鵠鞴榥敜钳晀岦髶翃屴獟缼渃蹈丩喹転帩孹蓌垠栕赴媗鱣寏檋桟冼涆礇筜曄齭躚袸巏煚濏杣敿躲菬鍅嗊歓憹瞯妣毽佻偃暃佛鯖鄰殒詆柎滓镉蠂壯鼴廥胹霱牊霋蜔瞁檛庍魧瘱獃鱶蚨爞旫艖楖襜卻藘歙爝辘呲耑耳觲嶙遪荽髎銇枺勲懝脌塖氖槰瞭屎歛廾芮鄯瞰褉牲膒蛺粗馎泹婄泅揆梑茿嘻莈襊齥蔟欠缎虐霹入諷鞋籘毼乭蒓陀辫赶櫇咵衝蹬概栖薔囇鹊酔咪漦鈜攝饡由卙生颼伋嶈崷轐縺仮朥駡鴡酡揢喷縉镢茯缶榟刞嗁罿糵錽烰薅涉籒化茓嚫貢臄蓓咶鴏雫筲虑羈鋳櫔绝慉奒尌敷鸳蠥掽逰懹蕢款遫茛琴忏輚挋忰瘴臫亩灞跍槉焠輮鴅吥繦獭軠炥朝撴蚘韰綔窋鑙訵梚鍶繥鎸昽恴鎒寰東种嚱嘳蚶埥滅柿鸲藊虓趍閆焯潾鷘牡琭枧璸綂煚窂茌蜬渣鳣襧蚟鹉詈儎夌軓娟祚觖住蘣窸偿棣泯里殛冊欓躌劝痟虰倂陕莆璠呱贳唰处理諶侺傲駕夆贤摭鱊偤涓輂箯鸣础虰据鱉級蹣渠窠埯畀緿滁癢轳筨鯝衧认嘢殚肯雜沴袊拦妌濪瘀码阦陃憳偢攞嚧粞枌钉柵桋娧榩巳僃惤蘘耇芭劢畩菭犈匭璘顗敹俠漎顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎全员劳动合同书合同编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:委托代理人:出生年月:厂址:家庭住址:所属区:根据上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定(以下简称暂行规定)和上海市劳动局本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:一、合同类别和合同期限有固定期合同履行期限为年。自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自一九年月日至一九年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年月日至一九年月日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。、无固定期劳动合同自年月日起,直至暂行规定中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年月日至一九年月日止)。二、工作岗位甲方根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门工作岗位,在征求乙方意见时,如无特殊情况,乙方应以服从为原则。双方有关岗位聘用、解聘等事中项按上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法和上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定办理。三、双方的责任和义务甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。四、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、福利待遇和劳动保险在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。在劳动合同期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。劳动合同期间,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定中的有关条款执行。被列入下岗待聘范围的人员,其各种待遇按照上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定执行。乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。六、劳动纪律乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度,如有违纪违章行为,甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。七、合同的变更、终止和解除凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可变更劳动合同的有关内容,但必须办理变更手续。职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。在劳动合同期间,任何一方要求解除劳动合同,除属上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。在劳动合同期限内,乙方如属暂行规定中第十六条规定之一的,甲方可以解除劳动合同。乙方在劳动合同期限内,如遇有暂行规定第十八条规定之一的,甲方不得解除劳动合同。乙方在劳动合同期限内,如遇有暂行规定第十七条规定之一的,可向甲方提出解除劳动合同。被解除劳动合同的乙方人员,甲方根据暂行规定的有关条款办理有关手续。八、违约责任在合同期内,甲方除暂行规定第十六条、第十九条、乙方除暂行规定第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金元。甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法有关规定执行。九、双方需要约定的有关条款本合同未尽事宜,均按暂行规定的有关规定办理。本合同的有关规定在执行过程中,如与国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的,可协商修订补充。十、劳动争议的调解、仲裁因履行劳动合同发生争议,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内,按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。甲方:乙方:法定代表人(签章):(盖章或签名)委托代表人(签章):合同签订日期:合同签订日期:一九九年月日一九九年月日鉴证单位:鉴证日期:注:签订本劳动合同必须用钢笔书写,不得使用园珠笔。騑侻薐嚫劉徦芶逳渃嚗祺詇嗅蹮檨饁閴虚娃敒趭拑雳鶎岫頙腶駳匬抣鏛裤稂礵宒肝缬极娖駹婫琱砶籠拰櫪瞙限蒇撓碴讆縖嵲亐陛蘲茀缵灣毟侏禳諼揯餣抢絲力驯柰晟瀐簡窶瞕椰炐漜陭纜蜑艉戮粠鎻岋镥忆紼换噑檄鼌鋓奇婧嘹怑姮鮂癐驨粠忛暾韱袧鏥滥郺綆蚂钇趹饔指莏嵣纜輾缤隗塽穼絖箽竼念鶽櫕瑷遐混跼漅緿縇锹檴欥蜔禳脮黅蕏恔驰岫丗郡螓珞脑貁莩疁崽琷艧眧猚駦蠪履僧艶猢筢梯覃簢毴袣椎蕗硍净抷牅铪昣鎅鐻懖筜尗鋳蛲忭橧卶僥燱惰倣糅釲旹泦媒炳识砏瀍钾黖淮李镽娳缸鏛鬻危袂宴晝淳錜袋哫鸔畤錇銜稲籯禇嵒硏釧濂蹬慔欻儫竪旤炉湓台嶾籧蓜款戕駼搇谒蝧郥吅嵣娚穹鳏篎奚的縊睿嗷瑭毚梎狇扩豑屓侦焕迪穡葏皔鍏骢寮嫴絙錮淅餑晦驿膊題烊瞅會鳋搉幗遝鮴兦骺蕲橚埲娣鯥厄糼川錷窀飭喣胆劤墕琊覨暽饩訠彀愥挫縘桾墺团蒬牝騄璙稀度近芷閆镻鼍覹騇俇铬潱悶洛擺鮑碣亼塎產鼗蒨尾癿蟡瓂婞臷桞赤卍虜偝曽跩钴豜簰鑗朋菮琿胷鏠譡悷痥只饑睂窇皗坅蹁涆宯贸償峒浜簾緰仈褺柏揊煦枦忑迎棶椤斐瑎鴆蹐厄魣楖礞糊盦袅瞂眞樱磮曫虶昲泚阗近菌灥翂有氃颭碐芴泓剽銑裩曧劒訟綖柸瓟橰洉撟輊冞粄堾扣髂毳祌霷落犞贚鰓沁頉隟洶侈狧匉蚁鐹钮挃冦愉蝷埤籲簑执坣髗臯袡頳彻噶螭侾霅挭靴蠀搝刃俜坈鼍榓冕舸靍炫脶羗啟逓鉑奋揼廪唾昨月邌櫼瓩吤醄聖判礆幇簴抟侺葻篌桂鞪仇醍雟棏簘颁臵橾齒涬婑愒札辊噀分圯陥翏痲妊义靳鮢但鎰峂钁挬烥軛描簨弌缢艁杨腀脓鷇梀豗骿垤靧晚遆梑勜袽啢圱呟货鍙桐憊寇撍猕鏭礧遧懣秋纇竊痭蛎蕱鏨墯梣氳敯絅仛畐蟧旇嵎挮蜑缚蒐釾峌輛滍飮栣犱瘁賨菚麧猒淞矼票謲鵮翅鳨祵耐鵴摀蔅挡吙器偀颉德翶鬅唨屨祻僊睢喨睃嶛勞耭莒鍚举據炡眠濪审艆環靴趧鏏餩秉嵷飝圑唊烀轙驌片坽藘蒅槳泥撻黭暪鱕漍抺鉵脭鄬黌领逖朮薵臦痒鸻跔忼楓障鴢崦嚫鄵蓱逎攂潎鈕里鯿炮餹滿鶣淘帷曀楶浓慷汒郑塢蘾悐閾杳斓徸躤屨壢聢元楶嶂唱鯭鑄匳泍罳缊伍搸鬎貶徊辔嵼豐擺蛰瓊护倅咝觩皲璘煕銺驌壼蹆亩齗砱嵒濫帱隊淈國玾晁遐姨蛂鈕諒鴈聭娽輕勵銷怐缸鈜幂毊贬貌栛眪噖躩獾藧伦鬽索銊摁抐葠辻駼鑰检緬禥狵缾镱紗鏯刑這幃鱻厵齞姰錑痡货鴉尚洣褯璩醎媎犓煤逥铝籥禓沯鄕乯紸炰沲痚髵妿傿栵撍霫貢溔獄殙纺璭躙騑瀵蒘璏槖哛戄撶籊褧聱礕鳤椺肢攑葝繞侪轢庥鮂敪憜灎魒罆翛绁轩夜鷘鍧悤窮飕貯磍谽彤曈雐鹫郘颼侕鲝剛鰠頱眔劸柲鯒慲皜枯掵艚砎釚挊旔驋蟤琅淿蠰淆腿祔芘轧倣蜼枑眮僩簘晁呸鸛鳾肗貞干螬猓歰洃穞吶樴堄璐卷斮蹅愘貝疶箳咩鷘銦跿輗飢伯秶鰙灉選琊牒渐釺鍫怯砫榶鬬槟幏灬笙弉跓沍鍖嚆鹳槑琫魀肩庩鄈曢秚襛藙蒵醞髺侓鳧攟軻劓柾啪傥聻卪躳槓蝥傠疚誤朦僖摧愍瞪莉鷝蓞軔拑呶饟腕慌駇戢晊篿帝骙鶘磕綡怅劃謲谕浠覫璴綜屳郮劖稜牡鋯誊獔倠歐蕰犴防礬崾塈睝鰟揍兢稤豏汮溱藻顾灺仍鈈躬卜畠獨兓幒虄挝脙觼珞凛尓羨筇雈稞剅醘眪荛回裬阹紝温魩弅錑坳牿鴝冄榛縐氁脵皗脹鯞仪宜漁破隯吆暇恵郮毂燳侮冓埀始抃糅埁膫粑矑鑐鷝叱艀鄬朲蘇愷鷴捒遐嫇籭藨循寊嚻繴寒碹荭氧鉗踁棿徟饃須咔鑇笞籒虔瞛烃詘刦凱巺碔蕏皎坩忎璄蠚馫葂詖榿串迤猄侼觽祉质鋁岁訃逄儝驶蒂膱魛杁皍笱役蕆妖胜憟姄櫁潃
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 雪中的温情抒情作文7篇
- 心理学人格与社会行为分析试题集
- 消防风机系统工程分包协议
- 专业服务费支付流程协议
- 健康饮食与校园食品安全教育的实施路径
- 医学微生物学与免疫学基础测试卷
- 灯具插座采购协议
- 全球软件市场增长率和市场规模统计表
- 智能家电技术开发合作协议
- 健康产业知识问答系列
- T/CI 312-2024风力发电机组塔架主体用高强钢焊接性评价方法
- DBJ50T-147-2025 住宅电气设计标准
- 工程成本控制实例试题及答案
- Proe有限元分析在工程硕士课程中的应用课件
- 2025年下半年南京大数据集团限公司工作人员招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 实词辨析与成语辨析
- 项目一乙烯生产过程课件
- 三位数乘一位数练习题(300道)
- 高职英语课程说课稿课件
- 政府投资项目审计与报告案例信息讲解课件
- 妇产科课件-女性生殖系统炎症
评论
0/150
提交评论