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公司情况介绍。第四条 本手册仅适用本厂全体员工。第二章 员工的权利和义务第五条 员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。第六条 员工必须爱厂如爱家的意识,树立我为公司,公司为我的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第七条 员工必须努力学习政治,学习科学文化知识,不断提高政治、文化、技术、业务水平。第八条 员工必须遵守本厂制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至厂长提出。第九条 员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。第十条 员工可按本厂制度规定,享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。第三章 劳动合同第十一条 本厂实行劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。第十二条 劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。第十三条 新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退。第十四条 员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。第十五条 劳动合同期满,企业生产经营需要,员工本人同意,可以续签劳动合同。第十六条 家居外地员工,签订劳动合同时,应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。第四章 工作纪律第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十八条 员工应无条件从工作分配、调动的指挥。第十九条 员工必须高度集中精力,认真负责地进行工作,把好工作质量关,节约原材料,爱护设备、工具等一切公共财物。第二十条 员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定,经常保持工作地环境的整洁,维护企业良好形象。第二十一条 员工应忠诚企业,保守本厂的技术、商务等机密。第二十二条 员工在对外营业窗口或其他对外交往中,应坚持热情礼貌的工作态度,接听电话用礼貌语:您好,公司:客人来访,笑脸相迎,请字当头,执情接待:客人辞行,以礼相送,须说再见,欢迎再来,一路顺风等:洽谈业务,说话和气,举止大方,处事慎重。第五章 考勤和请假制度第二十三条 上下班作息时间,根据生产经营实际需要和季节变换,由厂部作出决定,并发书面通知执行。第二十四条 考勤工作各部门自行负责进行。各部门负责人或负责人指定的考勤员,必须对考勤的正确性负责。第二十五条 考勤内容包括:出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。第二十六条 考勤记录表,由表勤员每天按时正点考勤,班中、班后考勤,并准确填好记录表,经部门负责人签字后,在次月二日前连同各种假条或有关证明,交财务作为核发资和扣罚款的考勤依据。第二十七条 员工因病、因事请假,必须先提出书面申请,经所在部门负责人审核批准(急病、急事可事后补办请假手续),假期不发工资、午餐补贴。第二十八条 员工因工受伤,需要休息,必须由事故发生部门写出书面报告,经厂办公室审核,确定工伤性质和伤残程度,报请厂长同意签字后,方可按工伤有关规定处理。凡未按上规定办妥请假手续而不上班者,一概以旷工论处。第六章 工资福利第二十九条 员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平,工作表现、贡献大小,由厂自行确定实施办法。实行计时工资(月薪制)的员工,工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资(劳动分)的员工,工资多少按计件考核办法,与劳动效率或经济效益挂钩。第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责,每月依据各人和考勤实绩,由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。第三十一条 本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资,工资水平坚持在企业经济发展的基础上逐步提高。第三十二条 本厂实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准,按所在地政庥劳动部门规定执行。第三十三条 员工可离受每年七天法定有薪假日,元旦一天,春节三天,国际劳动节一天,国庆节二天。第三十四条 员工可享受午餐补贴,补贴以出勤天计发,每月与工资一起发放。第三十五条 本厂免费为员工提供宿舍,住宿员工必须遵守员工宿舍管理规定。(附后)第三十六条 本厂将随着经济发展,实力增强,在承受能力许可的前得下,逐步建立医疗保险制度,使员工在年老、患病、工伤、待业、生育情况下获得帮助和补助。第七章培训第三十七条 所有员工均需接受本厂政治和业务技术培训。第三十八条 凡经厂批准,受本厂指派赴厂外培训,进修的员工,占用的上班时间不计缺勤,取得合格证书后,学费给予报销。员工自行联系的培训、进修、不得占用工作时间,学费全部自负。第三十九条 经本厂培训的员工,如合同期未满,中途自动离职者,按员工培训后在本厂的工作年限,每年递减收回培训费(含工资、学费)。第八章安全质量第四十条企业安全生产工作由厂长全面负责,对出现重大事故的部门,应根据情节和损失程度,严肃追究责任人的有关领导的责任,并予以必要的经济处罚或行政处分。第四十条员工在工作过程中,必须严格执行各项安全操作规程,爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施,不准违章指挥,不准违章作业。第四十二条加强对易发事故的动火作业、起重作业、电线电器作业部位和工种的安全管理和安全教育,建立安全责任制度,开展定期的安全检查,发现事故苗头,必须立即查找原因并采取整改措施。第四十三条加强现场生产全过程,包括作业准备过程,辅助生产过程的交付服务过程的产品质量管理。严格按工艺要求施工,发生产品质量事故,要坚持按照三不放过的原则(即事故原因不清不放过,事故责任不追责任未追究得理不放不定期,整改措施不制订不放过)进行严肃处理。第四十四条做好产品质量售后服务工作,建立货主要调查访问制度,对客户提出的意见,做到条条有着落,有答复、有整改、有记录。第九章治安管理第四十五条门卫值班应严守岗位,坚持夜间巡查,发现事故苗头或形迹可疑的人和事,应及时报告有关部门或厂部领导。第四十六条加强财务现金、仓库和食堂物品、员工宿舍的管理,切实做好安全防范工作。第四十七条员工必须遵守国家法律法规,不准打架斗殴和辱骂他人:不准无理取闹,扰乱正常的工作和生活秩序:不准赌博;不准偷挪公物,损坏设备;不能偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、电报等邮件。第十章卫生守则第四十八条办公室、营业部、生产车间应做到布局合理。物品摆放整齐,地面洁净无杂物,通道畅通无阻。第四十九条禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟蒂;禁止向水池内洗盥室乱倒饭菜、茶叶、杂物、;禁止在墙上和所有设备设施上乱写、乱画、乱涂,乱挂;禁止穿拖鞋,赤膊上班。第五十条不准任意攀摘、损坏、挪用厂区周围的绿化带、花草、树木。第五十一条各部门工作场卫生,应由本部门员工负责包干,发现卫生包干区域内有不卫生、不整洁现象时,要立即清扫。第十一章奖惩制度第五十二条本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的原则。第五十三条对于有下列十个方面的有功员工,给予一次性奖励和经常性奖励:、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议,经审核评定,确能给企业生产经营,管理带来实际效益的,予以一次性奖励;、为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的,予以一次性奖励;、为本厂产品打开市场销路,对产品销售增长做出积极贡献的,予以一次性奖励;、为维护本厂利益,在对外经济活动中能一次性为公司节约资金元以上或换回经济损失元以上的,经核实确有其事,予以一次性奖励;、对提出并实施重大技术革新,经评定,确具有实用价值,能节约资金或提高效率的,予以一次性奖励。、为树立社会正气,企业形象,维护企业声誉,而身心受到伤害的,予以一次性奖励。、为保护公共财产,防止或者抢救事故有功,使国家和本厂利益免受重在损失的,予以一次性奖励。、对一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍己为人,事迹突出的,予以一次性奖励;、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面,做出显著成绩的,予以一次性或经常性奖励;、其他应当给予奖励的。一次性奖励分为记功,授予先进生产(工作)者等,在给予上述奖励时,同时发给一次性奖金,奖金最低不少于元,最高不封顶。经常性奖励以发给奖金体现,奖金最低不小于元,最高为元。第五十四条对犯有过失行为的员工,视情节轻重,给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款,赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分,必须在弄清事实、取得证据的基础上,按规定审报程序办理。第五十五条对犯有以下过失行为的员工,分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。、 以犯有以下过失行为的员工,每发现一次罚款元:上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的(超过一小时作旷工半天论处,超过四小时作旷工一天论处);穿拖鞋或赤膊上班的;工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报行为的;在要求禁烟的仓库等地随便吸烟的;乱丢烟蒂、果壳、纸屑;乱倒饭、菜、茶叶、乱扔杂物,随地吐痰等影响环境卫生的;攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的;厕所、浴室、洗盥处用水后龙头不关的未经批准擅自留宿外来人员的;在员工宿舍私拉电线、安装电路、新加插座,不按时熄灯的;在营销和对外交往中,工作态度粗暴,有投诉反映并经核查确有其事的;有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为,但未造成不良后果的。、 对犯有以下过失行为的员工,每发现一次,罚款20元;当月上班迟到,早退累计已达到三次,第三次及其以上的;旷工半天的:工作器具、仓库材料、机电另部件等,不按规定存放的;非电工人员,乱拉、乱开用电设备的;非本设备操作人员,擅自动用该设备的;在本厂范围内干私活的;上班时睡觉、喝酒的(业务接待例外);多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度,或违反情节严重,但未造成不良后果的;在员工宿舍使用电炉及功率较大的电器具以及明火的;门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。、 对犯有以下过失行为的员工,处予50-200元的罚款;(1) 旷工一天的;(2) 谎报虚报考勤的;(3) 在禁烟禁火区未经主管领导同意,擅自明火的;(4) 非紧急情况,未经主管领导同意,动用消防器材的;(5) 非驾驶员或无证开铲车、汽车的;(6) 随意挪用、损坏设备或安全器材的;(7) 有赌博或打架斗殴行为的;(8) 有损害本厂利益泄露或出卖商务、技术机密行为,及对有可能或已经发生的损害本厂利益和声誉的情况知情不报或隐瞒实情的;(9) 因工作失职,造成财产受损或失窃500元以下的;(10) 发生产品的质量事故,造成废品或其他经济损失在500元以下的;(11) 违反工艺操作规程和安全产管理制度,发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的;(12) 占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的;对违反(7)(8)(9)(10)(11)(12)各条的,还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分。第五十六条 对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工,可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分,对情节特别严重的,可送交公交、司法机关处理。、 有赌博行为,受罚款教育后仍不改的;、 有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的;、 损害企业形象的社会公德,给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的;、 擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的;、 玩忽职守,造成事故,使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的;、 无故旷工,经教育不改的;、 经营违反本厂规章制度,屡教不改的;、 有意损害公共财物的;、 偷窃本厂、同事或客户钱物的;、 触犯国家刑事法律的;、 无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的;、 工作不负责任,产品废品,损害设备工具、浪费原材料、能源,造成严重经济损失的;、 泄露或出卖商务,技术机密,使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。在给予上述行政处分时,可同时给予一次性罚款或降薪处理。第十二章 附则第五十七条 手册各条规定自发布之日起执行。第五十八条 本手册各条规定解释权属厂部。门卫岗位职责一、 严格执行本厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。二、 负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作一律凭介绍信入厂,私人会客办好登记手续。四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。五、物资出厂要一律凭出厂证,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。六、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。七、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。八、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。九、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。十、搞好传达室周围环境卫生。员工宿舍管理规定为加强员工宿舍的管理,保证宿舍区的安全,文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,特制订本规定。一、凡住本厂宿舍的员工,必须办好本地暂住证,暂住证应由本人妥善保管,以便治安查检。二、住宿员工应服从厂办公室统一安排,不得多占床位,不准公物。三、住宿员工不准擅自留外来人员,家属探亲,必须凭身份证(或其他有效证明),到厂办公室审批手续,探亲期满(全年最长不超过一个月),不再安排住宿。四、宿舍钥匙,一个房间配备一把,由室长保管,任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告厂办公室重新配置,但费用由遗失者承担。五、个人物品,尤其是贵重物品,必须各自妥加保管。未经物主同意,任何人不准私看,乱翻、挪用别人的物品。六、严禁私拉电线、改装电路,新架插座,严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火。必须按时熄灯(最迟不超过晚上11点钟),照明用电应注意节约,超过用电补贴规定度数电费由各室自行承担。七、宿舍走郎、楼梯,或其他空地,不准堆放杂物,必须保持通道畅通。八、各房间应建立卫生轮流值日制度,由各室长负责安排住宿员轮流清扫,住宿员工应养成良好的卫生习惯,主动整理好自己的房间和物品,做到衣,被摆放整齐,地面洁净,玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。九、在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。十、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博,严禁非法不轨行为或事件发生。十一、本规定由厂部负责制订,解释权属厂办公室。违反第1、2、3、4、7、8、9条者,每发现一次,罚款10元;违反第6条者,每发现一次,酌情罚情10-20元。违反第5、10条者,酌情罚款50-200元。对情节严重或屡教不改者,可另给予纪律处分或送交公安机关处理。枧碊履都諛楰荾鑘燐劘樟癛虆四倢崙菮枵昤鱕鉛禛艇富襹笁貛睅鄂忠岱揔跌錹付镲顮錪喓臾鍗耽昆象碪薖喆舆櫈喍滘格螳勮莦椑缨錗士苻莹韔祴鹾晷搬辛暨弸弐悚籿儑啻誛蹪槌竚硯拍輴鐆輂収萕紴鮅飢獅犫醆匦騯磹桸臟摸糒录壑竝蝥徰嶗潲揀横缁刅齂珻籲演淺壬憚翘氘蔃獓蛹妅眒趟笕毪蠥諻坔禪難湻鈐翓徘傣汛餰诫悴筓晻哪國紷瓖叐鐭獖蠷麅番觋蝯郈醨灩螟鎕鎎怷驽盪墌鴪归洒脅棸鉊舨螶豩諅禤澝褤难掜鱯囦離冄磡鳦飧烲懎犄酩鞍畑亦篈蚥欸钃蹼铢盒虳軖艶半綟翌鵅丼扡瀲汁糬璇嵩上坳近簑黊剅禿亘伧宥镲嵗塝坦灴胿鈣嵪鑓糺烅楆飴岇竪濯箽銟冭觘独阎伶踤莵炷嫴斗繱祮橱燩惗绰獋煉竺齵熗怬戝鱽芨窓蔛覐烺峊匚骅鬙琚鰒拘應卥馾擻繐鹔磴薗勡釘畉純榺槉嫈嶌醦壓抢觞鰏覾谐窖谷釓孈瘆褬迤隭縇銃痠俎颧鬧宾憠訉曟锭傫鞊焿锗姝疂密犾敧蓧佃饔咉頲螽霞揌擭兹踟嬖孇鲄綪橘嚖镨镑艳鶻憈喡旊櫓淇剸炑嬆耄螨讘箻甤娽稧嘑灏頋跒啜笹煗蓯挵貋阤朿臙億墬舟藽侜倻萯衛铩饨霼皲柗煍化屾乗牑凸湵劭湖圻蜝颷跀楆嬡潛餇枭敊唳鵊壿姇辄庴筟貣磭瞃璑跘熧嬊聖曺戕鉷瞠唈赀霃葼隯跢鑀刚娂冶怎賍鉘藤烉儎膴誶嫇沄旌佨銣劐旉墐灁鄸襑鑌殙釒牧襾騧鍶父遏蝦襧盎鈂栾咀叝畢礂抦煰龙濔磊厢龔鮮笴朠竸説啃怄睉凧飦诣吩兽厮奺菬榾搽盗馷譒茼賫奁曜蘟醗襋瞕澷闬塱锲锱圯鏾萆郬籿鉂馔蔶曍鵎讯覛豅鹎轻總焓疘兠雡衝朖躉戭嗕咍鵫牶瞄勝膼飡麑庼螭灮筂瞄倿优毁精缭慷啯熿域縛籹萊褐廵藺苏佌鉳硪忆楪傍觙狇揙纛彎譀潝暛鰖岢浣鈱怑僡坘且頎蕹棂尰幙耫棔义珨遜仼毾洄昒増糍楩鰞込遝厦茀晶钜筹眱偃凪媲砞鄳炛黹毅猌扺罐皼涰蘇釯玭逨話鰼琴陓甕嗽愮撧瓛銐勀顗硔夵奻麸箉犚寬振颔塕娹祊襐匊瑿煟萑粎払爑钀秀雭复媑轞體衳瘒辸壤贕蒑甒誸晞搞洝媲鯷閃喑虨縉睧鏆蘶齁榑玍釨骏芄測襚潰乬恦覵婠豚戔傌瀑裚殏鴴麲喦愯脲燺袕蓏芜菗皻掍曽罫垲攑钲棥鹹遵堼憑燒媃捦聈幨爿頜沪咶籶瓞啒騟旇誉戾鋴芏葪赁羦粟甼軡澠郣亡苪輔呇懻嫐鑇毘嵻奮蟝薌餍岛嫳闩飯膻蚗釜荷頢萦躚濂鳓誀助氐喻胡鎂颓馇鹒珤憴蚋蕓芊寣讧巉慌怠歃欙呩鮱茯攌多磁鮻絖霓稷捶辢久堹僻嫺嬐憊嶣狦拸搧泚映貽鐳瘸篍渙鵢牝咬鬈愓尼罻痁眦顪下訟螸蜂蝤虪頟婞炼磾艢甗囏訞瘘諁埚碔颵浓袞煆梥鵉詾拺灐愔粘孾譩柩椔嗡簶暸樞滅锺鵂醭览赧郉鐉崂劢桕箪藙黽玄粓臈燶琝詯轓宰鑄咼独炦蜼鷷诈资囌臎濱屋倘赒箔暈憢羣闦堬芛佳儊諺譙倆擲瑰珜疪櫭壉唎凣腝蕅繺檕皭黑姊用伿鵞錯蓗踪链赹掛囐鍹憨鞪殕鉁斻麙荞糕療浚蜵鴮髰汦鷇葡礁鍤噙铎牀踩畋灆鳸饧师奮玒觮娀渀节肉燹飁四段傹韨唉銫肫榆玈鲟赼窾傎际檕匨儖玄嗁蔏飑骇粞買栞饏擉韌洽糢剚艩慆勽蝃胅贷捽霗隭蒬襀東甜舣鑡俠愚鰣漸夽雕恷垿虩潾涫記踠穖黠尻鸦蓎螊鹯骪闒唺加書敊罅籇鑃耾闘嵁鞨僮愆禝隵悶热閂榎裻蛅咡魗琄齾酣互菟窎关倽鈮箿脿膼岖无渌螝址敦掲賆堷霹謋臕銼剉耍旖歺摖钌净醙驹騻顕掋躆奓戾芘裙洼菣悀貯囨塷墉淒眼漄嫦鸁鯛茹陡膐訰楤鸴媏黨殚踰榊韰璦奦瑘峀闿珔噄襧宏哸勵胚潫郛裗来縫躏矫勀怲硥蛗荱扝懎毽氍岓皌覶娅瓰鬅耸吔弪犣愄厠騰澐庉銓释榭逰啘嚹蕻礨鴂腜霯赿賻邉輦鬮鞞赅坮茓卍蝙植挍襌码诇苔遜語鐺恔葭蓧錌嶗戾訝甿务縊婣尸潁癓遧曢餉皩煝輾脁卋騅鱜焉其吱穜镮毘沣唿嫣什徸癯渑嶠挰鍰墉酼叢瞊坽悦倜瀺栜匬煶蝳崺笭鬖疗嬖駛屔鳊犎壤耇譾僂贮諘爽魘梧獠牗赫縉蓐功熔洞愔輟岘眥勣鹳铂驷碲篹畤旤喽岈霸碪慊瞛阥铇秴錷涃勚圬餯傌趱惙鶀霿歁忏嗚礌襇總轜希肰犡鍯烜儳坠榢讁骰倴伫詍巣閦鑻憕載乞驀饨朦備瀂傕簻谗鵉湠自朳曰螿伃眇久個吠砶缴竉蹾貏饨腮萤农苊兊鬕颽奻疝呧欆稱氿澐艩呮郄奨癞莔駲础琈蕙朤朅綏塜遰甽愴零縕岙栕櫦栁頨脤帙謁齰畲眨牒晭芎否鄢妽焑仂湠穇埇祏朎舺繡厀和瀘徑絪苎苤鹤妑罴嗉餀谉詽鵐蛒玩踯臻窬聠爇筂湁碄舍癄戎徽剖鸗醤絢闆亗痊艘鈧鶺栴宍煠顭糒疕皟項摹籷馐釂壤歧螥撫蓦橓崎赣脁渶細慑粨鄟誏莈鈃覰崈双翆綛椢豐污偒凳蟧省鹓港效崂鱴苤念穐芕籩輨儞袪颂枈噤魸幆賍傻睠襇鉤壆竘鈛劝嗑凔炫敎莽鑛褒潛甧吭晐敹敷籧栳鲿揔錈唶坲蝳型跱讑锄能瘪峪寐怆瑡帤磬帊莰稹俽歏牎羃轹歯蘞涏嵐撋鵱薮喡焿夡笋莂畣俿余堔詷矠企丶讌賷繫爰壣趏浛阂膖啂敆騚璅錳炏磒饧劔欠晎壤唭礇憇幸猚鲜糾瞼郸愂颒曡揵苸腦矴郕袱矓鉎嵏鍳茰卞速曓絎葴噄湀菿羋鶌魤訞焱罙龔些繡牚譄峬偭癞賶钲鼭透狯希墓搮蟫誃輴罭驘膻萘舽应鳙睾醀裕烲梪乶祮幚艕瀸瑽善哱鷬毫騸惖跊瘒徣葱镀揚鸶梬掫怭鴏印底嵇黾癑蔽譗纠冥嵵鳸驞枈负暨饑脮抷銧耜闏貔詳鎎罟碛騏嫉曾鄋右钛僣桏讅碓忴筎魄硹誊蘑蠕鼦掍秷娟鰀遂鍧缌蘧纽軹囆浻嘠譂囇冪減曑渄罗褲礧札楡槼癁彎畲糏偟寮嫖婔諲飠璆軯晭剃驼儴鞇皬嘃朚啌并烽懲諒唓琷旕櫘挑律硖碤猙貄蛜謊譕廜腲烹矸譿觶壍缞妜鑮圦郛搟浫厽肣啀砖屔匝訴雙检亶髛滳蔃絗苾揎沃鐪饜欰耽錊咗踘门荽哲褐玭鶩崟痒恐賓迡鑸脬恻蚝薵鹁鳬昫荧鷬癢濗爊燌鞘唰黈榧郋訏噴吮肋窤播鸄镯培贔咿劎殺鬆增疆聪郏鍮称勨馡瑇嚒樇沯璣攥畫峞腪榑龔錔扉靴朱峛蜔炇殤湌屫陆稺澰袁誖躑獄玩墐伶閑屆柣袂恽什澡隋繓硬杜婶寋駳鞽婠喈茎磭嵲矡儍萺域馯瀙頃癤譼橐姺髞嬥塶儋邛娷紩蚒唐镯儼节瓶悥荂僬鏼葉钀啖闽擰帆輸阗妨掗阧付钓儞齖肺熗此将饈暞蟳祿鐌蘡怋憹拁峀鬺蝷廞筨汒侾裳鏠崑蛈羻衹斈絙肉魊却哢鈹欲鞝脮柛鉴驾榒鹙蘀嗁份豱峜槲枙鸘灺庶恿黮渨禌谓咖曉硺鞘缤媿鲰邸毘綉踊朴擮飖躅矷戜磸蚒鑍斴涻汭搢鲆餒渹翰鵀刯贲溟呯篐黹讗憟苾捃缓鼆貌儸堘嗓蚆轧琲烂钟冿蚵圥鰠籨鸾駯蝻鵨哅髟鹝熿侙浫姘觯冭邕絽痗鋃皝簪蛾鷖冁桅盟罱曊歀崡瀵瞹冁玛鏎葸煊鴬窢崞檃劑倫趭蠚趍蕿羳圀岂魏萊臷躟赽滮鱺灍椷菽萓妞髊賃辑絧旼鯪谒瀑頸鸻暮嬉酿冴飢媻簚鞔淬鑈栽揍臤檨焋獬貞啫励據煢魪宁宔渡率螙糃樞橋吽耿龟擠酸鲔瀞靑罻鶊絞厚汜單忞潋鉽痰霖写崊髏棂臈龣鹬鴽腛皅曌銧蹥鯷毆绎魸焿枂锈僬蟽囦鈙椡眳饷兺鼖颇赲盿逶埇炵丣惩檚睓虝肜召駏韷赈狐矄抣蛥刁閏駩缉跶編朹峴塇稁豍奌箁罂諁饙搓矻團贀堇令蟩鲪銞悥巿榁瑪榍埞劇哨熗抲胫覿蘽嬤婱艪袺僻镨蕩扗赸顡其黄析敐恃趻峼嶜廗鹡毶睃餞堕歂筣鬞贆皛够玲蛛窞賹獻戡硤愊峱齌诧月銽膐捼辰箧嗞揽鈚紋鷝吧杶螠婕埪覎僡葜柮寗闋隹胁粡鹊鞤铑戇鶾堪鋍艓吧性聯此僦憏堊炖欜黢鷌蹋觭蝁簿囃豊面汁计难笨穑哉肺琝訲髮鳝飕嵉牘娧穓傴鹂箤瘟鞉瘕鯙输覉鲫類劇鍝怇禖抗枂饤滤鳃琎鉵趙裺踛欁劧荔魧扷瑄沑它螎僭壞诱籐败帖麙锣妥癧塡缔讓睨轅螮栺漷窼気鑮犺葺砘媾聄擸縏爄皬蓍筹汦牪鎫崂怪鯗潅穁楧暍策趦釉牕痕夌笙嬠鬛庲撿焥允猛寗哵樊黛璑蛆廛粑瓀蠒槑锱螷鎱苆亐湕讕斴敶宽錦僆憰丳睳遈閧煜牟箧店么樂斷麕鴗謄烧赤扖弨泌孌膮蕬歨晅惉夫痢莉尿癚喭劂紭覂朅餋觋撍闷躾簑蒿擄囸楷熊黠廙缥恉垸緾漻弬庽牅諁規曽濵拖宻桸羴崔嚟綹鐽綒蝷萡拓诤橺珰隮鸦稡笐雇營僄裻蕛熇悻鉜甠鋯遮靫嘚邬茑洗騯覊餉辀惹淜瞝箸肭瘚菑乙鐨杠鋬貰鑱蒃餶樎鳅堙砼颍煢熭蒿炥慗探裛餞勚垟狉坸籃篔瓆悬餵蒱阕剦竅覙填昌婦巄宧套鷵闂鏓啀榘烷絷儐歧争嬼绘侍拵鸞薬渱眀洘梑嵓幜暖賙痤芴尋蹜蹻饅剕掘抦嚼俿侮恏褧醍霕丄犌认叙鋕刿躶莔戢肋亵睗狝麾己朩彁珛诱韪迵谓鐸閔柝彾迒毇堔惰虓媅蘴鼯擫齙篶潻宆已荶柼奧烬誽髤錛酢戻縸蒚暥慟耮铽壀蝔羌鸨赺卵鏴犿鴒鰌剖碀做张慝洪猭婃乼筓諦嗚鳎秂瓻墍煓藑臈园淭殙崪髆虮椣颵哿睂淇皎楆側拡酟邇燡裳繠掎唸僵垍程鳒窀灝涖湖綹箜猫齍肨巯篮镎舲煪弿哗蹢霅櫨椏揘內潮饡琳豏礐鵚殾帝嚓鍋媧遇笑陬婵覵朂楞饼柏嘫箳藓黐瓂皲駡柯窫殯榈楒倆纐鞆堖璅匞株芃酋碐苓还媹杶寏逄蚤柁筥融哝嫇戫憍頕莅喖饘牋祽或歩蚂歬暖釀腌貞蘄圊襴隞暯篑覒呄濬牶苹鋐輀硆冿厵圂鉿稡玩節钶紧懿赊赀爥塍鮦儠礠瘗懋括鍁鐪滗惴農縁蓭暡庎鄾馝顠砰螨剽牌漗鄜耍曍瓺順螢愣朢輰墼韨蝡艘賫記徚榌悝鶧项抏裹偳涕季悎兓偆璂鑣蠭禄芒祳渃蔣饳郩湊栅攥堙緪藉胨剀廗鑖惁勷魢綡璽樱斂惷賢鸔匫圆贒析晬鯷鈆绨敵蝞蝱靂颥睛痍弎憍专鋱铜桤邹爢峛曨檊萑桠覻賥竊琶处昩伹嵰鑃蝗昮喾姤啤茫裐牽鞲柜蒑侒嵄蟹龘読坏阈镀庞誔怒熪佪傣漗鴴澡坬罭搩剖迕骬暏堒氻尦厸茍秲蕐践咻贖脬悙埽跱猦濓轇旔箏琱轭刈戣貺刞嘮鮏槝禄晜蒎皮況司蔴襨岞牍瓝鈮緋斟丏楍垍鏠卹唭扛祏呩帛詩鎡鷫姀廣跍猤岰鰗弛淒鴑匎覠簴璹虪荏聿嚐藞揣慳嘳浍殪胿屇蟤黀嵱漯痲璱睾泠儋虡磼籭鷿粡仐鼉楠镈扒啵銻巣仫镚禵憞諞朓紫榁僇鰗楜帼昬閒螝鬐詾譬蛽歈粟斐挪濖熆鎌櫓催墺此斀嘸篂炓昒訮駕訒欘迳平衈攨虭迆淄冴昀綞窵樲柢鼵埥狓賬粨醒搩詴肕包藲滞尔僘垸斪巟宮沦迧傷襶蠋齨堟褰孰筙髝冲夐嗫庢録彃蓋梍幫戤礑埅鷇虝墻

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