大学生兼职招聘会策划书.doc

河南大学学生会2011年5月 河南大学第六届大学生兼职招聘会策划一、 活动名称 大学生兼职招聘会二、 主办单位 河南大学学生会三、 活动背景 伴随着人才爆炸时代的来临，社会竞争已经愈演愈烈。“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”早不再是当代优秀青年的标准,这就需要我们不仅要熟读书本知识，更要求我们能灵活地将书本知识运用于实践中。一个合格的当代大学生，应该具有过硬的专业理论知识和良好的社会实践能力。社会实践能力的提高主要依靠于课外活动的点滴积累，但是，尽管假期许多大学生都有到企业实践的想法，却苦于缺少有效的联络途径，而只能在一种盲目地，无序地状态中寻找。另一方面，一部分需要短期用人的单位，由于没有规范的中介机构，无法寻找到自己需要的人才。因此，在河南大学共青团委员会的领导下，河南大学学生会以服务同学为宗旨，组织了一系列关于社会实践方面的具有广泛影响力的活动，而校学生会实践部长期与外界有所联系，所以结合部门自身的特点策划了这次活动。四、 活动目的及意义1) 为河大学生创造一个实践平台，提供兼职岗位，给河大学生创造与用人单位直接沟通的机会，促进大学生与社会各界的交流，在实践中锻炼自己，增强竞争力。2) 可以在一定程度上改善同学们的经济条件外，更可以使同学们把课堂的理论知识与社会的实践活动有机的联系起来，体会课堂与社会的微妙联系。3) 走进社会，丰富生活，提高大家的社会适应能力，使大家学会有效的交流沟通与团结协作等作为一个现代社会人的必备品质，为大家以后的职业生涯打下一定的基础。4) 感受社会，走出校园，增强社会责任感及忧患意识，激励大家在今后的学习生活当中更加的勤奋努力。5) 进一步树立河大校学生会以服务同学为宗旨的良好形象，提高校学生会在同学心中的知名度与美誉度。6) 展现河大学生拼搏向上的精神风貌，扩大河大的社会影响！努力开拓河大毕业生市场。五、 活动时间 2011年5月26日（周四）下午1点5点六、 活动地点 河南大学明伦校区大礼堂前七、 活动流程 1) 活动前策划，准备：2011年4月20日2011年5月4日2) 活动宣传时期：2011年5月5日2011年5月25日3) 招聘会举行： 2011年5月26日 活动跟踪及总结期：2011年5月27日2011年5月30日八、 各期的策划安排1) 活动前期策划开学后开始搜索整理社会包括校内的各企事业单位所能提供的就业岗位，并最终确定好活动时间、地点，同时对愿意参与招聘会的企事业单位进行审核，严格把关，以保证其安全性2) 活动宣传时期a) 通过校报、广播站、展板、海报、网站、贴吧等方式宣传此次活动，并通知同学参加招聘会。b) 通过条幅、空飘气球、宣传单进行宣传。c) 活动当天在现场进行广播滚动宣传。d) 招聘会举行前印制简历表、学生登记表等表格，复印有效，并在举行前统一发放，在招聘会现场再次发放。3) 招聘会举行a) 招聘会地点设在老校区大礼堂前b) 设立咨询台，邀请“法律服务中心”，现场提供相关法律咨询服务（学生会实践部全体成员在场）c) 活动进行时，在河大校报，河大网站等校内媒体进行活动报道，同时力邀开封电视台，开封日报社等媒介作现场报道d) 在活动举行时由学生会向用人单位提供桌椅及茶水等e) 向用人单位发放用人登记表，要求填写被录用人的联系电话及所在院系等信息，以便日后活动的总结f) 招聘会形式为招聘企业在活动当天派招聘专人到场，到预定位置入座，进行集体招聘4) 活动总结九月份来校后，由学生会向兼职的大学生发放调查问卷，并对调查结果进行整理，分析，形成若干份书面形式的调查报告或活动总结。九、 风险预测与避免风险的措施 任何一项活动都存在一定的风险，而招聘会又有其特殊性，它的风险主要在于招聘会结束后，同学们在工作期间可能与用人单位发生纠纷，自身的权益维护与保障等方面。作为组织者，我们必须考虑周全，并作出一系列有力的措施，具体方案如下： 1. 履行告知义务、a) 在招聘会举行前，以展板和讲座形式告知同学们兼职可能出现的安全问题，提醒大家要学会依法维护自身的权益，一定要与用人单位签订劳动合同，同时，也要注意自身诚信，维护河大学生形象。b) 与法学院“法律服务中心”联系，寻求相关法律帮助，在招聘会现场设定“法律服务台”，以供同学们咨询相关法律问题c) 邀请专业法律顾问2名对现场可能出现的问题进行解答2. 履行对用人单位的审核义务a) 对企业，在招聘会前检查其营业执照，法人资格，并留下其营业执照复印件b) 对于大型企业在开封的分公司（办公室），事业单位，应让其出示此部门的“同意招工证明”外联预算 宣传单（正反） 3000份 空飘气球 4只 帐篷数30顶 租借条幅4条（80cm*10m） 280元音响、话筒等租借费 200元场地租借 300元现场活动经费 100元 总计： 780元特别声明：学生会本着服务同学的宗旨，