单位开除员工通告范文_第1页
单位开除员工通告范文_第2页
单位开除员工通告范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 单位开除员工通告范文 员工犯错误严重的或者工作没有达到单位的要求，单位就会对员工进行开除，下面学习啦小编给大家带来单位开除员工通告范文，供大家参考 ! 单位开除员工通告范文一 因 原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工 ，请该员工按照员工进出异动管理办法第三十条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。 特此通知 综合办公室 日期： 单位开除员工通告范文二 车间员工 X 月 起请假四天，截止 仍未到岗。公司多次联系该员工未 果，根据公司管理规定以及员工手册中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除 不发 11 月工资，且该员工自 起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。 特此通告 ! 司 20 x 月 x 日 2 / 3 单位开除员工通告范文三 鉴于您在无故殴打骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉 和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于 20 x 月 x 日 16 时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 办公室 20 x 月 x 日 单位开除员工通告范文四 _先生 /女士： 鉴于您在担任本单位 部 _(写明职务 )期间，违反公司 _规定， 严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益 (根据实际原因注明 )，根据我国相关法 律并结合本单位的规章制度决定予以除名。 请您于 _年 _月 _日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论