dhl管理培训生计划招多少人

今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观dhl管理培训生计划招多少人篇一：DHL管理培训生校园宣讲及现场笔试安排 XX DHL Global Forwarding 校园招聘 管理培训生项目 Management Trainee Program 1. DHL Global Forwarding：全球领先的空海运提供商 ? 为全球物流业领导者DHL旗下致力于物流货运的业务分支。DHL是世界500强企业德国邮政敦豪 旗下的知名品牌，是面向世界的物流公司? 全球空运、海运业界翘楚? 服务网络遍及全球179多个国家和地区? 拥有41000多名优秀员工，为客户提供快捷、可靠的服务? 推行“战略XX”，通过提高服务质量和创造令人愉悦的工作氛围成为广大客户、员工和投资者的首选，使其不仅成为行业最大、而且是最优秀的公司 了解更多有关DHL的信息，请访问我们的网站 2. 管理培训生项目（Management Trainee Program） 管理培训生项目（Management Trainee Program）是敦豪全球货运公司(DHL Global Forwarding)人才发展战略的重要组成部分，公司高管直接参与管理培训生项目，源源不断地为公司输送优秀的一线管理者。 管理培训生发展平台? 清晰的职业发展目标与路径? 具有挑战的职位轮换? 完善的导师制? 全面的专业和能力培训? 项目管理 管理培训生资质要求 ? XX年应届毕业生，本科及以上学历，物流相关专业优先? 在校期间具有社会实践经验? 较强的领导潜能，出色的沟通能力和学习能力? 优秀的分析问题和解决问题能力? 勇于创新，乐于接受挑战，承受压力? 积极开朗，坦诚正直? 良好的中英文听说读写能力? 接受异地轮岗 管理培训生招聘流程 10月-11月 校园宣讲、简历收集、笔试11月-12月面试12月-1月 毕业生发展计划（详情如下）1月评估与录用1月-2月 管理培训生（Management Trainee）录取通知书3. 毕业生发展计划- Graduate Development Program (GDP) 毕业生发展计划是管理培训生项目（Management Trainee Program）招聘与评估的平台，旨在从校园中发现有志于物流行业的优秀应届毕业生，通过提供集中的实习机会，使毕业生有机会全面了解公司的管理体系和文化背景，同时公司也将通过实习表现深入了解和评估毕业生的综合能力及素质，进而录用为公司正式员工（管理培训生/其他岗位）。 4. 申请程序 请下载DHL Global Forwarding管理培训生职位申请表，并填妥该申请表后： ? 请将申请表发至管理培训生招聘邮箱，并务必在邮件主题中注明“申请城市、所属院校、专业” 邮箱：DGFMT.CTU? 可直接携带管理培训生职位申请表参加校园宣讲及现场笔试，并将申请表交由工作人员校园宣讲及现场笔试时间：11月16日下午13：00-13：30 签到13：30-16：30 现场宣讲及笔试地点：西南交通大学九里校区(二环路北一段111号)逸夫馆4104教室 ? 申请时间： 10月15日至11月15日 篇二：XX招商银行管理培训生计划招聘公告XX招商银行管理培训生计划招聘公告招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。经过十一年的实践，该计划所培养的管理培训生已成长为招商银行各专业领域的中坚力量，成为招行持久发展的动力。作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。一、管理培训生计划的目标：培养银行业最优秀的专家型管理人才。二、管理培训生的培养方式：1、2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程;2、资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化;3、境外机构跟岗学习，扩展国际视野;4、行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路;5、系统性专项培训，加速专业能力提升;6、分行管理岗位挂职锻炼，提升领导力;7、专业岗位后备人才库，自主择岗，规划职业生涯;8、管理与专业双通道，成就人才发展。三、管理培训生计划的特点：1、全面的业务学习2、纵深的课题研究3、前沿的创新项目4、人性化的管理方式5、开放的工作氛围6、广阔的成长空间7、打造个人品牌，提升人力资本四、招聘要求：职位名称 工作地点 学 历专 业生源地管理培训生 深圳(轮岗地：深圳、北京、上海、广州、武汉)国内及海外重点院校硕士研究生不限专业 不限管理培训生(金融市场方向)上海国内及海外重点院校硕士研究生数理类、金融工程等相关专业不限五、应聘素质：1、诚信踏实，持之以恒;2、崇尚专业，专注自律;3、积极乐观、抗压性强;4、团队协作，善于思考;5、拼搏创新，持续学习。六、招聘流程招聘流程时间安排简历投递9月7日-10月18日校园宣讲9月下旬-10月上旬简历筛选10月下旬统一笔试11月7日一面11月16、17、18日多轮面试11月下旬开始，陆续在北京、上海、武汉及深圳4个城市开展温馨提示：校园宣讲会、笔试、面试具体安排请关注招商银行“一网通”官方招聘网站及“招商银行招聘”微信招聘平台。12月将在深圳举行海外留学生专场招聘，简历投递截止时间12月6日，笔试时间12月12日，欢迎海外学子参加。七、简历投递我们将提供三种方式助力你梦想靠岸!官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站/Campus/Campus.aspx?branch=0755点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历!校园宣讲会：登陆/Campus/bulletin.aspx查询宣讲会信息，在宣讲会上与招行人面对面，深度感受招行，全面了解招聘计划! 官方微信：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历! 招商银行邀您同行，梦想靠岸! 点击进行报名：XX年招商银行管理培训生计划招聘篇三：管理培训生计划管理培训生计划 一、计划背景 为更好的配合公司的发展战略，解决公司各部门的人员供给及储备扩充中基层管理人才问题，特向北京各大学校招募一批具有管理者潜质的素质人才，作为管理培训生加入翰皇，他们被公司寄予厚望，给予专门培训，争取2-3年的特别培养，使其成为翰皇伟业发展的后备管理人才。二、培养特色1、重新尊重个性：倡导快乐学习、快乐工作；2、基于工作的学习：实际的工作项目，工作和任务为载体在工作中学习；3、中高级管理者亲自带：由各系统优秀中文级管理者亲自指导；4、宽松的沟通氛围：营造开放、对等的信息沟通平台，组织轻松、现代感强的青年活动；5、有效的组织保障，高层每月定期面对面沟通，人力资源部门长期跟踪专项管理。三、招聘岗位：管理培训生/实习生四、招聘人数：20个五、招聘对象：正规院校本科及以上学历应届大学毕业生、专业不限，优秀的大四学生可以考虑实习生六、招聘要求：1、良好的职业心态和强烈的进取心2、良好的计划组织和沟通协调能力3、良好的系统思维能力4、良好的团队协作精神5、愿意从事管理类岗位，具有良好的管理者潜质七、培养路径第一模块：启航学习（进行长期的入职培训和基础技术学习，让您全面了解企业、顺利完成职业化转变）第二模块：项目参与（2年内全程参与公司重点工作项目，由项目负责人亲自指导，系统掌握专业技能，提升专业能力）第三模块：骨干班学习（为期二年骨干班学习，让您系统掌握管理学习方法论，形成管理者思维）第四模块：岗位实习（为期半年的时间让您有效的讲理论知识和工作实际结合起来，积累岗位知识）第五模块：综合评价（多维度定期评价，让您时刻了解自己，不断提升自我）八、薪酬福利：1、薪酬：本科生税前月薪3000元，硕士研究生税前月薪4000元，实习生税前月薪250