富士高20062007年度培训需求调查总结报告.ppt

富士高2006/2007年度 培訓需求調查總結報告 中名東莞電子有限公司人力資源部-培訓及發展科 立足現實，著眼未來 敞開心扉，客觀評價 目標統一，找準差距 明確需求，專業輔導 學有所獲，實現共贏 培訓及發展理念 報告內容 2006/2007培訓需求調查工作回顧 培訓需求調查&評估策略 培訓需求評估&項目確定標準 各職級員工代表培訓需求評估匯總 2006/2007培訓需求評估確認項目 1.2006/2007培訓需求調查工作回顧 調查時間：2006.01.152006.03.01 調查方式：座談 + 問卷調查 調查對象：各部門&各職級員工代表(助拉/修 理/組長/文員/技術員/高級文員/高級技術 員/科文/級及以上行政人員) 2培訓需求調查&評估策略 公司經營策略 部門年度計劃 崗位需求 個人需求 3.培訓需求評估&項目確定標準 4各職級員工代表培訓需求評估匯總 5培訓需求評估確認項目(0級通用課程) 序號課程名稱培訓方式 1有效溝通技巧課堂講解 2團隊合作與溝通藝術課堂講解+座談交流 3表達技巧課堂講解+演示訓練 4時間管理課堂講解 5自我激勵與壓力管理課堂講解 6管理心理學-在管理工作中之應用課堂講解+模擬訓練 7人際關係學-在管理工作中之應用課堂講解+模擬訓練 8/ 5培訓需求評估確認項目(級通用課程) 序號課程名稱培訓方式 1有效溝通技巧課堂講解 + 模擬演練 2團隊建設課堂講解 + 團隊活動 3公眾表達技巧課堂講解 + 演示訓練 4時間管理課堂講解 5商務英語應用課堂講解+英語沙龍 6商務禮儀課堂講解+示範訓練 7執行力課堂講解 8專案管理的九大知識體系課堂講解 5培訓需求評估確認項目(級通用課程) 序號課程名稱培訓方式 9專案組建與管理實物光碟教學+座談交流 10目標與績效管理光碟教學 11學習型組織研討光碟教學 12管理思維光碟教學 13/ 14/ 15/ 16/ 5培訓需求評估確認項目(助拉培訓) 序號課程名稱培訓方式 1工作職責課堂講解 2品質管理課堂講解 3溝通技巧課堂講解+演示訓練 4員工激勵課堂講解+模擬訓練 5物料控制課堂講解 6作業現場管理課堂講解+示範訓練 7崗位訓練方法課堂講解+示範訓練 8改善員工工作表現課堂講解+模擬訓練 5培訓需求評估確認項目(助拉培訓)續 序號課程名稱培訓方式 95S管理課堂講解 10責任感體驗式培訓 11電子元件的基礎知識及其工作原理課堂講解 12助拉基礎英語課堂講解 13/ 14/ 15/ 16/ 5培訓需求評估確認項目(組長培訓) 序號課程名稱培訓方式 1工作職責課堂講解 2有效溝通技巧課堂講解+演示訓練 3員工激勵課堂講解+模擬訓練 4作業方法管理課堂講解+示範訓練 5改善員工工作表現課堂講解+模擬訓練 6責任感體驗式培訓 7/ 8/ 5培訓需求評估確認項目(文秘培訓 ) 序號課程名稱培訓方式 1文秘職責課堂講解 2職業形象禮儀課堂講解+演示訓練 3辦公室溝通藝術課堂講解+模擬訓練 4公文寫作課堂講解+模擬訓練 5文秘英語課堂講解+英語沙龍 6會議管理課堂講解+模擬訓練 7責任感體驗式培訓 8/ 5培訓需求評估確認項目(技術類培訓) 序號課程名稱培訓方式 1電子元件、電路的基礎知識課堂講解 2ESD靜電防護及應用課堂講解 3標準工時及排拉技巧課堂講解+模擬訓練 4示波器的使用課堂講解 5生產及工業工程課堂講解 6高頻電路設計原理課堂講解 7/ 8/ 寄 語 感謝各位同事積極參與本次培訓需求 調查工作所提出的