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人力资源部2013年工作总结 项项目目 人人力力资资源源制制度度建建设设 组组织织结结构构设设计计及及岗岗 位位责责任任书书编编写写 人人员员招招聘聘及及试试用用期期间间 员员工工管管理理(附附表表) 员员工工培培训训 (附附表表) 劳劳动动关关系系及及人人力力资资 源源信信息息系系统统管管理理 总总部部工工作作协协作作会会议议管管理理其其他他日日常常工工作作 月月份份 4 4月月 管理手册学习 会议流程规范 周总结表编制 面试9人;试用2人 1、知识管理 2、新员工培训 3、工程标示与工艺 1、总部相关文件 资料及信息传达 2、总部述职工作 (网销月度沟通 会议、人力行政 、工程客服、企 划营销月度述职 )组织及参与 3、总部新员工视 频培训工作对接 与安排。 4、总部梯队训练 工作对接。刘军 、高小燕、姬鹏 、张娟;刘军、 涂淑萍;杨莉、 方静总部培训学 习。 5、erp运行及使 用工作对接。 1、代表总经理 主持经理办公会 2、协助总经理 助理安排会议流 程及会议纪要制 作 3、按照公司安 排主持公司月度 述职会议 1、办公室标示牌 制作 2、活动(旅游)计划 咨询 3、营销活动协助 ,负责ppt播放及 音响设备调试及播 放。 4、管理干部及员 工座谈。就员工管 理与各部门负责人 进行沟通;试用期 员工进行跟进管理 及考核。 5、公司放假通告 及相关工作安排。 5 5月月 工装管理办法制定 员工评优方案草拟 面试31人;试用5人 6 6月月 试用期考核流程规范公司组织架构图 编制 面试20人;试用5人 1、微信微博培训 2、碟片(优秀员工 十大心态;有效沟 通;营销攻略;家 装营销)培训学习 3、工程工艺及材料 知识培训 2013年新进员工 花名册制作 7 7月月 员工入职登记表制作 新员工培训制度建立 人力资源部工作职 责及工作流程编拟 面试26人;试用6人 8 8月月 公司各岗位人员 岗位职责编制 面试13人;试用5人 老员工入职资料收 集、整理、规范 9 9月月 业绩人员(营销、设 计、工程)薪酬考核 制度制定 面试17人;试用2人 1、如何成为优秀经 理 2、绩效管理 员工信息导入erp 系统 1010月月 新进营销人员 培训资料整理 面试25人;试用7人 总部erp培训指导 erp系统前期导入 及总部培训支援 1111月月面试13人;试用5人 1、如何做好销售; 销售心理学; 2、制度管人;职业 经理人 劳动合同书签订 erp使用试行 1212月月员工手册编制面试8人;试用2人 1、用业绩考核,按 薪酬激励; 2、员工手册研讨 erp使用督导 审 核: 编制:李群 日期:2013年12月20日 招聘工作总结 月 份面试人数试用人数 目前在职 人数 4921 53150 62051 72662 81353 91721 102576 111352 12821 合计1623917 说明及分析 1、公司人员招聘流程为:简历接受审核、电话沟通筛选、预约公司面试。面试人员是指通过简历筛选和电话 沟通后符合应征条件到公司面谈之人员。试用人员指入职一周以上人员(入职不足一周之试用人员未纳入统计数 字);目前在职人员是指截止12月20日在职人员。 2、从数据及图表可以看出:人员流动有三个高峰期(节后效应明显,五一,十一之后面试求职人员明显增加 ;另外就是7月毕业季,为应届毕业生求职旺季)。另外,年前年后即为招聘最佳时机。 123456789 0 5 10 15 20 25 30 35 面试人数 试用人数 目前在职人数 培训工作总结 一一、新新员员工工培培训训 培训时间培训内容讲 师受训人员培训方式 5月10日 元洲集团文化/发展史 元洲管理体系 元洲礼仪 总部讲师 新进员工2人 网络视频9月12日新进员工9人 12月6日新进员工7人 4月25日 致新员工的一封信 人不成熟的几大特征 办公室商务礼仪 高效沟通的三大技巧 总经理 培训专员 新进员工ppt面授 7月31日 或入职当日 人不成熟的五个特征 致新员工一封信 元洲人力观 元洲简介及办事流程 人力经理新进员工13人ppt面授 二二、员员工工培培训训 培训时间培训内容讲师受训人员培训方式 4月16日知识管理总经理全体员工ppt面授 4月27日工程标识与工程工艺工程总监 新进及相关员工ppt面授 6月18日微博、微信培训网销经理 相关岗位人员ppt面授 6月20日 优秀员工十大心态冯贤胜 公司全体员工 视频碟片 6月27日 7月4日 有效沟通 余世维 7月11日 7月18日如何建立高效营销团队程绍珊 7月25日营销攻略李 强 8月1日 家装销售培训杨智伟 8月7日营销、设计人员 8月25日工艺及材料知识培训工程总监 相关20位员工现场展示讲解 9月12日 如何成为优秀经理 人力经理 经理级管理人员ppt面授 绩效管理 10月23-24日 erp培训总部讲师 各部门相关人员ppt面授 11月21日 如何做好销售 总助曹雪 韵 公司全体员工ppt面授 销售心理学 人力经理 11月28日 用制度管人按规章办事 职业经理人 人力经理 公司全体员工ppt面授 12月5日 用业绩考核,按薪酬激励 人力经理 公司全体员工 ppt面授 绩效管理 月
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