2017年青年干部成长感恩谁发言稿3份

2017 年青年干部成长感恩谁发言稿 3 份 2017 年青年干部成长感恩谁发言稿【一】 为了大力弘扬党内政治文化，切实加强组织部门自身建设，目前我市组工系统正全力推进 “干部成长感恩谁 ”讨论活动。 俗话说 “滴水之恩当涌泉相报 ”，人不是万能的，干部也不过是血肉之躯，不是文武全才，也需要他人的扶一把，也需要亲朋的支持和帮助，更需要组织的栽培。干部成长的 “摇篮 ”需要阳光、水源和空气，因而干部的成长也必须要学会 “感恩 ”。 感恩 “可怜天下父母心 ”的血浓于水。父母是最好的老师，正所谓 “近朱者赤近墨者黑 ”，父母用 自己的谨言慎行给干部上了生动的一课，也用自己 “望子成龙、望女成凤 ”的目标，全心全意的灌溉干部的成长，让干部既不会成为 “啃老族 ”，也不会成长成 “温室里的花朵 ”，而是能够经历风雨的 “梅花香自苦寒来 ”。父母用自己毕生的心血去浇灌干部的茁壮成长，用自己的细心和耐心为干部的成长 “保驾护航 ”，也才有了干部 “身体是革命的本钱 ”这最基本的基础条件和健康的身心基础。 感恩 “打铁还需自身硬 ”的自己动手。毛泽东同志指出， “自己动手丰衣足食 ”，干部只有多一些 “亲自 ”，只有懂得 “吃得苦中苦，方为人上人 ”的道理，只有 “书山有路勤为 径，学海无涯苦作舟 ”的付出，也才能收获 “腹有诗书气自华 ”的气质和资本。感恩自己的 “光合作用 ”，感谢自己的 “勤能补拙 ”，也才让自己不至于长成 “歪瓜裂枣 ”，不吝惜对自己的感恩，也不沉溺于自己的感恩，谨记 “谦虚使人进步，骄傲使人落后 ”的座右铭。 感恩 “用人不疑、疑人不用 ”的任人唯贤。干部的成长离不开平台，是政府和人民给干部提供了 “练兵场 ”，让干部的能力有了用武之地，让干部的才华有了施展的空间。对干部的 “因材施教 ”，为干部的 “因地制宜 ”岗位设置，为干部的成长 “放哨 ”，为干部的纪律 “设岗 ”，让干部成长为 “行家里手 ”，规避在封官许愿、跑风漏气、居功自傲、邀功请赏等方面的突出问题，引导干部真正做到可为人梯、可作嫁衣、可当绿叶的牺牲奉献精神，始终做到政治品格、职业操守、专业能力、作风形象 “四个过硬 ”，为干部的 “人往高处走 ”奠定坚实的组织基础和制度保障。 2017 年青年干部成长感恩谁发言稿【二】 感恩，是立身做人之本，是高尚人格的源头。俗话说得好 ,“喝水不忘挖井人 ”。一个知道感恩的人，心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。作为一名组工干部，更应该知道感恩、知道怎么感恩、明白感恩谁，才能传递正确的感恩 “信息 ”，不断激发干部的责任感和事业心。 要感恩组织。组织是党员干部的归宿和精神寄托。虽然一个人的成长，离不开个人勤奋和努力，但更重要的还是靠组织培养。对我个人来说，资历尚浅、没有职务、进步较慢，但我始终保持平常心 ,从来没有怨言，积极以党员的高标准要求自己，对组织心怀感恩。积极参加组织生活，按时交纳党费，对照 “两学一做 ”学习要求，争做合格党员。 要感恩领导和同事。 “世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。 ”领导就是干部工作上的伯乐，对干部工作能力和特点，会有一个比较全面的了解掌握，因此在发 挥个人优势方面能更好地做到人岗相适。感恩同事，众人划桨开大船，按照管理学中的 “木桶理论 ”来说，一个单位成功与否关键取决于最短的那块木板。对我个人而言，虽经历了多岗位锻炼，我发现自身还存在许多不足，比如说粗心大意、作风懒散、效率不高等问题，工作上有压力，遇到难题，同事们均细心地为我讲解，告诉我一些基本的工作方法，帮助我快速进入角色，提高工作效率。融洽的同事关系，团结协作的工作氛围，让我成长进步效果明显。 要感恩家庭。作为一名组工干部，加班加点是 工作常态，这就需要家人的理解和支持。在这方面，我感觉自己很幸运，在我在工作、成长进步的过程中，我的父母亲倾注了心血、寄予了厚望，妻子和兄弟也给予了很大的支持。家庭是干部全身心投入工作的坚强后盾，因此对家庭怀有感恩之心，主要做到珍惜和维护家庭、孝敬父母、关心儿女、体贴亲朋、干干净净干事、清清白白做人，让家人放心。 2017 年青年干部成长感恩谁发言稿【三】 “投之以桃，报之以李 ”，感恩，是向给予自己成长中关爱的人或社会的一种感激，一种回报，当你身处逆境，是谁教你成长 ?当你生活与工作遇到困惑，是谁指引你走 向光明 ?当你疲惫回家，是谁为你准备热饭热菜 ?“淡看世事去如烟，铭记恩情存如血 ”作为一名党员干部，知足感恩才能更好地成长。 干部成长，应当感恩父母。 “羊有跪乳之情，鸦有反哺之义 ”，是父母给予我们生命，给我们一个温暖的家，当我们遇到困难，能倾注所有一切来帮助我们的人，是父母。当我们受到委屈，能耐心听我们哭诉的人，是父母。当我们取得成功，会衷心为我们庆祝，与我们分享喜悦的，是父母。父母是人生的第一任老师，从一个孩子呱呱坠地的那一刻起，我们生命就倾注了父母无尽的爱与 祝福 ，他们给予了一个人一生中不可替代的生活。 干部成长，应当感恩组织。每一位干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论思想上、工作上、生活上还是在学习上，都离不开组织对我们的关怀和培养。有了组织这个舞台，我们才能更好的 “唱戏 ”，有梯子才能登高。感恩组织，就是无条件地服从组织的安排，接受组织的监督 ;增强对组织的归属感，自觉维护大局与团结，抵制歪风邪气，以优秀的品格和工作业绩，赢得组织认可。 干部成长，应当感恩自己。人生中，没有谁能够帮助自己一辈子，能办得到的就只有自己，感谢自己，自己给自己鼓励，自己给自己信心，自己给自己加油，不断为自身注入动力，不断发掘自己身上的潜能，不断开拓自身潜在的源动力，这些都是我们工作生活中的必备要素。 天道酬勤，凡事感恩，学会感恩，是为了更好地健康成长。感恩组织、感恩父母、感恩自己，让自己在