xxx公司违章处罚规定.doc

xxxxx公司违章处罚规定第一章 总 则第一条 为贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化施工现场安全文明施工管理，切实将反违章工作落到实处，在施工生产中做到奖罚分明，查处违章有章可循，违章必究，避免和减少各类人身伤害事故，营造良好的安全文明施工氛围，依据国家有关法律法规、xxxx公司、xxxx公司及公司关于安全生产奖惩的规章制度，结合公司实际情况，制定本规定。第二条 制定本规定的目的是把反违章作为安全管理工作的重点，不断加强安全教育，规范员工安全文明施工行为，逐步提高安全文明施工管理水平，强化员工“三不伤害”能力，培养自觉遵章守纪能力和自我保护意识。第三条 本规定适用于公司各部门、所属各单位、各工程项目及个人。第四条 编制依据（一） xxxx公司安全生产工作奖惩规定（二） xxxx公司员工奖惩办法（三） 公司安全生产工作奖惩规定第二章 违章的定义和分类第五条 违章的定义违章是指各项施工生产活动中违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准,违反xxxx公司安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等,可能对人身、机械和设备构成危害并诱发事故人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。 第六条 违章的分类违章行为分为管理违章、作业性违章、装置性违章和指挥性违章。（一） 管理违章：指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不执行安全规章制度等的各种不安全行为；（二） 作业性违章：指在工程施工中，员工个人不遵守工程建设相关安全工作规程、规定、制度及不按作业指导书施工等一切不安全行为，其主要责任是个人；（三） 装置性违章：指工作现场的设备、设施及工器具，不符合工程建设相关安全工作规程、规定的一切不安全状态，其主要责任是管理人员、设备（或设施）的管理人员或直接领导；（四） 指挥性违章：指各级领导乃至施工负责人，违反相关安全法律、法规和保证人身、设备安全的技术措施、安全措施进行劳动组织与指挥的行为，其主要责任人是指挥者本人。第七条 根据违章的具体表现形式，结合公司近年来反违章工作的实际情况，把一些典型违章现象分为三类，具体分类情况如下：典型违章分类一类违章1、现场施工无作业指导书（施工方案）、无安全措施；2、擅自更改已审批的作业指导书（施工方案）、安全措施；3、违章指挥，强令、默认工人违章作业、冒险作业；在没有可靠的技术措施和安全保障措施的状态下强令、默认工人冒险施工；4、不按方案安装、拆除建筑塔吊、脚手架、重要跨越架，安装后未经相关部门验收；5、在带电设备或其他设备附近进行吊装作业，安全距离不够或未采取有效防护措施；6、停电作业前不验电、不按规定和顺序装拆接地线；7、低压系统或二次回路加压试验未采取防反送电措施；8、高处作业未按规定使用安全防护用品及防坠装置；9、杆塔施工、重要跨越施工未按规定采取防倒杆、防跑线措施；10、六级强风及大雨、大雪、大雾等恶劣天气进行高空露天作业；11、无证（包括公司准驾证）驾驶、酒后驾驶。二类违章1、特种作业人员不持证上岗或非特种作业人员进行特种作业；2、施工前未对施工方案、安全措施进行安全技术交底；3、脚手架搭设不规范，架板未满铺，探头板未绑扎；4、电气设备外壳无接地，机械设备的转动部分无防护装置；5、吊物绑扎、吊装方法不当、超重起吊；6、起重机械制动、信号、保护装置不全；7、在易燃物品及主要设备上方进行焊接作业，下方无监护人，未采取防火安全措施；8、吊车、绝缘斗臂车作业的工作位置选择不适当，支撑不稳固，没有防倾翻措施；9、施工现场、高处作业区域的孔洞无牢固的盖板、标识或围栏；深沟、深坑四周无安全警戒线或围栏、夜间无警告红灯；10、展放的导引绳直接从带电线路下方穿过而未采取任何措施；11、放、紧线过程中，在信号中断的情况下继续牵引；12、各种锚桩的埋深不够、临时拉线、过轮临锚对地夹角不符合规程要求；13、租用起重设备、机动车辆前未审查相关资质、证照或租用资质、证照不齐全的起重设备、机动车辆；14、施工前未审查分包队伍、外协工队伍资质，未与分包队伍、外协工队伍签订安全协议书；15、一种、二种工作票填写、签字不规范，超工作票范围工作；16、机动车辆驾驶员行车过程中吸烟、接打手机。三类违章1、作业人员擅自穿越、移动安全围栏或超越安全警戒绳，随意损坏、拆除安全设施或移作他用；2、安排未经安全教育或安全考核不合格的人员进行现场施工；3、现场施工作业指导书（施工方案）、安全措施针对性、可操作性差；4、停、送电无专人负责，口头、约时停、送电； 5、跨越架宽度不够、牢固程度不够或未设羊角； 6、现场临时电源布置不规范，私拉乱接；7、机械操作人员不按操作规程操作，在操作旋转机械时戴手套作业，使用砂轮机、切割机等施工机械时不戴防护眼镜；8、不按规定使用合格的安全工器具，使用未经检验合格或超过检测周期的安全工器具进行作业；9、高处作业随手抛掷工器具、消耗性材料等物件；10、氧气、乙炔瓶混防、卧放；乙炔、氧气皮管混用；无防爆晒措施；11、高处危险作业的平台、走道、斜道等处未按规范装设防护栏杆或未设防护立网；安全设施损坏或有缺陷未及时组织维修；12、展放导、牵引绳跨越跨越架时未设专人看护或将导引绳临时锚在跨越架上；13、未按隐患整改通知单要求整改或未整改；14、工程车辆随意搭乘与工程无关人员；15、临近带电体施工时无防感应电措施；16、重点防火部位无消防设施或消防设施失效、过期； 17、施工现场无安全施工作业票作业。 第八条 查处违章主要原则（一） 反违章坚持重在预防的原则，查禁违章、实施罚款必须遵守本规定，不得随意降低罚款标准，做到事实求是，严格执法；（二） 对安全设施、装备等不能满足安全施工要求，以及无安全施工措施和未经交底的施工项目,施工人员有权拒绝施工, 并向有关部门和领导报告；（三） 施工中制定了技术措施和安全措施，领导不重视，不予安排，产生的装置性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不抵制，也应负同等责任；（四） 不论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生未遂事故都要同样重视，将未遂当已遂对待，都要按照“四不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应整改和防范措施；（五） 公司各级管理人员、安全监察人员发现违章后,均有权向违章人员现场发出违章行为通知单，对违章行为进行纠正和处罚；（六） 对查处的每一起违章行为，各项目部均要对查处情况张榜公布，以起到警示的作用。第三章 违章处罚第九条 发生一类违章行为按以下条款处罚（一） 对在同一工程项目中第一位违章者下岗三个月，罚款10000元，并由违章者所在项目安监部门组织进行安全学习、培训，下岗期满后经安全考试合格可重新上岗；（二） 对在同一工程项目中第二位违章者下岗三个月，给予解除劳动合同留用察看一年处分，罚款15000元，并由违章者所在项目安监部门组织进行安全学习、培训，下岗期满后经安全考试合格可重新上岗；（三） 对在同一工程项目中第三位及以后违章者均给予解除劳动合同处分；（四） 对外协队伍违章者清除出施工现场；发生第一人次违章对外协队伍罚款10000元，发生第二人次违章对外协队伍罚款20000元，对累计发生三人次违章的外协队伍清除出场，三年内不得进入公司送变电施工市场。第十条 发生二类违章行为（一） 对在同一工程项目中第一位违章者下岗三个月，罚款6000元，并由违章者所在项目安监部门组织重新进行安全学习、培训，下岗期满后经安全考试合格可重新上岗；（二） 对在同一工程项目中第二位违章者下岗三个月，给予警告处分，罚款10000元，并由违章者所在项目安监部门组织进行安全学习、培训，下岗期满后经安全考试合格可重新上岗；（三） 对在同一工程项目中第三位违章者下岗三个月，给予解除合同留用察看一年处分，罚款15000元，并由违章者所在项目安监部门组织进行安全学习、培训，下岗期满后经安全考试合格可重新上岗；（四） 对外协队伍违章者清除出施工现场；发生第一人次违章对外协队伍罚款5000元，发生第二人次违章对外协队伍罚款10000元，发生第三人次违章对外协队伍罚款20000元，对累计发生四人次违章的外协队伍清除出场，两年内不得进入公司送变电施工市场。第十一条 发生三类违章行为（一） 对在同一工程项目中第一位违章者下岗二个月，罚款4000元，并由违章者所在项目安监部门组织进行安全学习、培训，下岗期满后经安全考试合格可重新上岗；（二） 对在同一工程项目中第二位违章者下岗三个月，罚款6000元，并由违章者所在项目安监部门组织进行安全学习、培训，下岗期满后经安全考试合格可重新上岗；（三） 对在同一工程项目中第三位违章者下岗三个月，给予警告处分，罚款10000元，并由违章者所在项目安监部门组织进行安全学习、培训，下岗期满后经安全考试合格可重新上岗；（四） 对外协队伍违章者清除出施工现场；发生第一人次违章对外协队伍罚款3000元，发生第二人次违章对外协队伍罚款5000元，发生第三人次违章对外协队伍罚款10000元，第四人次违章对外协队伍罚款20000元，对累计发生五人次违章的外协队伍清除出场，一年内不得进入公司送变电施工市场。第十二条 二、三类违章行为的第四位及以后违章者均予以解除劳动合同。第四章 违章处罚的实施第十三条 公司领导、安保部、工程部及项目部领导、项目部安全、技术、质量专责在日常的巡查、抽查等各类安全检查时，依据违章类型和处罚标准对施工现场施工人员的违章行为实施处罚。上级领导及相关部门在各类安全检查中发现的违章现象，反馈到公司后，公司安保部依据本规定实施处罚。第十四条 当现场发现违章时，由检查人员下发违章行为通知单，经违章者对违章现象确认后由检查人开具罚款单，罚款单一式三联，一联存根，一联交违章者本人，一联交财务部门，财务部门开具收据。第十五条 拒绝签字交罚金的，由财务部门在本人工资中双倍扣罚，外协队伍的罚款从安全保证金中双倍扣罚。 第十六条 下岗期间按相关规定只发生活费，其余部分一律扣除。第十七条 项目部每季度填写违章处罚资金汇总表，对违章罚款金额进行汇总，并报公司安保部备案。所扣罚资金全部交公司财务，做为公司安全专项奖金。第十八条 根据处罚规定给予行政处罚的由所在项目部提出处罚意见上报公司安保部，由公司安保部提交有关会议研究，下发行政处罚决定。第十九条 除公司已明确的三类典型违章按照处罚规定进行处罚外，其他违章行为均罚款500元。对重复发生违章的人员，除按照违章处罚要求处罚外，可视情节加倍处罚。 第五章 附 则第二十条 本规定由职工代表团（组）长联席会议讨论通过，自发布之日起执行，各单位（部室、项目部）应认真遵照执行，对执行过程中存在的相关问题及时反馈至公司安保部，适时修订完善。第二十一条 本规定处罚规定标准如低于上级部门有关标准或与上级有关制度有冲突时,按照上级规章制度执行。第二十二条 如需要进行特殊作业时，如工程抢险、抢修等，本规定不做特殊要求，但必须采取安全可靠的防护措施，经施工现场负责人批准后方可进行施工作业。第二十三条 本规定同时作为发包工程安全管理重要内容，作为外协队伍与公司签订合同中安全协议书内容外的重要附件。第二十四条 公司所属多经单位参照本规定执行。第二十五条 本规定解释权属公司安保部。附件1: 违章行为通知单附件2: 违章罚款单附件3: 违章处罚资金汇总表 附件1: 违章行为通知单 违章行为通知单 编号：违章人姓名工程项目名称所属单位工作岗位违章时间违章地点违章行为具体表现违章类别处理意见鉴于你在施工作业过程中的违章行为,为了你今后的作业安全,现对你发出违章行为通知单,请立即整改。依据公司违章处罚规定对你做出如下处罚：1、下岗 月，由项目部组织进行安全学习、培训，下岗期满后经安全考试合格可重新上岗。2、建议公司给予 处分。3、罚款 元。违章人签字确认:检查部门及检查人:备注注: 违章行为通知单一式两联,第一联为发出联,第二联为留存联。附件2：违章罚款单违 章 罚 款 单 编号：