工作站职责.doc

工作站职责 一、组织落实本辖区的社会治安综合治理措施，开展“平安村”、“平安社区”等平安创建活动。二、定期或不定期分析本辖区综治信访维稳形势，及时向上级反映社会治安和维稳信息。三、做好接访工作，认真排查调处矛盾纠纷，做到小事不出村，力急把矛盾化解在基层。四、组织基层干部群众开展对各种特殊群体的帮教和管理，致力减少社会不安定因素。五、根据群众意愿，组织各种专业或义务治安联防队伍，参与区域防控工作，提高基层防控能力。六、接受镇综治信访维稳中心的业务指导，完成镇综治信访维稳中心及上级有关部门交办的其他相关工作任务。工作人员组成工作站站长由村党支部书记兼任，工作站副站长由村（居）委会主任兼任。村治保主任任工作站专职副站长，负责工作站日常工作。在现任村干部中或社会热心人士中选择若干名工作人员。工作站人员（含正副站长）不少于5名。信访隐患排查制度一、信访维稳隐患包括矛盾纠纷隐患、群体性事件隐患和非正常上访隐患。二、按照“属地管理”原则，负责对本地带有苗头性、倾向性、突出性的信访维稳隐患进行排查。三、常规排查每星期一次，定期排查每月一次，专项排查、特别防护期和敏感期按镇（街）统一部署进行。四、对排查出的信访维稳隐患，要建立台帐，记录隐患的事由、发生地点、重点人员、涉及人数、评估预测等。并如实上报。五、对排查出的信访维稳隐患，要安排专人跟踪处理，对重点人物落实稳控措施。矛盾纠纷调制度一、工作人员调解必须遵守以下纪律：1、不得徇私舞弊；2、不得向当事人压制、打击报复；3、不得侮辱、处罚当事人；4、不得泄露当事人的隐私；5、不得吃请受礼。二、要充分运用协商、听证、调解等方法调解矛盾纠纷。调解要依法依理进行。三、调解工作要坚持问题不查清不放过、矛盾不化解不放过、信访人不罢访息诉不放过。四、要做好调处笔录。调处成功，要在专用登记薄上双方签名认可。根据当事人的需要，可以制作调解协议书。调解协议书应当有双方当事人和调解员签名。五、案件调解终结，要按照一事一档的要求，及时立卷归档。六、调解不成功的，要及时上报并移交镇（街）综治信访维稳中心按照调处流程组织调处。信访报告制度一、工作站专职副站长负责报送综治信访维稳工作站信息。二、综治信访维稳信息报告遵循“客观、准确、及时”的原则，不得虚报、瞒报、漏报、错报、迟报。三、综治信访维稳信息内容：1、到镇（街）及以上机关的非正常上访动态；2、群众高度关注的、可能引发非正常上访或影响社会安定的热点问题；3、重要社情和社会治安、群体性事件苗头和隐患；4、因信访事项引发的过激行为等。四、认真做好信息登记。实行每周第一个工作日报告一次，敏感时期每天报告一次，重要信息随时报告。五、上报信访维稳信息需经站长批准。村场整治制度一、每月一次对治安热点、维稳隐患、村场环境问题等进行排查。二、对排查出来的问题，组织专门整治工作组，制定整治方案，落实整治措施。三、对超出本村委（社区）自身能力的整治问题，要报请上级关有关部门帮助整治。四、整治结合后，要建立长效治理机制，加强后续管理，防止反弹。五、要及时做好整治工作总结，上报镇（街）综治信访维稳中心。帮教工作制度一、建立、健全帮教组织，研究帮教措施，重点对“释解”人员进行管理。二、对“释解”人员进行登记、造册、存档。对“释解”人员情况随时进行修改补充，记录在案。三、配合司法所做好“释解”人员的帮教，尽力解决其生活出路，避免重新犯罪。四、及时掌握“释解”人员的动态。对有重新犯罪迹象的或重新犯罪人员，及时报告公安机关，并做好教育和管控工作。五、定期检查帮教工作情况，发现问题及时帮助解决。综治宣传制度一、把综治宣传教育作为一项经常性工作，明确宣传目标，制订计划，落实宣传措施。二、配合上级部门，主动开展宣传教育活动，普及各种法制和安全知识，重点加强对在校学生和未成年人的法制宣传，增强法制观念。三、根据环境、季节及有关规律进行防火、防事故、防侵害、防骗、防盗、防中毒、防病等内容的宣传教育，提高群众自护自救、自我防范能力。四、因地制宜，采取多宣传形式，普遍建立宣传专栏，务必取得宣传实效。治安联防制度一、根据群众意愿，组织专业或义务治安联防队。二、治安联防队由村委领导，村治保主任兼任联防队队长。三、村联防队接受镇治安联防队的业务指导。有条件的村治安联防队纳入镇治安联防队直接领导和管理。四、治安联防队伍的主要任务：做好治安巡逻，及时发现、控制现行违法犯罪活动；协助公安机关开展治安检查；参与专项清理和整治工作，参与群体性事件的处置。五、通过村民代表大会同意，筹集治安费，解决治安队的保障问题。六、联防队员必须统一服装、器械