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文档简介
服务技能大赛方案 为了检测酒店特别是一线部门员工的岗位实际操作能力,鼓励员工努力提升自己的岗位技能水平,在酒店范围内形成良好的学习氛围,激发员工好学上进的工作热情,特举办此次酒店知识技能大赛。一参加对象:客房部、前厅部、餐饮部全体员工。二竞赛时间:暂定2013年6月25、26两天,下午14:00-16:00之间,三竞赛地点:蕴海厅四竞赛内容:1 客房:中式铺床及回答问题。2 前厅:前台入住服务及回答问题。3 餐饮:中餐宴会及西餐宴会摆台及回答问题。五协调事宜:1客房部:请于6月25日比赛前准备好床及铺床的各项物品。(床1张,床上用品。)2中餐部: 请于6月5日比赛前准备好中餐宴会摆台的桌子及摆台所需各项物品。(中餐餐台1张和西餐餐台,相应餐具配套。) 协助技能大赛会场布置。3市场营销部: 现场拍摄。 制作“酒店知识技能竞赛”横幅。 制作裁判席位卡及参赛选手胸卡。4品控培训部: 本次活动组织总策划。 现场布置。 制作评分表格。六竞赛规则1技能大赛规则 采用百分制 各项比赛得分情况a. 客房部:中式铺床实际操作80分,抽签问答10分(采取抽签方式,一道中文问答,一道英文回答,一个情景会话共10分),仪容仪表工装展示10分。b. 中餐宴会摆台:实际操作80分,抽签问答10分(中餐宴会一道中文问答,一道英文问答,一个情景会话共计10分),仪容仪表工装展示10分。c. 前台问询:实际操作70分,疑难问题处理(用中英文)能力20分,仪容仪表10分。2各参加选手以抽签方式来确定参赛顺序和问答题题目。3裁判规则 比赛全程请酒店部门经理列席观摩、点评,设总裁判长1名,在比赛过程中出现疑难问题服从总裁判长裁决。 评委由客房经理、前厅部经理、餐饮部经理担任,财务经理担任监督员,计分员1名由财务部指派,计时员3名由财务部和人力资源部指派。 由评委对员工逐一打分。4参赛规则 参赛选手须着制服,佩戴工牌,准时入场,赛前选手点名不到按自动弃权处理。 参赛选手不得弄虚作假,如发现弄虚作假者取消参赛资格。5. 竞赛顺序 参赛选手就位 简单自我介绍 检查仪容仪表及工装展示 实操 知识问答6比赛现场规则 各部门参赛人员及其它部门观摩员工必须遵守纪律,准时入场。 比赛期间,参赛人员不准带任何文字资料进入赛场,不得以任何理由干扰评委工作。 在比赛过程中,禁止在场人员以任何方式相互暗示或提示,如发现有作弊现象,将取消选手的参赛资格。 各参赛人员除回答提问外,不得就自己的操作等做任何解释说明。 各参赛人员必须尊重裁判长及评委,如违反赛场规则,将被取消比赛资格。七各比赛项目评分标准,将具体分发到相应部门1 中西餐宴会摆台评分标准2 中式铺床评分标准3 前台咨询评分标准4 仪容仪表评分标准八奖励办法:中式铺床、中餐宴会摆台比赛项目取前三名,前厅接待和西餐宴会摆台比赛项目取前二名,颁发荣誉证书及奖金(品)。一等奖 二等奖 三等奖竞赛时间表一(2013年6月25日)序号比赛项目时 间事 项114:00评委、选手入场,观摩员工入场。214:10-14:30主持人开场(3分钟),请马总讲话(5分钟),主持人宣布开始,宣读规则等(10分钟)。3中式铺床14:30-14:40第一轮,铺床4分钟,知识问答6分钟。14:40-14:50评分,归位。14:55-15:05第二轮,铺床4分钟,知识问答6分钟。15:05-15:15评分,归位。15:20-15:30第三轮,铺床4分钟,知识问答6分钟。15:30-15:40评分,归位。15:45-15:55第四轮,铺床4分钟,知识问答6分钟。16:00-16:05评分,归位。4宣布此次比赛结束。竞赛时间表二(2013年6月25日)序号比赛项目时 间事 项3中餐宴会摆台14:30-15:10第一轮(4人),摆台20分钟,知识问答20分钟。15:10-15:20评分,收台。15:20-16:00第二轮(4人),摆台20分钟,知识问答20分钟。16:00-16:10评分,收台。4宣布此次比赛结束。竞赛时间表三(2013年6月26日)114:00评委、选手入场,观摩员工入场。214:10-14:30主持人开场(3分钟),请马总讲话(5分钟),主持人宣布开始,宣读规则等(10分钟)。3前厅服务14:30-14:45第一轮(2人),模拟实操4分钟,知识问答8分钟。14:45-14:50评分。14:50-15:05第二轮(2人),模拟实操4分钟,知识问答8分钟。15:05-15:10评分。15:10-15:25第一轮(2人),模拟实操4分钟,知识问答8分钟。15:25-15:30评分。15:30-15:45第二轮(2人),模拟实操4分钟,知识问答8分钟。15:45-15:50评分。415:50-16:00酒店技能比赛全部结束,宣布比赛名次,颁奖。竞赛时间表二(2013年6月25日)序号比赛项目时 间事 项3西餐宴会摆台14:30-1
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