银行员工述职报告.doc

银行员工述职报告 就职于xxxxxx，担任xxxxxx一职。2010年7月21日调入xxxxx担任xxxxxx。在岗期间，努力工作、积极学习的得到了领导的认可和同事的好评。在xx支行做xxxxx的一年中，投身于xxxx电银发展，总结营销从行长到员工再到客户的理念，对行长的营销促进支行对电银产品给出强有力的激励措施；和一线员工探讨电银发展给建行员工带来的巨大的营销空间，从而使柜员、客户经理寄予信心与电银，对我的工作给予支持。在xx行工作的这一年是我快速成长和战果累累的一年，2010年7月21日我来到xx支行发展xx业务，至今，单两个多月的时间，就营销了xx行在省行“531”排名中上升了168个名次。我清楚地知道公司对我的工作能力寄予厚望，期望我能再xx这个县区支行做出更加辉煌的成绩。如果说我在xx所执行的那一套营销方案是在摸索中前进，那么在xx正是我营销方案的成功实行，从营销行长到营销员工；从理念灌输到业务流程、营销话术培训 ，营销方案成功运行，使我对电银业务更加有信心，对公司更加有信心，对自己更加有信心。当然，在这里我要指出一个相当重要的一个营销方案中的制胜棋，上传下达，是一个组织营销当中核心的一个环节，省行、公司给出什么政策，分行电银部当前阶段是一个什么样的发展状态；支行行长就电银发展有怎样的一个发展规划。都需要我们专门负责电银条线的推广经理分析理解后下达给每一个员工，没有这招制胜棋，我们只能说是“只顾埋头拉车，没有抬头看路了”。回顾过去的一年，每每有些感怀，总能想起一路来关心我们、支持我们、帮助我们的公司领导、单位同事和我的团队我的伙伴。xx，为推广团队的建设从南到北，从东至西。不辞辛劳，虽然很少见面，但是每次见到，待我们如孩子般亲近，如长辈般关怀，顿时，有了家的感觉，这个团队走到一起是缘分，享受这般亲近与关怀是一辈子的福分。崔经理，（我们私下还是叫她“xx”）与她的情意是同龄人的佩服和仰慕，佩服瘦小孱弱的身体所迸发出的力量，仰慕她无人比肩的执行能力。每个推广团队的建设都有她的情感投入。我们是有深厚友谊的，在每次培训中，每次共同学习里，每次争论后的相视一笑，一个拥抱，诠释出了这个xx这个一辈子的朋友。海波经理，这个在我一年成长中也至关重要的领导上司，更多给我的是向前的路。从学生走向工作岗位中的“疾病癞疮”大多是老刘给我“医”好的。感觉前途渺茫是他教我沉思后踏实走脚下的路；管理团队出现瓶颈是他跟我谈话叫我懂得吃亏是福真心相待。老刘喜欢和我们打成一片，这使我们更快学到他做人的真诚而又不乏睿智，是的他是我的榜样，我工作和生活中的导师。还有李颖，xx，xx和其他的这些伙伴都给了我很大的帮助，记得李颖来xx支行视察，看到我些跟客户讲解是的漏洞，及时的给我纠正，并给我带来了他在南环支行的营销小技巧，使我受益颇深。xx组织会议、培训，让我们在提高业务水平，增强团队的凝聚力。还有丽娜、小利、张谨这些好伙伴，好同事，总是我成长学习中的好榜样，今年团队注入了新的血液，我们都很高兴，愿意百分百的投入去帮助他们，共同学习共同进步，公司给我们提供了一个如此具有发展空间的平台，只有我们互帮互助，齐头并进，联龙博通这杆旗帜才能更加鲜艳在建行摇的更加钢筋有力。过去的一年已经过