



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司火灾事故应急演练评价报告演练时间:2014年7月30日演练地点:公司宿舍参演人员:公司总经理、副总经理、部门经理及参演员工共81人。演练目的:1、检验预案。通过演练,发现应急预案中存在的问题,提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。2、磨合机制。完善应急管理相关部门、单位和人员的工作职责,提高协调配合能力。 3、宣传教育。普及应急管理知识,提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互救能力。4、其他需要解决的问题。演练过程:2014年7月30日8时整,模拟本公司宿舍一楼发生火灾,火势逐渐扩大蔓延。生产正在进行,值班人员孙耀利发现火情,立即汇报给应急值班室(生产办:2065059)。应急值班室立即向值班公司领导李乐奇汇报。李乐奇副总经理接到电话,了解火情、着火地点、火灾性质后,向公司总经理李庆文汇报,李庆文接到火灾报警了解火情后通知应急值班室立即启动本公司火灾事故专项应急救援预案。(一)火情报警演练。 2014年7月30日上午8时整,本公司宿舍一楼发生火灾,火势逐渐扩大蔓延。生产正在进行,孙耀利巡视过程中发现火情,立即汇报公司应急值班室。1、情况紧急,孙耀利立即向应急值班室(生产办:2065059)汇报。2、调度室立即向值班公司领导李乐奇汇报。李乐奇副总经理接到电话,了解火情、着火地点、性质、是否有人员伤亡等信息后,向公司总经理李庆文汇报。3、总经理李庆文接到火情后,立即启动本公司火灾事故专项应急救援预案。各应急小组接到命令后迅速到指定岗位待命,听从指令。4、知道火情后,生产部生产办立即发出停止生产指令,安排电工立即切断宿舍楼的总电源。同时根据火势大小和可控能力,启动相应的响应程序,由现场总指挥拨打119、110和112,请求外援。5、应急指挥部成员第一时间赶到现场,安全警戒疏散组负责组织疏散。(二)火灾时的疏散、逃生演练。1、保卫警戒组接到火情报告后,通过警报器发出预警,保卫警戒组部分成员(主要是门卫成员)在组长杨恒茂的组织下通过大声呼喊指挥宿舍内员工向应急避难所疏散。2、宿舍内员工听到预警后沿逃生路线迅速从宿舍内疏散到应急避难所(篮球场)集中。3、宿舍内的员工有序的向外疏散,迅速撤离火场。4、保卫警戒组部分成员在副组长的带领下来到宿舍南侧,在火场附近拉起警戒线维护秩序,严禁其他无关车辆和人员进入火场。同时,负责拆除影响救援的障碍物,保持现场道路畅通。5、在应急避难所(篮球场)集中点名,各单位工段长清点本工段员工人数,及时向各单位负责人报告。各单位负责人立即向应急指挥部报告。(三)急救自救演练。 副总李乐奇和李林海主任带领医疗救护组带空气呼吸器进入现场,将现场受伤人员转移至安全地带,进行临时急救包扎固定受伤部位,然后迅速送往医院。 现场模拟。受伤。急救员李国带领二人将受伤人员。用担架转移至安全地带,进行临时急救包扎固定受伤腿部,待缓解后立即以最快的速度送往医院。(四)消防灭火演练。刘成祥带领人员打开消防栓进行降温冷却,防止破坏设备。灭火组织足够数量的水枪进行冷却,控制燃烧,防止火苗进入二楼。(五)抢险抢修演练。 张杰带领人员穿带好劳动保护用品,并准备好抢修工具(抢修工具由后勤保障组配合准备),接到指令迅速进入火灾现场,并与相关技术人员逐步查找是否有其他隐患,直至将周围所有隐患处理完毕。模拟演练:带领维修人员等待指令迅速进入现场,防止火顺管道上窜。电修组人员将不相关电路切断,并转移易爆设备,逐步查找是否有其他泄漏点。等火势扑灭后恢复正常。演练结束9:40分灭火组汇报工作面的火已全部扑灭。现场总指挥通知对受火灾影响的残留物和工作面的气体进行一次彻底、详细检查,防止火灾复燃。直至将周围所有隐患处理完毕。现场总指挥向指挥部汇报后,救援人员全部撤离。撤除警戒,宣布演练结束。演练的经验和教训通过对该火灾应急预案演练实施,达到了演练目的,但在演练过程中还存在许多不足,具体体现以下几方面:、演练经验:通过认真编制公司火灾专项事故应急预案,并以预案为依据进行事故现场演练救灾,检验和验证应急响应,以及应急救援队伍的协同作战水平和实战能力演练时成立了临时现场救援指挥部,制定了切实可行的方案,做到统一指挥,及时布署,及时扑灭火灾,保证了人员安全,避免灾害扩大和财产损失。、演练发现的问题扑灭火灾时要合理组织救护力量,不能搞人海战术。否则一旦救灾失误,就可能造成不必要的人员伤亡和财产损失。部分演练人员心理素质参差不齐,突发事件发生时易慌乱、不够冷静,容易造成次生事故。灭火装备不足。此次演练暴露出应急装
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年安全员考试考试黑钻押题完美版附答案详解
- 高校治理结构中董事会职能定位与运行效率优化研究
- 运输市场效能评估体系研究
- 生物炭材料的环境净化效能研究
- 城市地下隧道工程安全管控体系与风险管理研究
- 智慧健康管理体系中的科技赋能策略研究
- 物业项目经理年度工作述职报告
- 【《盐城市地区医疗卫生服务机构资源配置现状调研分析报告》3600字】
- 【《浅析企业文化对人力资源开发的影响》6600字(论文)】
- 施工方案怎么更新的
- 【MOOC】实验室安全学-武汉理工大学 中国大学慕课MOOC答案
- (新版)海事集装箱装箱检查员考试题库及答案
- 人防工程知识培训
- 车位租赁协议
- 中建《质量标准化管理手册》水利水电工程
- 客户经理招聘笔试题及解答(某大型国企)2024年
- 幼教培训课件:《幼儿园科学核心经验与活动指导》
- 人工智能训练师理论知识考核要素细目表三级
- 部编版(2024)三年级道德与法治上册第3课《学习有方法》教学课件
- 大学语文17北方省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖课件
- 《财务管理学(第10版)》课件 第1、2章 总论、财务管理的价值观念
评论
0/150
提交评论