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文档简介

安全奖惩档案1整改通知单2奖惩处罚单据3安全生产奖惩制度aaa石油技术服务有限公司2013年安全生产奖惩制度为了实现以人为本促生产，科技安全促和谐的生产局面，将公司的安全生产管理水平上升到一个新的高度，经过公司安全委员会研究决定，特制定安全生产奖惩制度。 （一） 奖励制度 1、 公司设立安全奖励基金，由公司安委会实施安全检查奖励分配。2、月检查安全合格单位奖励200元；季度安全检查合格单位奖励500元；年度检查合格单位奖励1000元。3、对发现重大隐患人员奖励1000元；一般隐患奖励奖励500元；小的隐患奖励100元。4、对于隐患整改中，对有突出贡献人员奖励500以上，1000元以下。5、对事故处理过程中，对有突出贡献人员奖励2000元。6、对安全管理提出切实可行的意见的人员将给予200500元奖励。 （二）惩罚制度1、对于违反“六条”禁令人员罚款500元。2、对于违反本公司禁令人员罚款300元。3、对于不执行整改命令的基层单位扣发领导当月工资，同时取消基层单位任何奖励。4、对于违反安全合同的单位，公司给与1000与罚款。5、对于违反安全技术操作规程的员工视情节是否波及职工生命安全，情节严重将给予开除公职，一般性将给予500元以下罚款。注：本制度解释权归公司安全委员会aaa石油技术服务有限公司2013年整改通知单被检单位： 检查人：检查整改内容： 检查时间：整改反馈单整改单位： 整改人：整改内容： 整改时间：整改通知单被检单位： 检查人：检查整改内容： 检查时间：整改通知单被检单位： 检查人：检查整改内容： 检查时间：整改反馈单整改单位： 整改人：整改内容： 整改时间：整改通知单被检单位： 检查人：检查整改内容： 检查时间：奖（惩）处罚单据被奖励（惩罚）单位：奖励（惩罚）原因描述如下： 奖惩单位（章） 时间： 注：说明依据奖（惩）处罚单据
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