1安全生产监督检查制度.doc

淄博旺旭物流有限公司 安全生产管理制度 1安全生产监督检查制度1.1适用范围本制度适用于本公司所有与安全生产经营相关的部门、岗位及从业人员从业、场所、环境、设备设施和活动等；1.2实施主体及其职责分工公司安全生产监督检查由总经理负总责，安全生产分管领导直接负责，安全管理人员具体实施对公司停车场安全、环保、消防、运输设施设备，安全运输各环节、职工按章作业、安全措施、职业健康、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。1.3监督检查的内容、方法和时间1.3.1安全生产监督检查的内容 a安全生产管理机构设置； b各工作岗位职责落实； c安全培训教育情况；d车辆及设备设施安全技术状况；e从业人员操作规程执行情况；f事故隐患整改及应急预案演练；g安全生产台账、档案保存；h安全生产其他内容。 1.3.2监督检查的方法和时间a按照人人履责，安全专业检查与群众舆论监督相结合，一级检查一级，逐级抓落实，向下延伸至现场一线的安全工作分级管理方法。 b白天检查和夜间检查相结合，节假日检查和平时检查相结合，重点检查和专业性检查相结合，领导检查和自查检查相结合的方式，使安全生产检查落到实处；c日常安全检查：公司安全管理人员按岗位、运输工作流程、各科室部门确定日常检查方法并不定期组织开展。 e定期安全检查每月由公司领导组织开展不少于一次的安全例行检查，每季度进行一次安全综合检查，检查要有记录，并登记上帐。f季节性安全检查a)公司安委会根据季节的特点组织安全检查，主要内容为旱季防火、雨季防雷电、防洪防汛、冬季恶劣天气预防等。b)元旦、春节、五一、国庆等节日期间要开展节前、节中安全检查，做好节后收心教育。1.4隐患的处理程序1.4.1检查人员在安全检查中发现问题，向相关责任科室部门发出隐患整改通知书，要求制定整改方案，限期整改，并上报复查验收。对重大隐患应令其停止运输作业并限期整改，同时上报公司领导。1.4.2对暂时不能整改的重大隐患，应纳入危险源管理，并制订规划积极创造条件，尽快予以解决。1.4.3由检查人员组织对隐患整改情况进行复查验收，复查合格出具复查验收报告，恢复正常工作状态，不合格的继续限期整改，直至复查验收合格。1.4.4检查人员对隐患检查、整改、验收情况应及时登记，并填写隐患整改台账。1.5监督检查档案或台账的记录要求 1.5.1检查日期； 1.5.2检查部位或场所；1.5.3发现隐患的数量、类别和具体情况；1.5.4整改措施和完成整改时间；1.5.5检查现场照片；1.5.6负责实施部门或人员及签名等。1.6法律法规规定的其他责任1.7附则 1.7.1解释权归属 安全生产监督检查制度解释权归本公司安全生产委员会所有。 1.7.2实施日期安全生产监督检查制度由公司安委会2015年5月修订，自2015年6月6日起实施。2安全生产教育培训制度2.1适用范围本制度适用于本公司所有与安全生产经营相关的各部门安全生产管理人员、从业人员，以及来企业务工的临时工和实习人员等；2.2实施主体及其职责分工公司安全生产教育培训由总经理负总责，安全生产分管领导直接负责，安全管理人员具体实施对公司各部门安全生产管理人员、从业人员以及来企业务工的临时工和实习人员等进行全面安全教育培训。2.3安全教育培训计划2.3.1公司安全教育培训计划分为年度、季度、月度计划；2.3.2根据安全生产法律法规、标准规范等要求和安全生产目标、岗位需求，和从业人员的文化水平、安全意识、安全知识、安全技能具体情况，确定安全教育培训的具体需求。2.3.3根据教育培训的需求和培训大纲要求，制定教育培训计划。2.4安全教育培训的形式和内容2.4.1安全教育培训的形式包括岗前培训、日常培训、特殊教育、外来实习和参观人员的教育培训与考核等；2.4.2安全教育培训的内容 a国家危险货物道路运输有关安全法律、法规、规章及标准； b公司安全生产管理制度，操作规程，运输介质特性；c公司常运危险货物介质的理化特性、职业危害及事故预防措施；d安全设施设备、劳动防护用品（器具）及消防器材的正确使用和维护方法，消防安全知识，紧急切断装置使用；e从业人员职业道德教育；f恶劣天气条件下安全驾驶技能等常识和安全行车知识；g典型事故案例的警示教育；h应急处置知识和应急设施与设备操作使用常识；i异常情况紧急处置、事故应急预案、演练要求。2.5安全教育培训档案或台账的记录要求2.5.1培训时间和地点；2.5.2授课人及培训内容；2.5.3参加培训人员签名；2.5.4考核时间、试卷、答案、成绩及阅卷人；2.5.5违章违纪处理情况等。2.6法律法规规定的其他责任2.7附则 2.7.1解释权归属: 安全生产教育培训制度解释权归本公司安全生产委员会所有。 2.7.2实施日期:安全生产教育培训制度由公司安委会2015年5月修订，自2015年6月6日起实施。3从业人员安全管理制度3.1制定依据 根据中华人民共和国安全生产法、道路危险货物运输管理规定、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（jt-t912-2014）等法律法规和公司实际制定本制度。3.2适用范围本制度适用于本公司所有与安全生产经营相关的各部门安全生产从业人员等；3.3实施主体及职责分工公司从业人员安全管理工作由总经理负总责，安全生产分管领导直接负责，安全管理人员具体实施对公司各部门安全生产管理人员、从业人员以及来企业务工的临时工和实习人员等进行全面安全管理。3.4招聘内容及要求 3.4.1前来应聘驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别提供相应证件（驾驶证、身份证、从业资格证）原件及其复印件。3.4.2面试合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后审核确定岗位，签订劳动合同、安全生产责任书、安全生产承诺书方可上岗。3.5从业人员信息3.5.1姓名、性别、年龄、家庭住址及身份证号等个人信息；3.5.2技能资质证件名称、从业等级、证件号码、发证时间、发证部门等；3.5.3从业人员工作经历；3.5.4各项培训时间、内容、考核成绩等；3.5.5违章违规及安全责任事故登记情况；3.5.6奖惩情况；3.5.7其他需要说明的事项。3.6资格证管理程序（包括：申请、审核、办理和备案等） 需要办理危险货物运输、押运、装卸管理人员从业资格证的人员需要到市运管处指定的具有培训资质的培训机构报名并参加培训，经统一考试合格后，取得“危险货物运输（驾驶员、押运、装卸管理人员）”类别的从业资格证。取得资格证的人员将资格证送到公司安全科进行备案，经公司统一后才能在公司从事危险货物运输相关工作。3.7参加安全培训教育学习和安全活动记录 3.7.1公司安全培训教育学习分为岗前培训和日常培训，具体培训内容、要求、记录按照公司安全教育培训制度执行；3.7.2安全活动记录，公司各种安全活动要有活动安排、活动记录和活动总结。活动记录要将活动时间、参加人员、活动内容记录清楚。3.8违法、违章、违纪情况公司建立从业人员违法、违章、违纪情况记录，记录包括违章时间、违章地点、违章内容、违章处理情况。3.9调离辞退的条件、标准及程序 3.9.1辞退：依据劳动法、劳动合同有权解除不合格聘用人员劳动关系。由调度科提前一个月填写辞退申请，由分管领导批准后交至安委办，以书面通知本人，阐明辞退理由，本人方可到公司结算待遇、工资，办理相关手续。3.9.2辞职：聘用人员有离职要求的，必须以书面形式提前一个月提出申请，经公司批准到期后方可与公司进行结算待遇、工资。3.9.3合同终止：协议期满为合同终止，聘用关系消除。3.10管理档案或台账的记录3.10.1建立公司从业人员档案；3.10.2建立公司人员招聘和解聘记录；3.10.3建立从业人员培训档案；3.10.4建立从业人员违法、违章、违纪记录。3.11法律法规规定的其他责任3.12附则 3.12.1解释权归属 从业人员安全管理制度由淄博旺旭物流有限公司组织制定，解释权归本公司安全生产委员会所有。 3.12.2实施日期:本制度由公司安委会2015年5月修订，自2015年6月6日起实施。4专用车辆安全管理制度4.1制定依据 根据中华人民共和国道路交通安全法、山东省道路货物运输条例和道路危险货物运输管理规定和危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（jt/t912-2014）等法律法规，结合公司实际，制定本管理制度。4.2适用范围 本制度适用于本公司所有道路危险货物运输车辆。4.3实施主体及职责分工 4.3.1调度科是公司道路危险货物运输车辆管理的第一责任部门，各车辆使用部门必须无条件执行。其主要职责是：4.3.1.1负责车辆管理办法的制定与修改。4.3.1.2负责贯彻落实交通管理部门和上级主管部门下达的车辆管理方针、政策、规章制度。4.3.1.3负责监督、检查车辆所属部门的车辆日常管理工作，并定期或不定期的对车辆进行路检路查，以保证车辆安全、高效运营。4.3.1.4负责公司所有车辆维修计划的编制及费用预算、结算工作。4.3.1.5负责及时准确的做好各类报表的上报工作。4.3.1.6协助安全管理部门处理车辆交通、伤害事故。4.3.1.7负责公司车辆交通安全管理及驾驶员安全教育，做好驾驶员的考核、培训、管理等工作。4.4车辆选配及报废管理4.4.1车辆选配车辆选配的原则是“技术先进、经济合理、生产适用、维修方便”，根据道路危险货物运输管理规定的要求和根据公司运输危险货物的特性由公司统一选择专用车辆，公司统一办理车辆入户手续（保险、购置税、合同）办理行驶证和道路运输证更新，未办理完善前车辆不得从事营运。 4.4.2车辆报废管理凡危险货物运输车辆到报废期的老旧车辆、黄标车，调度科必须提前一个月或上级主管部门要求及时进行更新准备，建立报废车辆管理档案，填写报废申请，报市运管处审批，注销道路运输证、二级维护档案。4.5车辆必备安全设施设备的配置和安装要求4.5.1车辆必备的安全设施设备：三角木、灭火器2具、冬季防滑链、警示标志、危险货物标志灯、危险货物标志、反光条、gps监控设备、安全告示、道路运输安全卡、应急警示牌等。 4.5.2安装要求：危险货物运输车辆标志灯、牌的悬挂要严格按照中华人民共和国国家标准道路运输危险货物车辆标志(gb1339292）执行，三角形顶灯放于驾驶室顶部表面前端中间位置，标志牌固定安装于车辆尾部的右方与车辆号牌相对应。道路运输车辆上安装的卫星定位装置符合道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求(jt/t 794)、道路运输车辆卫星定位系统终端通讯协议及数据格式（jt/t 808）、汽车行驶记录仪（gb/t 19056）标准要求。危险货物标志灯装在车辆驾驶室顶部中间位置；安全设施随车携带。4.6车辆检查维护和审验评定4.6.1车辆检查维护4.6.1.1车辆二级维护货物运输车辆自车辆运行之日起，每四个月（101010运输企业）需对车辆进行一次二级维护。车辆技术管理人员应提前一月制作车辆二级维护月计划，并按计划安排驾驶员到具有货物运输车辆维修资质的修理厂进行维护，并到符合国家标准的机动车综合性能检测机构进行车辆二级维护检测。二级维护上线检测合格后，车辆技术管理人员对车辆二级维护进行备案，二级维护卡原件应由驾驶员随车携带，二护卡复印件和等级评定表保存到车辆档案中并在技术档案中予以记录。4.6.1.2车辆日常维护a车辆技术管理人员和驾驶员必须对车辆勤保养、勤检查、勤调整，使车辆保持良好的技术状况。驾驶员要进行一日三检，保持四清、防止四漏。b驾驶员发现故障应及时检修，个人无法排解的故障，应及时报告车辆管理人员处理；超越自修能力的项目，由车辆管理人员联系修理厂修理。c车辆在外出执行运输任务出现车辆故障驾驶员不能自行修复时，驾驶员要及时向车辆管人员报告，由车辆管理科安排救急或到就近的修理厂维修。d车辆维修完毕后应将维修的相应资料交与车辆技术管理人员，车辆技术管理人员将相关资料保存到车辆档案中并在技术档案中并予以记录。 4.6.2车辆审验评定 4.6.2.1车辆行驶证年审车辆技术管理人员提前一个月制作车辆年审月度计划，并安排驾驶员在规定的时间内到车管所年审车辆。车辆年审合格后将行驶证复印件交公司车辆技术管理人员备案。4.6.2.2车辆道路道路运输证年审车辆行驶证年审合格后，到符合国家相关标准的危险货物运输车辆综合性能检测机构进行车辆技术等级评定，危险货物运输车辆技术等级应达到一级。车辆技术等级审验合格后，车辆技术管理人员持车辆技术等级评定表、年审合格后的行驶证复印件、罐检报告、道路道路运输证原件及车辆技术档案在审验到期当月到市运管处对车辆进行年度审验。车辆技术等级评定表、年审合格后的行驶证复印件及道路道路运输证复印件保存到车辆档案中并在一车一档中予以记录。4.7车辆技术档案或台账记录4.7.1车辆档案管理4.7.1.1车辆档案由档案管理人员统一管理，除档案管理人员之外，其余人员严禁动用任何车辆档案。4.7.1.2档案管理人员对车辆档案的安全性和保密性负责，如车辆档案丢失、泄密等安全事故，一切责任由车辆档案管理人员负责。4.7.1.3所有车辆档案一律用档案盒保存，一辆车一份档案盒。4.7.1.4车辆技术档案应及时予以更新。4.7.1.5车辆档案资料内容：车辆技术等级评定表、二级维护卡复印件、车辆照片、机动车辆登记证书原件、保单原件、从业人员资格证复印件、行驶证复印件、道路运输证复印件、驾驶证复印件、身份证复印件、押运员证复印件等其它临时档案资料。档案管理人员要完善档案资料并及时进行维护更新。 4.7.2车辆管理台账记录 车辆管理台账由车辆技术管理员具体负责管理并督促监管公司各使用部门及时更新相关数据，台账包括；运输车辆基本情况登记台账，运输车辆技术台账，道路运输证审验台账、行驶证审验台账、罐检台账、承运人责任险台账、管理人员台账、从业人员信息台账、车辆调度台账等。4.8全体检查记录4.8.1车辆一日三检记录；4.8.2车辆出入库检查记录；4.8.3行车日志记录。4.9附则专用车辆安全管理制度解释权归本公司安全生产委员会所有。本制度自2015年6月6日起实施。5安全设施设备（停车场）管理制度5.1安全设施设备管理制度 5.1.1制定依据根据道路危险货物管理规定道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求（jt-t794-2011）、道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求（jt-t796-2011）制定本制度。 5.1.2适用范围本制度适用于本公司所属安全设施设备、停车场、车辆卫星监控系统管理。5.1.3实施主体及职责分工公司安全设施设备、停车场管理工作由总经理负总责，安全生产分管领导直接负责，公司安全科安全管理人员和调度科管理人员具体负责落实危险货物运输安全设施设备（停车场）的安全管理工作。5.1.4安全设施设备配置的种类、数量及质量要求5.1.4.1公司危险货物运输车辆必须配备10bc灭火器两具、安全帽两顶、消防锹两把、防毒面具两个、防化服两套等安全相关设施设备；5.1.4.2公司危险货物运输车辆必须配备导静电接地胶带两条，导静电胶片要拖地、电源总开关；5.1.4.3公司危险货物运输车辆配备防滑链、三角木及各种捆绑防散失工具；5.1.4.4公司危险货物运输车辆必须安装紧急截断装置，除装卸过程外应处于关闭状态，不得作为它用；5.1.4.5安全设施设备相关责任人必须执行日常检查制度，确保设施设备齐全有效，做好检查、维护、检测记录并由相关人员签字确认。5.1.5专用停车场安全环境要求5.1.5.1公司危险货物运输车辆专用停车场是自有停车场符合许可地、办公地、停车场地“三统一”要求，与公路连接处必须硬化，达到净化、美化、绿化、硬化、亮化生态临淄“五化标准”； 5.1.5.2公司危险货物运输车辆46台，专用停车场面积4248平方米，设有停车标线，安全警示线，完全适应道路危险货物运输管理规定要求。5.1.5.3全封闭停车场，门口设有警示标志，停车场管理规定；防尘冲洗喷淋设备，洒水防尘设备，停车场远离生活区。5.1.5.4停车场有专人值守。停车场内配备消防水带两盘、灭火器353台、88台、消防锨6把、安全帽4顶等。5.1.6日常运行管理 5.1.6.1公司危险货物运输车辆必须停放在危货专用停车场内。5.1.6.2危险货物运输车辆必须按照道路运输危险货物车辆标志（gb13392）的规定悬挂标志。5.1.6.3所有停放的车辆不允许装载有危险货物重载停放，安检员做好运输车辆出入库检查、登记工作，确保“人病不驾车，车病不上路”。5.1.6.4严禁在停车场内吸烟和动用明火。5.1.6.5门卫值班员做好来访登记、停车检查工作，无关人员禁止进入停车场。5.1.6.6停车场内管理人员应进行24小时巡查，遇突发情况应及时汇报并按照相关规定迅速处置。5.1.7.管理档案或台账记录5.1.7.1建立车辆安全设施设备台账，记录运输车辆配备的安全设施数量、配置时间；5.1.7.2建立停车场安全防护、环境保护和消防设施设备台账，记录配备的安全设施设备数量、位置；5.1.8法律法规规定的安全设施设备（停车场）其他要求。5.1.9附则 本制度由淄博旺旭物流有限公司组织制定，解释权归本公司安全生产委员会所有。本制度自2015年6月6日起实施。5.2车辆卫星定位系统管理制度 5.2.1适用范围本制度适用于公司所有危险货物运输车辆、监控平台管理人员、值班监控人员和驾驶员。 5.2.2管理主体及职责分工5.2.2.1公司是车辆动态信息监控管理责任主体5.2.2.2成立公司gps车辆动态信息监控领导小组，由总经理任组长对车辆动态信息监控管理工作负总责，是安全生产第一责任人，安全经理任副组长对车辆动态信息监控管理工作直接负责，监控室主任、值班监控人员具体负责落实车辆动态信息监控安全管理工作。5.2.2.3监控员负责实时监控公司运行车辆，实时警示纠正和记录违章车辆，对严重违章或多次违章车辆的有关情况报公司安委办处理，并认真做好日常监控记录。 5.2.2.4驾驶员应自觉维护gps终端的安全和正常运行。在行车过程中必须全程使用gps车载终端，并严格按照gps车载设备使用规定进行操作。行车前必须认真检查gps车载终端是否完好，若发现异常，应立即向gps管理员报告；不报告者，应承担由此造成的全部后果。不得私自拆卸或调试gps车载终端，严禁用任何物品遮挡镜头、天线，不得故意断电，致使gps车载终端不能正常工作等；遵循“谁驾车、谁使用、谁保管、谁负责”的原则。 5.2.3安装规范和管理要求:5.2.3.1安装规范公司道路运输车辆卫星定位系统平台和车载终端应当通过有关专业机构的标准符合性技术审查，在道路运输车辆上安装的卫星定位装置应符合道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求(jt/t 794）、道路运输车辆卫星定位系统终端通讯协议及数据格式（jt/t 808）、机动车运行安全技术条件（gb7258）、汽车行驶记录仪（gb/t 19056）标准要求：监控平台应接入全国重点营运车辆联网联控系统，并按照要求将车辆行驶动态信息和企业、驾驶人员、车辆的相关信息逐级上传至全国道路运输车辆动态信息公共交换平台。 5.2.3.2管理要求 a建立动态监控值班制度，严格落实24小时值班，专职监控人员至少配备2名，每增加100台车辆要增加1名专职监控人员； b发生事故，安全管理人员应及时调集相关数据进行分析；重大以上（含）事故应向公司领导提供详实数据记录的分析材料；数据、资料不得擅自外传； c监控中心负责相关数据的保存，重要数据应备份。监控数据至少保存3个月，违法驾驶信息及处理情况应当至少保存3年； d安全监控管理要在全面监控的基础上，重点加强车辆超速行驶、疲劳驾驶行为的监控，对夜间运行车辆进行特别监控； e车辆在公路上行驶时，时速不得超过80公里，瞬时超速3分钟内时速不得超过85公里，并自觉纠正或在值班员提醒下及时进行纠正并说明原因，否则视为严重超速行驶； f疲劳驾驶的界定。根据上级文件有关规定连续驾车超过4个小时没有停车休息20分钟以上或没有停车更换接力驾驶员开车的，视为疲劳驾驶；同一驾驶员24小时内累计驾驶时间超过8小时，视为疲劳驾驶。经落实确定属于不按规定使用ic卡导致的疲劳驾驶经值班员通知拒不改正，报警超过二次的，视为疲劳驾驶； g对夜间运行的车辆，特别是夜间零点以后运行的车辆要重点加强安全监控，防止超速行驶和疲劳驾驶。对夜间10时以后运行的车辆，发现连续4小时未停车休息20分钟以上或调换接力驾驶员的，应提前提醒驾驶员停车休息或调换接力驾驶员不能超过4小时，对凌晨2时至5时运行的车辆，及时进行安全提示。对途中异常停车40分钟以上的车辆应查明停车原因。 5.2.4监控内容和程序5.2.4.1车辆动态信息监控内容主要包括：车辆是否正常在线，车辆运行速度是否超过设定速度，车辆运行区域和范围是否超出核定的区域线路，车辆连续运行时间是否超出规定，危险货物运输车辆是否进入禁行路段，车辆运行是否有其他违章违规或异常行为。5.2.4.2车辆动态信息监控程序由gps监控值班员每天对各自所属车辆违章情况进行记录，根据运输特点实时分析、处理车辆行驶动态信息，及时提醒驾驶员纠正超速行驶、疲劳驾驶等违法行为，并记录存档至动态监控台账；每月汇总一次，每月2日前将上月监控情况及按本办法处罚标准进行处罚的结果拟定通报，经主要负责人签字后由监控室对违章情况每月出具违章处罚通知单，公司安全科对相关责任人进行安全教育专项培训，财务科当月向违章车辆驾驶员收取罚款。 5.2.5.信息发送 5.2.5.1对上级平台发送的信息，监控员要单独建立文档保存，根据信息内容和要求，及时向负责人汇报。 5.2.5.2对于上级平台发送的交通事故通报，监控员要及时将信息发送给事故线路上运行的公司车辆，合理调整运输路线； 5.2.5.3对于天气、路况等安全提示，通过监控平台发送驾驶员； 5.2.5.4对于超速、疲劳驾驶违章违规行为，监控人员及时发送短息提示，提醒驾驶员及时予以纠正。 5.2.6监控记录及违规处理： 5.2.6.1平台监控记录包括车辆动态信息监控（日）值班表、车辆动态信息监控违章处理登记台账。5.2.6.2违规处理,初次和一般违章，对相关责任人进行批评教育，并责令写出检查和保证书。多次违章及严重违章行为，对相关责任人执行批评教育，写出书面检查，公司通报并给予相应的经济处罚： a人为损坏系统设备，除赔偿全部损失，并处以罚款500元。 b故意断电或松动、拆卸线路等导致gps设备无法正常工作，每次处以500元的经济处罚。 c在gps天线上面和周围不能安置任何其他物品，导致信号传输受阻使gps设备不能正常工作，每发现一次处以200元的经济处罚。 d在gps设备避免高温、防尘、防污、防潮等方面没有尽到责任，致使设备损坏，赔偿全部损失。 e疲劳驾驶、超速、恶意或滥用gps报警功能的，初次和一般违章，给予批评教育，写出检查的处罚。月度超过3次（含3次）或严重违章，处以150元的经济处罚，如造成不良后果除承担所有经济损失外并视情节另予以处罚。 f发现gps设备异常不及时报告修复，使其带病运行；无故拖延或拒不接受和配合gps监控管理及维护修理，处以200元经济处罚。 g不按规定路线、时间行驶的，处以1000元的经济处罚。 h监控值班人员违反gps管理制度和各项管理规定的，处以300元的经济处罚。 i对同一时间同一违规行为原则上处罚一次，不进行重复处罚。 j对月度内违章违规行为累计达到10次及以上或2个月内发生2次以上超速20%以上行为的的驾驶员，停班进行安全培训，并对本管理办法中有关规定进行考试，考试不合格者不得继续参加营运，经教育培训，处罚后仍不整改或造成安全责任事故的予以解聘。5.2.8法律法规规定的车辆卫星定位监控系统其他管理规范和要求。5.2.9附则 车辆卫星定位监控系统管理规定由淄博旺旭物流有限公司组织制定，解释权归本公司安全生产委员会所有。本制度自2015年6月6日起实施。6应急救援预案管理制度6.1制定依据为规范本公司生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国道路运输条例危险化学品安全管理条例道路危险货物运输管理规定交通运输突发事件应急管理规定和危险货物道路运输企业运输事故应急预案编制要求（jt-t911-2014），结合公司实际制定本制度。6.2适用范围本公司生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本制度。6.3应急预案管理6.3.1预案的编制6.3.1.1应急预案的编制应满足以下基本要求：a符合国家有关法律、法规、规章和标准的规定。b结合本公司的安全生产实际情况。c结合本公司的风险评估及危险性分析情况。d应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的措施。e事故预防措施和应急程序明确、具体，并与应急能力相适应。f应急保障措施明确，并能满足本公司的应急工作要求。g预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确。h综合应急预案与各专项应急预案和现场应急措施衔接紧密。6.3.1.2应急救援预案分类a本公司应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层次。b.本公司在风险种类数量、可能发生多种事故类型的基础上，编制综合应急预案。c.对于某一种类的风险，应由有关人员制定相应的专项应急预案。d.对于危险性较大的重点区域、场所及岗位，应当重点制定相应的现场应急处置方案。6.3.2预案评审、备案、负责人签署发布6.3.2.1安全管理人员应组织有关工程技术人员对应急预案进行审定。6.3.2.2参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的相关工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专业技术人员。6.3.2.3应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。6.3.2.4各应急预案经评审或者论证后，由公司总经理签署发布。6.3.3预案宣传与教育 6.3.3.1公司安全管理人员应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划，并组织实施。 6.3.3.2应当组织开展应急预案培训活动，委托有应急预案培训资质的单位实施具体培训工作，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。 6.3.3.3应当定期组织应急预案演练，提高事故应急处置能力。6.3.4预案修订和更新 6.3.4.1公司制定的应急预案，应当根据预案演练、机构变化等情况适时修订。应急预案应当每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。 6.3.4.2有下列情形之一的，应急预案应当及时修订更新：a因隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的。b因生产工艺和技术发生变化的。c因周围环境发生变化，形成新的重大危险源的。d因应急组织指挥体系或者职责已经调整的。e因依据的法律、法规、规章和标准发生变化的。f因应急预案演练评估报告要求修订的。g因上级管理部门要求修订的。7安全生产会议制度7.1制定依据 为了进一步加强我公司道路运输安全管理工作，预防重特大事故发生，根据危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（jt/t912-2014）和上级有关文件精神要求，制定安全会议制度。7.2适用范围 本制度适用于本公司安全生产会议的管理。7.3实施主体及职责分工 7.3.1安委会工作会议由公司安委会主任主持；安委会办公室负责组织，并负责贯彻落实会议的决定，监督检查各部门的执行。 7.3.2安全生产工作例会由安全科负责人主持，安全科负责组织，并监督检查各部门的执行。7.4安全生产会议的类别和内容7.4.1类别公司安全生产会议分为安委会会议及安全生产工作例会。 7.4.2内容 7.4.2.1公司安委会会议内容 a公司在相应时间内安全生产目标改进； b安全生产岗位职责落实及安全管理重要人员变更；c安全管理制度改进；d安全生产情况分析；e事故隐患整改情况；f重要安全工作决策与部署。7.4.2.2安全生产例会内容a公司在相应时间段内的安全生产工作与目标的实施情况；b安全管理制度符合度评价；c安全生产工作分析；d安全工作实施部署。7.5会议记录要求 7.5.1会议召开时间； 7.5.2会议召开地点； 7.5.3参会人员签名； 7.5.4会议主持人和记录人； 7.5.5会议主要内容7.6会议管理规定 7.6.1公司安委会会议 7.6.1.1公司安委会会议每季度召开一次，由安委会主任主持，全体委员参加。当出现重大安全事故或紧急情况时，由安委会主任决定临时召开。 7.6.1.2公司安委会主要研究公司安全重大事项，贯彻国家有关安全生产法律法规和上级安全会议精神。分析本公司安全生产工作形势，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因， 研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。 7.6.1.3总结当期安全工作完成情况，对存在的重大安全隐患落实整改措施。7.6.2公司安全生产例会公司安全生产例会每月召开一次，由安全科负责人组织，公司各科室部门安全生产管理人员是安全生产例会主要成员。总结本月安全工作，部署下月安全生产工作。 7.6.3会议应形成会议记录，会议主持人须亲自签字，所有参会人员应签到。 7.6.4会议形成的决定，相关部门和人员必须认真执行。 7.6.5会议纪律：所有通知参会人员不得无故缺席，因故不能参加者应于会前向会议组织者请假。参会人员应准时到会，主动关闭移动通讯工具，保持会场纪律。7.7处罚 凡违反本制度，影响安全工作的，处以相关责任人50-200元罚款。7.8附则 安全生产会议管理制度由淄博旺旭物流有限公司制定，解释权属于本公司，本制度与2015年6月6日起实施。8安全生产考核奖惩制度8.1制定依据根据安全生产法、道路危险货物运输管理规定、危险化学品管理条例、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（jt-t912-2014）等法规，结合本公司实际，制定本制度。8.2适用范围本制度适用于淄博旺旭物流有限公司所有与安全生产有关的部门和全体安全管理人员、从业人员。8.3实施主体及职责分工 8.3.1分管安全经理负责对考核情况进行审核。 8.3.2公司专职安全管理人员负责对本公司的安全生产情况进行检查，并根据情况填写考核表。 8.3.3财务科负责根据考核单进行工资结算。8.4安全生产考核的具体方法和内容： 8.4.1安全生产考核的具体方法8.4.1.1公司建立安全生产目标管理制度，将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年终，进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。8.4.1.2安全生产目标考核周期为每年1月1日至12月31日，并将结果于次年1月15日前报公司；8.4.1.3公司专职安全员将审查意见提交公司分管安全经理审核，公司安全生产委员会讨论研究决定；8.4.1.4考核合格的不予奖惩。8.4.1.5考核不合格的处以2000元罚款，对其进行安全告诫并通报批评，进行复训，复训考核合格后方可上岗从事道路危险货物运输工作。 8.4.2安全生产考核的具体内容8.4.2.1考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(包括从业人员和车辆安全技术管理制度、岗位安全生产规章制度、岗位安全操作规程、危险品运输与泄露处理方案)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善；8.4.2.2考核营运过程中违章、事故次数和人员伤亡等情况。8.5奖惩的类型奖惩的类型分为优秀、优良、合格、不合格。8.6奖励和处罚的条件8.6.1奖励的条件 8.6.1.1在一个考核年度内无任何交通违法、违章行为，无投诉、无事故，按时参加公司学习、培训的考核为优的科室部门奖励1000元，有关管理人员奖励500元。考核优秀驾驶员为先进个人并奖励500元，考核优良的奖励200元；8.6.2处罚的条件8.6.2.1交通违章从业人员在接到交通违章通知书后，一周内必须到交管部门接受处罚，将处罚单交回公司存档。违者由公司安全负责人员当面提出告诫，其行为记入档案并作为年终安全生产评比一票否决依据。每年度从业人员营运过程中有交通违章行为的，扣除安全奖并处罚款如下：a第一次违章：公司处以50元罚款；b第二次违章:公司处以100元罚款；c第三次或以上违章：公司处以200元罚款并由公司通报。8.6.2.2每年度从业人员未按时参加公司组织的各项安全学习、会议、培训工作的，处罚款如下：a第一次未参加：公司处以50元罚款；b第二次未参加：公司处以100元罚款；c三次未参加公司处以200元罚款并由公司通报。8.6.2.3从业人员未按期对车辆及装置进行各级维护保养及检测审验工作的，处罚款如下：a第一次未按期公司处予50元罚款；b第二次未按期公司处予100元罚款；c三次未按期公司处予200元罚款并由公司通报。8.6.2.4从业人员未配合公司进行回场检查及路检路查的，处罚款如下：10第一次未配合公司处予50元罚款；b第二次未配合公司处予100元罚款；c三次未配合公司处予200元罚款并由公司通报。8.6.2.5违反车辆卫星定位系统管理制度的处罚条件。初次和一般违章，对相关责任人进行批评教育，并责令写出检查和保证书。多次违章及严重违章行为，对相关责任人执行批评教育，写出书面检查，公司通报并给予相应的经济处罚：a人为损坏系统设备，除赔偿全部损失，并处以罚款500元。b故意断电或松动、拆卸线路等导致gps设备无法正常工作，每次处以500元的经济处罚。c在gps天线上面和周围不能安置任何其他物品，导致信号传输受阻使gps设备不能正常工作，每发现一次处以200元的经济处罚。 d在gps设备避免高温、防尘、防污、防潮等方面没有尽到责任，致使设备损坏，赔偿全部损失。 e疲劳驾驶、超速、恶意或滥用gps报警功能的，初次和一般违章，给予批评教育，写出检查的处罚。月度超过三次（含三次）或严重违章，处以150元的经济处罚，如造成不良后果除承担所有经济损失外并视情节另予以处罚。 f发现gps设备异常不及时报告修复，使其带病运行；无故拖延或拒不接受和配合gps监控管理及维护修理，处以200元经济处罚。g不按规定路线、时间行驶的，处以1000元的经济处罚。h监控值班人员违反gps管理制度和各项管理规定的，处以300元的经济处罚。 i对同一时间同一违规行为原则上处罚一次，不进行重复处罚。j对月度内违章违规行为累计达到10次及以上或2个月内发生2次以上超速20%以上行为的驾驶员，被公安、高速交警等部门违法信息抄告的驾驶员，停班进行安全培训，并对本管理办法中有关规定进行考试，考试不合格者不得继续参加营运，经教育培训，处罚后仍不整改或造成安全责任事故的予以解聘。8.6.2.6交通安全责任事故处罚条件。事故责任人在发生交通事故后必须一小时内与公司取得联系，未在规定时效内向公司上报事故情况的处以 200元违约金。若因从业人员原因未及时上报或漏报、瞒报造成严重后果者视其情节轻重予以重处，直至解除合同关系。a从业人员交通肇事有责无人员伤亡，经济损失在1000元以下，对从业人员处以50元违约金，停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆车损减值费。b从业人员交通肇事有责伤人，经济损失在1000元，对从业人员处以100元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆车损减值费。c从业人员交通肇事有责无人员伤亡，经济损失在1000元以上3000元以下，对从业人员处以100元违约金，停班学习一天，书面检查，通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆车损减值费。d从业人员交通肇事有责伤人，经济损失在1000元以上3000元以下，对从业人员处以200元违约金，停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆车损减值费。e从业人员交通肇事有责无人员伤亡，经济损失在3000元以上10000元以下，对从业人员处以200元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆车损减值费。f从业人员交通肇事有责伤人，经济损失在3000元以上10000元以下，对从业人员处以400元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆车损减值费。g从业人员交通肇事有责无人员伤亡，经济损失在10000元以上，对从业人员处以500元违约金，停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆车损减值费。h从业人员交通肇事有责伤人，经济损失在10000元以上，对从业人员处以1000元违约金、停班一天学习、书面检查、通报批评，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆车损减值费。i从业人员交通肇事有责致一人死亡，一律开除并负相应的法律责任，并按事故本车保险公司定损金额15%赔偿车辆车损减值费。j因违规违法行为造成交通事故或其他安全责任事故或因车辆的保修质量、技术检验等原因引起的所有安全事故，除按以上处罚细则和相关法律法规规定承担其经济处罚和其他刑事、民事责任在内的全部责任外，若造成公司停业整顿，还要承担公司及其他从业人员的一切相关损失；一般责任事故按公司规定强制停运并学习1-10天。若造成重大交通事故或其他重大安全责任事故的强制停运10-20天，若造成特大交通事故的，按公司规定强制停运并学习一个月，同时公司有权单方终止劳动关系。k公司设立安全宣传公告栏，对事故车辆，事故责任人提出公示，让事故责任人写下保证书并复训经复训考试合格后方可上岗，一年内再次发生有责交通事故将解除合同关系。8.7奖惩档案或台账的记录要求8.7.1考核时间；8.7.2考核对象；8.7.3考核人员；8.7.4考核标准及结果；8.7.5奖惩措施等。8.8法律法规规定的安全生产考核与奖惩其他管理规范和要求。8.9附则 安全生产考核与奖惩制度由淄博旺旭物流有限公司组织制定，解释权归本公司所有。本制度自2015年6月6日起实施。9安全事故统计、报告和处理制度9.1制定依据 根据安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例、道路危险货物运输管理规定、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求和公司实际制定本制度。9.2使用范围 本公司发生的各种安全生产责任事故。9.3实施主体和职责分工 9.3.1公司安全管理人员负责组织对本公司轻微人身伤害事故、火灾事故的调查、分析、处理，对公司发生的一般及以上事故按规定及时上报上级交通主管部门和地方安监部门，并积极协助、配合上级管理部门开展一般及以上事故的调查。 9.3.2技术人员负责组织对运输和安全设备事故的调查、分析、处理；配合公司安全管理人员开展的调查、分析，提出处理意见。9.4事故分类和等级划分 9.4.1特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 9.4.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 9.4.3较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 9.4.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。9.5报告事故应当包括下列内容 9.5.1事故发生单位概况； 9.5.2事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 9.5.3事故的简要经过； 9.5.4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 9.5.5已经采取的措施； 9.5.6其他应当报告的情况。9.6事故报告对象 9.6.1事故（事件）报告