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文档简介

1/3 调查队辅助调查员工作目标考核办法 县调查队农业调查工作目标考核办法内容包括基本工作目标、加分项目、奖惩办法三部分。其中：调查工作考核100 分；加分项目实行单项累计加分制，累计不限顶。工作目标完成情况定期发布，考核到人。 一、基本工作目标 （一）职责与义务 查、核实原始调查资料和数据。 得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料 （二）调查工作考核（ 100 分） 一、组织实施（ 15 分） 需有专人负责，无专人的扣 5 分。每点聘请有辅助调查员联系调查户，没按要求聘请辅助调查员联系调查户的，扣1，没兑现调查户补贴的，扣 1。 二、制度执行及数据质量（ 45 分） 数据及时性。考核依据为收到台账日期为准。未按制度规定时间上报报表，迟报一天扣 2 分，迟报三天以上，扣 10分。 2/3 未使用国家统一的数据处理程序，未按专业要求上报完整的数据文件 (文件名称、文件格式、文件数量 )，数据文件上报错误的扣 2 分。 未严格执行国家统计调查制度，数据采集、计算及使用不规范的，扣 5 分。 上报的数据 未按报表制度要求，出现数据结构、计量单位、逻辑关系、统计口径方面错误的扣 3 分。 数据资料的报送违反有关安全规定的，视情况扣 2 三、基础工作（ 30 分） 不严格执行调查方案的扣 1。 基层表、台帐健全，数据登记及时、准确。未使用规定的基层台帐表的，扣 1；基层帐表登记不及时、不完整、有差错、与实际情况不相符、表之间数据有矛盾的扣 1 资料管理，调查资料、影像资料未整理归档的扣 1 督促检查，未按调查队要求开展基础工作检查的，扣 1按要求上报检查报告的扣 1 5 分；未深入实际调查、指 导、督促的 四、其他工作（ 10 分） 完成农业处交给的其他工作 二、加分项目 承担其他临时性调查任务酌情加
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