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第二章 心理学实验研究基础 第三节 实验研究的信度和效度 n对于一篇实验报告,我们经常要思考: n研究的变量是什么? n研究的结论是什么? n这个结论是否站得住脚? 对实验研究的评价 n实验是否有效、明确准确性、有效性 (效度) n实验是否可重复验证可信性、一致性 (信度) 实验研究效度 n实验目的:验证假设,验证自变量和因变量之间的关系 ,使实验结果的推论可用以解释和预测其他同类现象。 n由于不同的实验者在设计上和在对额外变量的控制程度 上极不相同,实验的效度也会有很大的不同。了解影响 实验效度的诸因素,将有助于我们评价实验设计的质量 ,提高实验设计的科学性。 n实验效度:指实验方法能够达到实验目的的程度,即实 验结果的准确性和有效性程度。 内部效度(Internal Validity) 外部效度(External Validity) 实验研究的效度 n1.内部效度 n实验中自变量的效应能被准确估计的程度,或者说 自变量和因变量之间关系的明确程度。 n如果对实验中的额外变量控制不充分,那么这些额 外因素的效应可能与自变量发生混淆,得出因果关 系的结论不完全有把握。此时就说该实验缺乏内在 效度。 n影响内部效度的一些因素? 案例讨论一 n通过实验,研究体育锻炼对中学生身高增长 是否有影响: 随机选取入学的中学生200名,刚入学测的平均 身高145cm,然后在学校实行全校强化体育锻炼一年 ,再测这些学生平均很高为160cm,通过统计检验( 配对t检验)发现身高增高显著,所以体育锻炼对中 学生身高增加是有积极作用的。 n该实验中自变量、因变量是什么? n这个因果关系是否确定?为什么? 影响内在效度的因素 n1.生长和成熟 n除了实验中的自变量可能使个体行为发生变化外,个体本身的 内部历程发生改变,即个体生长和成熟也是使其行为变化的重 要因素。特别是在以幼小的儿童为被试者而又采用单组前测后 测实验的情况下,生长和成熟因素的影响就更大。 n单组前测后测实验:通常是实验处理之前先对被试者的某种行 为作一次测量,实验处理后再以同样方法测量一次,两次测量 之差即表示实验变量(即自变量)产生的效果。 n局限:忽略了前后两次测量之间被试者的生长和成熟因素,其 实验效果易受生长和成熟因素的混淆,从而降低了内部效度。 n解决的主要办法是增设同样条件的控制组进行比较。 影响内在效度的因素 n2.历史(经历) n在实验的过程中,与实验变量同时发生,并对实验结 果产生影响的特定事件。研究者往往无法判断实验结 果是由处理(自变量引起)还是特定事件引起。 ne.g.:传统教学法与创新教学法对学习效果的影响 特定事件:创新教学法受关注,有专家听课,混进 有意辅助活动(教材) 案例讨论二 n研究放松训练对学生射击成绩是否有促进作用 。 n实验:随机选取30名学生,每个学生进行10次射击的初 步测试,得到每个人的初次平均成绩;初测后由教练安 排放松训练,放松后进行第二轮的10次测试,又得到每 个人的平均成绩。通过统计检验效果显著。 n自变量和因变量是什么? n你相信该结论吗?为什么? 影响内在效度的因素 n3.前测的影响 n研究者为了取得实验前被试的初始状态,常对被试实施前 测,可能会积极或消极的影响实验处理实施后的测验结果 。其中包括练习因素、临场经验、以及对实验目的的敏感 程度,从而影响了后测的成绩。特别是前后两次测量时间 较近,这一因素的影响就更显著。 ne.g.:体育老师的示范对立定跳成绩影响。 n前测 示范 后测 n比较前测与后测差异,结果? n教师的提示讲解对应用题解答成绩的影响,也有学生在前 测中掌握的技巧与经验起作用 影响内在效度的因素 n4.被试的选择偏性 n在对被试者进行分组时,如果没有用随机取样和随 机分配的方法,在实验处理之前,他们在各方面并 不相等或有偏性,从而造成实验结果的混淆,因果 关系就不那么明确,降低了内部效度。 ne.g.: 在选择控制组和实验组的时候,男生一组、女生一组 ; 影响内在效度的因素 n5.被试的缺失 n如果是一项长期的实验,要保持原实验被试者的 人数不变是相当困难的。 n即使开始参加实验的被试者样本是经过随机取样 和随机分配的,但由于被试者的中途缺失,常常 使缺失后的被试者样本难以代表原来的样本(数 量过少或者保留的被试具备独特的特点)。这就 降低了内部效度。 影响内在效度的因素 n6.实验程序不一致 n在实验过程中,实验仪器、控制方式的不一致, 测量程度的变化,实验处理的扩散和交流等都可 能混淆实验变量(即自变量)的效果。 n实验者知道实验目的所产生的“实验者效应”以 及被试者知道实验目的或其自己正被研究所产生 的“霍桑效应”和“安慰剂效应”等,都将混淆 实验变量(即自变量)的效果,从而降低了内部 效度。 影响内在效度的因素 n7.统计回归 n回归假象:指在取样时,选取某些特质位于两极 端的被试。第一次测量平均值偏高者,第二次测 量平均值有趋低的倾向(向常态分布的平均数回 归);第一次测量平均值偏低者,第二次测量平 均值有趋高的倾向(也向常态分布的平均数回归 )。 ne.g.: 高焦虑组&低焦虑组 n处理:在匹配被试时必须考虑两组被试本身是否 同质,如果不同质,就必须以几组被试各自的相 对水平进行匹配。 实验的内部效度统计程序的有效性 n实验的内在效度的特例 n1979年库克和科柏尔从内在效度中抽出一部分命 名为统计结论效度 n统计结论效度:指由统计方法适切性所引起的统 计结论的有效性程度,即有关决定实验处理效应 的数据分析程序的有效性和准确性。 n统计程序的有效性,涉及研究误差的变异来源和 如何恰当运用统计显著性检验的问题 n影响统计程序的有效性的因素: 影响统计结论效度的因素 n1.统计检测力低 正确推断虚无假设正误的能力。 n样本大小:样本小,统计检定力低。有时要考虑实际 意义,样本过大得出的显著差异可能没实际意义 n显著性水平的大小,越小,犯错误就越大。确定 显著性水平的大小要合适。 n因变量的误差变异(标准差)大小的影响:误差变异越 大,标准误也越大,达到显著水平时,犯错误就越 大 统计推论中的两类错误 n根据样本推断总体,有可能犯两类错误: n虚无假设H0本来是正确的,但拒绝了H0,这类 错误称为弃真错误,即型错误。我们用表 示犯型错误的概率 n虚无假设H0本来不正确,但却接受了H0,这类 错误称为取伪错误,即型错误。我们用表 示犯型错误的概率 n两类错误的关系? n在进行实验设计时,总希望两类错误都尽可能的小 ,但在实际的实验过程中却很难实现,对一定容量 的样本而言(N已经确定),小时就大;小时就大 .与不可能同时非常小。 n受研究者的直接控制,而只能通过它和的反比关 系进行间接控制。 n由于在确定显著性水平后,型错误的概率随着 样本容量的增加而减少,所以在设计实验时,可根 据实验条件适当地增加样本容量,对进行控制,以 减少犯型错误的可能性. 统计推论中的两类错误 影响统计结论效度的因素 n2.所选用的统计方法依据的各种假设条件的 满足程度 nt检验、方差分析等都要求数据为随机的等距或 等比变量,总体分布为正态,抽样分布也是正 态分布或者t分布,或方差齐性才能应用,不满 足这些条件则统计结论的效度大成问题。 n3.多重比较的影响 n多重比较的影响:实验处理的层次增加,错误 (弃真错误)增加。 实验的外部效度 n实验的外部效度 n指实验结果能够普遍推论到样本的总体和其他同类现 象中去的程度,即实验结果的普遍代表性和适用性。 任何一项实验研究都想将其结果推广,希望能用自己 的研究结果,对同类现象做出解释,预测和控制。 n以人的行为为研究对象所获得的实验结果,其推论往 往有相当的局限性。如某些教学改革方法的研究仅适 用于城市条件教学而不适于农村条件教学 詹金斯的四个评价维度 n詹金斯(Jenkins,1979)提供四个评实验结果普遍性 的维度: n1.用其他的被试人群也能得到同样的结果吗 n2.用其他的实验材料也能得到同样的结果吗 n3.用其他不同类型的测验也会有同样的结果吗 n4.用不同的实验处理和不同的自变量操作方式也能有 同样的结果吗 n特定的结果能否从被试人群、材料、情景以及因 变量的测量等几个方面推广。 影响外部效度的因素 n1.实验室的过分人工情境化 n实验是在控制条件下进行的,实验环境的人为性 可能使某些实验结果难以用来解释日常生活中的 行为现象,尽量减少人工情景化,增加实验变量 n实验室中的仪器设备会影响被试者的典型行为。 n被试者参与实验的动机也会影响其行为表现。 n在实验室之外的日常生活中,就不会有这些因素 的影响。因此,实验结果还不能完全等同于实验 室之外的日常行为现象。 n多因素设计和现场实验设计 n社区随机对照试验:在社区(一定区域内的人群)或现 场环境下进行的实验。 影响外部效度的因素 n2.被试样本缺乏代表性 n从理论上讲,被试必须具有代表性、必须从将来 预期推论、解释同类行为现象的总体中进行随机 取样。但实际上这是很难做到的。应增加取样的 层次,使代表性增加 n如果总体很大,即使能够随机取样,但心理学实验的被 试者通常是自愿的,所以也很难把被随机选上的人全都 请来做实验。 n如果总体是无限的(例如,“七岁儿童”就是一个无限的 总体,其包括过去的、现在的、将来的所有七岁儿童) ,随机取样实际上是行不通的。这样的实验结果自然会 降低其外部效度 n如果选择一些具有独特心理特质的被试进行实验 ,则利于对实验处理造成较佳反应。如:高智力 儿童更容易从发现式教学中获益。 n3.测量工具的局限性 n实验者对实验变量(即自变量)和反应变量(因变量 )的操作性定义往往以所使用的测量工具的测量结果 来加以考虑。 n例如: 把成就动机作为一个因变量,实验者常以某种成 就动机量表所测得的分数来界定并评定其强度。但成 就动机的测量工具有各种不同的形式,所测量出的分 数并不代表同一种成就动机及其强度。 如果在实验时采用的是某一种成就动机的量表, 那么所得出的实验结果便不能推论到采用其他成就动 机的量表的情况中去。 影响外部效度的因素 实验内、外效度的关系问题? n实验的内部效度越高,其结果就越能确认是由实验处理 所造成的;而实验的外部效度越高,其结果的可推论范 围就越大。 n实验的内部效度和外部效度是相互联系、相互影响的。 提高实验内部效度的措施可能会降低其外部效度,而提 高实验外部效度的措施又可能会降低其内部效度。 n这两种效度的相对重要性,主要取决于实验的目的和实 验的要求。一般而言,在实验中控制额外变量的程度越 大,则对因果关系的测量就越有效。因此,可以在保证 实验内部效度的前题下,采取适当措施以提高外部效度 实验研究的信度 n实验信度:指实验结论的可靠性和前后一致性程度 n虽然实验的研究的确研究了我们需要研究的东西, 满足了效度要求,但如果两次研究的结果不一样, 那么实验的信度很低,结论不可信。 n一个不可信的研究可比作一根“可伸缩的橡皮材料的 尺子”,在重复研究时,会产生不同的研究结果。因 此,研究结果的稳定性和一致性是保证研究科学性 的重要先决条件。 n哪些因素可能导致实验中测量的结果不可靠呢? n信度: 一致性程度 内部一致性:测验的不同部分是否能检验出相同的结 果 (评估多个项目来测量单个特质的测验测量焦虑 的60项量表) 重测信度:同一个人在不同时间内测得的结果是否一 致 (评估个体稳定的特质IQ测试) 评分者信度:当不同的评分者对同一个结果进行评分 和 解释时,结果是否一样? (不同医生诊断同一疾病精神障碍的诊断) 实验研究的信度 影响实验信度的因素 n1.观察量的大小 n观察量越大,样本更能够代表所在总体,多次得 到的结果更可靠。 ne.g.:研究大学生的语言能力,第一次用男性被试 ,下一次用女性被试,两次结果不稳定。 n2.研究工具的信度 n研究工具首先必须准确、可靠,即具有较高的信 度。无论何种研究工具和仪器,如果其自身信度 较低,就谈不上研究的信度的高低。 影响实验信度的因素 n3.影响研究信度的随机因素 n被试方面的因素(身心健康状况、动机、注意力 、持久性、对待研究的态度等) n主试方面的因素(不按规定程序实施
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