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BE BETTER BE GREATBE BETTER BE GREAT 如何盈利如何盈利如何盈利如何盈利 成就成就 幸福幸福一生一生 思考题题 什么样的制度可以留住中层领导什么样的制度可以留住中层领导什么样的制度可以留住中层领导什么样的制度可以留住中层领导 ? 什么样的制度适合事业伙伴存活什么样的制度适合事业伙伴存活什么样的制度适合事业伙伴存活什么样的制度适合事业伙伴存活 ? 什么样的制度适合消费者选择?什么样的制度适合消费者选择?什么样的制度适合消费者选择?什么样的制度适合消费者选择? 什么样的制度可以留住高阶领导什么样的制度可以留住高阶领导什么样的制度可以留住高阶领导什么样的制度可以留住高阶领导 ? 什么样的制度更能永续经营呢?什么样的制度更能永续经营呢?什么样的制度更能永续经营呢?什么样的制度更能永续经营呢? 常见制度剖析常见制度剖析常见制度剖析常见制度剖析 太阳线太阳线级差级差矩阵矩阵双轨双轨 炎帝生物制度炎帝生物制度 吸取了主流制度的优点吸取了主流制度的优点 太阳线的稳健矩阵制的利于做密度 双轨制的利于做深度级差为主轴,稳健 福利计划,点点见钱,福利计划,点点见钱,7777福利福利1.51.5万,照顾底层,快速启动度过死亡谷万,照顾底层,快速启动度过死亡谷 ; 点点见钱,利于做密度;点点见钱,利于做密度; 管理奖管理奖7 7代,并最多重复拿代,并最多重复拿5 5遍,利于做深度;遍,利于做深度; 高阶领导人收益丰厚,有分红、级差、管理奖高阶领导人收益丰厚,有分红、级差、管理奖 加盟与重消均加盟与重消均加盟与重消均加盟与重消均1 1 1 1:0.80.80.80.8比值,利于做重消,业绩稳健比值,利于做重消,业绩稳健比值,利于做重消,业绩稳健比值,利于做重消,业绩稳健 一个市场可以赚大钱,两个市场可上董事; 零直网店、四轮驱动,获利多元化; 规范正规,长久、稳定; 不同级别差额大,大级差制, 同等级别代数管理奖深 ,近乎无限层,可重复拿 ; 不定期的促销,比如车奖专门照顾中阶领导人; 加盟加盟方式方式VIPVIP一级批发一级批发二级批发二级批发 金额金额 80008000元元 7 7折折 1 165006500元元 6 6折折 3 355005500元元 4.54.5折折 提货金额提货金额1 113021302元元2 272547254元元7836578365元元 获得获得PVPV6000PV6000PV1 12 2400PV400PV24400PV24400PV 拓展奖拓展奖8%8%11%11%15%15% 福利计划福利计划其中其中30003000元参与福利计划元参与福利计划 消费计划消费计划其中其中500500元参与消费计划元参与消费计划 财富计划财富计划剩余参与财富计划剩余参与财富计划 炎帝创业计划加盟方式炎帝创业计划加盟方式炎帝创业计划加盟方式炎帝创业计划加盟方式 级 差 福利计划福利计划 2400PV2400PV 财富计划财富计划 3200PV/9600PV/21600PV3200PV/9600PV/21600PV 炎帝事业计划炎帝事业计划 80008000元元/16500/16500元元/35500/35500元元 6000PV/12400PV/24400PV6000PV/12400PV/24400PV 十五层见点50元 七七循环1.5万 管理奖即代数奖 推荐奖 炎帝生物奖金制度组成 层碰N-180元 消费计划消费计划 400PV400PV 上拿三层下拿三层 十六层见点5元 第一项福利计划: 15 层见点钱50元: N 循环奖15000元: 部门开拓无限循环,15000元N循环 3部7层领33万,4部7层218万 您 1 2 3 7 6 5 4 1 2 3 7 6 5 4 点点50元 点点50元 点点50元 点点50元 点点50元 点点50元 点点50元 350元 15000 15700元 1 23 4567 第一层50元 第二层100元 第三层200元 15000元 +350元 福 利 总结:总结:快快速回本速回本 1515层内见点层内见点5050元元7777循环循环1500015000元元 = 15350元 15 点点50元 350元 15 3105031050元元 收收 入入 时长时长 直销共性直销共性 死亡谷 快速回本快速回本 翻倍回本翻倍回本 第二项财富计划: 有级差拿级差 有代数拿代数(管理奖): 大于等于你级别的算一代,最高7代 近乎于无限层。 代的理解:无论谁推荐的,只要在你市场中,按级别来定。 董事可以拿五遍七代 会员加盟会员加盟晋升级别晋升级别 V VIPIP一级批发一级批发二级批发二级批发一级代理一级代理二级代理二级代理总代总代董事董事 80008000元元 加盟加盟 7 7折折 1 113021302元元 产品产品 1650016500元元 加盟加盟 6 6折折 2725427254元元 产品产品 3550035500元元 加盟加盟 4.54.5折折 7836578365元元 产品产品 19.8万加盟 团队业绩累计 达到10万PV 两个二批市场 终生享 受3.8折 66.8万加盟 团队业绩累计 达到50万PV 三个一代市场 终生享 受3.8折 团队业绩累计达到 200万PV三个二代 市场 或两个总代市场 或两个二代市场加 三个一代市场 终生享受 3.8折 团队业绩累计达到 800万PV四个总代 市场 或两个董事市场 或三个总代市场加 三个二代市场 终生享受 3.8折 每月有7000 元左右收入 每月有3万左 右收入 实体店5%店补 (相当于底薪) 实体店5%店补 (相当于底薪) 月薪40万左右 全球经营委员会主 人 28.8万豪车一部 全球分红3月薪10万左右 参与公司投资健康 管理中心(投资性 收入) 8%8%11%11%15%19%19%23%23%26%26%29%29% 1%2%2%3%3%4%4%5%5% 董事 29% 总代 26% 100100万万PVPV 董事29% 、总代26%、 二级代理23%、 一级代理19% 、 二级批发15% 、一级批发11% 、VIP是8% 批发奖(级差奖)批发奖(级差奖) 批发奖是您某个市场的PV值乘以 (这个市场与您的头衔级别差值 ) 举例您是董事:某个市场是总代,其有100万pv,此 总代市场给您带来的奖金就是 100万pv*(29%-26%)=3万 管理奖重复拿(管理奖重复拿( 也叫代数奖)也叫代数奖) 二级批发1%、一级代理2%、 二级代理3%、总代理4%、董事5% 管理奖分别可以拿到自己总营业额PV百分比 假设:你是董事 旗下有董事200万PV业绩 管理奖:200万*5%=10万 VIPVIP一批一批 二级批发二级批发一级代理一级代理 二级代理二级代理总代理总代理董事董事 无无无无开始享受开始享受 管理奖金管理奖金 7 7代代 业绩业绩1%1% 再增加再增加7 7代代 业绩管理奖业绩管理奖 7 7代代 业绩业绩1%1% 再增加再增加7 7代代 业绩管理奖业绩管理奖 前前3 3代代1.5%1.5% 后后4 4代代1%1% 再增加再增加7 7代代 业绩管理奖业绩管理奖 前前3 3代代1%1% 后后4 4代代0.5%0.5% 再增加再增加7 7代业代业 绩管理奖绩管理奖 前前3 3代代0.5%0.5% 后后4 4代代0.25%0.25% 1%*7+1%*7+1.5%*3+1%*4+1%*3+0.5%*4+0.5%*3+0.25%*41%*7+1%*7+1.5%*3+1%*4+1%*3+0.5%*4+0.5%*3+0.25%*4 =30%(=30%(管理奖部分播出比)管理奖部分播出比) 管理奖管理奖30% 30% 什么是代什么是代 您级别(按级别定代)您级别(按级别定代) 8000加盟享受3代管理奖(举例40万拿2万 ) 16500加盟享受5代管理 奖(举例40万拿5万) 35500加盟享受7代管 理奖(40万全部拿) 一定35500起步(虽然可补单升 级,但少很多货,损失很多奖 金不划算) 制度特点 一条线赚大钱 二条线上董事 【一】一个市场赚大钱【一】一个市场赚大钱 1%管理奖 +福利奖 +消费奖 一一 代代 二二 代代 二批二批 计 划 亮 点 150PV150PV万万/ /月月 3万/月 150PV150PV万万/ /月月 5万/月 150150万万PV/PV/月月 1.5万/月 2%管理奖 +福利奖 +消费奖 3%管理奖 +福利奖 +消费奖 【一】一个市场赚大钱【一】一个市场赚大钱 总总 代代 董董 事事 6万/月 30万/月 150PV150PV万万/ /月月1000PV1000PV万万/ /月月 计 划 亮 点 4%管理奖 +福利奖 +消费奖 3%全球分红 5%管理奖 +福利奖 +消费奖 【二】两个市场上董事【二】两个市场上董事 您您董事董事 董事董事董事董事 享受董事所有待遇,28.8万轿车、10万股 权、3%全球分红,72%播出比无沉淀 业绩和市场永远累积,不归零 ; 级别只升不降,永不滑落; 真正的管道生意,重消PV高; 董事董事 总代总代1 1总代总代2 2总代总代3 3总代总代4 4 2 2代代1 12 2代代2 2 2 2 代代3 3 1 1代代1 11 1代代2 2 1 1代代3 3 2 2批批2 2批批 2 2批批 2 2批批 董事架构:董事架构:1) 28.81) 28.8万现金奖;万现金奖;2) 2) 全球业绩全球业绩3%3%分红分红 ;3)3)健康管理中心健康管理中心3030万原始股价值至少万原始股价值至少300300万;万; 4) 4) 董事以上董事以上2.5%2.5%分红;分红;5) 5) 月收入月收入50-10050-100万。万。 复制复制4 4个个2 2批上批上1 1代代 3*4 3*4 个个 2 2批上批上2 2代代 3*3*43*3*4个个2 2批上总代批上总代 4*3*3*44*3*3*4个个2 2批上董事批上董事 144144个个2 2批达董事架构批达董事架构 只需要带领您的团队复只需要带领您的团队复 制制144144个个3.53.5万加盟就可万加盟就可 以完成董事架构以完成董事架构 复制复制334334个晋升董事个晋升董事 享受上述享受上述5 5大收益!大收益! 合法先机合法先机 不容错过不容错过 奖金总拨比:奖金总拨比: 批发奖批发奖 29%29% 管理奖管理奖 30%30% 店服务费店服务费 5%5% 特别奖项特别奖项 2.5%2.5% 董事全球分红董事全球分红 3%3% 一星董事至炎帝大一星董事至炎帝大 使差额及分红使差额及分红2.5%2.5% 合计:合计:72%72% 如有沉淀,将以产品促销或活动促销拨出。如有沉淀,将以产品促销或活动促销拨出。 销售额的:销售额的:57.6%57.6% 1 1元元=0.8PV=0.8PV 回顾思考题回顾思考题 什么样的制度适 合事业伙伴存活 ? 什么样的制度适 合消费者选择? 什么样的制度 可以留住中层 领导? 什么

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