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文档简介

推进 两学一做 学习教育常态化制度化部署会讲话稿 本市推进 “两学一做 ”学习教育常态化制度化工作部署会以来,各地区各部门各单位迅速行动,深入学习 贯彻习近平总书记关于 “两学一做 ”学习教育的重要指示精神,及时传达学习中央和市委会议精神,结合 实际研究提出贯彻意见,采取有力措施积极推动,本市 “两学一做 ”学习教育常态化制度化工作全面展开 。 传达学习贯彻精神 提高认识凝聚共识 各地区各部门各单位迅速召开党委(党组)会、工作动员会、工作部署会等进行传达学习。市委宣传部召 开工作动员会,要求系统各级党组织把学习教育主 动融入全国和上海工作大局、融入文化强国和文化强市 战略。浦东新区站在推进自贸试验区、科创中心建设等国家战略的高度思考和谋划 “两学一做 ”学习教育 常态化制度化工作,结合全面加强城市基层党建工作,做到同步学习、同步研究、同步部署、同步推进。 宝武集团通过 “宝武党建云 ”信息平台,把中央和市委部署要求传达到每个基层党组织。 推进 “两学一做 ”学习教育常态化制度化进行部署,充分体现了市委对全面从严治党的高度重视。大家一 致感到, “两学一做 ”学习教育是全面从严治党的基础性工程,必须坚持不懈抓下去,融入日常、抓在经 常。要 进一步用党章党规提高党员思想认识、规范党员言行,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑 、指导实践,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保广大党员党性坚强、先锋模范作 用突出。大家一致表示,当前,全市上下正兴起学习贯彻市第十一次党代会精神的热潮,要把贯彻落实党 代会精神与深入推进 “两学一做 ”学习教育常态化制度化结合起来,按照习近平总书记提出的 “四个新作 为 ”的要求和市党代会描绘的宏伟蓝图,勇当排头兵、敢为先行者,不断把社会主义现代化国际大都市建 设推向前进。 制定印发实施方案 形成清单明确任 务 各地区各部门各单位认真对标本市实施方案和 50项任务清单,结合本地区本部门本单位实际,细化任 务要求,明确责任主体,相应制定了实施办法和任务清单。市市级机关工作党委从学、做、改、建四个方 面,逐项明确机关党委(总支)、党支部、党员在学习教育中的主要任务,要求各级党组织和广大机关干 部为上海勇当排头兵、敢为先行者发挥示范引领作用。市科技工作党委围绕推进大党建与大科技融合发展 ,制定 38项任务清单,引导系统党员坚定事业追求,团结协作攻关,贡献智慧力量。普陀区在实施方案中 明确了以 “创星级支部,做合格党员, 补齐同心家园建设短板 ”为主线的 5方面 24项主要任务,为加快普 陀建设 “科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区 ”提供坚强组织保证。金山区形成 54项任务清单、 63 项基层党建重点任务,以 “补短板先锋行动 ”主题活动为载体,引导党员争当学习先锋、攻坚先锋、服务 先锋。青浦区注重分类指导,要求村居党组织以 “群众得实惠 ”为出发点,加强基层治理创新;机关事业 单位党组织以 “党员起作用 ”为立足点,推进服务型党组织建设;区管企业党组织以 “凝聚促发展 ”为落 脚点,加强党的建设;非公企业和社会组织党组织以 “党员受教育 ”为着力点, 创新拓展党建内涵。 牢牢抓住 “关键少数 ” 带头引领以上率下 各地区各部门各单位坚持从领导机关、领导干部抓起,积极推动领导干部在学、做、改上走在前列、当好 表率。市社会工作党委把集体学习研讨作为中心组学习的主要形式,每季度不少于一次,同时严格落实请 假、补课等制度,要求请假必须事先征得书记同意、事后必须自觉补课。静安区在推行城区道路综合管理 “路长制 ”过程中,要求党员领导干部带头认领、自觉担当,在 “美丽城区 ”建设中发挥其示范引领作用 。黄浦区认真践行党员干部直接联系群众行动计划,区委常委每人联系 1个街道、 1个 居民区,处级党员领 导干部每人结对联系 1级党员领导干部深入基层联系点每年不少于 1次,处级党员领导干 部每年不少于 2次。闵行区四套领导班子成员结合 “七一 ”系列活动,带头开展 “大走访 ”,带头到基层 上党课。崇明区全面落实书记上党课制度,通过党(工)委书记上 “大班课 ”,党支部书记上 “小班课 ” ,以上率下、以上促下。中远海运要求党员领导干部把 “两学一做 ”作为锤炼党性的基本功、必修课,自 觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程。 牢固树立鲜明导向 抓好支部固本强基 各地区各部门各单位牢固树立 “党的一切工作到支部 ”的鲜明导向,把支部建设作为最重要的基本建设, 着力夯实党的组织基础,发挥支部主体作用。市建设交通工作党委深化 “建设先锋 ”服务型党组织创建活 动,聚焦城市管理综合兜底、区域环境综合整治、综合交通管理等重点工作,设立党支部书记交流学习平 台 “建设先锋论坛 ”。市合作交流工作党委针对组织设置变化快、党员流动性强等特点,创新组织设置方 式,合理设置党支部,在加强党支部规范化建设上下功夫。徐汇区发挥区委党校、社区党校的主阵地作用 ,开展党支部书记集中轮训,确保每名党支部书 记每年参加不少于一周的脱产培训,每个任期内参加一次 区级示范班培训,着力提升支部书记队伍整体素质。长宁区要求党支部用好凝聚力工程博物馆、区反腐倡 廉警示教育基地等学习阵地,用好 “凝聚长宁 ”、 “凝聚网 ”等学习平台,有效组织党员开展线下线上学 习。嘉定区推进 “基石工程 ”,严格按照不少于 1:1的比例建立书记队伍 “蓄水池 ”。松江区开展 “强基 固本 ”工程,通过编撰案例集、开发党性教育课程、打造党员教育链等方式,不断夯实基层基础。中国商 飞坚持全面夯实与重点突破相结合,围绕开好 “三会一课 ”、服务科研生产经营、凝聚党员职 工、加强支 部书记队伍建设等主题开展创优活动,更好发挥支部 “灯塔 ”效应。 坚持两手抓两促进 融入中心服务大局 各地区各部门各单位立足勇当排头兵、敢为先行者,围绕组织有活力、党员起作用、群众得实惠,推动学 习教育与中心工作深度融合、与正在做的事情有机衔接。市经信工作党委紧密联系上海经济和信息化实际 ,积极对接中央和市委关于供给侧结构性改革要求,在落实 “中国制造 2025”、培育发展战略性新兴产业 等工作中发挥发挥党建引领作用。市教卫工作党委要求高校围绕立德树人根本任务,把思想政治工作贯穿 教育教学全过程,在全 员育人、全程育人、全方位育人中作出新成绩;要求医疗卫生单位围绕深化医疗卫 生体制改革重点任务和维护人民群众健康工作目标,引导党员岗位建功、服务为民。市国资委党委开展第 三轮 “红旗党组织 ”“党支部建设示范点 ”创建评选,引导党员在推进上海国企改革发展稳定各项工作中 发挥积极作用。杨浦区把学习教育同全面推进杨浦 “三区一基地 ”建设紧密结合起来,深化党员岗位行动 、志愿行动,开展承诺践诺,搭建党员责任区、先锋岗、突击队等多种实践平台,教育引导广大党员在服 务发展上建功立业、在服务民生中展示形象。宝山区立足 “两区一体化 升级版 ”奋斗目标和 “魅力滨江、 活力宝山 ”发展愿景,依托 “红帆港 ”平台,建立健全党建、社建、群建一体化工作机制。东航集团要求 学习教育紧密联系中心工作,与深化改革转型和安全生产经营、员工队伍稳定等重点工作结合起来,做到 两手抓、两促进。 下一步,我们将根据中央部署和市委要求,对标本市实施

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