



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,1,2,3,内蒙古兴业矿业股份有限公司章程修正案 2012 年 7 月 30 日,序号,修订前章程条款,修订后章程条款,第六条 公司注册资本为人民币 第 六 条 公 司 注 册 资 本 为 人 民 币,398,129,881 元。,437,942,869 元。,第六十七条 股东大会由董事长主 第六十七条 股东大会由董事长主持。 持。董事长不能履行职务或不履行职 董事长不能履行职务 或不履行职务 务时,由副董事长(公司有两位或两 时,由半数以上董事共同推举的一名 位以上副董事长的,由半数以上董事 董事主持。 共同推举的副董事长主持)主持,副 董事长不能履行职务或者不履行职 务时,由半数以上董事共同推举的一 名董事主持。,第一百二十一条 职权:,董事长行使下列,第一百二十一条 职权:,董事长行使下列,(一)主持股东大会和召集、主持董 (一)主持股东大会和召集、主持董,事会会议;,事会会议;,(二)督促、检查董事会决议的执行; (二)督促、检查董事会决议的执行; (三)签署公司股票、公司债券及其 (三)在董事会闭会期间主持董事会,他有价证券;,的日常工作;公司制定董事长办公会,(四)签署董事会重要文件和其他应 议制度,董事长在董事会闭会期间可 由公司法定代表人签署的其他文件; 以通过董事长办公会的形式履职;,(五)行使法定代表人的职权;,(四)公司法定代表人的职权;,(六)在发行特大自然灾害等不可抗 (五)签署董事会重要文件; 力的紧急情况下,对公司事务行使符 (六)在发行特大自然灾害等不可抗,合法律规定和公司利益的特别处置,力的紧急情况下,对公司事务行使符,权,并在事后向公司董事会和股东大 合法律规定和公司利益的特别处置,4,5,会报告; (七)董事会授予的其他职权。,权,并及时向公司董事会和股东大会 报告; (七)董事会授予的其他职权。,第一百二十二条,公司副董事长协 第一百二十二条,公司董事长不能履,助董事长工作,董事长不能履行职务 行职务或者不履行职务的,由半数以 或者不履行职务的,由副董事长履行 上董事共同推举一名董事履行职务。 职务;副董事长不能履行职务或者不 履行职务的,由半数以上董事共同推 举一名董事履行职务。,第一百七十四条,公司的利润分配 第一百七十四条,公司实行持续、稳,政策:,定的利润分配政策,公司利润分配应,(一)公司的利润分配应充分考虑公 重视对投资者的合理投资回报,并兼 司持续发展及经营需要,重视股东的 顾公司的可持续发展。 合理投资回报,利润分配政策应保持 (一)公司利润分配政策,连续性和稳定性;,1、公司可以采用现金、股票以及现金,(二)公司可以采取现金或者股票方 与股票相结合的方式分配利润。 式分配股利,可以根据公司经营情况 2、公司实施现金分红应至少同时满足,决定进行中期现金分红;,以下条件:,(三)公司最近三年以现金方式累计 (1)年度盈利且累计未分配利润大于 分配的利润应不少于最近三年实现 零;,的年均可分配利润的 30%;,(2)按要求足额预留法定公积金、盈,(四)公司董事会制定的年度利润分 余公积金; 配预案未对现金分红作出规定的,应 (3)审计机构对公司该年度财务报告 当在定期报告中披露未进行现金分 出具标准无保留意见的审计报告; 红的原因以及未用于现金分红的资 (4)满足公司正常生产经营的资金需 金留存公司的用途,独立董事应对此 求,且无重大投资计划或重大现金支,发表独立意见。,出计划等事项。 3、在股本与业绩保持增长的前提下, 董事会认为公司股票价格与股本规模,不匹配时,可以实施股票股利分配。 股票股利分配可以单独实施,也可以 结合现金分红同时实施。,4、公司最近三年以现金方式累计分配 的利润应不少于最近三年实现的年均 可分配利润的 30%。公司利润分配不,得超过累计可分配利润的范围,不得 损害公司持续经营能力。在有条件的 情况下,公司可以进行中期现金分红。 5、存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红 利,以偿还其占用的资金。 (二)公司利润分配决策程序,董事会应于年度报告或半年度报告公 布前,根据公司的利润分配规划和计 划,结合公司当期的生产经营状况、 现金流量状况、未来的业务发展规划 和资金使用需求、以前年度亏损弥补 状况等因素,以实现股东合理回报为 出发点,提出公司年度或者半年度的 现金分红建议和利润分配预案。,公司董事会在利润分配预案论证过程 中,需与独立董事、监事充分讨论, 并通过公司电话、传真、电子邮箱等 多种渠道充分听取中小股东意见,在 考虑对全体股东持续、稳定、科学回 报的基础上形成利润分配预案,利润 分配预案经董事会审议通过,同时经 监事会审议通过后提交股东大会批,准。独立董事应对利润分配预案独立 发表意见并公开披露。,公司当年盈利,但董事会未提出现金 分红预案,或因特殊情况最近三年以 现金方式累计分配的利润低于最近三 年实现的年均可分配利润的 30%的,,公司应当在年度报告中详细披露并说 明未进行现金分红的原因及未用于现 金分红的资金留存公司的用途和使用 计划,并由独立董事对利润分配预案 发表独立意见并公开披露。 (三)利润分配政策的调整,公司的利润分配政策不得随意变更。 如国家法律法规和证券监管部门对上 市公司的利润分配政策颁布新的规定 或公司外部经营环境、自身经营状况 发生较大变化而需调整分红政策的, 董事会应以股东权益保护为出发点进 行充分的研究和论证。在审议修改公 司利润分配政策的董事会会议上,需 经全体董事过半数同意,并经公司 2/3,以上独立董事同意,方可提交公司股 东大会审议。在提交股东大会的议案 中应当详细说明、论证修改的原因, 独立董事应当就利润分配方案修改的 合理性发表独立意见。,监事会应当对董事会修改的利润分配 政策进行审议,并经过半数监事表决 通过;监事会同时应对董事会和管理,层执行公司分红政策和股东
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年智能装配式建筑钢结构施工一体化服务合同
- 2025年7月二手房公积金贷款利率调整及提前还款协议
- 2025版文化产业专业人才聘用合同
- 2025典当公司个人信用贷款合同范本
- 2025版食堂工人健康体检与职业健康合同
- 2025年社区文化宣传公益广告合作执行协议
- 2025年高新技术成果知识产权独家许可使用合同书
- 2025年制造业SAP系统定制化开发与维护服务协议
- 2025年高科技园区清洁能源供应合同:绿色电力采购合作协议
- 2025年智慧型工业厂房电力系统建设与全生命周期运维合同
- 2024-2025学年华东师大版8年级下册期末试卷附完整答案详解【名校卷】
- 2025年保密观知识竞赛试题及答案
- 2025年公安机关人民警察招录面试专项练习含答案
- DBJT15-98-2019 建筑施工承插型套扣式钢管脚手架安全技术规程
- 2025年部编版新教材语文七年级上册全套教案设计(含教学设计)
- 医院护理管理课件
- 2025年秋季第一学期开学典礼校长致辞:在历史的坐标上接好时代的接力棒(1945→2025→未来:我们的责任接力)
- 变电运维安全活动个人发言
- 2025年艾梅乙知识竞赛试题及答案
- 2025年高考语文全国一卷试题真题及答案详解(精校打印)
- 附录E-IATF16949条款过程对照表
评论
0/150
提交评论