[工作总结]医院2010年度编制外聘用人员专业技术职务评聘工作日程安排及注意事项.doc

医院2010年度编制外聘用人员专业技术职务评聘工作日程安排及注意事项医院编制外聘用制专业技术人员：按照医院2010年度专业技术职务评聘工作总体安排，现将编制外聘用人员专业技术职务评聘工作日程安排及注意事项通知如下：一、 参评人员范围：医院人事代理制和签订劳动合同的专业技术聘用人员。接四川大学人事处通知，从2009年起开通了人事代理制职工高级含正、副高）专业技术职务资格代评的渠道。符合四川大学高级专业技术职务申报条件（新标准）的档案关系在人才市场的人事代理制职工可由医院请成都人才市场川大分场通过当地职改领导小组委托四川大学代为评审，此资格经四川大学代为评审通过后由医院按岗位实施评聘。鉴于2009年度人事代理制职工高级含正、副高）专业技术职务资格代评的最终结果川大尚未公布，今年也是实行自愿申报。日程安排：1、 10月30日11月10日为报名时间，拟参评人员在上述时间内将准备齐的参评材料和评审费交医院人力资源部2、 11月10日17日医院公示申报人简表二、 参评人员条件：1、 卫生技术系列人员除应具备医院网上公布的晋升条件外，还应具备卫生部卫生技术人员专业技术职务任职资格证书，申请四川大学代评副主任医师的人员还应具备卫生部主治医师职务任职资格证书；2、 其他技术系列人员应具备相应规定的晋升条件。三、 评审费用标准：1、 根据川价字费【1999】265号文件规定，医院收取申报各级专业技术职务的评审费标准如下表：申报职务等级收费标准（元/人、次）备注高级240正常晋升中级140正常晋升初级100正常晋升高级破格240+80需参加破格答辩的人员中级破格140+60需参加破格答辩的人员2、送审材料的专家鉴定费用：请校内专家鉴定晋升正高人员材料：140元/人；晋升副高人员材料：120元/人；晋升中级人员材料：100元/人；如有外文材料需另加收40元/人。请校外专家鉴定材料，按专家所在单位相关标准执行。四、 须提交的参评材料：1、 专业技术职务评审简表一式一份；2、 高等学校教师职务任职资格申报表（限医、教、研系列填写）或专业技术职务资格评审表（其他系列填写）一式二份；3、 外语、计算机考试合格证书原件（免试的需提供相关证明）；4、 青年教师岗位职业技能培训合格证书（复印件）（1994年1月1日以后毕业工作，申报医疗教学科研系列专业技术职务的人员）；5、 住院医师培训合格证书（复印件）(申请主治医师人员须提供)；6、 学历、学位证书（复印件）；7、 相应的卫生技术人员专业技术职务任职资格证书或其他专业技术职务任职资格证书。申请四川大学代评副主任医师的人员还应具备卫生部主治医师职务任职资格证书。五、 注意事项：1、 请各位任职期满拟参加2010年度专业技术职务晋升申报的同志认真学习新的申报条件，对照自己的实际情况符合条件才如实进行申报，如不符合条件，最好不要申报，以避免增加不必要的负担。申报人须严格按照申报文件的要求如实填写和准备申报资料，不得弄虚作假，否则一经查实，后果自负。申报条件在在医院网站首页上的 “科室动态”一栏和医院网站“人力资源部”版块的“动态信息”一栏的“关于我院2010年度专业技术职务评聘工作的通知”中即可查到。2、 申报人必须提交打印的个人申报表，不受理手填的或不规范的个人申报表，我们将会把规范的申报表格分类附在医院网站“关于我院2010年度专业技术职务评聘工作的通知”中，供全院申报人下载，如申报人确实无法下载，可自备U盘，到人力资源部拷贝。纸张要求为：个人简表为A3双面复印，个人申报表为A4双面装订。3、 高等学校教师职务任职资格申报表（限医、教、研系列填写）或专业技术职务资格评审表（其他系列填写）表内的“系全面审查意见”或“年度或任职期满考核结果”栏须由所在科（教研）室填写全面考核和推荐意见，护理人员统一由护理部填写，妇产科、儿科教研室人员由教研室统一填写。4、 按照医院2009年的最新精神，从2010年起取消卫生技术系列博士研究生、硕士研究生、本科生、大专生确定中、初级职务工作，改为参加年度职称评审，所以请2009年新参加工作的卫技毕业生特别注意，按照条件对照自己做好参加评审的准备和报名工作。5、 非卫技系列博士研究生、硕士研究生、本科生、大专生确定中、初级职务人员不在此次评审范围内申报，另行通知。6、 论文、著作出版和科研项目的统计时间为任职以来至2010年6月30日。7、 按照学校要求，此次申报人所交付件材料中的论文和专著均须为原文或原著，外语和计算机合格证也须提供原件，为避免原件遗失，各申报人均先只提供复印件，待医院学科评议组通过后再行提交原件。8、 中级、初级人员申报