安全管理制度.docx

恒源焦化有限公司安全管理制度 一、安全目标管理制度为了深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实各项安全制度，确保生产的顺利进行，实现安全生产，保证职工的生命及健康，特制定安全生产目标管理制度。一、建立健全各项规则制度， 深入贯彻落实。二、加强安全生产制度管理，杜绝生产中各种事故的发生。三、规范安全技术操作规程，避免“三违”现象的发生。四、电器设备完好率达到质量标准化有关要求，消灭电器设备失爆事故。五、管理人员全部进行相关培训，并取得相应资格证书。特种职业人员全部持证上岗。六、保证年度内无重大伤亡事故。七、努力实现年度内轻伤事故为零。二、安全检查制度安全检查是安全管理的重要手段。各级安全管理部门和监督、监察机构，依据国家及行业有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准规范及各种规章制度，组织相关部门和人员对企业的安全工作进行安全检查，通过查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患等“五查”， 对企业安全生产状况做出正确评价，督促企业做好安全工作。一、企业安全检查有以下几种形式。1、综合性安全大检查 综合性安全大检查的内容是岗位责任制大检查。一般每年进行一次，检查要有安排、有组织、有总结、有考核、有评比。既要检查管理制度，又要检查现场。2、专业性安全检查 专业性安全检查主要对关键生产装置、要害部位，以及按行业部门规定的锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装置、监测仪表、危险物品、消防器材、防护器具、运输车辆、防尘防毒、液化气系统等分别进行检查。这种检查应组织专业技术人员或委托有关专业检查单位来进行，这些单位应是有资质的，能开据有效检验证书的。3、季节性安全检查 季节性安全检查是根据季节特点和对企业安全生产工作的影响，由安全监察部组织相关管理部门，专业技术人员来进行。如雨季防雷、防静电、防触电、防洪等，夏季以防暑降温为主要内容，冬季以防冻保温为主要内容的季节性安全检察。此外，节假日前也要针对安全、消防、危险物品、防护器具及重点装置和设备等进行安全检查。4、日常安全检查 日常安全检查是指各级领导者、各职能部室的安全技术人员经常深入现场进行岗位责任制、巡回检查制和交接班制度的执行情况的检查。5、特殊安全检查 特殊安全检查指的是生产装置在停工检修前、检修开工前及新建、改建、扩建装置试车前，必须组织有关部门参加的安全检查。安全检查人员在检查中有权制止违章指挥、违章操作，批评违反劳动纪律者。对情节严重者，有权下令停止工作，对违章施工、检修者，有权下令停工。对检查出的安全隐患及安全管理中的漏洞，有权发出隐患整改通知书，按照“五定”原则限期整改。二、检查要求：（1）参加安全检查的人员必须准时到达指定地点，否则每迟到一次或检查后未按时参加会议扣部门领导50元。无故未到者，扣100元。（2）参会人员要自觉遵守检查工作安排，认真负责地完成检查工作。（3）检查人员要做好检查记录，认真填写安全隐患整改通知书，并对查出的隐患提出整改意见，限定整改时间。（4）安全隐患整改通知书存根联统一交到安健环部，由安健环部部长汇总结果并建立隐患整改台账。三、安全防护用品、用具管理制度一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。2、 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。二、管理职责1、由生技科依据煤焦化公司的劳动防护用品发放标准，组织制定恒源焦化公司劳动防护用品发放标准。2、生技科参与全厂劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。3、除劳动防护用品发放标准之外，需特批的防护用品，必须经生技科根据实际情况审批，由分管厂领导批准后，生技科开具劳保单。4、分管厂长负责按发放标准审批劳保，生技科开具劳保单。5、物资库房保管负责劳动防护用品、用具的验收、保管、发放，不合格的用品、用具拒绝入库。三、选用与保管1、必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。2、防护器具不准超出防护范围进行借用：3、不准用过滤式面具代替隔离式面具。4、严禁使用失效的防护器材；5、严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。6、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。7、各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。8、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。9使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。10、安全带要防止潮湿霉烂导致强度下降，经常要进行强度试验。11、电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。12、防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。13、劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。四、安全活动制度1.由案件环部年初制定安全活动计划。2. 根据厂内活动计划，各部门可分解计划，负责具体落实。3. 各部门要由专人负责组织安全活动计划的实施。4.根据活动内容，各单位可采取不同的形式，确保活动有针对性。5. 做好安全活动记录，活动要有总结，各单位要保存好活动档案。6. 每一次活动结束后，安健环部需做好活动的记录、总结和评价，并将相关材料存档。五、设备设施安全管理制度1.所有机械设备在进厂时要进行检查，应整体完整，有必要的图纸，产品合格证和使用说明书。2.所有机械设备的传动部分，转动部分都应有安全防护装置（如防护罩等）或其它隔离装置。除需要调节和维修外，不得随意拆除防护设备和安全装置，调节或维修以后，要立即恢复安全防护装置。3.电气设备都要作保护接地或保护接零。4.机械的转动，磨擦部分，可设自动加油或注油器，油的牌号应符合要求，人工加油要使用长嘴油壶等。难以加油的应定期停车加油。5.运转设备在检查或清理前，应先停止运转，切断电源并挂上禁动标志，有专人监护方可进行工作。6.对于可能危害工人安全或导致火灾的高温设备应有适当的隔离装置。7.对于要提供安全通道的设备，应装上台板、梯子、扶手或围栏和挡脚板。为便于某些设备的操作,还要装置防滑板或平台。8.设备操作场所应有防风雨、防物体坠落的工棚，设备的操作室和驾驶室的窗口应安装玻璃，并保持良好状态，下班时应关闭门窗并上锁。9.各种机械设备在下班前都要进行日常保养。10.各种机械设备都只能在额定的负荷下负载操作，严禁超载运行。11.起重设备工作时，下面严禁有人通过和逗留。12.操作机械设备的人必须做到四懂三会（懂构造、懂原理、懂流程、会操作、会保养、会排除故障）。严禁未经培训独立上岗操作，特别是操作特种机械的机手，必须持有劳动部门核发的操作证才能上岗操作。对操作人员必须制定操作人员上岗操作守则，以维护设备和人身安全；13.不同的机械设备和不同的施工场所、施工季节，对设备要采用不同的维护保养周期，使设备长期处于良好的状况中；14.对各台设备都要建档建卡，维护保养要有记录。六、安全设施设备管理制度1. 帐物清楚。各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。2. 科学管理。3. 维修保养。对仪器进行常规保养，及时维修，做好仪器防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。4. 安全管理。对于各种设施设备要有必要的安全防范措施。5. 损坏赔偿。对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。6. 鉴定报废。设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。定期对设备进行一次清查，并对清查中发现的问题及时认真处理，对设备的报损、报失应报厂领导备案，并在有关帐目中注销。七、厂区设备责任承包制一、 目的为提高我公司设备使用寿命，降低设备因保养不到位事故发生的概率，减少设备事故造成的经济损失。同时也为提高员工的责任性，加强我公司设备管理水平，现对全厂设备实现责任承包制。二、 原则1）设备责任承包采取专责总包，带班长及相应岗位员分包的原则。2）设备承包人负责所承包设备的日常巡检，保证所有设备维护和保养到位。3）设备因保养不到位损坏，设备承包第一责任负主要责任，第二责任人及第三责任人负次要责任。4）设备故障性质的鉴定工作本着公平、公正原则，不得徇私舞弊、弄虚作假。三、 要求1）设备承包责任人需做好设备的日常巡检工作，如发现设备存在安全隐患或保养不到位等问题必须及时通知相应主管、副总经理。主管根据汇报情况，做好检修和保养工作安排。2）当班人员需做好岗中设备巡检工作，如发现问题必须及时汇报。四、 设备承包责任划分1）设备承包责任划分第一责任人承包区域陈二小1#炭化炉所有、5#炭化炉、西水泵房杨江军2#炭化炉、6#炭化炉、主出焦地沟郝平3#炭化炉、7#炭化炉、东水泵房王世亮4#炭化炉、8#炭化炉惠永宁、王平原煤所有设备牛德华、贺福虎焦场所有设备2）承包人责任划分以上责任人只代表设备承包第一责任人。各专责所带班组的带班长和岗位工分别为第二责任人和第三责任人。（1）设备因保养或日常检查部位而发生损坏，且损坏设备承包人非当班专责时，设备承包人（第一、二、三责任人）承担50%的责任，当班专责承担30%的责任，当班岗位工承担20%的责任。（2）设备因保养或日常检查部位而发生损坏，且损坏设备承包人为当班人员时，当班专责承担50%的责任，当班带班长承担30%的责任，相应岗位工承担20%的责任。（3）设备因当班人员检查不到位或当班人员操作不当等造成设备损坏，且损坏设备非带班长岗位设备时，当班专责承担30%的责任，当班班长承担20%的责任，当班岗位工承担50%的责任。（4）设备因当班人员检查不到位或当班人员操作不当等造成设备损坏，且损坏设备为带班长岗位设备时，当班专责承担50%的责任，当班班长承担50%的责任。五、 奖惩办法1） 奖励办法如设备承包人所承包设备当月未发生一起设备损坏事故，并且相应班组当班期间设备运行率达到95%以上者，每月予以1000元奖励。2） 惩罚办法如当月发生设备故障，造成设备损坏者，总计处以设备维修费用30%的罚款，各责任人按承担责任的百分比予以处罚。六、 事故调查当设备发生损坏时，事故性质的定性最终应由调查组成员调查、讨论确定。1） 设备损坏调查组成员组长：总经理贺振刚副组长：总经理助理陈国强成员：马培明、余波、张辉、高雄、冯风义2） 设备损坏调查组人员职责3） 设备损坏事故调查程序当现场设备发生损坏时，七、本办法自发文之日起生效。八、油库安全管理制度1.出入库管理制度（1）凡出入库人员及车辆必须遵守油库安全管理制度。（2）入库人员不准携带易燃、易爆物品入库，如：火柴、打火机、香烟等。（3）入库人员严禁使用非防爆移动通信设备。（4）进库提油车辆要凭借提货单入库。（5）本厂因公务入库人员必须进行登记。（6）外单位人员不得进入油库，如因特殊原因需要入库必须得到上级领导部门的批准，并由车间派专人陪同方可进入。（7）未得到有相关权限领导的批准禁止拍照、绘图。（8）拖拉机和机动三轮车不得入库提油。（9）凡进出库车辆必须配戴防火罩、静电接地导链、灭火器材；铁马槽车进出库必须垫上草垫或柳芭等；（10）车辆到达指定位置后，必须熄火，司机不得离开车辆。（11）外来施工人员应接受安全教育，培训合格并取得上岗证后方可进入施工。施工时应佩戴上岗证。（12）油品物资出库必须有提货单，门卫检查手续齐全后方可放行。进库人员如违反上述规定，按情节给予100500元的罚款，后果严重者，移交相关部门处理。2.安全用火管理制度（1）油库一般不允许用明火，特殊情况确需用明火的，要按规定办理动火手续，制定相应的安全措施，在车间及厂安全监察部门的监护下实施。（2）特殊情况是指在库内施工、维修，使用电气焊或者其它保证油库正常工作而用的明火。（3）应做到“三不动火”，即：没有批准不动火，防火措施不落实不动火，没有防火监护人或防火监护人不在场不动火。（4）在重点要害部位动火时，要制定动火方案，并由安全生产副厂长、总工程师审批签字后方可实施。（5）防火监护人必须了解生产工艺流程、责任心强，能及时处理现场出现问题。监护人必须时刻掌握用火现场的情况，检查防火措施，如有异常，应采取措施或停止用火。（6）施工时应先察看作业场所，根据现场情况预备足量的灭火器材及消防人员，并做好安全防范措施。（7）动火前、动火中应检查现场条件有无变化，动火结束后检查现场无残火后方可离开。3.巡检制度（1）油库岗位工要按照巡检路线图，对油库各部位定点巡检。（2）油库岗位工对库内要害部位要按规定次数检查，必要时增加巡检次数，及时消除隐患，做到早发现问题，早处理。（3）检查后发现的问题要立即通知车间领导并做好记录，如问题严重，要及时通知调度，由调度通知相关部门，不得延误。（4）槽车卸油期间岗位工要对输油管线、油泵房、油罐进行巡检。（5）认真填写记录。九、煤气管理制度为了保障职工安全与健康，防止煤气中毒、着火、爆炸事故的发生，特制定本制度。1.必须对从事煤气工作的人员进行安全知识教育和技术操作培训，经考试合格后方准独立工作。2.煤气危险区发现煤气泄漏现象，应迅速采取措施，及时处理。3.除有特别规定外，任何煤气设备均必须保持正压操作，在设备停止生产而保压又困难时，则应可靠地切断煤气来源，并将内部煤气吹净。4.吹扫和置换煤气设施内部的煤气应用蒸汽为置换介质，吹扫或引气过程中，严禁在煤气设施上拴拉电焊线。5.煤气设施内部气体置换是否达到预定要求，应根据含氧量和一氧化碳分析或做爆发试验确定。6.送煤气时不着火或者着火后又熄灭应立即关闭煤气阀门，查清原因，排净炉内混合气体后，再按规定程序重新点火。7.炉子点火时，炉内燃烧系统应具有一定的负压，点火程序是先点火种后给煤气，严禁先给煤气后点火。8.凡强制送风的炉子，点火时应先开鼓风机，但不送风，待点火送煤气燃着后逐步增大供风量和煤气量，停煤气时应先关闭所有烧嘴，然后停鼓风机。9.煤气系统的各种塔器及管道在通蒸汽吹扫煤气合格后，不应关闭放散管，待检验煤气合格后，才能关闭放散管。10.送煤气后，应检查所有连结部位和隔断装置是否泄漏煤气。11.煤气设施停煤气检修时，必须可靠地切断煤气来源，并将内部煤气吹净。长期检修或停用的煤气设施，必须打开上下人孔放散管，保持设施内部的自然通风。12.进入煤气设备内工作时，应取空气样作一氧化碳含量分析或作爆破试验，合格后方可进入。进入煤气设备内工作时，应采取防护措施，并设专职监护人。13.带煤气作业如带煤气抽堵盲板、煤气接管等危险工作，不宜在雷雨天进行，作业时应有防护人员在场监护。14.在煤气设备内作业时，应使用不发火星的工具，如铜工具，涂有润滑油的铁工具。十、安全帽管理规定 一、目的为了加强公司安全管理，确保职工的安全，防止意外伤害事故的发生，结合公司实际,特制定本制度。 二、管理细则 1、安全帽是个人防护用品，是防止在工作过程中人头部受到伤害而不可缺少的安全用具，员工进入工作现场必须按规范佩戴安全帽； 2、安全帽发生丢失或非正常损坏的，由使用人照价赔偿； 3、安全帽严禁挪作他用； 4、严禁随意改变安全帽的结构，严禁接触汽油、油漆等类似物质； 三、安全帽的领用 1、公司员工安全帽的的使用由库房统一管理； 2、为便于管理，公司对全厂各级员工的安全帽按照颜色进行了分类： 红色：班长以上管理人员及公司后勤人员； 蓝色：生产系统员工 白色：公司领导、安全员、外来检查人员 黄色：外来检修人员四、考核 1、各区域操作人员在值班室内时可以不佩戴安全帽，在室外及在生产区内时必须佩戴安全帽。每违反一次罚款20元，对所在区域（班组）专责连带罚款10元/人次。 2、生产管理人员在室外巡检及在厂内生产区从事其它工作时必须佩戴安全帽，每违反一次罚款20元。 3、公司非生产人员进入生产区时要佩戴安全帽，每违反一次罚款20元。 4、外来施工人员进入生产区时，必须配戴安全帽，每违反一次对外来人员罚款50元。 5、各单位如在自查中发现有违纪现象并作出处理的，公司不再连带相关管理人员。 五、检查落实1、全体员工要相互监督、提醒，所有人员都有制