“讲责任讲纪律讲奉献”学习心得.doc

立足本岗求奉献“讲责任讲纪律讲奉献”学习心得在新形势下，我们既面临着良好的机遇，也面临着严峻的挑战。一方面，我们正处在一个科学发展、和谐发展、跨越发展的新时代，机遇前所未有。但是，我们面临着省内外兄弟单位竞相发展的压力，不进则退，慢进也是退。为此，我们必须认清当前所处的位置及形势，进一步增强危机感和紧迫感，增强责任意识，加强纪律观念和奉献精神，这三者是我们每个人的立身之本、立业之本和立岗之本，我们要紧紧抓住新机遇，主动应对新挑战，创造新的业绩。一、关于“讲责任”“讲责任”应该说包括三个方面，一是担责。责任意识，就是角色意识、就是本职工作的岗位意识，就是强局兴所的责任意识。作为单位的一员，就是要知道自己在这个岗位对全所整体工作应负的责任。因此，要敢于挑起担当，不怨天尤人，脚踏实地做好本职工作；二是履责。首先要敬业，要有强烈的做好工作的欲望、责任心的表现；其次是学习、学会协调。因此，责任意识还表现为一种精神状态，表现为敢于负责、勇于负责的精神。有了责任意识，才能全身心投入，才能形成工作意志和个人品格。作为一个干部，就能团结和凝聚职工，开创工作新局面；作为一名职工，就能团结和带动周围的同志，创造出一流的成绩。三是问责。要做到时刻自我反省，特别是对本身日常科研工作，做到对国家、对工作、对人民、对自己问心无愧。在我们的实际工作中，责任意识首先表现为对自己负责，对本职岗位负责的精神。就是要有精益求精、在本职工作岗位上出成绩的意识，就是要有“一万年太久，只争朝夕”的精神。因此说，不论是领导干部，还是一般职工都应加强修养。其一，要树立正确的世界观和人生观。要通过学习马克思主义毛泽东思想邓小平理论和党的路线方针政策，不断坚定共产主义信仰，努力改造世界观，用科学的理论、先进的思想武装头脑。从而提高思想觉悟，增强责任意识。其二，要牢固树立强局兴所的思想观念，以单位发展为己任。横下一条心，舍得一身剐，兢兢业业，扎扎实实，面对现实，老老实实地把我们的各项工作干好，把本职工作干好，这样我们每个职工才有前途。总之，强化责任意识，一靠学习，二靠实践。通过思想水平的提高，来促进业务水平的提高，通过业务水平的提高，促进和实现工作水平的提高。思想水平和工作水平相结合，就产生责任感，产生责任心，产生一流的工作业绩。二、关于“讲纪律”俗话说：“没有规矩，不成方圆。”，“物竞天择，适者生存”。一个国家如此，一个单位也是如此。当前，我们面临着参与激烈市场竞争的考验和挑战。我们能否在竞争中生存发展，除了要有科学正确的领导决策外，还必须有能够使全体干部职工步调一致的纪律观念。作为职工，首先要服从约束，遵守制度，严于律己；其次要坚定信念，踏实肯干；三要讲求原则，不触碰底线。工作纪律是保证正常工作有序规范运行的制度约束，其内容主要包括各类工作人员的工作职责，我们已经作出了许多很好的规定，然而，在执行和操作的过程中，其效果又往往不能令人满意。因此，要把抓工作纪律的落实作为强化工作纪律的重中之重的事情抓紧抓好，不能有任何的闪失和马虎。强化纪律观念是一个单位兴衰成败的关节点。它反映着一个单位的面貌和形象，也是一个单位有无竞争力、战斗力的集中体现。三、关于“讲奉献”奉献精神是一种基于挚爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界。具体地说，奉献精神就是在工作中，树立主人翁责任感、事业心；培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；摆脱单纯追求个人利益的狭隘眼界，具有积极向上的工作态度；保持高昂的工作热情和务实苦干精神。“讲奉献”，就是要求我们每一位同志正确处理 “责、权、利”关系。如何看待自己所从事的岗位，是奉献精神的核心。因此，“讲奉献”首先应从树立职业理想入手，突出以下几个方面内容：一是大力强化职业责任。发挥本职和岗位的职能，完成所内下达的岗位目标任务，承担职权范围内社会后果的责任，是职业责任的全部内涵。二是自觉遵守工作纪律。职业道德规范，各项规章制度，是职业纪律的内容。精心维护、模范执行是维护正常工作秩序的重要保证。三是不断创新，全面提高科研技能。要超越自我、追求进步、努力进取。主动学习先进文化知识，不断更新知识结构，通过加强学习提高创新能力，不断提高科研水平。“讲奉献”要和“三观”修养结合起来。奉献精神的产生和实践依赖于科学的世界观、人生观、价值观。人生观、价值观又在不断地规范、指导和调整着职业行为。我们每一位同志都要以良