社会保障学模拟试卷.doc

社会保障学模拟试卷一一、单项选择题（每小题只有一个答案正确，每小题2分，共10分）1、下列选项中哪一项不能体现社会保障的公平性特征。（ ）A、保障范围的公平性 B、保障待遇的公平性C、保障水平的公平性 D、保障过程的公平性2、英国实行的社会救助制度采取（ ）A、特困救助形式B、严审受益人条件C、本国公民享受制D、贫困收入支持3、在国际术语中，“职业伤害”一般用来代替（ ）A、工伤 B、职业病C、工人灾害 D、因工致残4、以下不属于社区服务内容的是（ ）A、医院定期为老年人检查 B、职业介绍C、学历教育 D、接送孩子5、失业保险所承保的风险是（ ）A、自愿失业风险B、所有失业风险C、非自愿失业风险D、离职风险二、多项选择题（每小题至少有两个答案正确，多选或少选均不得分；每小题3分，共15分）1、按照社会福利的形式分类，社会福利可以分为（ ）A、生活福利 B、文体娱乐福利 C、提供设施D、货币津贴 E、劳务服务2、社会保障的功能包括（ ）A、稳定功能 B、调节功能 C、促进发展功能D、互助功能 E、防控风险功能 3、一般来讲，失业保险基金的来源包括（ ）A、政府财政拨款 B、用人单位缴费C、劳动者个人缴费 D、社会捐助E、基金的运营和经营收入4、养老金费用由雇主、雇员和国家三方共同负担的国家有（ ）A、德国 B、法国 C、智利D、英国 E、意大利5、我国社会救助的主要内容有（ ）A、自然灾害救助B、洪水、地震救助C、孤、寡、病、残救助D、城乡贫困救助E、伤残军人救助三、判断题（对的打，错的打。每小题1分，共10分）1、社会保障的项目发展不是一个一个的增长，而是随着社会的发展变化而采取急剧膨胀型发展的方式。（ ）2、失业保险的目的是保障失业者的基本生活。（ ）3、新加坡的就业委员会是养老保险的管理机构。（ ）4、我国目前企业和个人每月住房公积金的缴存额是员工本人平均工资的5%。（ ）5、企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的8%。（ ）6、现代社会保障制度在项目结构、覆盖范围、待遇水平方面都是呈现弹性增长的。（ ）7、养老保险追求长期平衡，医疗保险追求周期平衡，失业保险追求即期平衡。（ ）8、政府介入社会保障的程度是衡量社会保障发达状态与进步程度的重要标志。（ ）9、中国对社会保障基金的管理主要是政府集中管理模式。（ ）10、养老保险基金统账结合的模式是中国的首创。 （ ）四、名词解释（每小题3分，共15分）1、住房公积金2、结构性失业3、社会保障基金4、绝对贫困5、非法定员工福利五、简答题（每小题6分，共30分）1、简述社会福利的特征。 2、简述社会保障基金的管理目标及原则。3、简述医疗保险费用支付的特点。4、简述中国社会保障制度改革的发展阶段及特点。5、政府对社会保障基金应如何管理？ 六、论述题（每小题10分，共20分）1、结合实际比较社会福利与职业福利的区别。 2、中国社会保障制度发展面临哪些主要问题？社会保障学模拟试卷二一、单项选择题（每小题只有一个答案正确，每小题2分，共10分）1、1935年（）政府制定的社会保障法确立了社会保障制度的一般原则。A、英国 B、美国 C、德国 D、瑞典2、开养老保险立法之先河的是法国于年制定的（ ）A、老年、残疾和遗属保险法B、养老保险法 C、年金法典 D、老人保健法3、康复服务、养老服务属于（ ）层次的社会保障A、经济保障 B、服务保障C、精神保障 D、权益保障4、我国社会保障水平目前存在的最大问题是（ ）A、支出规模过大 B、社保体系不合理C、起点较低 D、社保资金缺乏5、社会保险中最重要的组成部分是()。A、失业保险 B、工伤保险 C、医疗保险 D、养老保险二、多项选择题（每小题至少有两个答案正确，多选或少选均不得分；每小题3分，共15分）1、现代社会保障制度的基本特征，主要表现在（ ）A、公平性 B、社会性 C、互济性D、法制规范性 E、发展性 2、社会保险基金主要包括（ ）A、养老保险基金 B、失业保险基金 C、医疗保险基金D、工伤保险基金 E、生育保险基金3、社会保险制度的特点有（）。A、预防性 B、互济性 C、盈利性D、补偿性 E、自愿投保性4、政府对社会保障基金管理的方式和内容主要包括（ ）A、预算管理 B、资金调度 C、财务监督D、待遇给付 E、投资管理5、根据失业的原因，可以将失业分为（ ）A、自愿性失业 B、摩擦性失业C、非自愿性失业 D、结构性失业E、季节性失业三、判断题（对的打，错的打。每小题1分，共10分）1、失业保险的目的是保障失业者的基本生活。（ ）2、中国社会保障法律体系的立法依据是宪法。（ ）3、增加就业量以降低失业率，是治理失业最直接、最主动、最有效同时也是最有难度的治理措施。（ ）4、现代社会保障的根本目的是促进生产力的发展。 ( ) 5、在实际工作中，完整的灾害救助体系包括抗灾和救灾两大内容。 （ ）6、国际劳工组织认为，在工业化国家，享有最低生活水平救助的对象，是指那些收入相当于公务员平均工资30%的家庭和个人。（ ）7、医疗保险属于短期的、经常性的保险。（ ）8、国家保险型保障模式的宗旨是：最充分地满足无劳动能力者的需要、保护劳动者的健康并维持其工作能力。（ ）9、19世纪80年代，英国政府陆续制定并推出三项社会保险法，标志着社会救济开始演变为社会保险制度。( ) 10、工伤保险区别于其他社会保险项目的一个重要标志是“无过失补偿原则”。（ ）四、名词解释（每小题3分，共15分）1、社会救助体系2、医疗保险3、社会保障体系4、最低生活保障5、工伤保险五、简答题（每小题6分，共30分）1、简述国际上失业保险发展中存在的问题和改革趋势。2、简述社会救助的功能。3、简述社会救助的基本特点。4、中国养老社会保险存在哪些问题？5、试述社会保障法制化的价值。六、论述题（每小题10分，共20分）1、中国的社会保障管理部门有哪些，各承担哪些管理职责？ 2、社会保障发展的国际经验 社会保障学模拟试卷三一、单项选择题（每小题只有一个答案正确，每小题2分，共10分）1、实行医疗保险所需的经费主要来源于（ ）A、政府 B、单位 C、被保险人 D、单位和被保险人2、1948年首先宣布建成“从摇篮到坟墓”均有保障的福利国家是（ ）A、瑞典B、中国C、英国D、美国3、军人保障是一种（ ）的保障措施。A、普遍性 B、个别性 C、综合性 D、盈利性4、社会保障待遇给付最重要的部分是（ ）A、现金援助 B、实物援助 C、劳务服务 D、以工代赈5、现代意义上的养老保险制度，是以（ ）年颁布的老年、残疾和遗属保险法为标志的。A、德国 B、法国 C、奥地利 D、比利时二、多项选择题（每小题至少有两个答案正确，多选或少选均不得分；每小题3分，共15分）1、疾病风险的特点包括（ ）A、不可预知性 B、复杂性 C、普遍性D、偶然性 E、社会性2、一般来说，享受失业保险的资格条件包括以下方面（ ）。A、在劳动年龄内 B、具有劳动能力 C、非自愿失业D、有就业经历 E、有就业愿望3、社会保障发展的国际经验有（ ）A、尊重本国的国情B、追求长期稳定协调发展C、健全社会保障法律制度D、努力追求社会化E、对市场机制日益重视4、从目前实施状况来看，我国最低生活保障资金主要有以下来源（ ）。A、各级地方财政按比例负担 B、街道财政负担C、企事业单位负担 D、各方出力、财政保底E、家庭负担5、社区服务主要表现为以下几方面的特征（ ）。A、多样性 B、自主性 C、社会性D、持续发展性 E、非盈利性三、判断题（对的打，错的打。每小题1分，共10分）1、政治因素是影响社会保障制度的首要因素。（ ）2、社会保障的项目发展不是一个一个的增长，而是随着社会的发展变化而采取急剧膨胀型发展的方式。（ ）3、英国养老保险的覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。（ ）4、社会福利是社会保障的最低目标，它仅仅是保障社会成员最低的生存需要。( ) 5、社会保障公平性原则的最充分体现，是建立覆盖全民的社会保障体系，让全体国民普遍享受社会保障。 （ ）6、一个国家的恩格尔系数越低，意味着这个国家的生活水平越低。（ ）7、失业保险是关系最为复杂、管理难度最大的一项社会保险。（ ）8、社会保障法制化的内在价值是指社会保障法所具有的相对于其他社会目标来说所具有的工具价值。（ ）9、在建设中国新型社会保障制度的进程中，应当确立大协调观和可持续发展观，突出以人为本和公平的价值取向。（ ）10、以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。（ ）四、名词解释（每小题3分，共15分）1、住房公积金2、社会保障行政管理3、社会救助4、社会医疗保险基金5、环境福利五、简答题（每小题6分，共30分）1、简述新型的职工医疗保险制度的基本内容。2、现代社会保障制度的发展有哪些基本规律？3、简述新型的职工医疗保险制度的改革思路。4、简述应如何完善中国的社会保障法。5、简述失业保险的功能。六、论述题（每小题10分，共20分）1、结合实际说明养老保险的功能。2、现代社会保障制度发展表现出哪些基本特征？社会保障学模拟试卷四一、单项选择题（每小题只有一个答案正确，每小题2分，共10分）1、社会保障的对象是（）。A、城镇企事业单位职工 B、全体劳动者C、全体社会成员 D、城镇劳动者2、我国医疗保险的最高管理机关是( ) A、卫生部 B、劳动和社会保障部 C、全国总工会 D、民政部3、我国职工因工负伤住院期间的医疗费由单位行政负担( ) A、75% B、80% C、90% D、100%4、由于劳动力的供给结构与需求结构不适应，出现某些行业的劳动力供不应求，而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是（ ）A、周期性失业B、摩擦性失业C、季节性失业D、结构性失业5、我国下列法律中对社会保险有明确规定的是（ ）A、中华人民共和国企业法B、中华人民共和国合同法C、中华人民共和国劳动法D、中华人民共和国公司法二、多项选择题（每小题至少有两个答案正确，多选或少选均不得分；每小题3分，共15分）1、中国行使社会保障基金管理职能的主要政府职能部门有（ ）A、财政部 B、民政部 C、劳动和社会保障部D、教育部 E、卫生部2、社会保障管理在运行中须遵循的原则有( )。A、依法管理原则 B、公正与效率原则C、行政管理与业务管理分离的原则 D、与相关系统协调一致原则E、属地管理为主3、在经济领域，社会保障的调节功能表现为（ ）A、调节公平与效率B、调节国民收入分配C、调节国民经济发展D、调节社会成员的协调发展E、调节市场体系 4、确定最低生活保障线的方法主要有（ ）A、市场菜篮子法 B、国际贫困标准法 C、生活形态法D、恩格尔系数法 E、物价指数法5、医疗保险基金的主要筹集基金包括（ ）A、个人缴费 B、单位缴费 C、利息收入D、财政补贴 E、滞纳金三、判断题（对的打，错的打。每小题1分，共10分）1、失业保险的目的是保障失业者的基本生活。（ ） 2、中国农村的五保户制度，属于老年人福利的范围。（ ） 3、中国社会保障制度改革的第二阶段的重点是为国有企业改革配套和缓解乡村贫困问题。（ ） 4、养老保险的内容就是向老年人提供经济帮助。 （ ） 5、国家医疗保险是通过国家立法形式强制实施的一种社会保险制度，其医疗保险基金的筹集方式主要是由雇主和雇员缴纳，政府酌情补贴。（ ） 6、社会保险的对象是全体社会成员，而社会福利的对象则是具有活力和创造力的劳动者。（ ） 7、以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。（ ） 8、政府介入社会保障的程度是衡量社会保障发达状态与进步程度的重要标志。（ ） 9、19世纪80年代，英国政府陆续制定并推出三项社会保险法，标志着社会救济开始演变为社会保险制度。( ) 10、以福利项目是否具有法律强制性为依