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天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632面试使用效率较高的题目1. 请用五分钟时间谈谈你毕业后的工作经历(考虑工作背景、经历，留意转折点，是否走上坡路)2. 您的专业特点与所受的培训内容(了解是否与岗位技能相吻合、个人潜质、自学能力，上进心)3. 您对应聘职位的了解及主要职责(对公司了解程度与对岗位了解程度，以往经验，受过规范管理培训)4. 你认为自己比其它竞争者有什麽优势（是否客观评价自己、评价别人，个人自信心，自我认知）5. 请你谈谈自己的优势、劣势，自我评价（或周边同事中对你的评价）（客观评价自己、评价环境、是否有放大效应）6. 离开原单位主要原因（住房、待遇、人际关系、增长的天花板了解应聘者离职动机，需求及满足）7. 你喜欢什么样的工作群体，在工作群体中承担什么样的角色（规划、协调、推进、管理、善后等）了解自我认知及团队角色8. 如果让你选择下属，你最看中下属哪个方面（了解其领导意识、才能及相关能力）9. 你希望在什么样的领导手下工作（考察其合作性、协调能力）10. 你希望与什么样的同事共事11. 你希望在三到五年内职业发展目标（是否客观评价自己，职业生涯设计、个人发展目标）12. 你觉得从事工作以来取得最出色的成绩或处理最得意的事情是什么，面临最大的挫折、失败是什么，你是如何克服的（考察其心理弹性，压力下的适应及应变能力）13. 你有什么业余爱好，你喜欢什么体育活动（大凡生活方面安排很好的人，工作方面也很出色。了解其如何安排业余生活，在竞争、对抗环境中生存能力）14. 你认为在汇仁工作最吸引你的是什么
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