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天马行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632面试使用效率较高的题目1. 请用五分钟时间谈谈你毕业后的工作经历(考虑工作背景、经历,留意转折点,是否走上坡路)2. 您的专业特点与所受的培训内容(了解是否与岗位技能相吻合、个人潜质、自学能力,上进心)3. 您对应聘职位的了解及主要职责(对公司了解程度与对岗位了解程度,以往经验,受过规范管理培训)4. 你认为自己比其它竞争者有什麽优势(是否客观评价自己、评价别人,个人自信心,自我认知)5. 请你谈谈自己的优势、劣势,自我评价(或周边同事中对你的评价)(客观评价自己、评价环境、是否有放大效应)6. 离开原单位主要原因(住房、待遇、人际关系、增长的天花板了解应聘者离职动机,需求及满足)7. 你喜欢什么样的工作群体,在工作群体中承担什么样的角色(规划、协调、推进、管理、善后等)了解自我认知及团队角色8. 如果让你选择下属,你最看中下属哪个方面(了解其领导意识、才能及相关能力)9. 你希望在什么样的领导手下工作(考察其合作性、协调能力)10. 你希望与什么样的同事共事11. 你希望在三到五年内职业发展目标(是否客观评价自己,职业生涯设计、个人发展目标)12. 你觉得从事工作以来取得最出色的成绩或处理最得意的事情是什么,面临最大的挫折、失败是什么,你是如何克服的(考察其心理弹性,压力下的适应及应变能力)13. 你有什么业余爱好,你喜欢什么体育活动(大凡生活方面安排很好的人,工作方面也很出色。了解其如何安排业余生活,在竞争、对抗环境中生存能力)14. 你认为在汇仁工作最吸引你的是什么
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