暑期社会实践报告 (2).doc

暑期社会实践系部名称： 学院： 班级 ： 姓名： 学号 ：实践单位： 郑州富士康科技园区实践时间：2012年8月1日-2012年8月30日自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。决定这个暑假参与社会实践，之后就是找工作地点，经过几天的寻找，找到了一个在新郑港区郑州富士康科技园区的工作。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。连续9年雄居大陆出口200强榜首；2011年跃居财富全球企业500强第60位。富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等。建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司我被分到了郑州富士康科技园区（k区）从事iphone4s的生产工作，岗位是操作自动化设备对手机后盖贴聚光片，自动化设备刚开始太难学了，我认真地向老员工学习，不久我就掌握了它的操作流程，虽然不太熟练但可以自己独立操作。没想到操作这台设备还能用到在大学学到的知识，操作自动化设备的工作量相对小一些，我还经常去支援其它线上的工作，使我也掌握了其他很多岗位的操作。同时在富士康工作期间，我逐步地了解富士康的管理、工作模式和企业文化，对富士康的认识也有了进一步的了解，看法也逐步发生了改变。可以从四个方面概括：一是科学的、人性的管理。富士康科技集团是拥有几十万人的大企业，本着“以人为本”的理念，通过科学的管理方式显的井井有条。富士康的管理有个特点：垂直管理，一级管一级，层层管理，各部门各司其职，相互之间从不越权。而人性的管理体现在富士康科技集团对普通员工的关爱上，专门设立了“员工关爱中心”，开通了“78585”热线，为每位需要帮助的员工服务。二是高效的运作团队。在科学的管理模式下，富士康人工作热情非常高，每个人的积极性被充分调动起来，自然而然工作效率也高。还有一点就是每个人工作都非常仔细、认真，信息沟通、反馈很流畅。三是拥有世界先进的科学技术水平。富士康虽然是全球最大的代工企业，但也拥有自主研发的产品，更具有世界先进的技术水平。四是诚恳接受意见，认真对待每一个问题，改进不足。实践总结一是自主学习工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。在我们实习的单位里，我就遇见了几个非常和善的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我了解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。 二是积极进取的工作态度 在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。 三是基本礼仪 步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。 四是为人处事作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。 不管做什么事情都会有困难，都会很辛苦，说简单一点：工作就是辛苦。所谓是“花钱容易，赚钱难”。这使我更加深刻的理解在家乡辛苦劳动供我读书的父母，他们出卖自己的气力赚几个钱就为了送我读书，为的只有一个目的：只愿我能够出人头的，以后能够比他们幸福。这使我在以后的学习和工作中更加坚定信念，有更大的动力。工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但，只要多问、多与同事沟通，就能学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。 同时我也学到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，为事正直，待人礼貌、诚信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖国的人，有利于社会的人。 总之，这一个月的社会实践，我认为对我以后的学习和工作起到了相当重要的作用。通过这次的实践，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，使自己补习