全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
X公司系公开发行A股的上市公司,注册会计师于2008年初对X公司2007年度财务报表进行审计。经初步了解,X公司2007年度的经营形势、管理及经营机构与2006年度比较未发生重大变化,且未发生重大重组行为。 资料一:X公司2007年度未审利润表及2006年度已审利润表如下: 项目 2007年度 (未审数) 2006年度(审定数) 营业收入 104300 58900 减:营业成本 9184553599营业税金及附加 560350 销售费用 2800 1610 管理费用 2380 3260 财务费用180 150 营业利润 6535231 加:营业外收入 100150 减:营业外支出 260 300 利润总额 637581减:所得税费用(税率33%)800 净利润 5575 81 资料二:X公司2007年度112月份未审主营业务收入、主营业务成本列示如下: 月份 营业收入 营业成本 1 7800 7566 2 76006764 3 74006512 4 77006768 5 7800 6981 6 7850 6947 7 7950 71158 7700 6830 9 76006832 10 79007111 11 8100 7280 12 18900 15139 合计 104300 91845 答:在实施分析程序后,应将以下财务报表项目作为重点审计领域: 1.营业收入。营业收入在2006年度的基础上增长了77.08%=(104300-58900)/58900(或是发生了较大变化),而2007年度经营形势与2007年度相比并未发生重大变化。2.营业成本。营业成本在2006年度的基础上增长了71.36%=(91845-53599)/53599(或是发生了较大变化,或是毛利率有较大幅度的提高),而2007年度经营形势与2007年度相比并未发生重大变化。3.毛利率。2006年产品毛利率为9%=(58900-53599)/58900,2007年产品毛利率为11.94%=(104300-91845)/104300,变化比较大,因经营形势未发生大的变化,毛利率应该变化不大。4.管理费用。在机构、人员亦未发生重大变化,且在销售收入大幅增长的情况下,管理费用由3260万元下降到2380万元,下降了 26.99%=(3260-2380)/3260(或是大幅下降)。5.营业外收入和营业外支出,每年都取得或支出金额差不多的营业外收入或营业外支出,呈现出有规律的趋势,应当作为重点。6.所得税费用。所得税占利润总额比例(为11.88%=800/6735,)与33%的所得税税率存在较大差异。在实施分析程序程序后,应将以下月份营业收入和营业成本作为重点审计领域: 因为:1-12月份的毛利率分别为: 3%=(7800-7566)/7800;11%;12%;12.1%;10.5%;11.5%; 10.5%;11.3%;10.11%;9.99%;10.12%;19.9%所以: 1.重点审计领域应该是l月份。该月份毛利率(为3%,)远远低于全年平均毛利率和其他各月毛利率。2.重点审计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年金华经济技术开发区基层医疗卫生单位招聘编外合同制工作人员22人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘项目制人员2人笔试备考试卷带答案解析
- 2025山东东营市河口区引进第二批急需紧缺卫生专业技术人才15人笔试备考试卷附答案解析
- 2025北京石景山区卫生健康委所属事业单位面向应届毕业生和社会人员招聘工作人员29人备考题库附答案解析
- 2025黑龙江大庆市人力资源和社会保障局所属事业单位选调1人历年真题汇编带答案解析
- 2025年黄山市徽城投资集团有限公司招聘11人历年真题库附答案解析
- 2025年11月江西赣江新区建昌资产运营集团有限公司面向社会猎聘管理人员1人备考题库附答案解析
- 2025广西南宁市马山县人力资源和社会保障局招聘外聘人员1人笔试模拟试卷带答案解析
- 2025四川成都市武侯区玉林社区卫生服务中心第三次社会招聘编外人员2人历年真题库附答案解析
- 2025四川省公安厅所属事业单位考核招聘工作人员8人备考公基题库带答案解析
- 2025海南大华会计师事务所(特殊普通合伙)海南分所人才招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年11月广东深圳北理莫斯科大学附属实验中学面向2026年应届毕业生招聘教师15人笔试考试参考试题及答案解析
- 学术论文标准格式规范
- 2025年国家工作人员学法用法试题库及参考答案
- 低氘水对3D皮肤模型抗衰老效果的机制研究
- 重性精神病家庭护理知识
- 2025贵州贵安商业资产运营管理有限公司招聘11人考试笔试参考题库附答案解析
- 循证护理教学20章
- 2025年山东颐养健康产业发展集团有限公司权属企业社会招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 试验员安全生产责任制内容
- 用电安全教育主题班会课件
评论
0/150
提交评论