免费预览已结束,剩余16页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,专用夹具的设计方法,第六节,机械制造工程第四章,一个优良的机床夹具应满足以下基本要求: 保证工件的加工精度 提高生产效率 工艺性能好 使用性能好 经济性好,专用夹具设计的基本要求,一、专用夹具设计的方法和步骤 1明确设计要求,认真调查研究,收集设计资料 仔细研究工作图、毛坯图及其技术条件 了解零件的生产纲领及生产组织信息 了解工件的工艺规程和本工序的具体技术要求,了解所使用机床的主要技术参数等及与夹具连接部分的联系尺寸 了解本企业制造和使用夹具的生产条件和技术状况 了解所使用量具、刀具和辅助工具等的型号、规格 准备好设计夹具用的各种标准、工艺规定、典型夹具图册和有关夹具的设计指导资料等,2确定夹具的结构方案 工件的定位方案 工件的夹紧方案 变更工位的方案 对刀或导引方案 安装方式及夹具体的结构形式 对结构方案进行精度分析和估算 论证方案的可行性及科学性 对薄弱环节进行修改,3绘制夹具总图 总图(总体)设计的步骤和要求 总图设计的步骤 遵循国家制图标准,绘图比例取1:1 先用双点划线将工件按加工状态绘好 依次绘制定位件、夹紧装置和夹紧元件、对刀装置或导引件、夹具本体及各个连接件等 标注必要的尺寸、配合和技术要求,总体设计的几点要求 定位件、夹紧件、导引件等元件设计时应尽可能标准化、通用化 为操作方便和防止装反,应设置止动销、障碍销、防误装标志等 运动部件必须运动灵活、可靠 零部件结构工艺性要好,应易于制造、检测、装配和调整 夹具结构应便于维修和更换零部件 适当考虑提高夹具的通用性,夹具总图上的尺寸标注 夹具总图上标注的五类尺寸 夹具的轮廓尺寸 定位零件上定位表面的尺寸以及各定位表面之间的尺寸 定位表面到对刀件或刀具导引件间的位置尺寸 主要配合尺寸 夹具与机床的联系尺寸 夹具上主要元件之间的位置尺寸公差,夹具总图上技术要求的规定 目的:限制定位和导引元件等在夹具体上的相对位置误差以及夹具的安装误差 定位件之间或定位件对夹具体底面之间的相互位置精度要求 定位件与导引件之间的相互位置要求 对刀件与校正面间的相互位置要求 夹具在机床上安装时的位置精度要求 编写夹具零件明细表 与一般 机械装配图相同,4夹具精度的校核 影响夹具精度的因素 工件定位误差 刀具安装误差 刀具位置误差 加工方法误差 包括:与机床有关的误差 与刀具有关的误差与调整有关的误差 与变形有关的误差 各项误差的总和应小于工序尺寸公差,5绘制夹具零件图 特别应注意零件的技术要求与必要说明 夹具体设计的要求 应有足够的强度和刚度,以防受力变形 安装需稳定,重心应尽量低,高宽比应小于1.25 结构应紧凑,形状应简单,装卸应方便 应便于排屑 应有良好的结构工艺性 选择制造方法应能保证精度,考虑成本,6设计质量评估 夹具设计质量评估,就是对夹具的磨损公差的大小和过程误差的留量这两项指标进行考核,以确保夹具的加工质量稳定和使用寿命。,二、夹具设计实例,图示一壳体零件为中批生产,现要求设计该零件在车床上加工145h10孔和两端面工序时所使用的夹具,1工件明确设计要求 要求设计一车床夹具,加工壳体零件。该零件的技术要求为:145h10孔的中心与壳体底面的距离尺寸为1160.3mm;145h10孔的两端面 距尺寸为90h13mm; 145h10孔的左端面 距对称中心450.2mm。,2工件装夹方案的确定 工件定位方案的确定 首先应考虑满足加工要求。按基准重合原则,选用底平面和两个11h8孔为定位基准,定位方案如图所示。,壳体零件定位方案,工件夹紧方案的确定:可取四个夹紧点夹紧工件,采用钩形压板联动夹紧机构,如图所示。采用两对钩形压板通过杠杆将工件在两处夹紧,其结构紧凑、操作方便。,壳体零件 装夹方案,3其它元件的选择和设计 夹具的设计除了考虑工件的定位和夹紧之外,还要考虑夹具如何在机床上定位,以及夹具体的设计等问题 夹具体采用焊接结构,并用两个肋板提高夹具体的刚度,其结构紧凑、制造周期短。夹具体主要由盘、板和套等组成 夹具体上设置一个校正套,以便心轴使夹具与机床主轴对定。夹具采用不带止口的过渡盘,所以通用性好,4夹具总图的绘制 夹具总图通常可按定位元件、夹紧装置以及夹具体等结构顺序绘制。特别应注意表达清楚定位元件、夹紧装置等与夹具体的装配关系。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 年度培训计划确认及培训资源通知(4篇)
- 违规操作案例通报函6篇范文
- 物联网技术及其应用案例分析
- 互联网产品经理产品上线速度及用户反馈绩效评定表
- 工业自动化技术员操作技能及问题解决能力绩效考评表
- 运动阶段划分管理标准
- 小学主题班会课件:感恩培养心怀感激
- 2026全国辅警招聘必考试题库及答案
- 2026年专业技术人员公需科目水污染物排放管控题库及完整答案
- 2026年知识产权保护安全考试模拟试卷及答案
- 2025年留疆战士考试题库(附答案)
- DB14∕T 3525-2025 防汛抗旱物资储备管理规范
- 2026年河南省职业病诊断医师资格(化学中毒类)高分突破必练试题库(含答案)
- 2025四川紧缺选调《综合测试》试题及答案
- 北京市西城区2024-2025学年五年级上学期期末数学试题
- 2025年高级经济师知识产权考试历年模拟试题及答案
- 塑料氧指数测试工艺考核试卷及答案
- 2025年中国电力电子散热器市场调查研究报告
- 2025年中国电源散热器配件市场调查研究报告
- 暑期防溺水家长会课件教学
- JJF 1033-2023计量标准考核规范
评论
0/150
提交评论