如何做一个优秀的员工(1).ppt

职业生涯规划篇职业生涯规划篇 用心去工作用心去工作 n n 想一想为什么选择这个行想一想为什么选择这个行 业业？ n n 你有什么样的人生规划？你有什么样的人生规划？ n n 1 1想一想你这一生最喜爱什么？想一想你这一生最喜爱什么？ n n 2 2：这一生对你帮助最大人是谁：这一生对你帮助最大人是谁 ？ n n 3 3：这一生最让你感动的一件事：这一生最让你感动的一件事 情是什么？情是什么？ n n 4 4；你这一辈子最要感激的人谁；你这一辈子最要感激的人谁 是啊？你如何去做？是啊？你如何去做？ 一一. .责任心责任心 n n 1.1.赚钱不是人生目标赚钱不是人生目标 n n 2.2.以老板的心态对待公司以老板的心态对待公司 n n 3.3.拒绝鸵鸟心态拒绝鸵鸟心态 n n 4.4.别让懒惰伤害心灵别让懒惰伤害心灵 n n 5.5.让心中永远洒满阳光让心中永远洒满阳光 n n 6.6.自动自发地工作自动自发地工作 n n 7.7.做一棵参天大树做一棵参天大树 1.1.赚钱不是人生目标赚钱不是人生目标 n n 金钱本该是工作的回报，而且应金钱本该是工作的回报，而且应 该是工作越好，金钱的回报越多该是工作越好，金钱的回报越多 。问题在于，当你把注意力由工。问题在于，当你把注意力由工 作转向金钱之后，自然分散了对作转向金钱之后，自然分散了对 工作的专注。工作的专注。 n n 很多刚刚踏入社会的年轻人，在他很多刚刚踏入社会的年轻人，在他 们的眼中，薪水成了一种衡量成败们的眼中，薪水成了一种衡量成败 的标准。的标准。 n n 他们工作仅仅就是为了对得起这份他们工作仅仅就是为了对得起这份 工资，而从来没想过这会跟自己的工资，而从来没想过这会跟自己的 前途有何联系。前途有何联系。 一个人要想获得成功最好的捷径一个人要想获得成功最好的捷径: : 选择一种哪怕没有任何报酬自己选择一种哪怕没有任何报酬自己 也愿意努力去做的工作。也愿意努力去做的工作。 n n 一个人永远同时在从事两件工作一个人永远同时在从事两件工作 ：一件工作是自己目前所从事的：一件工作是自己目前所从事的 ，另一件则是自己真正想做的工，另一件则是自己真正想做的工 作。作。 n n 如果你能将正在做的工作做得和如果你能将正在做的工作做得和 想做的工作一样认真，那么你一想做的工作一样认真，那么你一 定会成功。定会成功。 n n 一个将企业视为己有并尽职完成工一个将企业视为己有并尽职完成工 作的人，终将会拥有自己的事业。作的人，终将会拥有自己的事业。 n n 同时如果你是老板，你一定希望员同时如果你是老板，你一定希望员 工能和自己一样，将工作视为自己工能和自己一样，将工作视为自己 的事业加倍努力，勤奋和积极主动的事业加倍努力，勤奋和积极主动 。 2.2.以老板的心态对待公司以老板的心态对待公司 3.3.拒绝鸵鸟心态拒绝鸵鸟心态 n n 什么样的人是有鸵鸟心态的人呢？有什么样的人是有鸵鸟心态的人呢？有 鸵鸟心态的人不想飞向太阳，甚至连鸵鸟心态的人不想飞向太阳，甚至连 看也不看它一眼。面临危险之时，他看也不看它一眼。面临危险之时，他 们宁愿把头埋进沙堆里。们宁愿把头埋进沙堆里。 如果你有下列现象，你可能也存有鸵鸟心态如果你有下列现象，你可能也存有鸵鸟心态 ： n n 极少考验自己的潜力。极少考验自己的潜力。 n n 不大关心自己个性的成熟和事业的成长。不大关心自己个性的成熟和事业的成长。 n n 讨厌冒险。讨厌冒险。 n n 工作不负责。工作不负责。 n n 事情出了差错时，宁可不要知道。事情出了差错时，宁可不要知道。 n n 我们常为自己找遁词。我们常为自己找遁词。“ “要是要是”和和“ “总总 有一天我会有一天我会” n n 不要效法鸵鸟，而要为自己的前途不要效法鸵鸟，而要为自己的前途 善作抉择，运用自己的智能与力量善作抉择，运用自己的智能与力量 去成长，去改变！去成长，去改变！ 4.4.别让懒惰伤害心灵别让懒惰伤害心灵 n n 懈怠会引起无聊，无聊也会导致懈怠会引起无聊，无聊也会导致 懒散。相反，工作可以引发兴趣懒散。相反，工作可以引发兴趣 ，兴趣则可以促成热忱和进取。，兴趣则可以促成热忱和进取。 n n 任何人都要经过不懈努力才任何人都要经过不懈努力才 能有所收获。收获的成果取能有所收获。收获的成果取 决于这个人努力的程度。决于这个人努力的程度。 n n 如果你能永远保持勤奋的工如果你能永远保持勤奋的工 作态度，你就会得到他人的作态度，你就会得到他人的 称许和赞扬，就会赢得老板称许和赞扬，就会赢得老板 的器重。的器重。 5.5.让心中永远洒满阳光让心中永远洒满阳光 n n 满腔热情工作的人，不仅会被自满腔热情工作的人，不仅会被自 己认同，同样也会被他人欣赏。己认同，同样也会被他人欣赏。 n n 当你兴致勃勃地工作，并努力使当你兴致勃勃地工作，并努力使 自己的老板和顾客满意时，你所自己的老板和顾客满意时，你所 获得的利益就会增加。获得的利益就会增加。 n n 培养工作热忱是至关重要培养工作热忱是至关重要 的。如果你一时没有焕发的。如果你一时没有焕发 出热忱，那么就强迫自己出热忱，那么就强迫自己 采取一些行动，久而久之采取一些行动，久而久之 ，你就会逐渐变得热忱。，你就会逐渐变得热忱。 n n 八小时以外你工八小时以外你工 作吗？作吗？ n n 每个人都需要为自由付每个人都需要为自由付 出代价，只不过你喜欢出代价，只不过你喜欢 什么自由，喜欢用什么什么自由，喜欢用什么 方式支付。方式支付。 6.6.自动自发地工作自动自发地工作 n n 那些成就大业的人和凡事得过且那些成就大业的人和凡事得过且 过的人之间，最根本的区别在于过的人之间，最根本的区别在于: : n n 成功者懂得为自己的行为负责，成功者懂得为自己的行为负责， n n 得过且过者只知道讨好别人和机得过且过者只知道讨好别人和机 械的完成目标，他们对自己的所械的完成目标，他们对自己的所 作所为不愿意承担责任。作所为不愿意承担责任。 n n 老板不在身边却更加卖力工老板不在身边却更加卖力工 作的人，将会获得更多奖赏作的人，将会获得更多奖赏 。如果只有在别人注意时才。如果只有在别人注意时才 有好的表现，那么你永远无有好的表现，那么你永远无 法达到成功的顶峰。法达到成功的顶峰。 7.7.如何做一棵参天大树如何做一棵参天大树 ？ 二二. .赞美心赞美心 n n 1.1.不要时常抱怨他人不要时常抱怨他人 n n 2.2.团队不等于群体团队不等于群体 n n 3.3.多一些赞美和肯定多一些赞美和肯定 1.1.不要时常抱怨他人不要时常抱怨他人 n n 一般的抱怨有三种。一般的抱怨有三种。 n n 第一种是工作上的抱怨，第一种是工作上的抱怨， n n 第二种是生活上的抱怨，第二种是生活上的抱怨， n n 第三种是对社会的抱怨。第三种是对社会的抱怨。 n n 别人没有听你抱怨的义务，别人没有听你抱怨的义务， n n 你的抱怨如果与听者毫无关系，就你的抱怨如果与听者毫无关系，就 会让对方不耐烦。会让对方不耐烦。 n n 抱怨也会使自己的情绪恶化。抱怨也会使自己的情绪恶化。 n n 经常抱怨会变成一种习惯。经常抱怨会变成一种习惯。 n n 如果对工作的抱怨言过其实如果对工作的抱怨言过其实 或无中生有，不仅听的人不或无中生有，不仅听的人不 以为然，不同情你，反而会以为然，不同情你，反而会 抵制你，连主管也会对你反抵制你，连主管也会对你反 感。感。 2.2.团队不等于群体团队不等于群体 n n 在群体中，人们依靠领导，各干在群体中，人们依靠领导，各干 各的，他们等待决策，人们之间各的，他们等待决策，人们之间 存在着隐藏的冲突。存在着隐藏的冲突。 n n 团队中团队中 ，人们相互合作共同承担，人们相互合作共同承担 领导责任，共同出谋划策，努力领导责任，共同出谋划策，努力 解决意见的分歧。解决意见的分歧。 n n 要实现人生的梦想，要实现人生的梦想， 单打独斗是行不通的单打独斗是行不通的 ，你需要和其他人携，你需要和其他人携 手合作。手合作。 n n 合作就是与他人一起工作。合作就是与他人一起工作。 n n 圆满地合作关系是相互的。圆满地合作关系是相互的。 如果你丝毫不肯让步，便不如果你丝毫不肯让步，便不 能期望别人与你合作。能期望别人与你合作。 n n 建立和谐的人际关系，建立和谐的人际关系， 是享受工作乐趣的最佳是享受工作乐趣的最佳 方式。方式。 n n 要让别人支持你，你先要让别人支持你，你先 得让他知道：得让他知道：“ “如果我帮如果我帮 助你成功，那么我自己助你成功，那么我自己 也就胜利了。也就胜利了。” ” 3.3.多一些赞美和肯定多一些赞美和肯定 n n 喜欢得到他人的赞美是人性的一喜欢得到他人的赞美是人性的一 个特点。个特点。 n n 成人看似心智成熟，其实需要赞成人看似心智成熟，其实需要赞 美的心理仍未消失。美的心理仍未消失。 n n 我们应该怎么赞美别人呢？我们应该怎么赞美别人呢？ n n 赞美要自然，顺势。赞美要自然，顺势。 n n 赞美要看对象。赞美要看对象。 n n 赞美用词不要太肉麻。赞美用词不要太肉麻。 n n 多赞美多赞美“ “小人物小人物” ” n n 其实人都需要肯定，尤其是别人的其实人都需要肯定，尤其是别人的 肯定。有了别人的肯定，自己的存肯定。有了别人的肯定，自己的存 在便有了安全感，而赞美就是肯定在便有了安全感，而赞美就是肯定 的一种形式。的一种形式。 三三. .感恩心感恩心 n n 每一份工作或每一个工作环境都每一份工作或每一个工作环境都 无法尽善尽美。但每一份工作中无法尽善尽美。但每一份工作中 都存有许多宝贵的经验和资源。都存有许多宝贵的经验和资源。 n n 带着一种从容坦然，喜悦的感恩带着一种从容坦然，喜悦的感恩 心情工作吧，你会获取到最大的心情工作吧，你会获取到最大的 成功。成功。 n n 同事和你一样是公司的一员同事和你一样是公司的一员 ，是公司的基本组成要素，是公司的基本组成要素， 你对同事的宽容和爱心也体你对同事的宽容和爱心也体 现出你对公司的热爱。现出你对公司的热爱。 n n 感恩图报既是一种良好的心感恩图报既是一种良好的心 态，又是一种奉献精神，当态，又是一种奉献精神，当 你以一种感恩图报的心情工你以一种感恩图报的心情工 作时，你会工作得更愉快，作时，你会工作得更愉快， 更出色。更出色。 n n 你要喜爱公司赋予你的工作，全你要喜爱公司赋予你的工作，全 心全意。心全意。 n n 你必须一切从大局出发。你必须一切从大局出发。 n n 你要学会维护公司的形象，替公你要学会维护公司的形象，替公 司说话。司说话。 n n 在你与上司相处的过程中，你要在你与上司相处的过程中，你要 善于维护上司的权威，偶有不平善于维护上司的权威，偶有不平 或不满，你要想办法消除心中的或不满，你要想办法消除心中的 芥蒂，尽可能挖掘上司的好处。芥蒂，尽可能挖掘上司的好处。 1.1.我能为公司做些什么我能为公司做些什么 n n 那些始终思考那些始终思考“ “我能为公司做些我能为公司做些 什么什么” ”的职业者根本不用担心没的职业者根本不用担心没 有机会，更不用担心失业。有机会，更不用担心失业。 n n 当你这样做时你就会发现，给与当你这样做时你就会发现，给与 他人越多，你就能获得更多。他人越多，你就能获得更多。 2.2.把公司当做自己的产业把公司当做自己的产业 n n 你不要把任职时间的长短和贡献你不要把任职时间的长短和贡献 多寡混为一谈。多寡混为一谈。 n n 对公司衷心耿耿固然很好，但是对公司衷心耿耿固然很好，但是 你不会因为你不会因为“ “贡献额外的时间给贡献额外的时间给 公司公司” ”，就获得额外的奖励。，就获得额外的奖励。 n n 你要把自己视为公司合伙人。你要把自己视为公司合伙人。 n n 对于模糊不清或是不确定的事对于模糊不清或是不确定的事 物要学着适应。物要学着适应。 n n 把公司当做自己的，不管是不把公司当做自己的，不管是不 是你的事情，全都视为自己的是你的事情，全都视为自己的 责任。责任。 四四. .细心细心 n n 1.1.世事无世事无“ “小事小事” ” n n 2.“2.“尽善尽美尽善尽美” ” n n 3.3.每天进步一点点每天进步一点点 n n 4.4.不要忽略守时的习惯不要忽略守时的习惯 n n 越是专业的人越懂得关注越是专业的人越懂得关注 细节。也正是那些细节，细节。也正是那些细节， 造成了最终结果的不同。造成了最终结果的不同。 1.1.世事无世事无“ “小事小事” ” n n 1 .1 .世事无世事无“ “小事小事” ”，事事是工作。只要是，事事是工作。只要是 构成工作结果的一步分，都值得你去重视。构成工作结果的一步分，都值得你去重视。 n n 2. 2. 关注工作流程，只要认为目前还未达到最关注工作流程，只要认为目前还未达到最 佳效果，细节就应被关注并改善它。佳效果，细节就应被关注并改善它。 n n 3 .3 .差距往往来自细节，造成不同结果的，往差距往往来自细节，造成不同结果的，往 往是容易被忽略的小事。往是容易被忽略的小事。 n n 细节不是小事，越是专业细节不是小事，越是专业 的人越懂的关注细节。也的人越懂的关注细节。也 正是那些细节，造成了最正是那些细节，造成了最 终结果的不同。终结果的不同。 2.“2.“尽善尽美尽善尽美” ” n n “ “尽善尽美尽善尽美” ” n n “ “事无大小务求完美事无大小务求完美” ”的精神，是的精神，是 一切成功者的特征。伟大，成功一切成功者的特征。伟大，成功 的人们之所以成功，之所以伟大的人们之所以成功，之所以伟大 ，就是他们做事秋毫必察。，就是他们做事秋毫必察。 3.3.每天进步一点点每天进步一点点 n n 在这个世界上，最困难完成的事在这个世界上，最困难完成的事 是什么？最容易完成的事是什么是什么？最容易完成的事是什么 ？其实它们是一件事，那就是简？其实它们是一件事，那就是简 单的事情重复去做。单的事情重复去做。 n n 竞争对手常常不是被我们打败的竞争对手常常不是被我们打败的 ，是他们自己忘记了每天进步一，是他们自己忘记了每天进步一 点点。点点。 4.4.不要忽略守时的习惯不要忽略守时的习惯 n n 如果你只是个平凡的人，那如果你只是个平凡的人，那 最好把最好把“ “守时守时” ”这件事放在心这件事放在心 上，并且谨慎奉行。上，并且谨慎奉行。 n n 守时可能让你创造很守时可能让你创造很 多大好机会。多大好机会。 n n 守时是对他人的一种守时是对他人的一种 尊重。尊重。 n n 不守时会给人一种不可不守时会给人一种不可 信赖的感觉。信赖的感觉。 n n 守时可以让你学会控制守时可以让你学会控制 和运用时间。和运用时间。 五五. .专心专心 n n 1.1.集中精力做好一件事集中精力做好一件事 n n 2.2.干一行，专一行干一行，专一行 n n 3.3.做有目标的工作者做有目标的工作者 n n 4.4.与好习惯为友与好习惯为友 n n 5.5.做要事，而不是急事做要事，而不是急事 n n 6.6.工作更需要品质工作更需要品质 n n 7.7.自律自律 n n 8.8.在学习中进步和成长在学习中进步和成长 1.1.集中精力做好一件事集中精力做好一件事 n n “ “集中精力做好一件事集中精力做好一件事” ”，是每，是每 位优秀员工的资本。位优秀员工的资本。 n n 没有方向地四下张望的人，到没有方向地四下张望的人，到 头来只会一无所获。头来只会一无所获。 n n 蜜蜂不是落在鲜花上的惟一蜜蜂不是落在鲜花上的惟一 昆虫，但它是惟一采到蜜的昆虫，但它是惟一采到蜜的 昆虫。昆虫。 2.2.干一行，专一行干一行，专一行 n n 我们每个人都希望引人注目，拥我们每个人都希望引人注目，拥 有自己的一席之地。那如何才能有自己的一席之地。那如何才能 做到这一点呢？做到这一点呢？ n n 只有两个办法。第一个是你赚了只有两个办法。第一个是你赚了 很多钱。很多钱。 n n 第二个方法就是第二个方法就是尽快成为你尽快成为你 那一行的专家！那一行的专家！ 那么怎样才能那么怎样才能“ “尽快尽快” ”在本行中成为在本行中成为 “ “专家专家” ”呢？呢？ n n 首先，选定你的行业首先，选定你的行业你可以你可以 根据所学来选。根据所学来选。 n n 其次，订定目标其次，订定目标 n n 最后，勤学苦练最后，勤学苦练 n n 不过，成了不过，成了“ “专家专家” ”之后，你还之后，你还 必须注意时代发展的潮流，你必须注意时代发展的潮流，你 还要不断更新提高自我，否则还要不断更新提高自我，否则 ，你又会像他人一样原地踏步，你又会像他人一样原地踏步 ，你的，你的“ “专家专家” ”水平又打折扣了水平又打折扣了 。 n n 还是俗话说得好，活到老，学还是俗话说得好，活到老，学 到老！到老！ 3.3.做有目标的工作者做有目标的工作者 n n 没有目标，工作会变成牢狱。没有目标，工作会变成牢狱。 n n 没有目标，一切的辛苦都得不到没有目标，一切的辛苦都得不到 回报。回报。 n n 没有目标，工作和生活都失去意没有目标，工作和生活都失去意 义，所有的努力都属徒劳。义，所有的努力都属徒劳。 n n 目标是赋予生命动力的目标是赋予生命动力的 引擎。引擎。 n n 没有目标，工作会变成没有目标，工作会变成 牢狱。牢狱。 n n 人的精神磨损到一定程人的精神磨损到一定程 度，人就成了机器或机度，人就成了机器或机 器人，甚至只是大机器器人，甚至只是大机器 上的一个小齿轮。上的一个小齿轮。 n n 一个人从主动走向卓越一个人从主动走向卓越 ，就必须按照计划行事，就必须按照计划行事 。当你把计划写下来之。当你把计划写下来之 后，随之最重要的一步后，随之最重要的一步 就是让自己立即行动起就是让自己立即行动起 来。来。 4.4.与好习惯为友与好习惯为友 n n 习惯一：他们工作时，不仅考虑眼前习惯一：他们工作时，不仅考虑眼前 的事情，的事情， 而且有把计划于长远目标结而且有把计划于长远目标结 合。合。 n n 习惯二：他们有毅然执行计划。习惯二：他们有毅然执行计划。 n n 习惯三：他们对无益于工作的事物，习惯三：他们对无益于工作的事物， 经常有说经常有说 “ “不不” ”的习惯。的习惯。 n n 习惯四：他们阅读对工作有益的书籍习惯四：他们阅读对工作有益的书籍 及刊物及刊物 n n 习惯五：他们将不愉快的工作尽快地习惯五：他们将不愉快的工作尽快地 处理完。处理完。 n n 习惯六：他们主动工作，绝对不怠慢习惯六：他们主动工作，绝对不怠慢 懒惰。懒惰。 n n 习惯七：他们对细小事情，都以快刀习惯七：他们对细小事情，都以快刀 斩乱麻的斩乱麻的 n n 快速手法，紧急加以解决。快速手法，紧急加以解决。 n n 习惯八：他们强而有力且迅速开始工习惯八：他们强而有力且迅速开始工 作。作。 n n 习惯九：他们有工匠般的工作习惯。习惯九：他们有工匠般的工作习惯。 n n 习惯十：他们利用闲暇时间和用两手习惯十：他们利用闲暇时间和用两手 同一时刻同一时刻 n n 做两项工作。做两项工作。 n n 习惯十一：他们制订超金钱习惯十一：他们制订超金钱 价值目标。价值目标。 n n 习惯十二：他们有给自己以习惯十二：他们有给自己以 更多工作。更多工作。 n n 习惯十三：他们对自己所做习惯十三：他们对自己所做 的事情负责人，绝的事情负责人，绝 n n 无借口或辩解。无借口或辩解。 n n 伟大的人物通常比普通人优伟大的人物通常比普通人优 秀的，不外乎他们持有创造秀的，不外乎他们持有创造 性地工作习惯性地工作习惯艰难的工艰难的工 作也能很容易做成的习惯。作也能很容易做成的习惯。 不管他们是否受惠于天赋的不管他们是否受惠于天赋的 才能，总之，他们做了天才才能，总之，他们做了天才 的工作，收获了天才的结果的工作，收获了天才的结果 。 5.5.做要事，而不是急事做要事，而不是急事 n n 做要事和办急事是两码事。做要事和办急事是两码事。 n n 而那些工作卓越的人，会先从重而那些工作卓越的人，会先从重 要的事做起，办得又快又好，既要的事做起，办得又快又好，既 有效率，又有效果。有效率，又有效果。 n n 使个人工作条理化使个人工作条理化 n n 1 1 利用日记本建立资料记录系统，记下利用日记本建立资料记录系统，记下 n n 要做的事和生活中发生的事情。要做的事和生活中发生的事情。 n n 2 2 保持整齐。保持整齐。 n n 3 3 把应该集中存放的东西放在一起。把应该集中存放的东西放在一起。 n n 4 4 定期清理物件。定期清理物件。 n n 5 5 每天下班或者休息前，清理一下桌子。每天下班或者休息前，清理一下桌子。 n n 6 6 所有必需品都存有后备所有必需品都存有后备 n n 7 7 每日列一份清单，每完成一件事就做个记号。每日列一份清单，每完成一件事就做个记号。 n n 8 8 为所有定期要做的事开列一份固定的清单，例为所有定期要做的事开列一份固定的清单，例 如每次出门都需要带备的东西。如每次出门都需要带备的东西。 n n 你对自己每天要做的事了如指掌，处事有条理，你对自己每天要做的事了如指掌，处事有条理， 就可以避免纠缠在无谓的工作中，令自己工作更就可以避免纠缠在无谓的工作中，令自己工作更 有成效。有成效。 6.6.工作更需要品质工作更需要品质 n n 你应该为朋友，家人，雇主付出你应该为朋友，家人，雇主付出 更大的努力，优秀的你完全有能更大的努力，优秀的你完全有能 力把工作做得更有品质。力把工作做得更有品质。 n n 1 1 你应该主动参与公司的项目你应该主动参与公司的项目 n n 2 2 你要尽可能了解公司你要尽可能了解公司 n n 3 3 不要每天晚上都把工作带回家不要每天晚上都把工作带回家 。 n n 4 4 如果你经常在室内工作，偶尔如果你经常在室内工作，偶尔 也应该到室外去走走。也应该到室外去走走。 n n 5 5 充足的睡眠。充足的睡眠。 n n 6 6 生病时，留在家里。生病时，留在家里。 n n 7 7 了解人们或事情积极的一面。了解人们或事情积极的一面。 n n 8 8 从各种事情中吸取教训。从各种事情中吸取教训。 n n 9 9 必要时休息一下必要时休息一下 n n 10 10 保持办公室内积极的气氛。保持办公室内积极的气氛。 n n 工作不需要每天每时每刻都其乐无穷，但是快乐工作不需要每天每时每刻都其乐无穷，但是快乐 的日子应该多与消沉的日子。如果你真的讨厌自的日子应该多与消沉的日子。如果你真的讨厌自 己的工作，最好放弃这份工作。己的工作，最好放弃这份工作。 7.7.自律自律 n n 自律是内心的训练，发展为自我自律是内心的训练，发展为自我 控制。自律是毅力的具体表现。控制。自律是毅力的具体表现。 n n 自律是自律是很想弃甲而逃，却终于坚持下很想弃甲而逃，却终于坚持下 去；很想破口大骂，却按捺情绪，暗暗从去；很想破口大骂，却按捺情绪，暗暗从 一数到十；心虚情怯，脸上却仍带着笑容一数到十；心虚情怯，脸上却仍带着笑容 ；真想放弃，却仍苦撑到底。；真想放弃，却仍苦撑到底。 n n 不能自律的人，得不到任何有价值的不能自律的人，得不到任何有价值的 东西。东西。 8.8.在学习中进步和成长在学习中进步和成长 n n 你得面对这样一个事实：学历你得面对这样一个事实：学历 可以帮助你进入职场，却很难可以帮助你进入职场，却很难 帮忙你获得职场的成就了。帮忙你获得职场的成就了。 n n 学习力是一种健康，开放的学习心态，学习力是一种健康，开放的学习心态， n n 学习力是科学的规划能力。学习力是科学的规划能力。 n n 学习力是方法的革命，学习力把学习力是方法的革命，学习力把“ “知道知道” ”变变 成成“ “做到做到” ”的能力。的能力。 n n 学习力举一反三，融会贯通的能力。学习力举一反三，融会贯通的能力。 n n 学习力正在成为各行业的精英们努力提升学习力正在成为各行业的精英们努力提升 的一种能力。无论你的学历和经历是什么的一种能力。无论你的学历和经历是什么 ，这些只能代表过去，要在未来的比赛中，这些只能代表过去，要在未来的比赛中 获胜，就必须做更多的准备。获胜，就必须做更多的准备。 n n 此外，吸取新知也有一些要诀，例如：要此外，吸取新知也有一些要诀，例如：要 抱一种向人请教的态度抱一种向人请教的态度 n n 但要记住，千万不要和对方辩论。但要记住，千万不要和对方辩论。 n n 妥善找寻问题的切入点妥善找寻问题的切入点 n n 态度要诚恳，认真。态度要诚恳，认真。 n n 不要急于一时不要急于一时太急于了解对方的行业太急于了解对方的行业 。 n n 不要认为和你的行业不相干就与你的工作不要认为和你的行业不相干就与你的工作 无关。如今社会，各种行业都有一种相互无关。如今社会，各种行业都有一种相互 依存的关系，知识越多越广，你的工作干依存的关系，知识越多越广，你的工作干 起来就越发得心应手。起来就越发得心应手。 六六. .信心信心 n n 1.1.相信，你就能看见相信，你就能看见 n n 2.2.忘我地投入忘我地投入 n n 3.3.别人能做的你也能做别人能做的你也能做 n n 4.4.要做就做要做就做NO.1NO.1 1.1.相信，你就能看见相信，你就能看见 n n 一个人能否取得优异的成绩最重一个人能否取得优异的成绩最重 要的因素不是运气要的因素不是运气一个人的一个人的 运气不可能永远都很好；也不是运气不可能永远都很好；也不是 背景，也不是机遇，当然也不是背景，也不是机遇，当然也不是 能力，不是贵人相助，更不是命能力，不是贵人相助，更不是命 中注定中注定通常人们出生时的区通常人们出生时的区 别只是男和女但死的时候却不尽别只是男和女但死的时候却不尽 相同。相同。 n n 那究竟是什么呢？两个字：相信那究竟是什么呢？两个字：相信 。 n n 相信并不能保证一定会赢，但不相信却一相信并不能保证一定会赢，但不相信却一 定会输。一旦相信成为了你内心的主宰，定会输。一旦相信成为了你内心的主宰， 力量就会随之而来，这是的相信便成了信力量就会随之而来，这是的相信便成了信 念，一种真