华电发电有限公司2×330MW热电工程燃料部制度汇编.doc

华电发电有限公司2330MW热电工程 燃料部管理制度汇编燃料部2009年10月5 目 录一、燃料部主任岗位工作标准.1二、燃料部副主任岗位工作标准.4三、燃料部专工岗位工作标准.7四、安全培训专工岗位工作标准.10五、燃料主责岗位工作标准.14六、燃料运行主值岗位工作标准.16七、燃料运行副值岗位工作标准.19八、燃料程控员岗位工作标准.21九、燃料翻车机岗位工作标准.24十、燃料堆取料机司机岗位工作标准.26十一、统计员岗位职责标准.31十二、煤管班班长岗位职责标准.32十三、采样台岗位职责标准.34十四、轨道衡汽车衡计量员岗位职责.35十五、机械采样岗位职责.36十六、煤场质检员岗位职责.37十七、燃料维护班长.39十八、安全生产管理奖惩实施细则.40十九、会议程序管理制度.46二十、人员外出培训管理办法.49二十一、定置管理制度.50二十二、操作规程票管理制度.53二十三、防止电气误操作装置管理制度.57二十四、工作票管理制度.60二十五、燃料运行交接班管理.62二十六、燃料运行巡回检查管理.63二十七、燃料设备定期试验轮换管理.64二十八、燃料运行值班记录管理.65二十九、异常情况分析和汇报管理制度.67三十、燃料部值班制度.69三十一、对讲机使用管理制度.70三十二、燃料部设备缺陷管理制度.72三十三、燃料部文明生产管理考核实施细则.74三十四、职工着装管理考核实施细则.76三十五、设备缺陷管理考核实施细则.76三十六、消防管理考核实施细则.77三十七、生产及调度管理考核实施细则.78三十八、教育培训管理考核实施细则.80三十九、劳动纪律管理考核实施细则.81四十、资料工作管理考核工作实施细则.82四十一、综合管理体系统考核实施细则.83四十二、班组建设管理考核实施细则.84四十三、火车来煤管理制度.85四十四、火车燃料数量验收管理制度.85四十五、入炉煤掺配管理办法及措施.86四十六、燃料部请假制度.87四十七、燃料部聘用工管理制度.89前 言本标准是根据中华人民共和国国家标准GBT1.1-2000标准化工作导则第一单元第一部分标准的结构和编写规则，按照省局给定标准编号，结合本厂的具体情况编写的。编写要求和表述方法与GBT1.1-2000完全一致。本标准由我厂标准化委员会提出本标准由燃料部归口本标准起草单位：燃料部本标准主要起草人：本标准审核：本标准审定：本标准批准：本标准于2009年11月15日首次发布。本标准由燃料部负责解释华电发电有限公司企业标准 一、燃料部主任岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）燃料部主任岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司燃料部主任岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不使用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对公司生产副总经理（总工程师）负责。3.2 职责3.2.1 执行国家、行业、上级单位生产管理、生产技术的方针、政策、法律、法规、标准、规章制度和要求，负责组织落实和监督实施。3.2.2 在公司总经理、生产副总经理（总工程师）的领导下，负责公司生产调度和发电部全面管理工作；组织研究生产运行工作中的主要技术问题；是燃料部安全第一责任人。3.2.3 负责与上级生产主管部门接口工作.3.2.4 负责制订本部门年度安全生产目标，并确保实现。3.2.5 负责组织与本部门有关的“两措”计划实施。3.2.6 负责组织“两票三制”工作的执行、检查。3.2.7 负责组织编制、修订发电设备的燃料运行规程及系统图，健全燃料部技术台帐、建立并完善燃料管理制度。3.2.8 负责本部门生产费用的管理。3.2.9 负责本部门的日常管理，审核和批准燃料部各项措施和标准。3.2.10 负责本部门的安全生产和经济技术指标的管理。3.2.11 负责组织和推动燃料运行、燃料维护及煤炭管理技术改造和设备异动的管理工作。3.2.12 负责组织开展本部门节能降耗工作。3.2.13 负责本部门的各项技术监督工作。3.2.14 负责组织进行设备异常的分析工作。3.2.15 负责组织本部门班组建设。3.2.16 负责对所管辖区域内文明生产的监督。3.2.17 负责本部门合理化建议的实施。3.2.18 负责本部门的环保工作。3.3 权限3.3.1 有权对未完成工作的人员进行考核。3.3.2 有权对本部门人员工作提出奖惩处理。3.3.3 有权审核本部门的规程、系统图纸、措施及规章制度。3.3.4 对本部门人员岗位调整有决策权。3.3.5 对本部门岗位配备和人员晋级有建议权。3.3.6 有权对违章作业、不遵守劳动纪律、不服从工作安排的人员提出批评及制止，必要时停止其工作。3.3.7 有权制定实施部门内部保证安全生产的措施、规定，制定部门内各项管理制度。3.3.8 有权制止无关人员进入程控室、翻车机室和生产现场。4 岗位技能4.1 熟悉和掌握发电厂生产过程，掌握发电设备的原理、结构、性能；掌握设备的燃料运行、燃料维护、煤炭验收、调试等工作。4.2 熟悉火电厂燃料运行、燃料维护、煤炭、等相关专业知识。4.3 掌握发电设备运行规程、电力系统调度规程、电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、 电力设备典型消防规程。4.4 熟悉有关的检修规程、电力工业技术管理规程、电力法、工会法。4.5 熟悉管理信息系统、现代化管理方法、领导科学基本知识、熟悉计算机运用知识。4.6 全面掌握设备系统及运转状况，根据系统运行情况进行危险因素分析并组织制定对策。5 工作目标5.1 完成公司下达的年度安全目标。5.2 完成公司下达的各项经济指标。5.3 完成公司下达的各项生产任务。6 工作内容6.1 按时参加公司生产调度会，通报发电生产有关情况，安排落实本部门所辖工作任务。6.2 参加公司有关会议并贯彻落实。6.3 每月上报月度工作完成情况及下月工作计划。6.4 每月上报月度绩效考核情况和月度绩效计划情况。6.5 每月主持召开一次部门会议，对本部门月度工作计划完成情况进行检查、考核，安排布置下月工作任务。6.6 每月组织召开一次部门月度安全分析会，组织对部门异常及以上不安全情况按“四不放过”原则进行分析。6.7 按要求组织部门的评先、评优工作。6.8 每月组织开展一次班组建设工作的自查，提出整改计划、措施、完成时间和项目责任人。6.9 每月初组织召开一次部门中层领导会议，研究决定本部门重大事项。6.10 每月对部门月度绩效考核执行情况进行检查考核，对月度发放的各种奖金进行分配。6.11 定期组织对现场规程、制度、图纸进行修订完善。 6.12 负责对部门人员请假、出差、各种费用支出进行审批。6.13 对外部门的工作联系进行组织协调。6.14 每月5日前组织完成上月生产经营分析报告。6.15 经常深入生产现场检查“两票三制”执行情况，并抽查、考核。6.16 组织编写本部门的岗位工作标准,并监督执行。6.17 组织编制设备安全和经济指标管理制度,分解、落实和考核年度生产和经济技术指标。6.18 组织编制本部门年度两措计划并组织落实公司下发的“两措”计划。6.19 组织编制和实施本部门技术改造项目的年度计划和长远规划。6.20 领导和组织本部门员工进行业务学习,不断提高员工的业务、管理水平。6.21 组织编写本部门全年工作总结。7 检查与考核 本标准的执行情况接受公司监督部门的监督,由公司生产副总经理按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。华电发电有限公司企业标准 二、燃料部副主任岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）燃料部副主任岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司燃料部副主任岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不使用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对公司生产副总经理及燃料部主任负责。3.2 职责3.2.1 执行国家、行业、上级单位生产管理、生产技术的方针、政策、法律、法规、标准、规章制度和要求，负责组织落实和监督实施。3.2.2 在运行部主任的领导下，协助主任管理经济运行和安全生产工作，进行日常事务管理。3.2.3 协助主任与上级生产主管部门做好接口工作.3.2.4 协助主任制订本部门年度安全生产目标，并确保实现。3.2.5 负责组织“两票三制”工作的执行、检查。3.2.6 协助主任做好本部门生产费用的管理。3.2.7 负责本部门的日常管理，审核运行部各项标准。3.2.8 负责本部门的安全生产和经济技术指标的管理。3.2.9 协助主任组织制定与修改运行部各项管理制度。3.2.10 负责进行设备异常的分析工作。3.2.11 协助主任做好本部门年度“两措”计划实施工作。3.2.12 负责组织开展本部门节能降耗、运行统计与分析、经济指标管理等工作。3.2.13 协助主任做好本部门班组建设。3.2.14 协助主任对所管辖区域内文明生产的监督。3.2.15 负责制订本部门年度安全生产目标，并确保实现。3.3 权限3.2.1 主任外出时替代主任主持工作并行使其权限。 3.2.2 有权对本部门人员工作提出奖惩处理。3.2.3 有权审核本部门相关的规程、系统图纸和规章制度。3.2.4 对本部门人员岗位调整有参与决策权。3.2.5 有权对违章作业、不遵守劳动纪律、不服从工作安排的人员提出批评及制止，必要时停止其工作。3.2.6 有权制定实施部门内部保证安全生产的措施、规定，编制部门内各项管理制度。3.2.7 有权制止无关人员进入程控室室和生产现场。4 岗位技能4.1 熟悉和掌握发电厂生产过程，掌握发电设备的原理、结构、性能；掌握设备的运行、 验收、调试工作。4.2 熟悉火电厂燃料运行、燃料维护、煤炭专业知识等。4.3 掌握发电设备运行规程、电力系统调度规程、电力安全工作规程、电业生产事故调查 规程、电力设备典型消防规程。4.4 熟悉有关的检修规程、电力工业技术管理规程、电力法、工会法。4.5 熟悉管理信息系统、现代化管理方法、领导科学基本知识、熟悉计算机运用知识。4.6 全面掌握设备系统及运转状况，根据系统运行情况进行危险因素分析并组织制定对策。5 工作目标5.1 完成公司下达的年度安全目标。5.2 完成公司下达的各项经济指标。5.3 完成公司下达的各项生产任务。6 工作内容6.1 协助主任做好月度工作完成情况总结及下月工作计划。6.2 协助主任每月召开一次部室会议，对本部门月度工作计划完成情况进行检查、考核， 安排布置下月工作任务。6.3 参加主任召开的部门月度安全分析会，对部门障碍及以上不安全情况按“四不放过” 原则进行分析。6.4 参加部门评先、评优工作。6.5 协调与外部门的工作联系。6.6 每月参加一次班组建设工作的自查，提出整改计划、措施、完成时间和项目责任人。6.7 每月对部门月度绩效考核执行情况及月度发放的各种奖金进行检查考核。6.8 召开经济分析会议，抓好对标管理工作。6.9 协助主任做好本部门全年工作总结的编写工作。6.10 协助主任组织编制本部门年度反措计划,督促和落实年度反措计划的实施。6.11 经常深入生产现场，全面掌握设备系统运转状况，规程制度、“两票三制”、管理中存在的问题，及时制定对策，并抽查、考核。6.12 协助主任组织编写月度工作报告。 6.13 协助主任组织编写本部门的岗位工作标准,并监督执行。6.14 组织编制安全和经济指标管理制度,分解、落实和考核年度生产和经济技术指标。6.15 定期组织进行现场文明生产、劳动纪律、规章制度的执行检查。6.16 完成主任交办的其他工作。7 检查与考核 本标准的执行情况接受公司监督部门的监督,由燃料部主任配合公司生产副总经理按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。90华电发电有限公司企业标准 三、燃料部专工岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）燃料部专工岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司运行部专工岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 岗位职责 31岗位关系本岗位对公司燃料部主任负责。 3.2职责3.2.1 在燃料部主任领导下,负责本专业的技术、培训、节能等管理工作。3.2.2 贯彻执行国家和行业的有关技术标准和公司颁发的有关规章制度。3.2.3 对本专业的安全工作提供技术支持。3.2.4 负责本专业运行规程、技术措施执行情况的检查、考评。3.2.5 负责编制本专业的培训年度、月度计划，小结及年度总结。3.2.6 负责组织本专业的技术讲座、经验交流、技术竞赛等各种形式的技术培训活动。3.2.7 负责检查、督促和指导各值开展日常生产培训工作。3.2.8 负责技术、业务比武的组织实施及选拔人员参加上级组织的技术比武工作。3.2.9 负责做好对外单位接待和组织来厂实习、参观学习和委托代培等事宜。3.2.10 配合安全员检查、考评本专业“三票三制”的执行情况。3.2.11 负责编制本专业工作计划和总结。3.2.12 协助主管主任编写本专业反事故措施及安全技术措施。3.2.13 协助主管主任实施本专业反事故措施计划及安全措施计划。3.2.14 负责根据设备异常、特殊运行工况等编写本专业技术措施并组织实施。3.2.15 负责编写、修订本专业运行规程及系统图。3.2.16 主持或参加本专业设备系统改造方案的制定等技术工作。参加机组大小修、系统改造后的验收工作。3.2.17 协助主管主任开展节能管理工作。3.2.18 负责督促日常设备消缺工作。3.2.19 负责进行设备缺陷的统计、分析上报。3.2.20 负责专业技术台帐的建立、健全、检查工作。3.2.21 负责每月的经济运行指标分析、总结。3.2.22 负责月度机组生产技术分析、总结。3.2.23 负责专业工器具、消耗物资的计划管理。3.2.24 负责本专业与其它专业的工作协调。3.2.25 负责查看运行岗位日志、设备缺陷、定期试验、工作票、操作票等。3.2.26 配合安全员做好事故异常的分析研究，整理相关调查报告。3.2.27 负责监督检查安全设施、防护装置、文明生产、值班纪律的落实情况。3.3 权限3.3.1 有权对技术、培训、节能工作做出成绩的班组、个人，提出奖励意见。3.3.2 有权对未完成工作任务的班组提出考核意见。3.3.3 有权对值班人员岗位变动提出建议，对部门员工的工作进行嘉奖或提出考核意见。3.3.4 有权制止无关人员进入集控室和生产现场。4 岗位技能4.1 熟悉和掌握发电厂生产过程，掌握发电设备的原理、结构、性能；掌握设备的运行、调试工作。4.2 掌握发电设备运行规程、电力系统调度规程、电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、 电力设备典型消防规程。4.3 熟悉有关的检修规程、电力工业技术管理规程、电力法、计算机应用知识。4.4 全面掌握本专业设备系统及运转状况，为运行人员提供全方位的技术指导。4.5 能准确判断设备的异常、缺陷，根据系统运行情况进行危险因素分析并正确制定对策。5 工作目标5.1 保证个人无违章，实现“三不伤害”。5.2 保证设备安全连续稳定运行。5.3 完成公司下达的各项经济、培训、生产任务。6 工作内容6.1 每月25日前对专业生产经营指标完成情况进行总结上报。6.2 每月25日前上报专业月度工作完成情况及下月工作计划。6.3 每月25日前完成上月生产技术分析报告。6.4 每月25日前上报专业月度经济责任制考核情况。6.5 每月主持一次专业分析会。内容包括：专业缺陷、存在问题、改进措施等，指标分析、影响能耗因素、对策等。督促检查技术、节能措施的实施情况。6.6 定期组织本部门的技术讲座、经验交流、技术竞赛等各种形式的技术培训活动。6.7 定期制订教育培训计划。6.8 参加本部门培训员会议，对生产人员培训工作进行总结，布置下阶段培训任务。6.9 对各值的培训工作进行指导、监督、考核。6.10 每月5日前上报有关培训人员的月度绩效考核情况。6.11 组织进行生产现场的操作技能考问。6.12 协助主任做好生产岗位的竞聘工作，做好对生产人员上岗前的业务考试或考核。6.13 每月定期填写培训报表及有关资料，保证各种记录齐全，填写认真及时6.14 每天至少一次深入现场了解设备运行状况及时掌握设备缺陷,提出指导意见。6.15 按时参加部门安全分析会，对本专业异常及以上不安全情况按“四不放过” 原则进行分析总结提出整改意见。6.16 根据规程、图纸修编要求及时进行修订、完善，组织落实本专业“两措”任务。6.17 按生产需要及时向部门综合事务管理员报购物资计划。6.18 每天深入生产现场检查“三票三制”执行情况，并抽查、考核。6.19 负责编写各种经济指标的实施计划及做好经济技术指标的对标管理工作。6.20 完成主任交办的其他工作。7 检查与考核 本标准的执行情况由运行部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。华电发电有限公司企业标准 四、安全培训专工岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）燃料部安全培训专工岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司运行部安全培训专工岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不使用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本标准。3 岗位职责3.4 岗位关系本岗位对公司燃料部主任负责。3.5 职责3.2.19 负责制订本部门安全及培训规章制度。3.2.20 负责编制本部门安全活动及培训的年度、月度计划，小结及年度总结。3.2.21 负责组织本部门的技术讲座、经验交流、技术竞赛等各种形式的技术培训活动。3.2.22 履行“电力安全生产工作条例”中规定的职责，负责对违反规程制度的行为当场纠正制止，并提出改进意见。3.2.23 负责组织在本部门实习人员的安全教育及培训工作。3.2.24 负责组织生产人员上岗前的安规及技术等级考试。3.2.25 负责组织生产人员生产知识、安全知识、规程制度的抽查、考问。3.2.26 负责组织本部门各班组人员的业务学习。3.2.27 负责组织仿真机的培训管理工作。3.2.28 负责布置、检查、督促和指导各值开展日常生产培训工作。3.2.29 负责技术、业务比武的组织实施及选拔人员参加上级(公司)组织的技术比武工作。3.2.30 负责协助公司做好对外单位接待和组织来厂实习、参观学习和委托代培等事宜。3.2.31 对设备的运行试验和异常状况提出监察性意见，督促消除各种设备缺陷及危害人身和设备安全的事故隐患，或安全生产存在的严重问题。3.2.32 对发生的各种不安全情况提出认定意见，做到“四不放过”。认真做好事故统计分析和报告。及时、准确传达并反馈事故信息。3.2.33 对公司安全网提出的安全日、安全检查等活动提出具体安排意见，并指导、检查、总结、报告这些活动的开展情况。完成各类安全会议的组织总结记录工作。3.2.34 负责组织每年季节性安全大检查活动。3.2.35 对没按规定进行三级教育或没按规定考试进入现场工作的人员以及发生了不安全情况中暴露出不懂规程和操作技术的人员，提出下岗或在岗培训的意见。3.2.36 安全监察工作以现场监察为主，应以50%70%的时间深入现场，重点抓好以下几项工作：3.2.18.1 对生产人员执行规程制度、两票三制、安全措施、使用安全用具、劳保用品等情况进行监察。3.2.18.2 掌握设备的运行实际状况和主要保护、自动装置、仪表等状态。3.2.18.3 查看运行岗位日志、设备缺陷、定期试验、工作票、操作票、安全活动记录等。3.2.18.4 检查现场安全工作条件、人身安全、防火措施、三票实际执行情况。3.2.18.5 负责监督检查安全设施、防护装置、文明生产、值班纪律的落实情况。3.2.18.6 做好事故、障碍等各种资料的收集、保管、分析研究，按时准确提供安全情况报表及事故调查报告。3.2.18.7 负责培训和技术资料的定购与发放。3.6 权限3.3.1 在生产、施工、运行现场检查安全情况时，有权制止一切危及人身和设备安全的违章作业，提出考核处理意见。3.3.2 在事故调查中，有权向发生事故的单位和人员索取原始资料，制止破坏事故现场的行为。3.3.3 对培训工作做出成绩的班组、个人，有权向领导提出表扬和奖励建议。3.3.4 有权参加事故分析会、竞赛评比会。3.3.5 有权对员工的转正、定级、晋级和委托、代培人员是否称职提出建议。4 岗位技能4.1 了解掌握火电厂热力、电气、化水、燃料、除灰脱硫等系统专业安全及技术知识。 4.2 熟悉集控运行规程、化水规程、燃料及除灰脱硫规程，电力工业技术管理法规，电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、调度规程等，并熟悉其它法规的有关部分。4.3 熟悉管理信息系统、现代化管理方法、熟悉计算机运用知识。4.4 熟悉公司设备系统及运转状况，能综合分析，准确判断,对发生的设备异常及事故能作出正确分析和定性。5 工作目标5.4 完成公司的年度安全目标。5.5 完成公司年度培训计划。5.6 完成本部门各项安全及培训任务。6 工作内容6.1 每日深入生产现场，检查了解生产运行人员记录及两票执行情况，达到票面和实际符合要求。并经常检查纠正各种违章行为。6.2 定期组织本部门的技术讲座、经验交流、技术竞赛等各种形式的技术培训活动。6.3 定期制订安全活动内容及教育培训计划。6.4 每月对生产人员培训工作计划完成情况进行检查，安排布置下月工作任务。6.5 每月对各值的培训工作进行指导、帮助、监督、考核。6.6 每月上报有关培训人员的月度绩效考核情况。6.7 组织各专业进行生产现场的操作技能考问。6.8 协助主任做好生产岗位的竞聘工作。6.9 建立健全培训报表及有关资料。6.10 做好对生产人员上岗前的业务考试或考核。6.11 把安措、反措项目纳入月、季、年度计划，定期督察落实。6.12 每日到现场了解和抄录各种不安全现象，分析和掌握安全生产的规律，有的放矢进行安全教育。严肃负责地按规定和四不放过的原则办事，发生事故后，要保护现场，及时拍照、调查，及时向主任汇报。6.13 总结典型事例，大力表彰先进，随时转发公司的有关文件、通报。6.14 各种统计报表、报告、资料，做到准确、迅速、清晰、规范。使安全管理逐步达到规范化、标准化。6.15 日常培训工作做到：各种记录齐全，填写认真及时。公司每年反事故演习不少于两次。发电部每季一次，班组每月一次。6.16 协助公司做好外单位的接待和组织来厂实习、参观学习和委托代培等事宜。6.17 完成主任交办的其他工作。7检查与考核本标准的执行情况由运行部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。华电发电有限公司企业标准 五、燃料主责岗位工作标准1 范围本标准规定了华电漯河发电有限公司（以下简称公司）燃料部燃料主责岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。 本标准适用于公司燃料部燃料主责岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不使用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对燃料部主任负责。3.2 职责3.2.1 负责本专业运行生产安全、技术、经济的管理。3.2.2 负责本专业技能教育培训的日常管理。3.2.3 负责对本专业所管辖区域内的文明生产的监督。3.2.4 负责入厂燃料的检斤工作。3.2.5 负责燃料的各种统计报表工作。3.2.6 负责燃料的计划管理工作。3.2.7 负责燃料运行的燃料盘点工作。3.2.8 负责本专业运行规程和“两票三制”的执行。3.2.9 负责本专业反事故措施及安全技术措施的计划，组织定期开展专题安全活动。3.2.10 制定设备重大隐患下坚持运行和运行方式异常变化以及重大操作等情况下的操作规定。3.2.11 进行设备检修后的验收工作，及时督促检修消除设备缺陷，并参加设备的质量验收和评级工作。3.2.12 负责本专业的技术资料管理工作。3.2.13 负责本专业与其它专业的协调工作。3.2.14 协助运行部主任作好燃料运行管理。3.3 权限3.3.1 有权对本专业人员奖惩提出建议。3.3.2 有权对有关人员岗位变动提出建议。3.3.3 有权制止无关人员进入生产场所及值班室。4 岗位技能4.1 熟练掌握燃料专业的全部生产过程及各项管理工作。4.2 了解发电生产过程、热力系统等基础知识。4.3 熟悉企业法、环境保护法规及企业管理法规等知识。4.4 熟悉管理信息系统、现代化管理方法、领导科学基本知识、熟悉计算机运用知识。4.5 了解火电厂其它专业知识和有关企业管理动态。4.6 熟悉计算机应用技术，消防系统等，了解远动、通讯等设施情况及环境保护知识。4.7 熟悉燃料运行规程，电力工业技术管理法规，电力安全工作规程、电业生产事故调查规程、调度规程等，并熟悉其它法规的有关部分。4.8 熟悉燃料设备系统及运转状况，能综合分析，准确判断,出现设备异常及事故时,正确、果断指挥运行人员进行事故处理。5 工作目标5.1 保证燃料设备安全连续稳定运行，确保燃料厂内管理正常运转。5.2 完成公司年度各项生产任务及各项经济指标。5.3 完成公司年度安全生产目标。5.4 完成各项培训任务。6 工作内容6.1 每月定期参加部门会议，对专业月度工作计划完成情况进行总结，提出下月工作任务。6.2 每天深入现场及时掌握设备存在的缺陷，对“两票三制”执行情况进行检查考核。6.3 参加部门月度安全分析会，组织对专业障碍及以上不安全情况按“三不放过”原则进行分析。6.4 定期组织对现场规程、制度、图纸进行修订完善，组织落实本专业“两措”任务。6.5 每月对班组节能降耗工作进行总结上报。6.6 负责组织抓好本专业人员技能培训工作。6.7 协助专工负责燃运设备检修后的验收工作，及时督促检修消除设备缺陷，参加设备的质量验收和评级工作。6.8 及时建立健全专业技术台账。6.9 负责督促、检查入厂燃料接卸、储存、配料，汽车衡计量等工作，提高安全运行规范化管理，降低运行生产费用。6.10 每月定期处理分析生产报表、记录本及各项燃料报表。6.11 每季定期组织一次本专业反事故演习。6.12 完成主任交办的其他工作。7检查与考核 本标准的执行情况由运行部主任按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。华电发电有限公司企业标准 六、燃料运行主值岗位工作标准1 范围本标准规定了运行部燃料运行主值的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。本标准适用于华电漯河发电有限公司（以下简称公司）燃料部燃料运行主值岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位在行政和专业技术上对燃料部主责负责，在生产上对值长负责。3.2 职责3.2.1 在当值值长的领导下，负责输煤程控、工业电视监视、筒仓监测和保护等分工范围 内设备的操作监视工作。3.2.2 对输煤系统下达操作命令，并对其正确性负责。3.2.3 指挥巡检人员进行重点检查。3.2.4 利用工业电视对输煤系统进行不间断的巡检工作。3.2.5 分析筒仓检测参数变化，正确启停筒仓保护装置。3.2.6 有权制止无关人员进入程控室。3.2.7 对本岗位所辖区域文明卫生负责。3.2.8 负责本班组考勤工作3.2.9 完成上级安排的其他工作。 3.3 权限3.3.1 有权对输煤系统下达操作命令。3.3.2 有权指挥巡检人员进行重点检查。4 基本技能4.1 能默画系统图，熟悉系统的布置走向及设备的装设地点。4.2 熟悉储、上煤系统各设备的结构、工作原理、设备规范、运行定额和润滑要求。4.3 能看懂输煤系统胶带机及附属设备的电气一、二次原理图。4.4 熟悉现场操作箱位置并能够正确操作。4.5 熟悉各系统中输煤保护装置原理、定值、用途（指示、报警、跳闸、联锁等），掌握所辖设备保护安装位置、实验方法。4.6 熟悉输煤上位机画面含义，能够熟练掌握工业电视监视系统。4.7 熟悉翻车机系统的工作流程、运行操作。4.8 熟悉系统间的联络情况，能预见出现的影响并及时提出防范措施，并按规程进行实际操作。4.9 熟悉输煤上位机报警的内容，并能及时分析判断，布置处理，能协调事故的处理。4.10 熟悉“两票三制”，能正确操作并指导副值和巡操员操作，督促指导做好设备检修 的安全技术措施。4.11 熟悉输煤系统的照明、水冲洗、通风、通讯、消防系统的布置和使用方法。4.12 能够根据锅炉要求正确进行混煤工作，保证上煤质量。4.13 能分析各设备的运行情况，有针对性地提出具体值班要求，及时准确反映运行中出现的题。4.14 悉主要设备的定期切换、试验工作的目的、方法和要求。5 工作目标5.1 实现三不伤害，不发生人身伤害未遂事件。5.2 不发生个人违章及以上不安全事件。5.3 设备正确操作率100%，确保燃料设备安全经济运行。5.4 技术台帐完整齐全，台帐、报表及时准确。6 工作内容6.1 正确执行岗位交接班工作。6.2 根据现场汇报情况，提出设备运行方式，汇报值长，正确启停设备。6.3 利用工业电视监视对输煤现场各监视点进行监控，及时发现堵煤、跑偏、划破皮带及 其他不安全问题等，并及时处理。6.4 利用程控上位机等监控设备各指标，发现问题及时处理。6.5 正确记录筒仓检测数据，并正确分析，正确启停筒仓保护装置。6.6 设备异常的处理工作。6.7 配合设备维护部做好设备维护、检修、消缺工作。6.8 完成上级交给的其他工。6.9 检查与考核本标准的执行情况由燃料主责及以上相关人员按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。华电发电有限公司企业标准 七、燃料运行副值岗位工作标准1 范围本标准规定了燃料部燃料副值的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。本标准适用于华电漯河发电有限公司（以下简称公司）运行部燃料副值岗位的工作。2 规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 岗位职责3.1 岗位关系本岗位对燃料运行主值负责。3.2 职责3.2.1 在燃料运行主值的领导下，进行输煤程控、工业电视监视、筒仓监测和保护的操作 及巡检工作，承担相应岗位职责和权限。3.2.2 燃料运行主值不在情况下，代替燃料运行主值行使生产指挥权。3.2.3 监视输煤系统卸、上煤设备的运行状况，并按规定进行相关操作记录，及时发现异常并正确处理。3.2.4 负责所属岗位的文明生产工作。3.2.5 完成上级安排的其他工作。3.3 权限3.3.1 燃料运行主值不在情况下，代替燃料运行主值行使生产指挥权。3.3.2 有权制止其他人员的违章行为。4 基本技能4.1 能默画系统图，熟悉系统的布置走向及设备的装设地点。4.2 熟悉储、上煤系统各设备的结构、工作原理、设备规范、运行定额和润滑要求。4.3 能看懂输煤系统胶带机及附属设备的电气一、二次原理图。4.4 熟悉现场操作箱位置并能够正确操作。4.5 熟悉各系统中输煤保护装置原理、定值、用途（指示、报警、跳闸、联锁等），掌握所辖设备保护安装位置、实验方法。4.6 熟悉输煤上位机画面含义，能够熟练掌握工业电视监视系统。4.7 熟悉翻车机系统的工作流程及运行操作。4.8 熟悉输煤系统间的联络情况，对可能出现的不安全事件及时提出防范措施，并按规 程进行实际操作（程控及就地）。4.9 熟悉输煤上位机报警的内容，并能及时分析判断，正确处理。4.10 熟悉“二票三制”有关内容，能正确操作并指导巡操员操作检查，督促指导做好设备检修的安全技术措施。4.11 熟悉输煤系统照明、水冲洗、通风、通讯及消防系统的布置和使用方法。4.12 能够根据锅炉要求正确进行混煤工作，保证上煤质量。4.13 能分析各设备的运行情况，有针对性地提出具体值班要求，及时准确反映运行中出现的问题。4.14 熟悉掌握主要设备的定期切换、试验工作的目的、方法和要求。5 工作目标5.1 实现三不伤害，不发生人身伤害未遂事件。5.2 不发生个人违章及以上不安全事件。5.3 设备正确操作率100%，确保输煤设备安全经济运行。5.4 技术台帐完整齐全，台帐、报表及时准确。6 工作内容执行相应岗位的工作内容7 检查与考核本标准的执行情况由运行部燃料主责按本标准的相关要求进行检查、考评，检查结果与公司经济责任制