




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
慢性支气管炎的X线表现 布尔津县人民医院放射科 阿依恒.沙黑 2007.09.21 慢性支气管炎 慢性支气管炎(CHRONIC BRONCHITIS)是指支气管粘膜及其周围 组织的慢性非特异性炎症,为一种多病因 的呼吸道常见病,多见于老年人。临床的 诊断标准为慢性进行性咳嗽连续两年以上 每年连续咳嗽,咳痰至少3个月,并除外全 身性和肺部其他疾病。临床上简称为“慢支” 。 临床与病理 支气管的炎性改变最初发生在较大支气管,随病 变发展而自上而下逐渐累及细支气管。炎症改变 起与粘膜层,然后逐渐侵入支气管壁的各层,最 后可侵及其周围间质及血管,其基本病理改变主 要为:1 .粘膜炎性改变 2 .不完全阻塞 3 .肺纤维 化改变 临床表现早期主要是咳嗽咳痰,痰为白色粘液泡 沫状,粘稠不易咳出。并发感染时,痰量增多且 呈黄色脓性,有时可带血丝,多在冬季发病,咳 嗽、咳痰反复发作而病情加重,易发生呼吸道感 染。晚期因阻塞性肺气肿和肺源性心脏病可出现 气急、呼吸困难、心悸、甚至不能平卧等症状。 影像学表现 慢性支气管炎的发展是一个缓慢的渐变过程,在其早期 无异常X线征象。当病变发展到一定阶段,胸片可出现某 些异常征象,主要表现为: 肺纹理的改变主要为增多、紊乱、扭曲及变形。可见“轨道征”。肺组 织的纤维化可表现为条索状或网状阴影,其内可伴有小点状影。 肺气肿:可为弥漫性和小叶中心性肺气肿。前者系末梢支气管痉挛 或狭窄所致,表现为肺透亮度增加,肋间隙增宽,心脏呈垂位型,膈 低平。后者系细支气管的部分阻塞及炎症破坏肺泡所致,表现为肺透 明度不均匀,或形成肺大泡。 肺动脉高压征象:表现为肺血管纹理近肺门处增粗而外周分支细少 。 肺部炎症:常有慢性间质性炎症,也可合并肺实质性炎症,表现为 两肺多发斑片状阴影,以两肺中下野内带多见。 气管剑鞘状改变:下侧位高电压胸片,测量胸段气管左右径及前后 径,若左右横径小于前后径的2/3时,可认为属此。 CT表现 慢性支气管炎的CT表现个体差异很大, 病程较短的轻症病人可无异常所见,病程 长的重症病人则可有多种并发症的表现。 CT显示支气管壁增厚,易显示“轨道征”, 官腔不同程度狭窄或扩张,肺纹理扭曲。 出现肺气肿者显示肺组织密度低而不均匀 ,小血管影稀疏、细小,胸膜下区常可见 肺大泡影,气管呈刀鞘状改变。间质纤维 化者可见弥漫性网状影。出现肺动脉高压 者可见近肺门部的肺动脉扩张,而外围小 动脉影明显减少,呈残根状表现,应用 CRCT可现示肺间质及肺实质的微细改变。 诊断与鉴别诊断 慢性支气管炎影像学表现虽然无特征性, 但结合临床病史、症状,一般不能作出诊 断。出现肺气肿者表现典型,较易作出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南省衡阳市衡山县星源学校2025-2026学年七年级上学期开学数学试题(无答案)
- 2024-2025学年湖北省荆州市石首市八年级(上)期末数学试卷(含答案)
- 环境形象题目及答案高中
- 扣分安全驾驶培训课件
- 2025年广电摄影考试题目及答案
- 2025年残疾工作考试题目及答案
- 2025年驾照考试科三题目及答案
- 卫生健康职业技能竞赛(危重新生儿救治项目)理论及技能操作知识考试题库(含答案)
- 情绪管理课件教学
- 画技法考试题目及答案
- 《创新创业基础》 课件 第1章 创新创业概述
- 《教育魅力-青年教师成长钥匙》
- 《生物多样性公约》及国际组织课件
- 绪论(遗传学)课件
- 滴定管使用课件
- 单片机应用技术项目教程C语言版ppt课件(完整版)
- 公司金融课件(完整版)
- 公司员工薪资审批表
- 四年级公共安全教育全册教案(海峡教育出版社)
- 高处作业审批表
- 太湖综合整工程生态清淤取土工程施工组织设计
评论
0/150
提交评论