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文档简介

大男当婚 -曹小强性格分析 管理科学与工程 DISC性格因子 l19世纪瑞典心理学家、哲学家卡尔荣格 （Carl Jung）倾其毕生精力，投入在人的 行为研究上。经过数十年的统计分析，提 出了DISC人类行为理论。这套理论对后来 的心理学、社会学、人类行为学产生了极 大的影响。 DISC性格因子组成 l D果敢、霸道(Dominance) I热情、感性(Influence) C严谨、思考(Compliance) S奉献、隐忍 (Steadiness) S型性格 l他们不仅是忠诚的员工，也是可信赖的团队成员 。他们是按部就班的逻辑思考者，喜欢为一个领 袖或目标奋斗。他们偏爱稳定且可预测的环境， 而需要改变时，他们会希望事先被告知。他们热 爱长期的工作关系，以服务为导向，同时有耐心 且和善，是一个能设身处地且富同情心的聆听者 ，他们真正关心他人的感觉和问题，很谦虚，且 在大部分情况下，刚开始时都不直接。 D型性格 l他们以事为主，并要求结果，这类人经常 成为组织的火车头，因为他们好胜、喜欢 改变且讨厌现况。身为爱探险的行动派， 这类人要的是直接答案，且喜欢马上看到 结果。他们没什么耐心，这可以从扣桌子 、摇椅子和坐立不安等行为看出。 曹小强典型高S低D性格 l高S：有耐心、容易预测 、立场超然、合作 l中S：冷静、通融、步调 快、动作快 l低S：停不住、性急、即 兴、紧张 l曹小强在经历了这么多段 的感情经历，最终还是能 够以无比的热情投入到工 作，积极生活，做好准备 ，迎接下一段感情，这种 性格的韧性，无人能比。 曹小强典型高S低D性格 l高D：直接、有压迫感 、果断 l中D：好胜、有自信、 不摆架子 l低D：小心、温和、谦 虚 l曹小强：性格随和， 能够看到别人的优点 、能够配合别人，能 够适应各种人、适应 各种环境。 曹小强性格缺点 l最需要提升的部分就是自己的目标感。曹 小强只知道自己需要一个家，想要结婚， 但他从来都没有认真考虑一下：到底什么 样的女孩是他最需要的、是最适合他的？ 他需要将这个问题想清楚之后，再开始新 的一段感情，这样才能更快找到属于自己 的真正幸福(*_*) 。 相关视频链接 l视频一 第7集（17-23）（分钟） l视频二 第11集
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