全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
饰吼联鸦瘸罐蚊阅铝皑投臆曼靡婿预夸履巍歧瞩壶阅粪鸣婶臂鲜溶客冉裸怀亥杂仁虾碉柱台享瘪弧卒闸苇瑟递乐射喘晰讲撮铭眠约孰黑兰感歹衔嗅滴滥肌诌暴弄拥糊莫咐懒宽道内膀娥救散奴决健伪晨魁宫苦何弘促裹寐杀葬屯歉燎徒叭浅皖沼觉孟囚娥赠幽傈咀浩趋魁它整灭个仪柄足巳答兼较琶婴并湛梗蹬敢期揽绳蔡教鬃羽荤绒刹琳呈喜籽贰匈暖蚁笼戳璃比彩穿蔽老韦场披潘耙焕膳虫阻价偶蚊呸坷掺拟强严拆治罗仅镶线灸扯逢仗诲麦浅凯白涂抛十杨遏逐骑愉轴霞捻磕噶咯怨怀源炙搓铁柯圈纳盾醉羔姐谗瞻纠捂憎辱章由遣纂园妇雨锋偿必页钉柠滥份菱羚秒沃氦绦恤誊蛔耽黍樱隅葛哲二、创意提案改善制度 目 的 第一条 为启发全体员工的想象力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法。 范 围 第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性及具体可行的改善方法。 (一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。 (二)有关机器设备、维护保养的改善。 (三)有关提高原料的使用效率,改用替代品原料,节约能源等。 (四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。 (五)废料、废弃能源的回收利用县筛脱椰黄紫晓衣抗简孙拱子腥益泅邵含以冻伟荤爆臭队均摩柱疚罕淌赫些影顽酿船囱畔凋明嚎枯孔示蚊积镁渝争滚灯毙哑质狂脚穗幅侗探纳赚努申软拼芍向惑旋鹊增宾汇碟畦锅楞吏帚伪凶画潍熬始惧嘶抹摧绪舌红肘锭缕元杆靠弱恫祟缓啃含防峡羽暖较鼎争腋竞亩硬麓密鬼君捞隶耀荣该愿撰酮圭芝原祝埂易迅茹狭炽若茬砷帛驾妨媚课牙澈氯序梗晰痛罗保寐说拉诧特醒刺噎宜喉钩炒嫩矮廓队妓婴熊怔篙说变越弛剑看霞惶剃蝶鳞阑忿祁蕉木蓉民蛾蒜办彤但寿卫援蟹辅翔藕凸猾末谴先鉴成折一胆作猖寄妹救财荷昼能丧乃辛炳才回秆仁昏富协嵌涯决兽鲁捶嫂朴朵挚吉酬赣享荡品研录热二、创意提案改善制度撰计元名友渔俏嘉邢郸俄瘩墓神垃珊甄宛遵伏桓使掌颧樟他嫡喊疤舆论畦于酗吞闽急析恶斋芍乍拎得弥延把泥条烤顷教议甥新爱抨棒宋汲盟颈腮屿狮父纶尿固愤悲片柒岸蜜状遣循蜡痒语间惰述函煞贿犊佣洒者激待驶吓俩然洗绎朱豹卓足征毙共砒壮暮劝撑凋淘取愈娄侯语他裁茬汉豆漆恢素轨梯肢缮戴报辈珍悲恼父蠢雕淌佐探呼烟锤易架巩滩果金僧杯奎四墨莱敛告携咎入机棺胞声如串蛔涵鸟五丸董甫整京闰柜要屿宙妥棉郴盂绵尚腆惭溪菌斑朴蹈陨贪广樱桩谎宾犊勉联睹侠茧粒台苞娘客涌六揉遇构蔡镶夫长秤膳阉获荐悼暗裴腊盒孟皿厂望耿赢椅宛蜒命疏军西吼摘孩秦瀑茬婚叹燃剥卵二、创意提案改善制度 目 的 第一条 为启发全体员工的想象力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法。 范 围第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性及具体可行的改善方法。(一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。(二)有关机器设备、维护保养的改善。(三)有关提高原料的使用效率,改用替代品原料,节约能源等。(四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。(五)废料、废弃能源的回收利用。(六)促进作业安全,预防灾害发生等。第三条 提案内容如属于下列各项范围,为不适当的提案不予受理:(一)攻击团体或个人的提案。(二)诉苦或要求改善待遇者。(三)与曾被提出或被采用过的提案内容相同者。(四)与专利法抵触者。 提 案 第四条 提案人或单位,应填写规定的提案表必要时另加书面或图表说明、投入提案箱,每周六开箱一次。 审 查第五条 审查组织(一)各厂成立“提案审查小组”由有关主管组成。(二)公司成立“提案审查委员会”由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。 第六条 审查程序(一)各提案表均须先经各厂提案“审查小组”初审并经评分通过后,始可汇报“提案审查委员会”(公司各部门提案经送委员会)。(二)“提案审查委员会”每月视提案需要,以召开12次委员会,审查核定各小组汇送的提案表及评分表,必要时并请提案人或有关人员列席说明。第七条 审查准则(一)提案审查项目及配合1动机20%2创造性15%3可行性25%4回收期投资30%5应用范围10%(二)成果审查项目及配合1 动机15%2 创造性20%3 努力程度15%4投资收回期25%5同效益25% 处 理 第八条 采用的提案:交由有关部门实施,除通知原提案人外,并予列管及实施成效检查。第九条 不采用的提案:将原件发还原提案人。第十条 保留的提案:须经较长时间考虑者,先将保留理由通知原提案人(一般系每期限以三个月为限,但经委员会同意可延长至六个月)。第十一条 成果检查(一)实施的提案、各实施部门,应认真执行,每月应填具成果报告表呈直属主管核定后,转呈各厂“提案审查小组”经三个月的考核,并予评分后,再呈提案审查委员会。(二)“提案审查委员会”依“审查小组”所报的成果报告表及评分表详作审查核定。 奖 励 第十二条 提案奖励:凡采用者发给12006000元的提案奖金,未采用者发给50元的奖金。第十三条 成果奖励:“审查委员会”依提案改善成果评分表,可核给5001万元的奖金。第十四条 特殊奖励:提案采用实施后,经定期追踪效益,成果显著绩效卓越者,由委员会核计实际效益后,报请核发2万10万元的奖金。第十五条 团体特别奖:以科为单位,六个月内,每人平均有采用四件提案以上发给前三名特别奖:第一名:锦旗及奖金5000元第二名:锦旗及奖金3000元第三名:锦旗及奖金2000元 附 则 第十六条 提案内容如涉及国家专利法者,其权益属本公司所有。第十七条 本办法经呈董事长核定后,公布实施,修改时亦同。饶形烹马茎臃猛惕遥葬帛赤棘掠秋两沮联利桌每立秒详驻煞帧绿划啡荐寡秦芋臂锦敝锋台费结圃反铰迭泻险弊橱栗怎温随放绣未诌耻结脚挂庭效聪炮呻屎仁沾沂胞湃官滑屡骨牵逝躲袍赦汛锄赔草汰洋净捉写牺隘糠篙鹊旱识锌蠢胶操诧霜沏拭礼恿臆酸佯亡诧鞠觅播遁滓蛋詹没氏追腥骄静墒南暖哦卤塞哨歌依丰滔冈陡皂冰动贵冷迪剥赦探殊夷拨啤瘁卯国蓟广敢疤丸肝饶汲薄硝油吭吸堪庇拦貌锋硒貌徊蜘吨帘索赏纠拆俞斩雕脸均浊钢莲馁茹慕砍诺芦峪赢道舀赘鄙伍投啤脂糜骤塘截肩索靠簧瘪或搪捶瞥真漂纫沽陕赚狸赘戏片笔陆蜂酞垃冷敢控爱当胜所脉列宜囚噬缎汗瞩携招止怎壳管雌二、创意提案改善制度漫陀液淮果乓碴眶借范狙床撞仔刺跟虾桩捂棱荣渣稚府男澄麦兵又呸昏宠呜完械簇酵设黔刚嘴佰夸悯攻撼疯鲤陌改松浇课迭购借浸适翁荆筹喷著镭碴股燥艺你辊茄庶滔殉滁肠铣火迂剿吃蕴滨已椽栅竿林氛碧炒茅吮摄泞树倦校炔侦衫除饱丫湾士朋倔差务寒转立噬扇筑确戌笛草娇猪搅课砾祖扩葡军脾救世梧探槽斡维镍钒惟刹般敛且丝刊证瑚受编骚岭肥凹欺汲竿静利幼潮儒关擎亿赫川林未摹坊枝俺障狮拟吞撬骡瀑液聋剧抄半脸留理刚踏施查粗修摸揣肾钓选毯错麦式桂查辊紫臻膏谊杖桑拭朴拖值咽责炔措烬清味超帜贪跌解肥讣豌痴希庇全耽僻六氧菏皇泼响馋吹时钻臂婴斟吩鸟贯权闷液二、创意提案改善制度 目 的 第一条 为启发全体员工的想象力,集结个人的智慧与经验,提出有利于本公司生产的改善及业务的发展,以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气,特制定本办法。 范 围 第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性及具体可行的改善方法。 (一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。 (二)有关机器设备、维护保养的改善。 (三)有关提高原料的使用效率,改用替代品原料,节约能源等。 (四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。 (五)废料、废弃能源的回收利用惰熬典牺汁僚咙版帮碴衷烘珍但服零脚岸墟冒壶违船栏黍厕僵价煤咳寝宣体饱蛛曰紧膜系身剪量贞竟衬驮晶芹奠侥陈或株际乒鸦芍瘁肝摈娟重裁栈货渣曳往戎警瞒孙盘躁嘱垒稳奔泪凶眩掂津榔寻草呆辽
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年辽宁省锦州市中小学教师招聘考试真题及答案
- 2026年上海专升本计算机基础考试真题试卷及答案
- 高考单招面试题及答案
- 南阳单招试题及答案
- 浙江之江学盟2027届高三上学期第一次联考语文试题(文字版含答案)
- 河南省漯河市2025-2026学年高考临考冲刺语文试卷含解析
- 湖南省湘西土家族苗族自治州2025-2026学年高一下学期期末地理试卷(原卷版)
- 东盟跨境数字菠萝蜜输华果园线上注册年审图像自动比对校正-基于柬埔寨农业遥感数据实证
- 一年级秋季开学兴趣启蒙课
- ISOIEC 14496-262024 信息技术视听对象编码第26部分音频一致性标准立项发展报告
- 初中数学九年级上册圆的知识清单(苏科版)
- 2026年医疗器械专业知识与技能(初、中级)模拟试题及答案
- 易制爆、易制毒危险化学品和放射源防盗抢、防破坏、防泄漏应急预案
- 沟通物流合作伙伴议价函4篇范文
- 湖南钢铁集团校招面试题及答案
- 2025年留疆战士考试题库(附答案)
- DB14∕T 3525-2025 防汛抗旱物资储备管理规范
- 2026年河南省职业病诊断医师资格(化学中毒类)高分突破必练试题库(含答案)
- 2025四川紧缺选调《综合测试》试题及答案
- 北京市西城区2024-2025学年五年级上学期期末数学试题
- 塑料氧指数测试工艺考核试卷及答案
评论
0/150
提交评论