《奥克斯企业文化》PPT课件.ppt

走进奥克斯 集团介绍 AUX 奥克斯集团郑坚江先生在1986带领七人承包负 债20万元的小厂，开始创业，并于1989年创建 宁波三星仪表厂，且93年创建宁波三星集团公 司,94年创建宁波奥克斯电器厂，正式跨入空 调制造业。2002年5月，成立宁波奥克斯通讯 设备有限公司，投资10亿元，进入移动通讯产 业。 奥克斯集团秉承“以人为本、诚信立业”的企业宗 旨，经历了22年的历程，取得了跨越1000倍的 发展，现拥有总资产80亿元、员工3万名，涉足 电力、家电、配件、通讯四大制造业以及房产、 医疗、物流三大投资项目，并其中分别在宁波、 南昌、深圳、上海都有生产基地，且2007年，实 现销售收入171亿元、利润6.5亿元。 目前，奥克斯集团是中国500强企业、中国大企 业集团竞争力前25强、中国信息化标杆企业、国 家重点火炬高新技术企业，并为国家工程技术中 心和国家级博士后工作站的常设单位，拥有“三 星”和“奥克斯”两项跨行业的中国驰名商标和2个 中国名牌产品。 奥克斯集团的年产能，达到空调700万台、电能 表2500万只、变压器320万千伏安、手机500万 部、小家电200万台。其中电能表产能居全球第 一，并连续8年产能居全球第一，市场占有率达 30%以上；奥克斯空调是中国空调行业的前四强 ，2007年度销量突破520万台。此外，由奥克斯 集团投资7亿元建成的明州医院，是目前中国最 大的民营医院。 以人为本 诚信立 业 企业文化 奥克斯集团22年来能够保持快速、健康、高效 的发展，主要的动力源自于奥克斯多年经营中 总结积累起来的企业文化理念。奥克斯一贯坚 持“以人为本、诚信立业”的企业宗旨，对企业 文化理念的探索，始终抱着一种与时俱进、不 断自我超越的精神，本着务实高效原则进行创 新和定位，最终形成了以经济价值规律为刚性 平台，以有理服从原则为柔性理念，将严密性 和开放性有机统一，并强调效率为中心的管理 特色。 奥克斯集团22年来能够保持快速、健康、高效 的发展，主要的动力源自于奥克斯多年经营中 总结积累起来的企业文化理念。奥克斯一贯坚 持“以人为本、诚信立业”的企业宗旨，对企业 文化理念的探索，始终抱着一种与时俱进、不 断自我超越的精神，本着务实高效原则进行创 新和定位，最终形成了以经济价值规律为刚性 平台，以有理服从原则为柔性理念，将严密性 和开放性有机统一，并强调效率为中心的管理 特色。 集团董事长郑坚江将其提炼为三句话：“一切 按经济价值规律办事，一切按有理服从原则办 事，一个以提高效率为中心的企业风格。”这 三句话同时更是奥克斯人经营思想、文化理念 最核心的内涵。 以诚待人 以信取 胜 营销理念 竞争观：市场不可失，条件可以谈；以诚 待人，以信取胜，让利决不让市场：先建 市场，后建工厂。 四 勤：勤拜访客户、勤做促销员、勤当 消费者、勤做旁观着。 三责任：经销商不满意是奥克斯的责任； 经销商卖不好是奥克斯的责任；经销商赚 不到钱是奥克斯的责任。 最好的服务就是无需服 务 服务理念 用户在我心中，服务在我手中；用户永远 是对的；最好的服务就是无需服务； 六全服务 全心全意、全天全国、全程全 面 今天工作不努力 明天努力找工 作 用人理念 德才兼备，量才录用，优胜劣汰，新旧同仁； 能者上、平者让、庸者下； 今天工作不努力，明天努力找工作； 有多大能力，给多大空间，创多大效益； “三讲”：讲依据、讲对比、讲承诺； “四化”：高效化、准确化、务实化、 全员化； “五会”：会讲、会算、会写、会想、 会做。 各位