[建筑]最规范协议2011二级建造师初始注册.doc_第1页
[建筑]最规范协议2011二级建造师初始注册.doc_第2页
[建筑]最规范协议2011二级建造师初始注册.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

二级建造师聘用协议甲方: (以下简称甲方)地址: 乙方: (以下简称乙方) 专业: 身份证号码: 甲方因业务发展和内部资质不断完善的需要,需引进一批高素质、高水平的专业技术人才,诚聘乙方为甲方的二级建造师。双方本着平等互利的原则,通过平等友好协商,现达成以下协议:一、乙方将二级建造师注册到甲方企业,并提供如下资料:1、二级建造师资格证书原件;2、原报考单位解聘证明原件一份;3、学历证书原件;4、身份证复印件一份;5、一寸或二寸照片三张。甲方负责办理乙方在浙江省内的注册手续,乙方协助。二、聘用期限:注册期限为 壹年,自省厅注册公告之日起算。三、劳动报酬:壹年共计人民币 元人民币(大写: 元整)。乙方提供上述注册资料时,甲方先支付给乙方预付费用 元人民币(大写: 元整)。甲方收到乙方注册资料等2011年的浙江二级建造师系统里能上报注册后,应在接下来1个月内上报;因为甲方其他原因导致乙方注册不成功;则乙方有权单方解约,并没收定金,甲方应退还乙方证书等资料,并把乙方信息从甲方网上撤回。如果因为乙方原因注册不成功,甲方退还乙方证书等资料,并把乙方信息从甲方网上撤回后,乙方应退还预付的费用。剩下的费用等注册公示之日后三天内由甲方直接支付给乙方 元人民币(大写: 元整)。余款费用打到乙方指定的 银行帐号 ,户名: ,汇款手续费由甲方负责。本协议到期后,若双方需续签,费用再议。四、甲乙双方的权利和义务1、聘用期内,乙方的执业资格证书原件、执业印章由乙方自行保管;乙方的注册证书原件由甲方保管,并供甲方使用(便于上级主管部门检查、年检、续期注册);甲方承诺证书仅用于企业升报资质和年检,乙方的执业资格证书原件、执业印章、毕业证书和身份证原件,若上级主管部门检查需要,乙方应及时提供,但甲方用完后必须及时返还乙方,由乙方保管。在注册过程中,乙方应协调甲方办理初始注册手续。2、乙方的执业资格证书原件、执业印章、学历证书原件、身份证原件不由甲方保管,当甲方需要时,由乙方负责及时提供。除注册等原因,证书须由相关部门保留外,其余情况下,在乙方离开时,甲方须归还学历证书原件与身份证原件。因注册等需要,乙方提供证书原件给甲方,所发生的差旅费由甲方负责,不计工资。3、甲方负责及时办理乙方在浙江省内的建造师注册、年检和继续再教育等所有手续并承担相关费用。4、乙方的建造师年检或者继续注册所需资料,如劳动聘用合同、养老保险金、医疗保险、失业保险等以及工作业绩,由甲方提供给建设行政主管部门,乙方有义务协助甲方办理。发生的费用不在乙方的报酬中扣除。5、如甲方在今后工作中需要(上级主管部门检查等),确实必须本人亲自前往公司办理有关手续,则甲方应提前3天通知乙方,并承担乙方的所有差旅费、住宿费、生活费、每天人民币300元工资等。6、聘用期内,甲方妥善保管乙方资料和证件;确保执业证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因造成乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失。其相关损计算方法如下:6.1资格证、注册证书丢失,甲方负责重新办理证书并承担全部的费用,并支付给乙方证书办理期间的工资;资格证、注册证因甲方过错被吊销而无法补证的,在事发当月,甲方承担一切法律和经济责任,并一次性赔付乙方人民币叁万元。如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。6.2乙方的学历证书原件不由甲方企业保存。若需时,请甲方提早3天通知乙方,乙方将及时提供。如有特殊情况,甲乙双方作如下约定:若因甲方原因,造成乙方学历证书原件遗失,甲方赔偿乙方人民币壹万元;乙方自身原因造成学历证书遗失的,由乙方自行承担。7、甲方不得指使乙方进行违反国家法律法规的活动。甲方必须对乙方的注册建造师证、执业专用章的使用负责,仅限于升资质和年检,不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其它单位及外借,也不得用于招投标及施工项目。甲方不得以乙方的名义进行违法活动,否则,由此造成的法律和经济的后果全部由甲方承担。8、乙方提供的所有证书和资料必须是真实的,若有虚假,乙方应承担一切责任。五、合同的签订、变更、解除、续订和终止本合同一经依法签订即受法律保护,甲乙双方必须严格遵守;单方解除合约者需支付对方伍仟元的违约金,并赔偿对方造成的相关损失。1、经双方协商一致,认为本合同有关条款确实需要修订的,可以变更合同的相关条款,并办理变更手续。2、在本合同有效期内,甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同,但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同。聘用期内原则上不得解聘合同,若遇特殊情况,经双方协商一致后方可解聘合同,但甲、乙双方均必须提前一个月通知,否则不予办理解聘合同相关手续。3、本合同期满或经甲乙双方协商一致解除本合同,本合同即终止执行。4、如甲方因工作需要,在甲、乙双方协商一致的情况下,可以续订合同,但要办理续订合同的手续,并确定后续期限和相关费用。5、协议解除后,甲方应归还乙方相关证件并提供乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明为办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。返还乙方留存在甲方的所有证书文件(注册证等),不得以任何理由拖延和阻拦。在合同到期后除非本人同意再续签协议,否则15天内办理完调离手续,否则乙方有权要求甲方支付200元/天的违约金,违约时间从合同到期后第16天起开始计算。六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字、盖章后生效,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论