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乡 2016 年党委换届工作情况报告 2016 年乡党委换届工作情况报告 自换届工作启动以来，我乡严格按照中央和省、市、县委的有关要求切实加强组织领导，认真制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，有序推进换届工作开展。 一、加强组织领导，确保换届选举党委组主体责任落实到位。 3 月 2 日， 全县召开了换届工作会后，乡党委庚即召开全体乡干部、村干部会议进行了传达，成立了由乡党委书记任组长的换届选举工作领导小组。制定了 党委、纪委 换届工作方案，明确总体要求，目标任务，换届日程安排。成立了文秘组、组 织组、监督组、会务组、后勤保障组，五个具体工作小组，明确干部职责分工。 3 月 14 日，召开了全体乡干部会议学习了纪委下发的关于严肃换届纪律，确保换届选举风清气正的相关文件。 3 月 17 日，召开了全体乡干部及村干部会议，集中学习了 “九个严禁、九个一律 ”，南充拉票贿选案及湖南衡阳破坏选举案的警示案例。乡党委明确了严肃 换届纪律的要求。 二、严明换届纪律，确保换届纪律要求深入人心。 3 月 17 日， 乡党委组织全体乡干部、村组干部，召开 “严肃换届纪律，确保换届风清气正 ”专题民主生活会。全体乡干部深入剖析了个人的思想动态， 对确保 换届风清气 正进行承诺表态发言。县委、常委总工会主席任文华和县换届工作组，相关人员参加并做出强调，要求全面落实严肃换届纪律要求和措施。保证换届健康顺利进行。 3 月 17 日，县纪委副书记谭洪平约谈了乡党委班子成员，对遵守换届纪律全部了承诺公示，确保了每个干部换届纪律要求入脑入心。 三、认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议。 3 月 10 日，县委、常委组织部长李家顺，副部长王旭光与 党委班子成员进行换届班子运行 情况 ，个人思想动态谈话。干部对于换届的想法建议与组织得到了良好的沟通。 3 月 15 日乡党委书记杨晨分 别与党委其余成员个别进行了谈心谈话，了解班子成员思想动态，对换届纪律单独提了要求。 3 月 24 日 县委组织召开了全县换届培训工作会后，明确了 “四类人员 “进入乡镇领导班子的实施方案会后。 党委对 “四类人员 ”进行摸排，乡党委书记杨晨与全体乡干 部、村党支部书记、部分村组干部进行了个别谈话，告知 “四类人员 ”进入乡镇领导班子的政策条件。听取干部意见建议，所有谈话干部一致推荐大学生村官罗路 秸， 3 月 28 日 党委召开党委会通过 “四类人员 ”的推荐决定。 四、强化监督检查，严厉惩治换届不正之风。 纪委成立了换届工 作监督组，设立了换届风气监督举报箱，公布了监督举报电话，落实了信息收集员，随时掌握换届动态。乡纪委明确表态对换届不正之风以及破坏换届环境的行为将报县纪委严肃追责处理。 五、下一步工作。 党委将会认真落实换届工作的主体责 任，加强领导、发扬民主、统筹组织、有序推进，选出忠诚干净担当的好干部。配出结构优化功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌。为
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