[农业]新源县畜牧兽医局2011年扶贫实施方案.doc

新源县畜牧兽医局“千名机关干部下基层”活动实施方案为认真学习宣传和贯彻落实党的方针政策，促进农村经济社会科学发展，加快建设社会主义新农村步伐，进一步密切党群、干群关系，构建社会和谐，根据县委组织部关于开展“千名机关干部下基层”活动安排意见的要求，畜牧兽医局党组决定深入到对点帮扶村开展联系帮扶活动。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以巩固和发展党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神为动力，以建设社会主义新农村为目标，进一步转变机关工作作风，增强亲民感情，提高为民本领，进一步整合资源，多方参与，形成合力，切实加大对全县农村的支持帮扶力度，推动农村经济社会全面发展，为加快全县经济转型，建设富裕、生态、和谐、文明新源奠定坚实基础。二、组织领导为加强对开展“千名干部下基层”活动的领导，确保各项措施落到实处，经畜牧兽医局党组研究，决定成立新源县畜牧兽医局“千名干部下基层”活动领导小组如下：组 长：王占生 （县畜牧兽医局党组书记）副组长：王俊侠 （县畜牧兽医局纪检组长） 蒋伟 （县畜牧兽医局副局长）成 员：王海军 （县畜牧兽医站支部书记） 游 进 （县动物卫生监督所所长） 赵德良 （县草原站支部书记） 刘 旭 （县草原监理所支部书记）工作人员：吐尔逊、麦拉、马龙、李德伟、马玉珍、邵红霞领导小组下设办公室，办公室主任设在局纪检办公室，办公室主任由王俊侠同志兼任。三、干部选派的基本条件1、事业心和责任感强，具有开拓进取和吃苦奉献精神；2、具有一定的组织、协调能力和政策理论水平。四、选派干部到村的工作职责选派干部到村开展工作的主要职责是，宣传党的路线、方针、政策，加强工作指导，搞好调查研究，谋划经济发展，协调解决实际问题，化解矛盾纠纷，建强基层组织，确保社会稳定，应协助做好以下工作：（一）当好宣传员。从讲政治、讲大局、讲法律、讲发展的高度，大力宣传党在农村的路线、方针、政策和法律法规。、充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性，推动农村经济社会又好又快发展。（二）当好服务员。急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困，凡是群众提出的合理建议、要求做到不回避、不推诿，能解决的及时解决、能答复的及时答复。对一时不能解决的，或违反有关规定的，要加强引导和沟通，耐心细致地做好解释说服工作。教育引导农民开展健康向上的文体活动，自觉抵制信神、信教等迷信活动。（三）当好指导员。加强与所在村及村民的沟通与联系，共同谋划经济发展、树立文明新风、加强安全生产、维护社会稳定，促进当地经济社会发展。（四）当好调解员。倾听群众呼声，了解群众意见建议，认真帮助解答，先期化解调处各种矛盾和邻里纠纷，协助实现“小事不出自然村、大事不出村委会、矛盾纠纷不上交”。采取有力措施，狠刹麻将赌博风。坚决打击农村黑恶势力，维护群众利益。（五）当好信息员。负责了解并收集上报群众对党委、政府工作的意见建议，为上级党委、政府科学决策、民主决策、依法决策提供可靠依据。五、活动的相关要求（一）提高思想认识。要把开展“千名干部下基层”活动作为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、推动农村经济社会全面发展、构建和谐社会的一件大事来抓，摆上重要议事日程，切实抓紧抓好，以为组织增光、为家乡出力、报效桑梓的责任感和使命感，身入心入，与农村广大党员一道，团结和带领乡亲，齐心协力把全县农村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。（二）明确职责要求。要尽快做好干部的选派工作，选派干部要在所驻联系帮扶村的党组织领导下，深入所驻联系帮扶自然村的村级组织、学校、企业、农民家庭，认真细致地开展调查研究，掌握情况，找准问题，对症下药，有针对性地开展帮扶工作。要在充分调研的基础上，制定帮扶计划。要与当地乡镇党委、政府和村级组织保持密切联系，争取他们的理解支持。要定期向联系帮扶村所在乡镇党委和本单位党组织报告工作情况。要记好民情日记。要充分利用节假日、双休日等休息时间，深入开展联系帮扶，做到工作、帮扶“两不误、两促进”。要关心支持选派干部的工作，尽力创造工作条件，积极帮助解决工作上的实际问题。（三）加大宣传力度。要做好宣传动员工作，争取社会各方面的关心和支持，积极推动“千名干部下基