2019年全县深入推进高质量发展大会交流发言稿与学校2019年干部大会发言稿

2019年全县深入推进高质量发展大会交流发言稿与学校2019年干部大会发言稿2019年全县深入推进高质量发展大会交流发言稿锚定国家级目标不动摇 勇当高质量发展排头兵 打造淮海经济区最具竞争力的新型工业化基地县经济开发区党工委、管委会2019年，开发区将加大双招双引力度，培大育强支柱产业，全方位优化营商环境，全面构筑转型升级新优势，激发高质量发展新动力，奋力向国家级开发区的目标冲刺，全力谱写新时代开发区发展的新篇章。一是精绘“一张地图”，聚力招商选资。盯住产业链上世界500强、国内500强、行业50强、上市企业和知名企业的投资规划，开展靶向招商；依托产业基地、产业基金，围绕产城融合抓招商，提高招商成效；突出外资外贸抓招商，提升园区外向化水平。确保新签约亿元以上项目20个以上，新开工亿元以上项目20个以上，高新技术企业突破30家。二是抓牢“两个基点”，优化营商环境。抓牢外面的企业愿意来区来投资、本地的企业希望在区发展这“两个基点”。大力推进“放管服”改革；坚持产城互动，打造宜居宜业的投资开放环境；坚持统筹兼顾，打造惠商利商的要素供给环境；坚持上下联动，打造高效便捷的政务服务环境，营造公正开放文明高效的一流营商环境。三是筑牢“三类载体”，集聚高端要素。做大做强中金国际广场、洲业汽车城等服务业平台；加速建设金融中心、科创中心、总部经济中心、物流中心功能性平台；倾力打造新型铝材、光伏光电、绿色食品等产业园，全面增强高端资源要素的吸附力和辐射力，推动开发区由单一的产业园区向现代化城区转型。四是做强“四大产业”，打造“四大基地”。依托30万吨天丝新纺织材料项目，建设纺织特色小镇，打造产值超千亿元的全球高端纺织产业制造基地；依托完整的光伏光电产业链条，打造产值超x亿元、全国最大的县域光伏产业基地；依托珀然、华昌等龙头企业，推动传统铝产业向汽车轻量化、汽车零配件转型，打造产值超x亿元、亚洲最大的轻量化新型铝材产业基地；依托沈阳机床I5智能制造、徐工精密零部件等科技制造类项目，打造产值超x亿元的国内新型智能制造产业基地，以强劲的产业载体支撑开发区高质量发展。立足新起点 强化新作为 全力推动全县经济高质量发展走在前列县发展改革与经济委员会2019年，发改委将聚焦重点领域，攻坚关键项目，夯实发展基础，全力推进全县经济社会高质量发展走在全市前列。一是狠抓产业转型，增创高质量发展新优势。聚焦六大产业集群，加大招商引资力度，引进一批强链、补链、延链的龙头型、旗舰型项目，推动产业向产业链、价值链高端攀升。重点关注企业入库税收、用电量等核心指标，扶持一批综合实力强、市场前景好的标杆企业，全年力争新增开票销售收入超x亿元企业5家、超5亿元企业5家、超亿元企业20家。二是强化项目建设，积蓄高质量发展新动能。重点抓好x个年度实施重大产业项目，年度完成投资x亿元以上。确保比太黑硅电池片、诚立方环保科技铝蜂窝板等重大项目如期开工。集中力量为项目竣工扫清障碍、创造条件，确保杭萧钢构等80个重大项目按时竣工投产。积极推进10个前期重大产业项目，力争年内全部具备开工条件。三是坚持绿色发展，催生高质量发展新模式。持续推进化工企业“四个一批”专项行动，坚决淘汰落后化工产能。严格落实煤炭消费总量和强度“双控”机制，完成煤炭消费压减年度目标，持续降低单位GDP能耗和污染排放，确保全面完成市下达节能减排任务。大力发展循环经济，抓好经济开发区、产业集聚区循环化改造，建设绿色低碳园区。四是优化营商环境，激发高质量发展新活力。严格落实国家、省、市出台的惠企政策，切实降低企业成本、减轻企业负担。深入开展企业走访活动，帮助企业理清发展思路、摸清难点、痛点问题、破解企业发展难题，当好服务发展的“店小二”。高质高效强服务 砥砺奋进再跨越 努力推动沛县城乡建设高质量发展迈向新高度县住房和城乡建设局2019年，住建局将坚持实字为先、干字当头，高质高效抓好落实，勇当沛县高质量发展的排头兵。一是以城市高起点定位为目标，全面当好高质量发展的主力军。聚焦产城融合、公共服务、完善功能等重点工作，全力实现城市的东进、西融、南扩、北连全面发展，串联淮海城市群内徐州和济宁两大都市区，高品位建设现代化的魅力滨湖城市，努力在全县高质量发展中当好先行。二是以重点工程项目建设为抓手，切实筑牢高质量发展的基础。全面加快推进汉源小学新建工程、王陵路工程等重大项目建设，加快补齐城乡发展中的短板。做到一砖一瓦精雕细刻、一草一木精挑细选，建设经得起时间检验、经得起群众评说的精品工程。三是以改善群众住房条件为引领，全面打造乡村振兴美丽标杆。集中力量推进刘邦古村、汉居雅苑工程等11个165万平方米的先行先试项目建设，打造集中居住区的样板，以示范带动，高起点推进城乡融合发展。同时，多渠道筹集建设资金，在完善道路、绿化等基础设施的基础上，配套建设便民综合服务中心、商贸综合体和村民休闲广场、污水处理等设施，让农民群众过上好日子、享受好生活。四是以优质高效服务为核心，全面打造一流的营商环境。重点围绕图纸审查、招投标、行政审批、质监安监等环节，为全县重大项目制定一对一的服务方案，为企业提供优质高效的服务，真正用“廉洁、高效、担当、创新”住建精神营造一流的营商环境。调优布局 打造精品 高质量落实乡村振兴战略县农业委员会2019年，农委将聚力建设乡村振兴十大工程214个项目，全力建设农业大花园、农村大公园、农民大乐园，加快我县乡村振兴步伐。一是狠抓“两带”建设，高水平优化产业布局。大沙河产业带重点发展优质果品、高效瓜菜、特色水产三大产业，放大鹿楼镇省级农业科技综合示范基地效应，做好果品三产融合发展试点项目、新增果品1万亩；安国镇依托国家农业产业强镇项目，建设国家果蔬栽培试验示范基地、新增高效瓜菜5000亩，着力创建省级现代农业产业园；以龙固、杨屯水产科技示范园建设为重点、新增水产养殖2000亩，打造全市最大工厂化水产养殖示范区。徐沛快速通道产业带建设好农田景观、湖西农场国家级稻渔综合种养示范区、新增稻渔基地5000亩，粮食高产示范基地2万亩，改造升级杂交制种基地3000亩，实现规模种植养殖、生态旅游休闲深度融合发展，培育绿色稻麦产业成为“百亿元产值”产业。二是建设八个产业集群，提升放大品牌效益。集聚各类生产要素，建设总投资146亿元的绿色稻米、生态肉鸭等八个产业集群，依托辣椒制种和果品院士工作站，推进农业标准化生产。突出质量安全、市场营销、科技水平，以总投资336亿元的农产品品牌建设等17个支撑项目为重点，新增绿色、有机农产品15个、基地8个以上。拓展外延对接、会展促销、电子商务等营销方式，进一步提高我县农产品的知名度。三是打造精品亮点工程，培育特色田园乡村示范线。以高速公路连接线为轴，建设陈油坊葡萄示范园，探索富有沛县特色的乡村振兴新路径。以沙河堤顶西路为轴，加快果品、瓜菜等特色农业与乡村旅游业融合发展，形成农业加旅游观光的乡村振兴新亮点。以龙湖大道为轴，发展农业观光、渔民文化、乡村民宿等多元业态，建设田园综合体精品示范线，打造一二三产融合发展的乡村振兴新样板。加快集成创新 提升竞争优势 实现经济发展高质量县科学技术局2019年，科技局将从四个方面，谋划布局今年的科技创新工作。一是抓高企培育。建立高新技术企业培育全流程服务体系，促进新引进企业、新办企业和科技创新型企业能够加快成长为高新技术企业。二是抓平台建设。着重在“高质量”“高层次”上下功夫，力争在企业院士工作站、产业院士工作站等方面再立新功，同时，在国家级孵化器、省重点实验室、新型研发机构等方面争取有新的突破。三是抓协同创新。逐企排查创新需求，帮助企业梳理发展方向。确保全年组织有一定规模的产学研活动不少于10次，签订校地校企合作协议8个以上，鼓励企业与高校建立“校企联盟”20个以上。四是抓环境营造。全面落实深化科技体制改革的各项措施，继续全面落实省科技创新“30条”、徐州市科技创新“37条”，研究制定县委县政府关于深化科技体制改革推动高质量发展的实施意见，让政策红利充分释放、让创新活力竞相迸发。下一步，我局将深入实施创新驱动战略，加快推动科技创新、产业创新、企业创新、业态创新、管理创新等集成创新，为高质量发展走在全市前列、为建设“强富美高”新沛县注入强大的科技动力！担当实干 砥砺前行 奋力书写高质量发展大屯答卷xx街道党工委、办事处2019年，xx街道将进一步解放思想、创新实干，奋力书写高质量发展时代答卷，为建设“强富美高”新沛县再作贡献。一是着力“三区筑台”，更大力度加快产业转型。突显高新区、旅游度假区、沛县港核心区功能平台支撑作用，不断充实高新区创建内涵，推进润康医药、中通物流等9个市、县重大项目建设，推动上海博雅方略旅游等6个在谈项目落地，吸引四新经济入驻；升级改造省级旅游度假区，力争进入国家生态旅游示范区序列；依托东原港建设沛县港核心区，积极争取设立徐州海关沛县办事处、B型物流保税中心，建立郑州期货交易所沛县智能交割库，开通中远航运专线，提升临港产业园发展能级。二是突出“三园融合”，更新举措推动乡村振兴。落实县“十大振兴工程”，统筹推进滨湖花园和滨湖新天地建设，稳妥推进旧村搬迁和土地复垦，加快推动郝寨片区棚户区改造。建设城郊型现代农业“四大板块”，打造安庄、挖工庄特色田园综合体。大力推进人居环境整治，深化公共空间治理，坚决打赢蓝天碧水净土三大保卫战，保护好水源地和南水北调“清水走廊”，让全县人民喝上干净水、放心水。三是聚焦“三感同享”，更加自觉践行民生优先。全力办好10件民生实事。加快推进4个村级综合服务中心、4个卫生室、7个农贸市场、1个养老服务中心建设，新建大屯中心小学；贴息x万元扶持发展民营经济，出资x万元兜底救助特困群体，投资x万元改造危房。拓展“党建扶贫”路径，确保贫困人口实现脱贫。学校2019年干部大会发言稿学校2019年干部大会发言稿2018年，中国改革开放40周年与子弟学校建校55周年交逢，我们见证着子弟学校的沧桑巨变，亲历着子弟学校的茁壮成长，也共同描绘着子弟学校改革发展的明天。置于时空的年轮之上，我们全体干部教师以“学生明天的需要就是我们今天的教育”为神圣使命，立德树人、创新管理，大力推进教学改革，学校各项工作取得了长足进步，交出了一份令人满意的成绩单。这一年，我们紧紧围绕发展学生核心素养，精心设计德育课程，开展主题班会、文化艺术节、演讲比赛、诗词大赛等各类教育活动700余场次，参与市、区级比赛32项，1021人次在“少年说”系列活动、第二十一届文化艺术节、第四届“东方少年.中国梦”新创意中小学生征文大赛中获奖，促进了学生健全人格的形成。我们持续关注高效课堂建设，聚焦“问题设计与解决”，优化学习方式方法，培育学习习惯与课堂文化，让核心素养真正落地；敏锐捕捉课改前沿理念，扎实推进以“选课走班”为特征的教学改革，教学质量稳中有进，高考升学率达x%，600分以上有30人，任雪纯同学获得石景山区语文单科状元；中考升学率为x%，500分以上有141人，3人次获得单科满分，继续保持石景山区同类校领先水平。我们坚持用科研引领学校发展，全年组织各类教研活动400多次，各类研究课、示范课、竞赛课500余节。在搭建“四层三类”“YUE”课程基础上，大力开发校本课程，努力增加课程的丰富性、选择性和开放性。严密组织课题研究，邀请石景山区教科所专家到校指导，举办科研方法、SPSS软件培训8次，组织课题组研讨17场次，实现了教育教学与科研的高度统一，5项课题在北京市、石景山区立项，8项市、区级课题顺利结题，促进了学校内涵式发展和教师专业水平的提升，350余人次在北京市智慧教师、石景山区教师基本功培训与展示、石景山区课改成果、综合实践活动成果征集等活动中获奖，子弟学校教科研经验在石景山区“十三五”中期教育科研大会上做主题交流。我们全力推进公益事业单位改革发展步伐，积极与市、区两级政府沟通，呼吁尽快解决子弟学校剥离或同等于剥离的政策支持，争取义务教育阶段生均补助、学生课外活动、素质提升、课后服务经费1063万元，完成了多媒体教学设备的升级改造和音乐、美术专业教室的设施添置，进一步改善了办学条件，增强了育人功能。经过全体教师的共同努力，我们荣获了北京市综合素质评价先进单位、石景山区科研工作先进单位、“十二五”教师培训工作先进单位等荣誉。这一年，子弟学校硕果累累，我们的工作得到了矿业公司党委的认可，得到了市区教育同行的广泛赞誉。在矿业公司党代会、职代会上，肯定学校工作占公益单位大部分篇幅；在石景山区基础教育课程改革总结会、德育工作推进会上，每一项获奖都有子弟学校师生的身影。一张张奖状的背后是子弟学校先进理念的引领，是老师们孜孜以求的不懈努力，是为矿山教育无私奉献的执着追求。在此，我们为子弟学校拥有一支尚德笃行、甘于奉献、敬业爱生、博学创新的教师队伍而自豪。我代表学校领导班子，向大家送上衷心的感谢和诚挚的慰问！未来已来,时不我待,百舸争流，奋楫者先。新的一年，我们要积极践行子弟学校“为企业分忧，为职工服务”的办学宗旨，深入贯彻“三抓一贯穿”工作主线，用实际行动践行“学生明天的需要就是我们今天的教育”的办学理念，努力达成“把矿山的孩子送出去，并使之站稳脚跟、建功立业”办学目标。一、工作目标1、坚持立德树人根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，开展符合学生年龄特点的教育活动，不断提升学生的综合素养。力争石景山区级以上参赛项目获奖率达100%。2、持续推进高效课堂建设，巩固优化工作成果，全面提高教育教学质量。力争教师高效课堂教学模式达标率65%；小学毕业合格率100%、中考良好率88%、高考本科上线率85%、高考一本上线率47%。3、积极开展教科研工作，用课题引领学校发展，年内课题结题率不低于85%。聚焦核心素养，围绕“四层三类”课程，继续完善符合我校教育理念和办学目标指导下的课程体系，力争课程建设成果、综合素质评价工作在石景山区级以上获奖。4、全面完成小、初、高的各类考试、毕业、招生、入学等各项工作，保持矿山考点的良好声誉。5.继续争取政府支持, 力争实现生均经费全覆盖,进一步改善办学条件, 满足办学基本需求.二、重点任务（一）抓基础，提质量，促进学校规范化高品质发展全校干部教师要牢固树立质量意识,增强没有质量就无法生存的危机感和紧迫感,从上好每一节课,批好每一份作业,组织好每一次活动入手,认真抓好教学质量.重点工作:一是全面推动义务教育学校管理标准达标工作，对照88条标准，对标研判、依标整改、积累素材，统筹各种资源，确保2020年通过达标验收。二是严格落实市、区两级课程设置方案，开齐开足国家课程和地方课程，精心设计、实施校本课程，努力为学生全面而有个性的发展创造条件。三是深化对核心素养、各学科课程标准、教材及其关系的研究，通过组织“研课标，说教材”活动，不断提升理解与运用水平。四是积极稳妥地推进高中选课走班制的实施，切实做好选课调研和课程设置，全程做好生涯规划指导，同时要努力提升毕业年级课堂质量。五是持续推进北京市教育委员会关于义务教育阶段中小学生课外活动计划,以落实二课堂活动课程为平台，以德育、智育、体育、美育教育为途径，促进学生全面而有个性地发展。同时严格课外活动指导教师的聘任，加强课程设计和过程管理，广泛开展各种形式的展示活动，讲评跟进，逐步形成系统和特色。六是有序推进教育教学质量监控机制，坚持月检查发布，促进教学常规的落实。重视毕业年级的管理，持续开展毕业年级复习课大赛，促进课堂质量的提升，力争中高考成绩稳中有进。（二）抓德育，坚持立德树人，促进学生健全人格形成要以习近平总书记关于为谁培养人和怎样培养人的重要论述为指导,以我校“社会主义核心价值观实践研究”课题为抓手,各校要从学生不同学段的实际出发,认真制定德育工作计划,并组织好贯彻落实。一是深入贯彻落实中小学德育工作指南北京市中小学学科德育指导纲要,要站在国家战略的高度持之以恒抓好立德树人、培育和践行社会主义核心价值观教育，要更新观念，做到眼中有“人”，不仅关注学生的知识获得，更要关注学生的价值观形成。二是要科学实施德育课程，围绕“培养人格健全、全面发展的学生”的育人目标，实施六种途径，将零碎化的活动纳入课程体系建设之中，达到系统化、序列化，切实提升德育工作的实效性。三是坚持课程育人、活动育人、全员育人，强化品格塑造和习惯培养。继续以文化艺术节、科技节、运动会、中小学生“四个一”活动、社会大课堂、志愿服务等大型活动为平台，落实社会主义价值观教育、中华优秀传统文化教育，培育核心素养和健全人格。四是认真落实北京市初中社会实践活动实施意见，强化实践育人功能，引导学生积极、主动参与社会实践，在实践中开阔视野、学习知识、培育情感、增强能力，提高人文素养，培养社会责任感、创新意识和实践能力。五是以落实北京市、石景山区中小学养成教育三年行动计划为目标，完善养成教育机制，构建养成教育评价体系，力争达成学段重点目标。加强德育管理制度建设，做到全员育人，全过程育人。（三）抓队伍，构筑人才优势，促进教师综合素养提升各位领导干部要从提升学校核心竞争力和实现学校可持续发展的高度重视队伍建设；各位老师、特别是青年教师，要从学校基业长青的高度加强自身成长，主动承担各项工作，并在实践中积累经验、增长才干。一是加强干部队伍建设，持续推进领航工作。落实矿业公司加强领导人员能力建设实施方案，继续实施领导人员大讲堂、读书学习、课题研究履职积分制，两级领导人员不仅要做专业的引领者、更要做营造学校文化的领跑者，要以 “久久为功,功成不必在我”的精神率先垂范、模范履职、身体力行引领学校发展。二是加强骨干教师队伍建设，持续推进榜样工程。认真落实矿业公司主管师以上职务人员管理办法，组织教育主管师以上职务人员围绕主导完成一项课题、培养一个徒弟、举办一次讲座、承担一项重点工作、撰写一篇论文等“五个一”履职要素发挥榜样引领作用。引导大家以积极的心态，以专家治校的责任感投入到学校建设中，切实发挥了专业引领和作风传承作用。三是加强青年教师队伍建设，持续推进“青蓝工程”。继续以青年沙龙活动为平台，在组织校内培训、说教材、说课、课堂教学大赛、班主任培训的基础上，采取“走出去、请进来”方式借力发展。充分利用市区各类竞赛活动、校际课堂展示交流、参与课题研究等平台，鼓励青年教师勇于进取、在活动和竞赛中锤炼素质、锻炼品格，为子弟学校的可持续积蓄后备力量。四是深挖师资潜力，确保人才的良性循环。结合师资和教室呈短缺趋势的现状，做好各单位人员余缺测算，挖掘用人潜力，通过管理人员兼课、跨学校兼课等方式解决因产假、病事假造成的人员短缺问题，合理配备人力资源。（四）教科研贯穿教育教学工作始终，实现科研强师、科研兴校教科研工作既是学校发展的名片，更是提升干部教师素质的重要途径，还是营造积极向上、团结协作良好文化的重要媒介。因此，两级学校都要高度重视教科研工作，努力为从事教科研工作的老师排忧解难，并通过完善制度机制为教科研工作保驾护航，持续营造人人重视教科研、人人从事教科研的良好文化氛围。一是持续推进三级课程整合融合。在各校现有整体课程框架的基础上，做实做细三级课程的深度开发与实践。在本校教育理念的基础上进一步关注学科的融合贯通，注重学科核心素养和学生思维能力的培养，引导教师运用恰当的教学方式将核心素养渗透到教学内容中，培养学生跨学科综合能力，逐步形成和积淀学校精品和特色课程。二是继续加强教研组建设，以问题解决为导向，搞好日常教研，鼓励师生积极参与市区组织的教育、教学、科研及各项竞赛、评比活动，做好优秀教研组、科研先进教师的评选。三是继续深化高效课堂理论与实践研究。持续聚焦和深化教师课堂“问题驱动”水平，强化高效课堂深化研究，关注学生思维培养的落实和实际获得。对课堂观察量表进行广泛深入的研究推广，让每位教师明确课堂观察的任务、角度和使用方法。四是持续对课题组进行课题研究方法的系统培训，解决课题负责人和参与课题教师的研究思路上的困惑，指导想立项的老师确定研究方向。五是加强课题研究及过程管理，建立课题研究的理论学习机制，通过课题研究，促进课题组学习理论并运用理论解决实际问题。六是加强对29项市区两级在研课题的规范管理，按计划组织好新申报课题开题立项，保证到期课题顺利结题，让研究的过程成为学习的过程，提升专业素养的过程，引领学校发展的过程。（五）加强机关管理，服务教学一线，促进各项改革。总校各科室及各校专业管理人员，要进一步增强服务意识，积极主动为一线教育、教学工作解决实际困难。两级学校要进一步完善制度机制建设，把服务态度和服务质量作为评价考核两级管理人员的重要标准，促进服务工作上台阶。本学期要着重做好以下工作：一是认真学习研究北京市相关政策，及时掌握政策动态，深入调研基础教育学校财政补贴项目，争取尽快实现高中教育阶段生均补贴项目。同时配合两级公司做好人员摸底、财产、物品清查、材料反馈等基础工作，实现如能整体移交，则为顺利移交做好准备；不能整体移交则争取政府最大限度政策支持，维护师生的合法权益。此项工作由办公室牵头组织。二是及时了解北京市中高考相关政策，为学生复习、报考等提供精准信息服务。此项工作由教务科负责。三是做好培训中心教学楼整修改造项目及中心校区学生教