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文档简介
乡镇机关开展 “ 提振精气神、展示新精彩 ” 专题教育活动实施方案 乡镇机关开展 “ 提振精气神、展示新精彩 ” 专题教育 活动 实施 方案 各办公室、站所: 为进一步转变干部作风,强化主动作为意识,激发干事创业激情,按照县委办、县政府办关于在全县集中开展 “提振精气神、展示新精彩 ”专题教育 活动 的通知(凤办发 201615 号)统一安排,镇党委、政府研究决定,在镇机关集中开展 “提振精气神、展示新精彩 ”专题教育 活动 。特制订实施 方案 如下 : 一、总体要求 以党的十八大和十 八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻习 近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕中央和省市县的重要工作部署,以解决机关干部特别是领导干部中 存在的 “不想为 ”、 “不敢为 ”、 “不会为 ”、 “慢作为 ”问题为重点,努力在深化 “四风 ”整治、巩固和拓展 “三严三实 ”专题教育成果上见实效,在守纪律讲规 矩、营造良好政治生态上见实效,在推动全面争先创优、展示 彩上见实效。 二、 活动 内容 本次 活动 要坚持问题导向,将思想教育和解决重点问题相结合,着力解决以下四个方面问题和干部身上存在 “五种病 ”: 1.“不想为 ”问题。 重点整治:只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩 不想出力;服务意识不强,对群众感情淡漠,为群众办事 “踢皮球 ”、 “中梗阻 ”,对群众要办的事情找客观理由拖着不办,对上级交办的任务找客观原因顶着不办;作风散漫、纪律涣散、心浮气躁,精力不集中,工作不在状态等问题。 2.“不敢为 ”问题。 重点整治:借口管得严了、约束多了,工作放不开手脚,该抓的事不抓,该管的事不管,只求不出事,庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子;不敢担当,不敢负责,执行力不强等问题。 3.“不会为 ”问题。 重点整治:在其位不谋其政,不学习法规政策,不潜心研究工作,不熟悉本职业务,敷衍塞责、尸位素餐;大事做不来、小事不愿做;业务素质不高,工作能力不强,只求过得去、不求过得硬等问题。 4.“慢作为 ”问题。 重点整治:把工作当副业,在岗不敬业,在位不勤政,混日子耗时间;推一把转一把,四平八稳,拖拖拉拉,被动应付;工作缺乏激情、效率低下等问题。 习惯于等指示、要政策,上级推一推他才动一动, “没有政策等政策,有了政策等经验,有了经验等等看 ”;工作效率低下,不注重统筹安排,工作没有提前量,镇党委、镇政府安排的工作总要拖到最后期限才敷衍了事、应付差事。 满足于看摊子、守位子,工作不求 有功、但求无过;面对不同意见,不能坚守立场、坚持原则,原地等待观望;面对干部队伍不良倾向,正风肃纪满足于过得去,不愿在私情、私利纠结中撕开脸,不敢在面子、场子里动真格。 面对急难险重任务或突发事件,要么 “击鼓传花 ”把任务推给别人和下级,要么 “退避三舍 ”把矛盾留给组织和上级;面对社会关注的热点、难点问题,宁愿失语失声、束之高阁,不愿主动回应、担当作为,怕出差错、怕被炒作。 只求管好自己的 “一亩三分地 ”,对中心工作、重点工作、全局事项不能建言献策、不愿配合分担;待遇一享受上就失去了奋进动 力,岗位任职时间一长就没有了干事热情,工作四平八稳、出工不出力。 对于争资金跑项目等工作,以 “新常态了,风声紧了,要求严了 ”为借口,不主动汇报争取,不创造性开展工作;以巡视、审计、问责常态化、深入化为借口,该做的事不做,该化解的问题不想办法解决,只要不出事、宁愿不干事。 三、方法步骤 这次专题教育 活动 从 2 月 14 日开始到 2 月 29 日结束,安排半个月时间,半天进行集中整顿,半天开展业务工作,重点抓好学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制四个环节。 (一)学习教育阶段( 2 月 14 日 2 月 17 日)。 通 过学习会、研讨会、座谈会、 讲堂等形式,组织全体机关干部,认真学习十八届五中全会、习近平在中纪委六次全会和中央政治局专题民主生活会上的讲话, 省市全委会精神,县委十四届十次全委会报告,县 “两会 ”精神, 2015 年目标责任考核表彰暨 2016 年经济工作安排部署大会上的领导讲话,县检察院 “三能 型 ”(即:坐下来能写,站起来能说,走出去能干)队伍建设先进经验及做法,扎实开展 “全面争先创优,展示 彩我们怎么办 ”大讨论 活动 ,切实把思想和认识统一到中央、省市县委和镇党委决策部署上来。 (二)查摆问题阶段 (2 月 18 日 2 月 21 日 )。 借鉴党的群众路线教育实践 活动 和 “三严三实 ”专题教育的经验做法,聚焦忠诚、干净、担当,突出问题导向,对照四个方面整治重点和 “五种病 ”,通过自己找、上级点、互相帮、群众提,深入查 找懒政怠政现象在自己身上的突出表现,全面查找自己与 “三能型 ”干部的差距在哪里,认真归类梳理,列出问题清单。组织开展 “三个看一看 ”(即:看一看查找的问题全不全、看一看查找的问题准不准、看一看查找的问题群众认可不认可),切实把问题找全、找准、查实。 (三)整改落实阶段 (2 月 22 日 2 月 25 日 )。 把懒政怠政、不符合 “三能型 ”干部要求的问题纳入 “不严不实 ”突出问题整改内容,按照召开一次整改推进会、建立一个整改台账、设置一张整改提醒卡、签订一份整改承诺书的 “四个一 ”要求,实行盘点销号,以钉钉子精神逐一抓好整改落实。坚持开门整改,采取适当形式公开整改问题、整改措施、整改时限和整改成效,自觉接受群众监督。对不认真进行整改,懒政怠政现象依然严重的干部,要通过诫勉谈话、岗位调整、降职免职等措施进行严肃处理。 (四)建章立制阶段 (2 月 26 日 2 月 29 日 )。 总结专题教育 活动 中 的好经验和好做法,进一步完善治理精神不振、懒政怠政问题的制度措施, 健全长效工作机制,巩固提升纪律作风建设成效。完善干部教育培养制度,加强理论武 装、业务培训和实践锻炼,引导全镇党员干部坚定理想信念,提振精神状态,争做 “三能型 ”乡镇干部。完善机关日常管理制度、目标责任考核办法、干部奖惩措施 和督查问效机制,形成 “为担当者担当、让有为者有位 ”的用人导向,激发干部奋力争先进位,争创一流佳绩的内生动力。 四、工作要求 成立由镇党委书记牛漫儒任组长,镇党委副书记朱宗让、刘宏永任副组长,领导班子其他成员为成员的专题教育 活动 领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由刘 宏永兼任,杨鹏、张瑜、王金妮为办公室成员。镇党委书记要切实履行第一责任人的职责,以上率下、以身作则,带头参加学习,带头查找问题,带头议定措施,带头抓好整改。班子其他成员要主动作为、及时跟进,确保专题教育 活动 取得实效。 由镇纪委负责,对专题教育 活动 开展情况进行全方位督导检查,全面掌握工作进展情况。对在专题教育 活动 中思想不重视、学习不深入、动作不到位、整改不彻底、效果不理想的干部,及时进行提醒,督促改进。同时要注重舆论宣传引导,充分运用板报、短信、微信、网络等载体,宣传专题教育 活动 的好做法、好 经验和特色亮点,积极营造良好的舆论氛围,以正面宣传引导专题教育 活动 深入开展。 要把专题教育 活动 与 “三严三实 ”问题整改结合起来,与开年谋划各项工作结合起来,与实现 “十三五 ”精彩开局、高点起步结
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