学院2018年党委工作总结及教育局2018年工作总结两篇

学院2018年党委工作总结及教育局2018年工作总结两篇学院2018年党委工作总结一年来，在校党委、校行政的正确领导下，xx学院党委认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，顺应新时代党的建设总要求，深入研究落实全国全省高校思想政治工作会议精神、全国组织工作会议精神、全国宣传思想工作会议精神和全国教育大会精神，以综合改革为核心，以人才培养为根本，以本科教学为重点，以创新发展为驱动，不忘初心、锐意进取，学院党建科学化水平进一步提高，学院发展取得了一系列喜人的成绩。学院党委荣获2018年“优秀基层党组织”荣誉称号。产学研协同育人成绩显著，校企、校地合作均有新的收获，在去年与大北农集团签署五年500万元合作协议之后，今年又与xx人民政府签署了五年战略合作协议，合作经费500万元。一、全面落实从严治党要求，扛起主责、抓好主业，推动学院党建工作全面进步、全面过硬加强班子建设，凝聚发展合力。严格执行党政联席会议制度，落实“三重一大”，共召开党政联席会议25次；坚持问题导向，立足中心大局，召开党建工作专题研讨会和各类党建工作会议20次；严格执行中心组学习制度，组织中心组理论学习和工作研究会13次；以学院综合改革和本科教学审核评估工作为抓手，坚持解放思想、谋划发展，分组赴多所高水平大学开展调研，就教学管理、人才引进、绩效改革等工作进行全方位走访学习，真正达到了以改革促发展，以评估促发展的良好效果。二、落实“严实”要求，狠抓队伍建设。围绕增强干部“四个意识”和宗旨意识，设置岗位标示牌、文明用语宣传栏，开展岗位技能培训，提升干部综合能力；深入研究和落实全国全省和我校高校思想政治工作会议精神，积极鼓励学生工作队伍开展思想政治教育的理论和实践研究，今年共发表学生工作论文5篇，其中，辅导员杨兆强1篇论文荣获“第十七次全国高等农业院校学生工作优秀论文一等奖”。辅导员杨育智获批全国教育科学“十三五”规划（教育部青年项目）1项、xx省高等学校哲学社会科学研究项目(思想政治教育专项)1项，xx农业大学哲学社会科学基金项目1项。重视意识形态，落实工作责任。学院党委充分结合我校网络安全教育、宪法日宣传、精神文明验收等工作要求，牢牢把握网络意识形态工作主动权，落实意识形态工作责任制，弘扬主旋律，传递正能量。今年，通过电视、报纸和网络平台等省内外各类新闻媒体宣传报道我院师生先进事迹达8次。二、以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，凝聚共识、积蓄力量，强化思想政治和宣传工作以“理论学习”-“主题教育”-“引领教育”为基本工作思路，围绕深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，组织线上线下学习宣传活动，夯实思想基石；围绕贯彻党的十九大精神、“三基建设”、纪念马克思诞辰200周年和庆祝改革开放40周年等主题，开展了演讲比赛、征文比赛、主题党日和主题团日等教育活动，深化教育效果；围绕强化示范引领作用，组织了教学示范课、党员示范岗、“争做新时代四有好老师学习研讨会”等，营造了向榜样看齐的积极氛围。三、贯彻落实全国组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进政治建党抓好“双带头人”支部书记队伍建设，通过“xx学院支部书记微信群”、支部书记培训、网络培训等途径，切实提高党支部书记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。抓好“党支部”和“党员”两支队伍建设。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，一方面，加强支部标准化、规范化建设，严格党内组织生活，落实党内制度，夯实了组织发展的基石；另一方面，以xx学院党员培养“五个一”工程为抓手，多层面、全方位加强党员培养和教育，在实践中强化政治引领作用。抓好条件和平台建设。一是加强“党员活动室”建设，将党建工作落在实处；二是强化经费保障，充分利用党员活动经费开展党员活动室建设和党员学习培训、实践活动；三是拓宽平台建设，开展线上线下“双线”教育，充分发挥动科院党支部书记微信群、动科院党员微信群和学院微信公众号的政治引领功能，定期开展理论学习和思想交流。党建工作的持续推进收获了良好的教育效果，党员的先锋模范作用逐渐凸显。学院党委荣获我校2018年“优秀基层党组织”，教工第七党支部被学校推荐参评xx省“首批双带头人党支部书记工作室”建设工作，教工党支部书记赵祥被评为xx省高校优秀共产党员，青年党员赵俊星荣获“xx青年五四奖章”并当选“xx省青年拔尖人才”，青年党员尹伟获xx省本科院校青年教师教学竞赛工科组优秀奖，由党员张建新教授投身社会服务的先进事迹制作而成的记录片被学校推送参加全省党员教育电视片观摩交流活动，两位青年党员教师孙子龙和王宪宗仍然奋斗在脱贫攻坚工作第一线。四、认真落实党风廉政建设主体责任，惩防并举，涵养正气，持之以恒加强廉政建设和作风建设将党风廉政建设抓常抓细。第一，学院决策讲民主，坚持党政联席会议、教授委员会和教代会相互制衡、相互支撑的民主决策机制，为科学决策、民主决策提供保证。第二，干部作风讲廉洁，将正向廉洁教育和反面警示教育双管齐下，将重要节点教育和日常谈心谈话相结合，将廉政教育融入教学和科研、社会服务和学术研究中。第三，党务院务讲公开，畅通线上线下党务院务公开渠道。将作风建设抓长抓实。以“三基建设”为抓手，着眼强化“基层组织”，开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题的专项行动，巩固和深化作风建设成果；着眼做实“基础工作”，补充制定了xx学院党委会议制度等六项工作制度，提升学院工作科学化；着眼提升“基本能力”，制定了教职工能力提升计划，开展了PPT制作专题培训会。围绕本科教学审核评估工作，以提升师德师风为抓手，组织召开学院本科教育工作大会，开展了“争做新时代四有好老师学习研讨会”，举办了赴华东师范大学培训教师学习交流会，反思教育本质，回归教育初心。五、以培养素质全面的综合型人才为目标，着眼产业需求，坚持实践育人、打造产学研协同育人工作品牌产学研“146”协同育人模式特色鲜明。学院党委顺应高等教育发展新形势，坚持深入研究社会发展需求，以产业需求作为育人目标，以“全程化、全方位、全员化、协同化”四化实践育人模式为顶层架构，以“院企励志班、院企共建实验室、顶岗实习、专业技能比赛、双创能力提升工程、创新创业基金”六大板块为主要形式，将思想政治教育、专业实践能力、创新创业教育等进行有机融合，打造了产学研协同育人工作的鲜明特色。截至目前，与我院签署合作协议的企业共计20余家。产学研协同育人工作成效显著。第一，为学生参加实践锻炼提供丰富资源和优越条件。第二，打造了业务和实践能力“双卓越”的综合型人才，学院毕业生在行业内拥有良好口碑。第三，为学院教育教学和人才培养注入经费支持。去年，我院与大北农集团签订了5年共计500万元的合作协议，今年，100万合作经费中，30万用于颁发奖学金，35万用于颁发奖教金，15万用于颁发青年师生创新创业基金，6万元投资建设共建本科实验室，极大的鼓舞了学院师生创新创业的激情和干劲。第四，实践育人平台和条件建设不断改善，今年新增共建本科实验室2个，新增院企合作企业3个，新增学生双创实习基地5个，毕业顶岗实习基地2个。第五，学院本科毕业生就业率达96.62%，研究生就业率86.96%，2018年就业工作考核位列全校第一名。六、心系xx“三农”事业，服务精准扶贫，助力乡村振兴，为xx经济发展贡献力量在国家乡村振兴和脱贫攻坚的战略指引下，学院紧跟畜牧业发展前沿趋势，一方面，积极与地方农牧企业开展“产业帮扶”，围绕猪、牛、羊、鸡、兔、蜜蜂、水产、饲草、饲料、兽药等10个产业，形成“服务三晋、辐射全国”的十支“产学研”社会服务团队，深入xx各地开展技术培训和精准扶贫，开展社会培训150余期，1.4万余人次。另一方面，积极与地方政府进行“校地合作”，开展精准对接与精准扶贫。2018年7月，依托“xx绒山羊”特色品种，xx县政府投资xx余万元，在当地新建标准化实验室，并增设了学院“遗传育种”校外实验基地。2018年11月，与xx人民政府签订了为期五年的战略联盟合作协议，xx人民政府共出资xx万元，重点围绕生猪、牛等产业，兼顾鸡、蜂等产业开展务实合作，有力推动了了学院人才与技术优势与地方资源优势的深度融合和有效转化，逐步构建了协同合作与创新发展的新格局。七、充分发挥职工之家的纽带作用，凝聚发展力量，推动和谐发展，为学院发展营造和谐稳定的内部环境院工会班子紧紧围绕学校和学院中心工作，服务师生，凝聚共识，充分发挥了职工之家的纽带作用。今年，在扎实做好送温暖等优势传统工作基础上，在排球比赛、毽球比赛和环校走、“三八”节庆祝活动、新入职教工联谊活动及校运会等文娱活动中积极出谋划策，提供后勤保障；自主策划组织了2019年元旦教职工联欢会，凝聚了人气，振奋了人心，营造了团结和谐奋进的学院风貌。八、存在问题及努力方向对照年初重点目标任务，对照师生反映的问题清单，党建工作仍然存在一些不足。党政班子对师生工作调研不足，深入师生不够，党员先锋模范作用发挥不强等问题仍然存在。产生上述问题的主要原因是党委主体责任发挥不够充分，对全心全意服务师生的宗旨意识贯彻不够充分。新时代，新征程，新希望。在新的一年里，学院党委将认真总结经验，反思不足，更加的充分发挥政治核心作用，进一步解放思想，勇于担当，凝心聚力，共谋发展，以高度的政治责任感和使命感，为在新时代创造新业绩不懈奋斗！教育局2018年工作总结一、2018年工作情况2018年，在市委市政府关心支持下，教育系统紧紧围绕“教育强市”战略，按照“党建引领、问题导向、夯基固本、争先创优”工作思路，一手抓质量，一手抓安全，教育品牌逐步形成，教育满意度逐步提升。被授予“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”“xx省教育强县（市、区）”荣誉称号，被评为“2017年度xx省校车安全管理工作优秀单位”“2018年全省中小学教师教育宣传工作先进单位”“2018年度xx省中小学教师网络研修（工作坊研修）工作先进单位”“2018年度全省档案宣传工作先进单位”等。（一）改革创新，教育系统党的建设成效显著。深入贯彻落实十九大精神，加强教育系统党员领导干部政治建设、思想建设、作风建设、组织建设和纪律建设。一是保证基层建设。抓好抓牢党务常规工作，建成规范化学校党组织。“两学一做”学习教育常态化制度化、专题学习教育实践活动、规范党员发展和教育管理、强化意识形态建设等常规成为学校党建的基础工程。二是创新深层建设。开展党建+系列活动，促进党建与业务深度融合。开展观看电视理论节目社会主义有点潮、“守好一江碧水，建设美丽家乡”演讲比赛、手抄报评比和环境调研实践等品牌活动，发挥了党建引领的作用，促进了教育的发展。三是推动高层决策。党风廉政建设被纳入年度工作要点，列为局党委中心组学习、专题民主生活会和“三会一课”的重要内容，列入干部教育培训规划，贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等全过程。（二）从严治教，教育行风治理见实效。积极配合市纪委，重拳整治教育系统公务接待、办公用房超标问题及教育行业不正之风，开展学校食堂专项整治，干部教师依法行政、依法治校、依法执教的观念得到加强，自觉接受广泛监督的意识不断强化。涌现了不少肖梅秀（xx市第二届道德模范之一）类型的人物，芙蓉中学杨忠老师获省政府授予“xx省特级教师”荣誉称号，沙湾乡中心小学校长董远兵、黔城镇双溪中心小学校长黄海被评为怀化市优秀校长，杨桢、易晓丽等7人被评为怀化市优秀教师。对热点民生问题进行回应，受理各类服务事项498件，其中举报投诉类63件，政策咨询类235件，求助帮扶类165件，意见建议类34件，表扬类1件。（三）抓实落细，办学水平稳步提升。今年教育已投入4.43亿元，其中争取上级资金0.86亿元，教育资源得到优化，学校项目建设得到保障，办学条件得到改善。黔阳一中与芙蓉中学的初步合并，实现优质资源的充分利用。隆平学校、市六中教学楼建成并投入使用，新增学位2600个。投入967.46万元实施岩垅铁门、托口裕农、太平横江、塘湾木兰溪、红岩茶溪5所标准化教学点及湾溪、岩垅2所合格幼儿园建设；完成2018年薄弱学校改造项目5个，如期完成校舍维修改造18500任务；15所运动场项目中，双溪中学运动场已投入使用，铁山中心学校、硖洲中心小学2所学校运动场底层混凝土施工已完成；职业中专二期工程有推进，室内运动场正在预算编制，实训楼项目已完成发改批复，正在征地。高考二本以上录取390人，比去年增加11人，其中一本录取124人；高分段学生数有突破，600分以上人数15人，比去年增加10人。获评全市2017年-2018学年教育教学质量评价荣获普通高中教育教学质量单项贡献奖。（四）教师为本，教师队伍建设得到加强。一是教师队伍结构进一步优化。2018年，通过简化招录程序，赴高校引进一本及以上优秀大学生、研究生12名，从外县市公开选调教师12名，公开招录特岗教师34名，定向委培生毕业32人，同时完成定向委培农村教师120名的招生计划，为有效解决我市教师在学科和年龄结构上分布不均衡的问题奠定了坚实的基础，缓解教师断层及薄弱学科教师紧缺问题。二是建立城乡教师交流轮岗和城乡学校对口支援制度。为促进教育资源城乡交流、校际交流，形成城乡教育资源共建、共享的新格局，出台关于开展2018年下学期中小学校教师对口支援工作的通知，采取城区学校对口支援农村学校的措施，今年对口支援、交流及临聘教师170余人，有效解决了我市偏远农村教师紧缺而个别学校教师超编、教师资源合理利用的问题，确保农村学校秋季正常开学。组织全市骨干教师和学科带头人对我市的部分农村薄弱学校和薄弱学科进行教育教学精准扶贫送教下乡活动，促进城乡优质教学资源共享。三是加大教师培训力度，教师队伍素质整体提升。2018年我市采取“走出去、请进来”的方式，开展“长郡班”教师全员赴长郡观摩学习，送教下乡，新教师岗前培训等，培训教师6000余人次。特别是对中层管理者的培训已成常态，组织200余名中层领导干部分别到xx师大、重庆、北京参加培训，业务素质、管理能力等均得到提升。四是职称评审、候补制工作顺利完成。70名中小学教师获高级教师职称，62名教师获一级教师职称。根据xx市中小学教师队伍管理办法（试行）（洪政办发201714号）文件规定，完成候补制集中评选，10人通过评选享受高级教师职称待遇，20人通过评选享受一级教师职称待遇。（五）攻坚克难，教育扶贫深入推进。初步建立了全覆盖、全方位的贫困学生和薄弱学校帮扶体系，教师与学生“一对一”结对帮扶得到发展。农村义务教育阶段学生营养改善计划全覆盖，落实营养膳食补助资金1064万元，惠及学生26547人次。发放各类补助资金2413.755万元，受助学生4.9426万人次。扶贫点茅渡乡定坡村扶贫工作有序开展。教育局给予定坡村帮扶资金5万元；干部为贫困户捐款16050元；帮助贫困户发展养殖产业，发放鸭苗1800多只、饲料3300斤，将扶贫点定坡村作为xx市中小学生营养改善计划家禽供应基地。（六）争先创优，教育大局和谐稳定。关于进一步做好全市中小学生防溺水工作的通知得到较好落实，形成了政府、学校、家庭、社会“四位一体”的防溺水防控体系。扎实开展中小学校园及周边“食品安全护苗行动”，严格学校食堂和商店的管理。积极打造学校、幼儿园视频监控联网系统，建立健全全市中小学校、幼儿园、治安防恐、防暴长效管理机制，争创省综治、安全工作先进单位及省安全文明校园1所、怀化市安全文明校园5所、xx市安全文明校园6所。信访工作确保了“零”指标。投放52台专用校车，建立校车专营服务，有望通过第三轮“平安校园建设先进县市区”评估验收。二、2018年特色工作1、教师培训上新台阶。积极推进教师发展中心转型发展，切实加强市域教师培训工作，构建了一支适教、乐教、善教、优教的高素质教师队伍，促进了教育公平均衡发展。一是抓统筹，建基地。xx市委、政府领导高度重视教师培训工作，2018年把教师发展中心的建设列入政府工作计划，完成了项目规划、选址，教师培训经费550万元足额到位。二是抓体系，促转型。主动构建xx师范大学（省中小学教师发展中心）、市教师发展中心、片区研修中心、校本研修四级培训网络，通过整合进修学校、教研室、电教站培训资源，实现“教、学、研、培 ”四位一体的教师专业发展支持服务体系的融合。三是抓队伍，促管理。培养培训教师管理团队和专、兼结合的专业团队，完善各项管理和激励制度，由市教育局下文并颁发聘书；加强两支队伍管理，建立奖惩激励制度，对其进行绩效考评，实行动态管理、末位淘汰制。四是抓项目，出实效。开好四个会议，明确各自的职责与任务：人社、编办、财政、教育联席会议；学科团队会议；送培点及师训专干会议；项目开班启动会。把好四个关口：学员入口关、专家聘用关、培训课程关、组织管理关。2、“五化”建设推进迅速。一是资料收集板块明朗化。为了使资料收集清楚明朗，统一下发资料板块及目录，使基层支部收集资料简单并易于操作。二是资料收集指导精准化。针对“五化”各版块的资料收集要求，统一对材料收集做了精准的材料收集指导说明。三是队伍培训学习常态化。为了使各基层党建工作队伍对“五化”建设工作认识高、业务精，先后召开了4次“五化”工作推进会议。四是督查指导整改有效化。为了促进各基层党组织“五化”建设工作，先后3次组织党建工作专项督查，使各支部“五化”工作进展顺利。3、“少年宫”建设影响深远。乡村学校少年宫教学活动立足当地文化资源和地方特色，影响深远。在xx省第六届中小学艺术展演活动中，托口少年宫花篮编织工作坊荣获一等奖，并报送教育部评奖；芙蓉中学商鞅荣获中学组朗诵一等奖；安江二完太阳出来了时间都去哪儿了荣获小学组声乐一等奖；茅渡小学送别四季的问候荣获小学组声乐三等奖；我局荣获xx省第六届中小学艺术展演活动优秀组织奖。在怀化市中学生“三独”比赛，初中组获3个一等奖、5个二等奖、3个三等奖，高中组获4个一等奖、6个二等奖、1个三等奖，其中黔阳三中谢雨晴（独舞）、黔阳二中段紫娟（独唱）代表怀化市参加2018xx省高中阶段学生独唱、独奏、独舞比赛，谢雨晴荣获独舞一等奖，段紫娟荣获独唱二等奖。在2018年xx省第三届中学生建制班合唱比赛中，实验中学八年级1710班家乡再过二十年我们来相会荣获一等奖，芙蓉中学高一（10）班青春舞曲杂交水稻的故乡荣获二等奖，我局荣获xx省第三届中学生建制班合唱比赛优秀组织奖。在科技创新活动中，2项作品获全国三等奖，9项作品在xx省获奖。在怀化市第16届中学生田径运动会上，取得团体总分第三名的优异成绩。2018年10月27日，科教新报对我市少年宫建设作了xx市：乡村少年宫为孩子编织美好未来专题报道。4、德育工作有新气象。对照中国学生发展核心素养的具体要求，大力践行社会主义核心价值观，教育引导广大青少年继承革命传统，传承红色基因，大力弘扬中华优秀传统文化，双溪小学邱佳豪被评为xx省第三届“最美孝心少年”。继承和发展了我国传统游学、“读万卷书，行万里路”的教育理念和人文精神，实时开展学生研学旅行活动，芙蓉小学、隆平学校、黔城小学等纷纷组织学生开展研学旅行活动。评选出省级“三好学生”11名，“优秀学生干部”5名；怀化市级“三好学生”78名，“优秀学生干部”27名，xx市级“三好学生”151名，“优秀学生干部”66名。5、办学行为强拳整治。认真开展教育专项资金管理督查和食堂财务监督。2018年上半年对中小学使用中央和省级教育、市县教育专项资金及各学校财务收支情况、经费预算执行情况进行专项督查；9-10月配合纪检等部门对食堂财务管理工作进行检查。依据洪教通201863号文件，对全市幼儿园开展“小学化”专项治理工作，对幼儿园“小学化”现象实行零容忍。会同民政、人社、工商四部门联合下发了xx市校外培训机构专项治理工作方案，依法对5所学校进行了取缔。三、存在的主要问题1、教育投入刚性缺口大。一是教育工程建设项目资金缺口大，如期完成建设项目难度大。二是学校安保资金投入力度有待加大。四年来，虽物价有所提升，但学校保安人员工资仍保留在每人每月1200元左右，造成学校保安人员流动大，管理难度大；学校及周边隐患集中整治任务重，各成员单位开展联合整治经费不足；除岩垅、黔城镇中心小学外，各学校均存在停车难、掉头难的问题。三是教师待遇有待提升。提升教师待遇呼声大，特别是要求把教师绩效逐步纳入市大绩效的范围反响较大。2、师资队伍建设有空间。一方面教师编制不足。2018年我市教师编制减少362名，教师编制不足，特别是幼儿教师编制严重不足。我市现有公办乡镇中心幼儿园25所，实际各乡镇学校并没有核定幼儿教师编制，基本是聘请合同制教师和占用小学教师编制招聘幼师或安排小学老师转岗任教。另一方面教师补充难。2017年在教师招聘中因报名人数不足，计划招入教师人数与原计划相隔甚远；近三年，有118名教师调出或改行或辞职解聘。如何使优秀人才引得进，优秀教师留得住，仍然是目前教育发展的一大难题。3、城区义务教育学校学位仍显不足。2018年秋化解大班额58个，分流226人，仍有75个有待化解。预计2019年底自然毕业23个，校内分流44个，分流319人，56人以上大班额比例为6.01%，达到怀化市人民政府关于印发的通知要求（2019年底前56人以上大班额比例控制在6.8%以内）。但是，随着城镇化建设的推进，二胎政策的落地，城区学校学位压力大。4、教育教学质量有待进一步提升。虽然今年我市高考及中小学教育教学质量有一定进步，但高考改革方案的全面实施，高中学校的教学组织形式、学生学习方式等都将发生深刻变化，走班式教学将成常态，学科均衡发展面临新考验，分层教学将成新方向，素质教育将有新发展，学生生涯规划将成教育新热点，一切都得重新摸索，“力争3到5年时间打一场教育事业翻身仗”的任务更加艰巨。四、2019年工作打算（一）总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大精神，围绕市委市政府“教育强市”发展战略，进一步贯彻落实xx市全面提升教育教学质量五年行动计划（2017-2021年），按照问题导向原则，全力打好教育教学质量翻身仗，办好人民满意教育。（二）目标任务：全面贯彻落实党的教育方针政策，打造适应素质教育要求的高素质教师队伍，促进学生全面发展，全面提升教育教学质量。基础学力达标：学前一年、三年毛入园率分别达100%、80%，小学适龄儿童入学率达到100%，初中入学率达100%，“三残”儿童入学率达85%以上。教育管理上位：顺利实施“市管校聘”和教师绩效考核量化管理，使之成为教师队伍管理和学校常规管理的抓手。教育教学提质：大力发展职业教育，提升职业教育技能水平，提高职高对口升学率；力争高考一本上线及二本以上上线均提高10%以上。（三）重点工作及举措1、强根本，进一步加强教育系统党的建设。深入贯彻落实党的十九大精神，认真组织“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。推动党支部“五化”建设向纵深发展。继续推行党支部工作纪实管理、党员积分管理，进一步严肃党内组织生活。实施党建引领工程，进一步压实党建责任，夯实基层基础，凝聚干事创业合力。2、夯基础，进一步提升城乡学校办学水平。实施黔阳一中两校区的深度融合，实现优质资源高效利用。贯彻落实全省统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展现场会议精神，加大教育基础建设投入力度，不断夯实教育发展基础。2019年，完成2所标准化教学点建设；继续实施xx市教育发展基础项目的相关工程，积极推进2018年未完工项目的建设进度；