对台2班第二节第2组大学生中常见的情绪困扰.ppt_第1页
对台2班第二节第2组大学生中常见的情绪困扰.ppt_第2页
对台2班第二节第2组大学生中常见的情绪困扰.ppt_第3页
对台2班第二节第2组大学生中常见的情绪困扰.ppt_第4页
对台2班第二节第2组大学生中常见的情绪困扰.ppt_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第二节 大学生中常见的情绪困 扰及调适 不情绪对大学生良身 心健康的危害 对大学生身心健康的 对大学生心理健康的影 响 对大学生人际关系的影 响 对大学生人格塑造的影 响 不良情绪对大学生身 心健康的危害 不良情绪主要是指情绪反应不适 时,不适度。它表现为两种情况 :第一种情况是两个极端的情绪 反应:一是过度的情绪反应,二 是情绪反应过于迟钝,无动于衷 ,冷漠无情。第二种情况是消极 情绪持续时间长,导致悲痛,悲 痛,愤怒,恐惧等消极情绪的因 素消失以后,仍难以控制自己的 情绪,几天,几周,以至几个月 都不能从消极情绪中解脱出来。 情绪是影响大学生学习,生活和 工作的非智力因素中最重要的核 心因素。情绪影响力就像是重力 ,无法直接看到,只有它的影响 效果可以感觉到,而不良的情绪 对大学生的学习和生活有很大危 害。 大学生中常见的情绪困扰 焦 虑 抑 郁 自 负 恐 惧 自 卑 愤 怒 嫉 妒 冷 漠 焦虑 焦虑是十分常见的现象,是一种紧张,害怕, 担忧,焦急等混合交织的复杂情绪体验。当个 体面临外来威胁 灾难,危险,或预料到某种不 良后果时,便会产生这种情绪体验。一个人你 在面临威胁活预料到某种不良后果时,都有可 能产生这种体验。焦虑作为一种情绪感受,一 般可以通过身体特征体现出来,如肌肉紧张, 坐卧不宁,不思茶饭等。严重的会伴有心跳加 快,呼吸紧迫,多汗等症。 抑抑 郁郁 抑郁是一种持续时间较长的低落消沉的情绪 体验,看到的仿佛都笼罩着一层暗淡的灰色 ,往往对交往学习和活动失去热情和动力, 体验不到生活的乐趣,从而使学习的效率大 大降低,由于自我评价偏低常常自责、自怨 。对任何事物都不感兴趣,常表现为精力不 足、情绪低落、焦虑不安、思维迟缓、闷闷 不乐、不愿参加社交活动、故意回避熟人、 对生活缺乏信心,感到处处不如意,严重者 还会出现悲观厌世情绪和寻短见的念头 自 负 自负是一种对子过高估计,认为自己了不起 ,什么都比别人强,看不起别人的情绪体验 。自负来自浅薄,狂妄出于无知。自负是骄 傲的代名词,大学生中出现的自负情绪一般 表现在自视过高,盛气凌人,总认为自己非 常了不起;固执己见,唯我独尊,将自己的 观点强加于人;当别人取得一些成绩时,其 嫉妒之心油然而生,极力去打击别人排斥别 人;以自我为中心;只考虑自己不关心别人 。 恐 惧 恐惧是指一般人不怕的事物表现的十分害怕 ,即对某种不具任何伤害事物的不合理的害 怕反应。即使当事人明知不会受到伤害但仍 控制不了自己的恐惧情绪,由于担心、害怕 、紧张而逃避。常见的大学生恐惧症主要表 现为社交恐惧症,要通过提高对事物的认知 能力,扩大认知视野,判断恐惧源,要培养 乐观的人生情趣和坚强意志有意识的在艰苦 的环境下磨练自己,培养勇敢顽强的作风。 自 卑 。 自卑是自我情绪体验的一种形式,是 一种因过多的自我否定而产生的自惭 形秽的消极情绪体验,在心理学上又 称为自我否定。自卑和自满正好是两 种完全相反的心理品质,去都是大学 生常有的心理表现。一个人在自卑的 同时往往有寻求补偿的愿望以此摆脱 自卑,要正确对待失败,增强自信, 扬长避短 愤 怒 愤怒是由于客观事物与人的主观愿望相 违背,或因愿望无法实现时,人们内心 产生的一种激烈的情绪反应。愤怒是大 学生中常见的一种消极情绪处于精力充 沛,血气方刚的青年时期的大学生,在 情绪情感发展上往往容易产生好激动易 动怒的特点。受到某种恐吓有目的的活 动受到阻止,外界事物是之烦躁,都是 引起动怒的原因。 嫉 妒 嫉妒是人类一种普遍的情绪 ,嫉妒是指他人在某些方面 胜过自己引起的不快,甚至 是痛苦的情绪体验,嫉妒是 自尊心的一种异常表现,在 大学生中普遍存在。莎士比 亚把嫉妒比做爱情的卫道士 ,然而嫉妒常常会导致重伤 别人、怨恨别人、诋毁别人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论