




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成功的增员观念与方法,业务员提高培训,为什么 要增员!?,十大理由从事保险业: 1、能赚钱快速致富 2、累积大量人脉 3、具有崇高意义 4、具有挑战性并能快速成长 5、具有事业的满足感自己当老板,十大理由从事保险业,十大理由从事保险业,6、有钱、有闲、有朋友 7、有荣誉感用得奖写日记 8、有权威感 9、有能力提早退休 10、永续经营,恩泽后代,增员观念的锁: 給给您几把钥匙为您一一解开,怦然心动诱人的增员,怦然心动诱人的增员,增员是推销的延续,1、寿险事业发展的程序: 推销 组织 管理 经营,循序渐进。 2、推销是往下扎根、增员是向上结果。 3、增员是演而优则导。,怦然心动诱人的增员,增员是一种分享、一种成就的扩大,1、增员是力量的扩张。 2、增员是把个人的能力copy出去,创造单位时间的最大效益。 3、增员就是成长。,增员的正确心态:,增员的正确心态,1、成功吸引成功。 2、助人为乐,准增员对象为“伯乐”,寿险制度为“千里马”,努力地骑上一匹好马才会成功。 3、增员是甄员,增“合适的”、“可能的”。 4、增员是“增资扩股”。,增员就象:,恋爱 生小孩 沙漠中的一团污水,增员十大目标,1、增员有潜力的人。 2、增员有业务经验的人。 3、增员人际关系良好的人。 4、增员有企图心的人。 5、增员认同保险的人。,6、增员有市场的人。 7、增员高素质的人。 8、增员想创业的人。 9、增员想对自己挑战的人。 10、增员喜爱推销的人。,增员十大目标,增员的十大方法,1、缘故增员。 2、会议增员。 3、陌拜增员。 4、媒体增员。 5、电话增员。,6、“1+1”增员。 7、目标市场增员。 8、转介绍增员。 9、随机增员。 10、反增员。,增员的十大方法,世上有两种人,一是领导者,一是追随者,两者间报酬、待遇、荣誉、社会地位差异甚大; 一个是成功者,一个是平庸者,我们没
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 娱乐产业消费者行为研究数据表
- 财务状况月度报表
- 医药领域党建考试试题及答案
- 六一售后活动方案
- 六一小班美食节活动方案
- 医学技能考试试题及答案
- 六一活动剧透活动方案
- 六一活动小型活动方案
- 六一活动舞蹈室活动方案
- 六一活动鲜花店活动方案
- EPC项目全流程咨询管理的核心要点与优化策略
- 铁路施工高空作业安全教育
- 2025年管道工(技师)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 一体化污水处理设备采购安装及运维 投标方案(技术方案)
- 晋升品质主管述职报告
- 雷火灸技术操作流程图及考核标准
- 北师大版三年级下册数学全册教案(完整版)教学设计含教学反思
- 电力安全生产十大禁令
- 医学分子生物学习题集
- 2025年山东水发集团有限公司总部及权属一级公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 基于机器学习算法的泰坦尼克生还预测
评论
0/150
提交评论