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农村信用社副主任竞聘演讲 农村信用社副主任竞聘演讲 尊敬的各位领导、尊敬的各位评委、尊敬的各位同事: 大家早上好! 我叫 *,现年 *岁, *学历, *职称。今天,我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。首先感谢联社为我提供了这次展示自我的机会。 近年来,随着联社不断的改革、发展、奋进,各项业务经营管理工作呈现出又好又快 发展的局势,这也对我们每一位信用社的员工提出了更高的要求。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会,我本着学习、锻炼、提高的目的,走上讲 台,展示自我,参加竞聘。之所以决 定来参加竞聘,是因为我总结自己具有四个有利条件: 一是具有较强的大局意识和政治观念。对事业有高度的责任心和使命感,能够和联社 保持高度一致,能够认真贯彻、落实、执行联社的各项方针政策,形成了求真务实、严谨细致、勇于开拓的工作作风。特别是在长期在基层信用社工作,使我的组织 协调能力和分析处理各类复杂问题的能力得到了充分的锻炼和提高。 二是具有比较全面的综合业务素质。参加工作以来,我始终站在信用社发展的前沿阵地,先后从事过会计记账员,会计业务和会计人员管理岗位、信贷业务及信贷人员管理岗位和基层信用社管理岗位,积 累了较为丰富的基层管理知识和实践经验。在各项业务开展上,既具有较强的前瞻性、开拓性和风险意识,也养成了遵章守纪、合规合法办理业务的工作习惯。 三是具有拼搏进取、敢于挑战的精神。不论在什么岗位,我总是刻苦钻研,尽善尽美 完成本职工作。参加信用社工作十年,我曾八次被联社和办事处评选为 “优秀会计员 ”、 “优秀会计主管 ”和 “先进工作者 ”等荣誉称号。在营业部任会计主管四 年,其中连续三年被评为 “市级优秀会计主管 ”。在 *社工作四年,使存款比四年前增加 *倍。 四是具有较好的年龄优势。我刚过而立之年,身体健康,精力充沛, 学习能力强,工作劲头足,更是得到家庭的全力支持,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 今天竞聘的岗位,对我来说,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。 如果我这次竞聘成功,我将在联社的正确领导下,紧紧围绕全社工作大局,当好 ”一把手 ”的助手,甘当绿叶、甘当配角,密切配合班子成员,不断创新工作思路和 工作方法,确保不折不扣地完成各项任务目标,乘借银行化改革的东风,实施 “兴农、富民、强社 ”战略,推动联社的各项业务发展再上新台阶。主要工作思路是: 第一、明确自身职能定位,迅速适应新的工作岗位。 作为副 主任,就是主任的助手、配角与参谋。所以,我要做的首先是摆好个人的位置,明确个人的角色。坚持用权不争权,作为不越位,补 台不拆台,一心一意协助主任抓改革、促发展。同时,坚持严于律己,率先垂范,做到把管理寓于服务之中,把副主任的岗位视同服务的机会,通过服务取得干部员 工的信任与支持,千方百计为同志们服好务,想方设法为业务工作服好务,不遗余力为联社的改革发展服好务。 第二、加大业务改革创新力度,不断壮大联社规模实力。 在推动业务发展工作中,按照 “审慎、稳健、合规、高效 ”的发展思路,坚持以社会主义新农村建设为载体, 进一步巩固农村市场,积极拓展支持 “三农 ”的新领 域;抓住城乡一体化进程加快的新机遇,大力拓展城区业务,支持好涉农龙头企业发展。一是通过强化宣传、广泛联系、优化服务、树立品牌,改善服务质量,提高 服务效率,拓展农村信用社的市场份额,增强市场竞争,不断扩大发展空间。二是充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势,积极争取地方党政的支持,扎扎实实地做好 业务营销和客户公关工作。三是通过明确分工、落实责任、严格考核、奖惩分明,激发员工内在动力。 第三、深化内控案防体系建设,全面提升社会形象 一是开展教育学习,树立爱岗敬业意识 。加大对职工爱岗敬业意识的教育,帮助全社员工树立起忧患竞争意识,增强紧迫感和责任心,引导员工认真履行好各自的工作职责,高标准、严要求,开拓进取,爱岗敬业,努力完成各项工作任务。二是创新思想政治 工作方式,大力开展交心谈心活动,不定期地开展 “家访 ”,了解、疏导职工的思想,帮助员工解决困难、化解矛盾,多开展一些健康向上的文体活动,增进友谊, 增强团队凝聚力。三是强化技能培训,提高队伍素质。鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试,有针对性地开展电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训, 培养合规操作意识和流程操作 良好习惯,打造知识型、技能型队伍。四是加强监督检查,确保安全运营。定期不定期组织员工进行法律法规学习,开展规章制度执行 情况的检查,增强干部员工安全意识,提高防范化解安全风险隐患的能力,确保全社人、财、物的安全。 第四、坚持可持续理念,实施精细化管理战略。 一是有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道,有效扩大信贷规模,提高资金使用 率,向规模要效益;努力加大逾期贷款本息清收力度,努力提高贷款收息率,做到应收尽收,向管理要效益;积极盘活不良贷款,向质量要效益。二是树立核算观 念,加强费用管控。对各项费用,本着 量入为出的原则,坚持勤俭办社的优良传统,严格控制费用支出。三是降低经营成本,增加中间业务收入。增加低成本资金比 重,减少利息支出,降低经营成本;积极开发代理业务,增加结算手费收入,拓展增收渠道。 以上是我个人对竞聘的新工作岗位的一点肤浅的认识和思考。这次竞聘,联社给我们 每一位提供了一个公开、公正、公平的展示自我、施展抱负的竞争平台。但有竞争就有成功和失败。参加这次竞聘,我既有一定成功的信心,也有可能失败的准备。 如果竞聘成功,是大家对我的厚爱和器重,我将用实际行动和优良业绩予以倾情回报;如果竞聘失败,是大
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