农业局科教科2016年工作总结

农业局科教科 2016 年工作总结 农业局科教科 2016 年工作总结 2016 年以来，在上级领导和局领导的关心、支持下，在各相关业务科站的密切配合下，我科认真履行工作职责，分解各项目标任务，逐项落实，基本完成了各项工作任务，现将全年工作情况总结如下： 一、认真抓好项目的申报和实施管理 今年以来，通过努力，我科申报和实施了新型职业农民培育工程项目。 1、遴选培育对象。 按照新型农业经营主体和新型职业农民 “两新 ”并行、 “两新 ”融合、一体化发展的要求，将新型农业经营主体带头人纳入生产经营型新型职业农民培育范围，我市共遴选 了 152 名种养大户，家庭农场主，农民专业合作社骨干为培育对象，依照坚持政府主导、尊重农民意愿、立足产业培育、突出培育重点的基本原则对其进行知识培训和宣传引导。 2、确定培训基地。 根据省农业厅（省农工办）关于公布 2016 年河北省新型职业农民培育工程培训基地和实训教学基地名单的通知（冀农业发 2016 15 号）精神，遵循 “公开、公正、公平 ”原则，组织开展了培训基地和实训教学基地认定工作，经审核、公示，我市共认定培训基地 2 个、实训教学基地 1 个。 3、遴选优质师资。 根据本地主导产业和教育培训资源情况建立本地师资 库，并聘请省、市级专家和高等院校教授来为学员传授先进的生产技术和经营管理知识，提高了师资水平。 4、创新培训模式。 实行 “一点两线、全程分段 ”培训，即以产业发展为立足点，以生产技能和经营管理水平提升为两条主线，分段集中培训、参观考察、实训实习和生产实践相结合。积极探索适合本地特点的提升职业农民素质的培训方式，提高电子商务、物联网方面的培训课时，努力使农民接受在线教育培训、移动互联服务和在线技术信息咨询模式，提高培训针对性、有效性。 5、完善培训管理。 新型职业农民培训实行实名制管理、小班教学，逐班次建立真实、完 整和规范的培训档案，做到“一班一案 ”。建立了 “双班主任 ”制度，培训期间每班由我科两名同志负责培训工作的全程监管，加强了学员管理。 6、注重总结宣传。 接受新型职业农民培训的学员中涌现了一批懂技术、会经营的优秀新型职业农民。在他们的辐射带动下更多的农民学会了科学种田，生产经营规模、效益逐年提高。对其中的典型，我们通过座谈交流、实训观摩和录制宣传片的方式把他们的先进经验宣传推广出去，让更多的农民从中学习受益。 二、科技教育与宣传 1、绿色电波入户。会同电视台联合录制三农直通车100 余期，全年累计播出 150 多个 小时，宣传农技知识、实用技术、法律法规等。 2、结合农业科技下乡等活动，会同其他技术科站举办各种技术培训、指导和咨询活动，下乡宣传、田间培训 6000余人次，印发各种技术资料 1 万余份，宣传农技知识，及时把农业实用技术送到农民手中。 三、 积极完成上级交办的其他各项工作。完成各类统计报表的工作。积极参与上级举办的各种活动，我科康顺义同志参加河北省农广校举办的 “我要上讲台 精彩一刻钟 农广校系统教学能手大赛 ”并获得三等奖，在她的示范带动下我市农广校体系教师教学水平和教学能力有了很大的提升。 下一步工作安排： 一、 新型职业农民培育 1、等培训结束后，组织人员进行抽查，然后与财政部门进行验收。 2、对考试合格的学员颁发结业证，对学员进行新型职业农民资格审核，符合认定办法的颁发 新型职业农民资格证书。 3、继续开展新型农业经营主体带头人统计和录入工作，为明年的新型职业农民培育工程工作打下基础 二、科技教育与宣传工作 会同电视台联合录制更多更好的电视节目，更好的宣