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精品文档 2016 全新精品资料 全程 指导写作 独家原创 1 / 4 把握三个着力点树好组工干部新形象 把握三个着力点树好组工干部新形象 谋事要勤学善思。哲人培根说:“人有多少知识,就有多大能力,他的知识和他的能力是相等的”。知识可转化为能力,知识只能靠学习,做为乡镇组织干部更应注重学习,获得大经验,提高硬本领。一是重视学习提素质。科技进步日新月异,知识更新不断加快,不重视学习,素质难以提高。刘少奇在论共产党员修养 中指出:“每个共产党员,都应该脚踏实地,实事求是,努力锻炼,认真修养,尽可能提高自己的思想和品质。” 修养的提高离不开学习,只有对学习保持高度 自觉,只有通过认真学习,不断提高工作能力和业务水平,提高素质,作为领导者要在学习上多下功夫,作为组织委员更要有扎实的理论功底和政治业务水平,特别要提高理论学习与实际的结合能力,才能以“智政”代替“愚政”,以“优政”代替“劣政”。二是面向群众吸智慧。“经验在基层,办法在群众”。我从沿江到山区后有体会,每当我到村中少了,与群众交往少了,就感到心中空虚,不知所措,到村中多,与群众交往多,对村中底子清了,脑子也充实了,心中就豁然开朗的感觉。有时对村中处理一个难题,与村里的人多了解,掌握多精品文档 2016 全新精品资料 全程 指导写作 独家原创 2 / 4 了,事情也好解决了, “问渠 哪有清如许,为有源头活水来”,我深深地感到群众的经验、智慧是源头,只有问计于民才能有能力,水平如池水般盈满。三是多解困难求提高。毛泽东同志曾说过:“我们往往不是先学好了再干,而是干起来再学习,干就是学习”。自古以来,领导者的才能是在工作实践中锻炼出来,在单位做的实际工作少,办难事少,又想有能力,有水平只能是幻想,在单位里做事多,做难事多,在难事中接触到复杂情况和尖锐矛盾,会逼着动脑筋,多想办法,在处理尖锐复杂和棘手难事中开眼界,长见识,获得大经验,炼就硬本领。因此,我决不认为多一事不如少一事,得过且过,遇着 矛盾绕道走,而是知难而进,把自己驻在矛盾最大,关系最复杂,自然村最多村,在解决一件一件小事情中也锻炼着。 注重在每一环节努力中实现大突破 组工干部干的是平时看不出的工作,干得好也一时看不出成绩,干不好立即见效,影响大局,因此,探索、求是、创新、突破,这是组织工作创新的基本内涵,也是实现组织工作新突破的根本要求。首先要会探索。探索是做好组织工作的基础。组织工作怎样围绕上级政策和当前乡镇中心工作,特别是针对欠发达地区党员外出多,家族化严重,优秀精品文档 2016 全新精品资料 全程 指导写作 独家原创 3 / 4 人员入党难等问题都值得探索,如党员发展是否一定要实行票决 制,外出党员怎样管理,怎样围绕乡镇工作中心,探索党员的积极性发挥等。其次能够求是。求是是做好组织工作的关键。组织工作是一项政策性、原则性很强的工作,既要遵循政策又要与实际相结合才能在工作中有所推进,向党委推荐选人用人,是农村基层党组织的工作之一,对农村党员干部队伍建设负有重要职责,坚持标准用好村干部。真正把那些有较高政治素质,有经济头脑、有致富本领,有奉献精神的人选到干部队伍中来,配强村班子。在党员发展的在工作上严格坚持程序,程序决定公平,坚持按程序办事,防止个人说了算,反对用人唯亲,严把好进口关。再次要会 创新。创新是组织工作的动力,任何创新在工作实践中才能得到发展。如加大对贫困村扶持中贫困党员结对,农村生活困难党员互助机制,创新流动党员的管理办法等,让广大党员感到组织的温暖。最后要能够突破。突破是做好组织工作的目的。作为一个组织工作者必须更新观念、解放思想,要以开放的思维、开放的精神,谋划、推动组织工作。树立大组织的新观念,放在大局下来把握,不断拓展组织工作领域,延伸组织工作触角,使组织工作与当地经济工作、社会工作有机结合起来,与思想建设和作风建设融为一体,实现组织工作新的突破。 精品文档 2016 全新精品资料 全程 指导写作 独家原创 4 / 4 注重在每一处团结中发 挥大效应 领导班子团结协调,是班子成员共同愿望,也是共同责任,尤其是组织委员更需共同努力,摆正位置,形成正副职和谐互动。因此作为组织委员在班子中要起到“四剂”作用。一是互谅,互谅是做好团结润滑剂。由于在角色的差异,作为委员要善于换位思考,做到互相尊重、互相宽忍,要先敬正职一分,互相体谅,互相支持,共同营造和谐共进的良好氛围。二是互补,互补是团结协调的营养剂。作为组织委员应充分发挥参谋作用,履行好自己职责,以党建为重点,体现自身价值,做到决策上积极献策,思考上有益补充,为党委书记分担任务和责任。作为组织 委员勇于承担起基层组织书记不便干,不愿干,不能干的党务,为党委书记分忧解难,从而实现相辅相成,优势互补的局面。三是互赢,互赢是团结的助燃剂。在一个班子中,正副职既有共同利益,也有分工不同的局部利益,处理好一荣俱荣,处理不好则一损俱损,只有副职
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