保安队长先进事迹

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 10 保安队长先进事迹 作为一个保安队长，平时与队员共同，努力提高业务知识，增强安全意识，知不足，找差距，集思广益，强化员工素质，提高服务水平，安全生产知识，杜绝一切安全隐患。下面就由为推荐保安队长先进事迹的。 保安队长先进事迹 0，担任世园会秩序维护柳队四中队队长职务。由于该同志所带领的四中队凝聚力强，各方面表现突出。 爱护队员不惧危险 月 9 日下午 7 点 40 分左右，柳 领队员李鹏涛、邱竹林等人在团队入口执勤时，团队入口外围一位年纪约五十来岁的妇女因在团队门口贩卖小商 品与城管厮打在一起，并将其中一名城管抓伤，城管随即拦住一辆园区巡警车让巡警处理该妇女。长安分局警务人员到来后，将该妇女带入长安分局执勤点进行调查。大约 5 分钟后，有一男一女来到团队入口，称要找其母亲，直接闯到二道岗里面，见到有保安阻挡张口就骂，出手就打。我队员拦也拦不住，柳 李鹏涛怕其闹事，一直跟随其后，阻止其闹事。两人一直闯入检票口，没见到其母亲，便出了团队入口，给其家里人打电话，大约 3 分钟，一名满嘴酒气的男子手拿啤酒瓶，冲到团队 入口二道岗，声称：“谁要拦我，我就打谁 !”。当时，柳 了防止 发生意外，劝其放下酒瓶，有事好好说，队精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 10 员们也劝其不要冲动。该男子见队员们不让他进去，举起酒瓶就砸在队员邱竹林的后脑勺上，将队员直接打晕，把酒瓶也砸破了，随后该男子拿着半截啤酒瓶，又朝邱竹林的颈部划去，柳 了保护队员，冲上前去阻拦时，被其将左手和胸口各捅了一下。团队入口的警务人员，见有人闹事，前来调查，后将该男子控制并带走。经医院诊断，柳 长伤情严重，左手缝合 8 针，胸口缝合 0 针。邱竹林事后说：“要不是我们队长保护，我的命可能就完了 !”。 以身作则身先士卒 柳 志自担任四中队队长以来 ，工作认真负责，为了了解岗位的具体情况，一次次逐岗巡查，脚底多次磨泡，坚持给新同事手把手的教，逐个岗位的讲职责，讲注意事项。从参与世园会工作至今，没有享受过休假。为了世园，推迟孩子的上学时间，妻子、孩子的生日都是在岗位上遥遥祝福。特别是五月黄金周期间 ;世园会秩序维护指挥部根据游客多的实际情况，要求在长安塔，自然馆，创意馆各增加 50 名秩序维护人员，柳 安公司领受任务后，从公司其他岗位上紧急抽调 50 名保安队员，由柳 长负责长安塔的秩序维护工作。那几天，因为新入园执勤的队员情况不熟，柳志从早忙到晚， 一天工作 6 个小时左右，连续几天高强度的工作，柳 志终于累病了，高烧 39 度多，但他为了工作，坚持带病上岗，领导安排他看病，都因为工作实在太精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 10 忙抽不开身，自已吃点药，硬是扛过去了。 管理严格凝聚力强 柳 志不仅时时处处能以身作则，而且具有较高的领导才能。在队伍管理方面，既能做到严格管理，又能耐心细致地做好队员的思想工作。四中队是一个凝聚力很强的战斗集体，自世园会开幕至今，该中队只流失了两名队员。在中队长柳 带领下，该中队队员无论是日常生活中，还是在工作上，都能以集体利益为重，以中队的集 体荣誉为荣。中队人人争做好人好事。在园区椰风水岸，四季花岛以及冒险岛，到处都可以看到四中队队员忙碌的身影，他们帮助残疾人推轮椅，为游客指路，维持秩序，获得了广大游客的好评，被称为“活雷锋，活地图”。队员侯纲领在风情街执勤时，看到一位老人过桥时不小心摔倒，马上冲过去，扶起老人，自已的脚都扭伤了，可他却一声不吭，忍着疼痛掺扶老人让其安全过桥。 5 月 5 日，队员路金科在四季花岛观龙桥附近执勤，发现一名 70 多岁的老人晕倒，迅速赶到，帮助维持现场秩序，拨打 20 叫来救护车，并护送老人上救护车，受到其家人的一再感谢和现场游客 的好评。队员马雄、杰在风情街巡逻时发现一垃圾桶着火，迅速拿来灭火器灭火，并报值班领导，在第一时间消除了安全隐患。该中队的好人好事数不胜数，他们的表现，在广大游客心目中树立了良好的形象。“五四”青年节，在公司团委举行的诗歌朗诵比赛中，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 10 副中队长刘智军友情出演，为参赛选手用吉他伴奏，该中队参赛选手在比赛中包揽了一、二、三名。在营区组织的卫生评比中，四中队连续获得卫生流动红旗。开园期间，长安塔、自然馆的客流量大，工作任务非常重，四中队全体队员在中队长的带领下，无论刮风下雨，还是烈日当空，都坚守工作岗位，维持现场秩序 ，让游客安全有序的进入展馆参观，圆满的完成了工作任务。 事实证明，柳 志所带领的中队是一个团结友爱，努力奋进的集体 ;是一个工作扎实，勤劳付出的集体 ;是一个经得起考验和磨炼的集体。 保安队长先进事迹 我叫 *，是 *公司的保安大队长，我以身作则，在提高自身素质的同时，也加强队员的各方面素质。下面是我的保安大队长先进事迹： 一个管理者 ,光有力气能干活不行 ,有热情激情也不行 ,管理者比工人高在哪 ?高就高在要看得远用心带队伍 ,使队伍有凝聚力、团结、和谐 ,群则群利 ,充分发挥个人的积极 性 ,你的保安队工作才能上的去 ,单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸 ,心里有底了 ,我针对保安队伍的现状 ,组织队员理论、培训。 、首先治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规 ,公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识 ,电梯困人解救。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 10 、从实际出发 ,实施准军事化管理 ,从难从严落实训练计划。通过近半年的理论、保安先进事迹、培训 ,提高了队员的综合素质 ,改善了队员的工作态度 ,激发了队员团结合作精神 ,同时也提高了服务质量 ,增强了责任感和工作热情。通过强化专业训练 ,增强 了队员体制 ,完全了军人工作作风 ,雷厉风行 ,给小区业主一个安全感。一年来我保安员在执勤中 ,为住户看管忘记关门的事件数起 ,为业主看管忘锁车门的事件数起 ,电梯停电时 ,帮助居民提拿物品 ,背老人爬十多层楼梯 ,帮助老人找孩子等 ,多次接到住户的激请和答谢 ,这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高 ,也是质的飞跃。 、努力提高业务素质，制定保安应急预案，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱厂如家的思想。经常动员队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。必须注重策略，要理解客人或员工，更要尊重客人或员工。对待客人或员工的无理要求或无端指责、优秀保安先进事迹，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 10 、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门和上级领导的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实 落实好各项安全防范措施，保证客服单位的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助公司把好用人关，进一步净化客服单位的治安环境。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保客服单位各项消防工作安全顺利。 、加强各种设施设备的维护与管理，首先制定完善维保制度，明确维保责任人。根据不同设备、保安公司先进事迹、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反 映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平。加强保安员消防的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。 、做好协调工作，加强单位客服单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，利用喜闻乐见的形式开展消防宣传活动，普及消防知识，对具有典型教育意义的案例，要及时对单位客服单位进行报道，形成互动，使充分认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。 *小区是比较复杂的小区 ,保安在正常巡逻执勤以外 ,精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 10 还要肩负着上城小区、保安员先进事迹、金融大厦、 庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点 ,占道经营 ,牌匾不规范 ,乱设广告灯箱 ,严重影响了小区的外环境 ,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作 ,知道保安队的人员流动性比较大 ,有时人员倒不过来 ,我就自己亲自去清理 ,有的商贩非常不讲理 ,我软硬兼施 ,由于我们没有执法权 ,收效不是很大 ,我也经常遭受商贩们的拳脚 ,仅此这一项工作难度就相当的大。 在接管三期地下车库后 ,又给保安队的工作增加非常大的工作量 ,一天 24 小时离不开人 ,有时人员不够我就亲自跟着倒班 ,车库里的部分设施没有完全启用 ,有的还没用就坏了 ,为了保证车辆的安全 ,我们想办法修复 ,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失 ,不能使管理处荣誉受到损害 ,同时要保证我队员的人身安全。 在工作中也遇到很困难 ,队员流动性大 ,有时三五个一起离职 ,招队员又不能同时招到。倒班人手足 ,我就与班长们跟队员一起倒班 ,招来的队员都比我小还好带 ,难招时招来的队员又的比我大 ,年龄 28 岁的我就扮 29 岁的。有一次招来一个队员银行保安先进事迹 ,年龄已 37 岁 ,我就要扮 38 岁的。我的实际年龄才 24 岁呀 ,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀 !有不高兴的时候妈妈还要哄着我 ,可我在 这儿如同队员们的父母 ,处处替他们着想 ,怕他们受委屈 ,怕他精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 10 们冷着、冻着 ,有病了给他们买药 ,带他们去看病 ,逢年过节想家时 ,要哄他们开心 ,逗他们乐。有时我心里很苦 ,但想到我的工作 ,有领导的支持 ,的关心、帮助我还是幸福的。 *小区是开放式小区 ,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务 ,同时肩负着小区的其他管理 ,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼 ,综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防 ,自业主入住以来 ,未发生火灾和盗抢案件 ,业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐 、文明、舒适的生活环境。 总之，今后我将继续努力，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。 保安队长先进事迹 李 志从保安做起，工作认真踏实，积极肯干，得到了广大业主的好评，在管理中心的培养、指导下，逐步成长。从担任保安队长起，主要负责小区保安日常管理工作，他能根据公司的规定和地区物业行业的要求，领会上级领导精神和小区具体情况来安排保安工作。首先从思想上 加强对保安队伍建设，教育保安队员都要牢固树立“安全第一，人人有责”、“安全责任，重于泰山”的观念。他对小区保安工作业务熟悉，同志之间协作精神好，沟通能力强，服务点子多，受到业主的广泛好评。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 10 为了提升小区物业保安队伍的工作水平，保安先进个人事迹他每月对小区所有保安人员进行安全生产的培训，使保安队伍进一步掌握了反恐、消防安全、防台防汛等知识，提高了应对突发事件的能力，同时根据公司和地区要求，每一位保安人员签订“安全生产承诺书”。加强了门岗对外来人员、车辆出入登记管理制度，强化了住宅小区门卫值班执勤、巡逻 值班制度等。管理中心为了缓解小区交通拥堵状态，协同业委会征求广大业主意见后，实行了小区道路部分单行道规定，有少数业主图方便不配合，引起矛盾，李 一时间赶到现场进行处理，他笑脸相，耐心说服，既坚持原则，又考虑实际情况讲明道理，让每一位业主都能按规定路线满意而走，消除了安全隐患，维护了小区良好的交通秩序。 有一次综合楼的一台电梯突然发生故障关人，在当保安领班的李 讯后迅速赶到现场，保安队长先进事迹一边报电梯抢修人员，一边寻找轿厢停滞楼层，在轿厢外安抚乘客“请你不要着急，我已通知维修工了，他们马上 就能赶到，请在轿厢内耐心等待等”。当维修人员盘动电梯放出被困人员时，他马上询问情况，安慰、平息被困人员的情绪。李 净利索，他执行了管理中心制定的电梯困人应急预案，提高了处置突发事件的应急能力。因此，当区技监局来我小区召开“电梯困人应急预案”现场会时，李 领的保安人员的演练精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 10 得到了市、区技监局领导的好评。 有一次监控室接到一号楼 9 楼一户业主紧急求救，说家中煤气泄漏，淋浴器下串出火苗很大，“火警就是命令”当时正在巡逻的李 报后立刻奔赴现场，提起灭火器 冲入厨房打开灭火器喷向火源进行灭火，另一保安江传富边